久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區

標題: 說點我們公司最近發生的一件事 [打印本頁]

作者: 亂試佳人 時間: 2014-6-17 10:55
標題: 說點我們公司最近發生的一件事
怎么說呢，我還是先說下情況吧，我2012年大學畢業，去珠海做熱軋直到去年11月28到現在公司學熱處理，大學學過半年熱處理。因為我叔叔是某局領導所以把我弄到了公司的機加工學工藝員，我們公司機加工比熱處理好點。上周公司一批磨耗板（45#）淬火回火后調平時開裂，這磨耗板一開裂熱處理部門就倒霉了，公司所有矛頭都指向熱處理部門，但是同樣工藝用別人的毛培卻能做出合格的磨耗板，所以熱處理部門不承認。按理說我一個機加工工藝員熱處理出事管我屁事，但這時3方（熱處理，采購部門，質保部門）僵持了，我很好奇做個金相鑒定不就得了，但奇怪的又來了，我們這里做金相要去其他單位，我不知道為什么做金相要你提出要求做什么他們就檢查什么，比如說你只做夾雜物，就算他們檢查出了魏氏體他們也不會寫。我覺得調整時斷裂是AK值太低，結果我手賤，寫上了要求檢查帶狀組織，說句實話我們公司采購跟質保部門的人從沒聽說過帶狀組織是什么，后來結果出來了，果然有帶狀組織。這下我打開了潘多拉魔盒，一開始大家聽說金相組織問題，把熱處理部門訓得要死，后來我戰戰兢兢的說帶狀組織跟熱處理無關，跟來料毛培有關，然后又是吵架，吵了半天最終結果居然是再看看，等等看，事情就這樣晾一邊了。
我不知道這是不是你們單位是不是這樣，有那些喜歡推卸責任的人，有那些尸位素餐的人。我都不能快樂的工作學習了，這不，給我送煙的剛走，扔下一包煙對我回眸一笑就跑了，這尼瑪我該怎么辦啊？其實我只想抱大腿學習3年熱處理跟機加工而已。

作者: 亂試佳人 時間: 2014-6-17 10:59
這樣搞下去企業真要陷入惡性循環了

作者: 小白丶經典 時間: 2014-6-17 11:10
那里都有這樣的人

作者: mjwz5294 時間: 2014-6-17 11:11
一包太少。。。

作者: 蔡遜123 時間: 2014-6-17 11:18
出錯了，工資升職無望啊，在老板映像中不好了，所以就推來推去的。

作者: 2266998 時間: 2014-6-17 11:20
這類企業，就是‘早死早脫生’，我見到這類老板就說這個，就是沒救了，早死利落了，大家還能干點別的，死了的，18年后還是一條好漢，

作者: angel1399793 時間: 2014-6-17 11:22
社區的civiling大俠曾經說過：
混在職場，performance，image，exposure做好，就能吃的開了。
所謂不在其位，不謀其政，
自己的工作先做好，讓人無可挑剔，
至于其他的，能力范圍之類，又不得罪人，幫幫也無所謂，再多就沒必要做了，就怕好心辦壞事

作者: zyk566515 時間: 2014-6-17 11:25
制度的問題引發的部門之間的惡性爭斗，遲早是要解散的。

作者: zyk566515 時間: 2014-6-17 11:34
如果是單純的做事其實就簡單了，但是有人的地方總會有江湖，誰也逃不掉。。

作者: 李天水 時間: 2014-6-17 11:48
其實是不該你的事你就避開點，但你必須會分析。比如外來的和本單位的熱處理后不一樣那通常是材質上有區別。查熱處理記錄假如是同爐的那就更說明問題。一般的解決辦法是再來一批試試，然后大家都提起精神來，結果正常沒有問題了。那上一次是怎么回事呢大家都回答：“呵呵”

作者: wozaicctv 時間: 2014-6-17 11:48
槍打出頭鳥

作者: leftwall 時間: 2014-6-17 13:01
叔叔挺好，哈哈
自己先翻書找答案吧
沒有師傅么？

作者: dhihi 時間: 2014-6-17 15:30
樓主如果經濟壓力小，還是盡早離開這種公司的好。這種地方容易把人玩廢了。
話說珠海居然有做熱軋的？是民營企業嗎？

作者: 亂試佳人 時間: 2014-6-17 17:50

dhihi 發表于 2014-6-17 15:30
樓主如果經濟壓力小，還是盡早離開這種公司的好。這種地方容易把人玩廢了。
話說珠海居然有做熱軋的？是民 ...

粵裕豐鋼鐵廠

作者: dhihi 時間: 2014-6-17 18:21

亂試佳人發表于 2014-6-17 17:50
粵裕豐鋼鐵廠

謝謝樓主。樓主覺得這個公司怎樣？廠里有懂技術的人嗎？

作者: 亂試佳人 時間: 2014-6-18 09:58

dhihi 發表于 2014-6-17 18:21
謝謝樓主。樓主覺得這個公司怎樣？廠里有懂技術的人嗎？

免費加班不說，這尼瑪還上班提前半小時，下班還要開半小時會，你懂得。技術嘛，也不咋地，我只說軋鋼廠，不知道這公司其他廠怎么樣。

作者: 一重科技 時間: 2014-6-18 11:04
這是事兒很正常的，如果最好真心查出來問題在哪里，那哪個部門就要處罰的，我感覺肯定會不了了之的！

作者: dhihi 時間: 2014-6-18 13:58

亂試佳人發表于 2014-6-18 09:58
免費加班不說，這尼瑪還上班提前半小時，下班還要開半小時會，你懂得。技術嘛，也不咋地，我只說軋鋼廠， ...

謝謝樓主！

作者: 709079691 時間: 2014-6-18 17:15
這年頭，大家出來混口吃的不容易，誰都不愿意先得罪人；小人如此，君子怕小人，成就了現在的情況。

作者: huaxiangis 時間: 2014-6-18 21:36
這在我所上班的工廠是常事，天天有，當然是國企，死不了那種。無奈呀。比如，給2米長的板材要求割成一個2150長的板，采購和設計部門正在為這事打架，然后一翻記錄，發現去年同樣的情況，分廠竟然干出來了，然后將責任推給分廠了，誰讓你上次干出來了，這次你也得想辦法干出來。

作者: 夜太迷茫 時間: 2014-6-18 23:02
這是國企嗎

作者: 春雪zw 時間: 2014-6-19 16:06
那個公司都會有這樣問題

作者: 曙光6666 時間: 2014-6-19 17:50

蔡遜123 發表于 2014-6-17 11:18:26
出錯了，工資升職無望啊，在老板映像中不好了，所以就推來推去的。

賞罰分明不容易。

作者: 孤心冷魂 時間: 2014-6-19 20:29
好吧也就這樣了。。。

作者: daigua1 時間: 2014-6-20 09:39
真是早點死了得了

作者: liqb365 時間: 2014-7-5 07:30
唉，樓主加油，要為自己的將來負責啊，大家一起努力吧。

作者: fzu_ccg 時間: 2014-7-8 19:51
現在太多企業這樣。平時相安無事，出事都先推卸一鍋粥地吵。

歡迎光臨機械社區 (http://www.ytsybjq.com/)