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機械社區

標題: 經理這個要求是否違法 [打印本頁]
作者: chenjian015    時間: 2014-6-12 22:17
標題: 經理這個要求是否違法
請問各位，公司打掃衛生算在上班時間內嗎？我們新來個經理，要求工人上班前準備好2小時的工作所需物件，下班后打掃衛生（不算加班工資）。不知道合理不合理？盯了我幾天了，我也沒有要求，個人不太支持這個觀點，怎么做呀！
作者: 7259    時間: 2014-6-12 22:34
不合理
作者: 王虎剩大將軍！    時間: 2014-6-12 22:52
基本上都是下班前幾十分鐘打掃衛生啊
作者: xiuguoz    時間: 2014-6-12 23:55
必須無聲抗議，經理也不能瞎胡來
作者: 好方案    時間: 2014-6-13 00:03
港臺企業和外企一般在用工上有很強的工種管理規范。4 v; H9 n/ z6 w6 ]0 _5 t

  B' @# B3 @0 X7 K& s+ c他們的觀念里，清潔工種是不能在辦公時間進入辦公環境的。
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一般他們要求清潔工種的人員應該在行政時間之外完成對辦公室人員個人環境的全部清潔工作。* \$ D# \, Q8 Z* M
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你們經理，大概是“洋為中用了”，但是由你們負責的話，理論上應該給報酬的。
作者: LIAOYAO    時間: 2014-6-13 00:33
樓主上廁所的時間算不算在工作時間內？
作者: 宋利波    時間: 2014-6-13 00:37
本帖最后由 宋利波 于 2014-6-13 00:45 編輯   C! ?+ _* L9 M/ p' n
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個人覺得很多這種人，會搞這樣的規矩出來，說到底一句話，用你們的無償付出去證明他的管理能力，或者是討好老板，俗話說得好以德服人，見過要求每天提前半小時上班（用作開會，不開會就開工，這個時間是無償的啊），也見過下班了要求員工延時啊，或者怎么怎么。無償的工作偶爾可以，長期就不能接受，這種規矩不能縱容，你們工人團結的話，一次就可以把他整臭，統一上班前5分鐘到崗位就可以了，然后開始開工，下班前10分鐘開始打掃。他不讓掃就不掃吧，下班時間一到集體走人，留給他一個人掃好了，大部分人這樣的話，他就沒話說了。你們也提前到崗了，而且也想打掃的，他不讓啊，那下班了你們走也很和規矩。我這里是計件的，沒你們那么煩，工人想賺錢，自己都會提前來把料運到自己的崗位，加滿潤滑油，導軌油（防止中途沒油了，機器報警浪費時間）。下班時間還是相對松的，有的人上班很盡力，不怎么去抽煙。老早就超過班產了。提前打掃衛生休息會打卡下班吃飯，慢的人也就提前10分鐘掃地也夠了。
作者: ☆隨風の落★    時間: 2014-6-13 08:36
這種領導就不能慣，提前上班無償拖班習慣了，下次就是無償加班了1 t$ Z, d% z- n0 B* E( b- A0 s3 ]
他把部門業績弄上去了自己高升了，留下的制度，下個繼承者也會執行下去) A  p' d, x- |# w9 F& ^
長期下去，這個部門就會搞臭
作者: 我為設計狂    時間: 2014-6-13 09:33
個人也是很討厭這種硬性要求，提前上班或者延遲下班，無償的勞動！平常真的有事情偶爾早點來，或者晚點下班都可以，整天這樣子人就煩了，厭惡之后，整個人工作就會覺得沒意思了！
作者: 門童    時間: 2014-6-13 10:31
直接無視，最好是串聯一下！
作者: car1982    時間: 2014-6-26 10:31
應該不合理



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