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標(biāo)題: 收到了offer，但簡(jiǎn)歷有造假，去，還是不去？ [打印本頁(yè)]

作者: 無處安放 時(shí)間: 2014-6-9 20:15
標(biāo)題: 收到了offer，但簡(jiǎn)歷有造假，去，還是不去？
這是幾個(gè)月前，發(fā)生在我身上的一件事，事情已經(jīng)過去，想聽聽大家的意見：

兩個(gè)月之前，我去一家單位面試，面試通過，offer到手，給的工資比我現(xiàn)在的工資要高，而且各方面福利待遇都比以前好，本來是一件很開心的事，但是仔細(xì)看看offer，我卻傻眼了，新單位要求提供上一家單位的社保轉(zhuǎn)移單，離職證明，而我因?yàn)榻荒辏瑩Q了兩家單位，一家待了七個(gè)月，現(xiàn)在的這家才待了三個(gè)月，為了得到面試機(jī)會(huì)，我簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷，寫的是我在第一家工作了七個(gè)月的單位一直到現(xiàn)在，怎么辦，當(dāng)時(shí)真的是很糾結(jié)，到底是去還是不去，去了，無法提供前單位的離職證明，到時(shí)查起來，讓自己走人，豈不是連現(xiàn)在的工作都沒了，竹籃子打水一場(chǎng)空，不去吧，待遇又那么好，錯(cuò)過了就再也沒有機(jī)會(huì)了。。。。

我做了自己的決定，而我的這個(gè)決定，我現(xiàn)在想起來大致是由我的性格決定的，簡(jiǎn)歷造假，我想現(xiàn)在這種現(xiàn)象絕對(duì)是很普遍，想聽聽如果是你，遇到這種情況，你會(huì)怎么樣決定，兩個(gè)問題：

1.如果你是我，遇到這樣的情況，你是破斧成舟，去新單位，搏一把？還是直接放棄？還是在去之前，跟新單位的HR解釋一下，解釋的后果十有八九，新單位是不會(huì)要你的？

2.如果你是新單位的HR，或者部門主管，你遇到這樣的新員工，工作了一個(gè)月，查出來，簡(jiǎn)歷有造假的成分，你作為HR，或者部門主管，你會(huì)怎么處理這件事？

作者: 天師貓神 時(shí)間: 2014-6-9 20:35
開除處理呀

作者: chase_1987 時(shí)間: 2014-6-9 20:38
有才無德，限制錄用。
無才無德，堅(jiān)決不用。

作者: xiuguoz 時(shí)間: 2014-6-9 20:50
提心吊膽的，工作不能全心投入。

作者: crazypeanut 時(shí)間: 2014-6-9 20:56
以我的經(jīng)驗(yàn)，hr主管是管這人能不能錄用，然后一旦offer下來，hr主管就甩手給手下了，手下按部就班搞定入職協(xié)議，基本上不會(huì)看你以前干了些什么

就算手下發(fā)現(xiàn)，也會(huì)直接忽略，為何？？多一事不如少一事，他和你無冤無仇，犯不著和你過不去。除非你在以后工作中產(chǎn)生重大過失，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失，那你簡(jiǎn)歷造假會(huì)成為開除，克扣工資的一個(gè)口實(shí)

這年頭，簡(jiǎn)歷造假太多了，基本上都不會(huì)當(dāng)回事

放心去好了，能不能干，干了再說

作者: zero321 時(shí)間: 2014-6-9 21:12
只是開離職證明，又不是背景調(diào)查，那還不好辦，找上家個(gè)熟人賄賂下

作者: 無處安放 時(shí)間: 2014-6-9 21:13

天師貓神發(fā)表于 2014-6-9 20:35
4 X0 l7 i* S6 M; u9 {開除處理呀

簡(jiǎn)歷造假的不在少數(shù)，如果你的這位新部下，能力，態(tài)度、處事都還不錯(cuò)，你還是會(huì)選擇開除他？

作者: 無處安放 時(shí)間: 2014-6-9 21:16

zero321 發(fā)表于 2014-6-9 21:12
* S$ J& Q4 |4 P% R4 s3 B2 ]9 q只是開離職證明，又不是背景調(diào)查，那還不好辦，找上家個(gè)熟人賄賂下

離職證明，問題不大，重點(diǎn)是社保轉(zhuǎn)移單，我在新單位已經(jīng)交保險(xiǎn)了，社保轉(zhuǎn)移單上交保險(xiǎn)的記錄會(huì)把你之前的工作經(jīng)歷暴露的一清二楚

作者: wangqing1 時(shí)間: 2014-6-9 21:19
別聽他們瞎說，這很正常，簡(jiǎn)歷這東東必須造假，他們喜歡什么你就寫什么，沒用的別寫，也別把自己寫的太厲害，太厲害競(jìng)爭(zhēng)力太強(qiáng)，對(duì)人有威脅
兄弟你這么想，爹到你公司，是你們的福氣，天生我才必有用！實(shí)際上去了，別先表現(xiàn)自己，先找陣營(yíng)，找好陣營(yíng)，在適當(dāng)表現(xiàn)，別表現(xiàn)太厲害了，他回防備你，多好同級(jí)和下屬嘮家常，和上司我也不太會(huì)，我輕易不和他說話,提提是得知道他怎么想！
就去一個(gè)公司，不是上刀山，有啥了不起！就當(dāng)他們是SB ,在戰(zhàn)略上藐視敵人，但戰(zhàn)術(shù)上重視敵人，意思是你得多動(dòng)腦子，玩心眼！懂了吧？

作者: luxiang821 時(shí)間: 2014-6-9 21:30
這個(gè)算不上什么造假吧，問了實(shí)話實(shí)說唄

作者: 韋一笑 時(shí)間: 2014-6-9 21:55
去吧，皮要厚，特別厚，出了成績(jī)就沒事了。

作者: 原諒我今天 時(shí)間: 2014-6-9 22:28
如果是外企的話，建議實(shí)話實(shí)說，直接跟HR說清楚，未必是多嚴(yán)重的問題。其他企業(yè)的話，就隨便你了！

作者: 牙刷刷牙刷 時(shí)間: 2014-6-9 22:53
離職證明可以不開的，找個(gè)借口說，離得太遠(yuǎn)，或者公司管理不正規(guī)什么的，離職時(shí)候沒開證明；一般的公司說要，并不是真的要，除非是大公司；

作者: 牛人阿祥 時(shí)間: 2014-6-9 23:22
不一樣公司，一個(gè)老板。我就是這個(gè)情況。你可以繼續(xù)撒謊，也可以給他們坦白

作者: wuyy 時(shí)間: 2014-6-10 08:31
我猜測(cè)以樓主這種心態(tài)去了估計(jì)也呆不了多久~

作者: 天師貓神 時(shí)間: 2014-6-10 09:03

wuyy 發(fā)表于 2014-6-10 08:31 6 L! o9 ]9 E$ k. r
我猜測(cè)以樓主這種心態(tài)去了估計(jì)也呆不了多久~

你說的對(duì)呀，,,,,,,,

作者: 天師貓神 時(shí)間: 2014-6-10 09:04

原諒我今天發(fā)表于 2014-6-9 22:28
5 u- v7 v* r% I! V% q; n' T" e如果是外企的話，建議實(shí)話實(shí)說，直接跟HR說清楚，未必是多嚴(yán)重的問題。其他企業(yè)的話，就隨便你了！

外企是管理的很嚴(yán)格的

作者: gyq720 時(shí)間: 2014-6-10 09:18
我也碰到過，是這樣做的：其實(shí)這兩家其實(shí)是一個(gè)母公司的兩個(gè)不相隸屬的子公司，我這類似于大公司調(diào)部門，然后關(guān)系就轉(zhuǎn)過來了。

作者: 誰的馬甲 時(shí)間: 2014-6-10 09:23
學(xué)會(huì)了一招半：簡(jiǎn)歷造假，倆公司是一個(gè)母公司，滅哈哈，以后有的搞了……

作者: icegoods 時(shí)間: 2014-6-10 09:47
為了圓一個(gè)謊，撒更多的謊去圈，O(∩_∩)O哈哈~
心累的，向余則成同志學(xué)習(xí)，搞地下工作者的心理素質(zhì)才滴水不漏

作者: 救世刑警233 時(shí)間: 2014-6-10 10:06
一旦錄用，我也覺得基本上別人不會(huì)在乎你以前做什么了。就看你今后的表現(xiàn)了。

作者: 野人123 時(shí)間: 2014-6-10 10:11
現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷不關(guān)鍵，關(guān)鍵在你的能力。不要擔(dān)心太多，只要你能入職，其他的事就要你的能力來證明你的存在了。大膽去做吧！

作者: 624272884 時(shí)間: 2014-6-10 10:13
像樓主這樣老實(shí)的人不多了

作者: 問下你只袋羅！ 時(shí)間: 2014-6-10 10:57
支持5樓！

作者: 杭州優(yōu)才 時(shí)間: 2014-6-10 11:00
不知道您的新單位是什么性質(zhì)的，如果是比較正規(guī)的公司也許會(huì)追究這個(gè)問題。
但也可能只是企業(yè)走個(gè)形式，這個(gè)完全看那企業(yè)的HR 是否敬業(yè)了。
這個(gè)問題很矛盾，建議您三思。

作者: 我為設(shè)計(jì)狂 時(shí)間: 2014-6-10 11:02
原來是這樣子啊？我換了幾份工作，都是如實(shí)寫的，一點(diǎn)都不夸張，為什么就沒有找到心儀的呢？想象很美好，現(xiàn)實(shí)很殘酷！

作者: xiaobing86203 時(shí)間: 2014-6-10 11:56
只要不是學(xué)歷造假，這種事情不會(huì)太計(jì)較，應(yīng)聘上了就該放開點(diǎn)，全身心的投入工作，做出成績(jī)，體現(xiàn)價(jià)值以優(yōu)遮缺

作者: 1942 時(shí)間: 2014-6-10 12:12
我的情況，之前在本市某單位只干了3個(gè)月，但是保險(xiǎn)也買了，這段經(jīng)歷在以后的簡(jiǎn)歷中我都沒有寫。后來到外地干了幾年，然后回到本市一家企業(yè)上班。人事給我買保險(xiǎn)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)交不了。她應(yīng)該也發(fā)現(xiàn)了我簡(jiǎn)歷有問題了，貌似當(dāng)我的面說了一句話：“都讓你們給騙了”。

呵呵，結(jié)果，也沒有任何問題。正常上班。

作者: 烈日當(dāng)空 時(shí)間: 2014-6-10 12:39
現(xiàn)在人難招，只要能干活，以前沒有什么犯罪記錄，沒人會(huì)關(guān)注你這點(diǎn)的，放心去吧，你去了，HR那邊工作就輕松一陣子了，他就不會(huì)天天被人家在屁股后面催著要人了。

作者: 宇宙立方 時(shí)間: 2014-6-10 13:39
這年月還有要離職證明的企業(yè)，這不有病嗎，上班這多年，連合同都沒簽，保險(xiǎn)也沒上，怎么了。私企才不管這個(gè)呢，你能干活，有眼力架，就可以了。簽合同的是給那些文員準(zhǔn)備的，用來糊弄部門檢查的。
樓主啥也別考慮了，去吧，頂多就是再換家公司，能怎么著。一個(gè)私企，舍得患得患失嗎

作者: mujuzhurui 時(shí)間: 2014-6-10 16:42
簡(jiǎn)歷本來就要包裝的，你不包裝人家看都不看，直接PASS了，只要不過份就行了，人家都錄用了，別管那么多，去好了

作者: 衣錦夜行 時(shí)間: 2014-6-10 18:37

xiuguoz 發(fā)表于 2014-6-9 20:50
5 T+ D" G2 t. n提心吊膽的，工作不能全心投入。

同感

作者: 怒嘯狂殺 時(shí)間: 2014-6-10 20:17
有很多公司還是會(huì)做背景調(diào)查的！

作者: treasure 時(shí)間: 2014-6-10 20:42
應(yīng)該算不得造假，只能算潤(rùn)色一下，正常情況下大家都會(huì)理解的，重點(diǎn)是能把以后的工作做好。祝樓主好運(yùn)！

作者: kzj61007 時(shí)間: 2014-6-10 21:51
你就直接拿你現(xiàn)在這一家的辭職證明就好了啊，這個(gè)都是小事

作者: 1032220424 時(shí)間: 2014-6-10 21:59
坦白以下也是可以的，不說也行，搏一把

作者: 林86523001 時(shí)間: 2014-6-10 22:42
感覺沒關(guān)系

作者: 無處安放 時(shí)間: 2014-6-11 08:22
這件事情已經(jīng)過去了，就像kirod512所說的那樣，我為了保險(xiǎn)起見，在去新單位之前，給新單位的HR打了個(gè)電話，解釋了一下，HR接了電話，當(dāng)時(shí)沒說什么，只是說和部門領(lǐng)導(dǎo)商量一下，第二天我再打電話過去的時(shí)候，HR直接說：不好意思，我們不能錄用簡(jiǎn)歷造假的人，于是就pass了，
我想說的是：我之所以會(huì)這樣的決定，是因?yàn)槲业男愿裰械哪懶『瓦^于謹(jǐn)慎，缺乏勇氣，如果是另一個(gè)膽大的你，說不定，早已經(jīng)去了新的單位，有時(shí)候，改變命運(yùn)的一部分是能力，更重要的是你的決定，也就是你的性格
后悔不后悔的，都過去了，無處安放~~~~~~

作者: ζ_伊_加_η 時(shí)間: 2014-6-11 10:43

crazypeanut 發(fā)表于 2014-6-9 20:56 , l a3 b2 a3 P
以我的經(jīng)驗(yàn)，hr主管是管這人能不能錄用，然后一旦offer下來，hr主管就甩手給手下了，手下按部就班搞定入職協(xié) ...

說的很在理

作者: hongshichao0 時(shí)間: 2014-6-11 10:57

無處安放發(fā)表于 2014-6-11 08:22( N3 V8 o. ]7 y, y' ^
這件事情已經(jīng)過去了，就像kirod512所說的那樣，我為了保險(xiǎn)起見，在去新單位之前，給新單位的HR打了個(gè)電 ...

樓主實(shí)在人，若是我，估計(jì)我也會(huì)這樣做，不為啥，求一安心，要真去了以后面對(duì)上司心理估計(jì)都不知啥滋味，雖然時(shí)間長(zhǎng)了以后就算發(fā)現(xiàn)也不會(huì)追究但是自己心里過意不去

作者: 商苑宅男 時(shí)間: 2014-6-11 13:00
有同感

作者: 木蘭少俠 時(shí)間: 2014-6-11 13:30
這個(gè)無所謂的，企業(yè)招聘時(shí)又有幾個(gè)說真話的，要你離職證明，就說丟了。

作者: wcwtnui 時(shí)間: 2014-6-11 13:36
我是來學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的。哈哈。

作者: 晨ご曦 時(shí)間: 2014-6-11 14:20
將錯(cuò)糾錯(cuò)，簡(jiǎn)歷可以造假，當(dāng)然離職證明也可以弄假的，十幾塊錢搞定，至于社保轉(zhuǎn)移嗎只要你是在同一個(gè)城市，你可以把社保提出來只顯示交的總月數(shù)，不會(huì)顯示哪家單位交的，到時(shí)候把單子交給那家公司續(xù)保就可以了，遇到問題先不要考慮放棄，，條條大路通羅馬，首先你要敢嘗試

作者: 泉峰汽車 時(shí)間: 2014-6-11 16:55
最好還是實(shí)事求是的說出來吧

作者: 15096398837 時(shí)間: 2014-6-11 21:40
造假都不會(huì)，公司要你有球用

作者: 迷茫的維修 時(shí)間: 2014-6-11 22:31
上社保的人，是HR部門的一個(gè)閑職，他不會(huì)管的
你像我，我直接說，我是交公司內(nèi)部的社保，沒法轉(zhuǎn)

作者: lbflzcl 時(shí)間: 2014-6-11 22:48
只要你有能力，直接上。離職證明可以找點(diǎn)關(guān)系讓以前公司的開一個(gè)，應(yīng)該不是什么麻煩事。社保的話，新公司會(huì)給你上，你可以給新公司說不要以前的社保了。反正你也才工作一年，社保又能有多少呢。

作者: 伊麗莎白糖 時(shí)間: 2014-6-13 14:40
0000000000000000

作者: 小賈 時(shí)間: 2014-6-13 15:46
你這點(diǎn)事算什么造假，很正常。解釋下，完事。

作者: 檳城6號(hào) 時(shí)間: 2014-6-13 15:47
講清楚，是你不對(duì)在先。

作者: 檳城6號(hào) 時(shí)間: 2014-6-13 15:48
講清楚，是你不對(duì)在先！

作者: hlll00 時(shí)間: 2014-6-14 08:29
先去，有用后可把短暫工作經(jīng)歷告訴他們。

作者: nijiabin 時(shí)間: 2014-6-14 21:31
實(shí)話實(shí)說，我是HR比較看中能力

作者: 鹵煮依舊笑春風(fēng) 時(shí)間: 2014-6-15 09:56
這個(gè)根本不是問題啊，大家都心知肚明的事。豬肉不注水啊。你還是太嫩。

作者: 鹵煮依舊笑春風(fēng) 時(shí)間: 2014-6-15 09:58

烈日當(dāng)空發(fā)表于 2014-6-10 12:39 7 U6 M7 K; S! S/ R
現(xiàn)在人難招，只要能干活，以前沒有什么犯罪記錄，沒人會(huì)關(guān)注你這點(diǎn)的，放心去吧，你去了，HR那邊工作就輕松 ...

正解

作者: dove2199 時(shí)間: 2014-6-15 15:22
這么久了，到底最終去了沒有？

作者: yuanchao_369 時(shí)間: 2014-6-15 17:00
去，沒有問題

作者: wjiafu72 時(shí)間: 2014-6-16 16:01
這個(gè)問題真的很難說呀

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