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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 96年畢業(yè)至今一直工作不穩(wěn)定,導(dǎo)致連婚也不敢結(jié) [打印本頁(yè)]

作者: money    時(shí)間: 2014-5-27 13:32
標(biāo)題: 96年畢業(yè)至今一直工作不穩(wěn)定,導(dǎo)致連婚也不敢結(jié)
我一個(gè)96年的機(jī)械大專畢業(yè)生,一路到現(xiàn)在,工作不穩(wěn)定,導(dǎo)致連婚也不敢結(jié)。
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尤其是近幾年,都是因?yàn)橹饔^、客觀的原因換了幾個(gè)單位。在到中年,危機(jī)感迫近。雖然一直在機(jī)械行業(yè),但都是些用不上計(jì)算的設(shè)計(jì)。而且蜻蜓點(diǎn)水般的工作確實(shí)沒(méi)什么掌握核心技術(shù)。
" S$ a' O/ g& H- r: F7 {2 ]+ J, V
( j& _) I9 e0 _+ {$ v* \9 f請(qǐng)教:是不是公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象我這樣換單位頻繁的人都有一種思維定勢(shì),公司一遇上麻煩要裁員或什么的就先想到讓我們走?6 y9 h8 t- k. ]. s6 H

作者: 老鷹    時(shí)間: 2014-5-27 13:47
公司對(duì)常換工作的人肯定會(huì)有一些看法,但更主要的還是你在這個(gè)公司期間的表現(xiàn)。另外你選擇公司的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)更慎重。只有這樣,才能避免頻繁流動(dòng)。還要增加自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使得自己能為公司做更多更重要的事情。
! y. ]  G% [; o, i5 c2 s2 p! M5 `4 H3 b
結(jié)婚遲早和這個(gè)事情沒(méi)有那么大的關(guān)系,也許會(huì)有一定的關(guān)系。我覺(jué)得樓主還需要從別的方面找原因。
作者: huhaofei    時(shí)間: 2014-5-27 14:00
本帖最后由 huhaofei 于 2014-5-27 15:18 編輯
  D1 u( B! m' n/ a- k
, J4 q/ D& D/ f" q96年畢業(yè),現(xiàn)在沒(méi)結(jié)婚,大俠真算得上大齡青年了。有錢沒(méi)錢都一樣過(guò)日子,只是質(zhì)量不一樣而已。我感覺(jué)你怕壓力,不能沉下心。1 C8 t; H8 h! _# Z; R6 t9 e$ q" M
4 r+ w1 R& }! ~+ i
假如沒(méi)好的經(jīng)濟(jì)條件就不能結(jié)婚,社會(huì)怎么樣?
- I8 Z4 M3 P) f9 G2 A# j! f; @( w% I2 ]; ~/ d8 d3 P
不要給自己太大壓力,也不要怕壓力,負(fù)擔(dān)家庭是一個(gè)人的責(zé)任。
1 B2 L. y: Y. G3 B) j
0 z# m. E9 m) V對(duì)于我們平民老百姓來(lái)說(shuō),結(jié)婚,養(yǎng)育小孩,家庭就是我們的生活,沒(méi)有好的基礎(chǔ),沒(méi)有過(guò)人的頭腦,又沒(méi)有過(guò)人的努力,還要等物質(zhì)條件很好才結(jié)婚?那結(jié)婚啥時(shí)候能結(jié)?
作者: 憨老馬    時(shí)間: 2014-5-27 14:47
無(wú)可否認(rèn),對(duì)頻繁換工的人士,招聘者一般都比較審慎!不光是我。
作者: money    時(shí)間: 2014-5-27 15:03
憨老馬 發(fā)表于 2014-5-27 14:47 * \8 Z$ ?/ r: P' N/ U& \
無(wú)可否認(rèn),對(duì)頻繁換工的人士,招聘者一般都比較審慎!不光是我。
# o8 ~+ Q, O  I# {$ M7 U7 Z
能不能給個(gè)建議,因?yàn)橛行┺o職的情況是他們有了主觀印象,而后是加給你的?(迫使你辭職)
4 a9 Q! q* Y7 W+ b
作者: 天水藍(lán)    時(shí)間: 2014-5-27 15:08
簡(jiǎn)單的辦法,你換過(guò)10個(gè)工作,就說(shuō)換了3個(gè)不就行了。2 _) R1 V" |8 B& i9 Y6 f
是否能穩(wěn)定下來(lái),基本還是自身原因。
作者: 掃街    時(shí)間: 2014-5-27 15:09
首先是老板們自己就不穩(wěn)定,就沒(méi)想做成什么宏大事業(yè),百年老店,就是想抄一把就走人。- r7 `# ?, [7 p% i" ]* m/ B' m
所以這時(shí)候苛責(zé)員工本身就是虛偽的。
5 ~9 \0 j! c5 s樓主沒(méi)什么錯(cuò),就是沒(méi)趕上好時(shí)候,要是在80年代,樓主就是想跳槽,都沒(méi)地方去。' q( N9 W1 m2 c3 @$ A

作者: 憨老馬    時(shí)間: 2014-5-27 15:10
money 發(fā)表于 2014-5-27 15:03
9 C9 t% |' f( K6 v2 |能不能給個(gè)建議,因?yàn)橛行┺o職的情況是他們有了主觀印象,而后是加給你的?(迫使你辭職)
6 r1 g9 @: c. k+ p
公司招聘員工回來(lái),無(wú)非是要加強(qiáng)公司實(shí)力,我想沒(méi)有公司會(huì)將辛苦招回來(lái)的員工兒戲的。
! j5 e1 X, f1 o# k1 ]+ R/ S, u6 s( ?至于您所說(shuō)的:“因?yàn)橛行┺o職的情況是他們有了主觀印象,而后是加給你的?(迫使你辭職)”,你可有反省下自己呢?。?font class="jammer">6 w' E1 Z% }/ D1 c: @3 m  o# \
. B$ C2 B' R' w2 O1 ]

) f+ T0 r9 z/ _; a
作者: 860386231    時(shí)間: 2014-5-27 15:32
結(jié)了婚后你就穩(wěn)定了!
作者: Dandylian    時(shí)間: 2014-5-27 15:50
選擇是雙向的,就像談朋友一樣。你要有吸引別人的能力!
作者: 害怕伏櫪    時(shí)間: 2014-5-27 16:12
沒(méi)有能力養(yǎng)家活口,男人結(jié)婚何苦。
/ `+ t+ Q+ k7 v/ Q1 ]除非真有女人愿意和你一起嚼菜根。
1 E; G* r: K2 n樓主跳槽十八載還不得安穩(wěn),人際關(guān)系其次,主要原因應(yīng)是能力與期望待遇不相符。9 H% r& h4 a2 }" i

作者: xiuguoz    時(shí)間: 2014-5-27 16:18
事已至此,勿忘心安。
作者: 山芋頭    時(shí)間: 2014-5-27 16:33
以過(guò)來(lái)之人之經(jīng)驗(yàn),4 e/ A* q' Z/ z' R9 L- \, i2 W
1.結(jié)婚和工作狀況應(yīng)該有聯(lián)系,但如果有對(duì)象不妨盡早結(jié)婚,成家之后同樣可以立業(yè)。
& ?5 V% v9 z- X  Z2.工作要穩(wěn)定下來(lái),不要如此頻繁跳槽,對(duì)你的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和今后發(fā)展很不利。
作者: 果敢wr    時(shí)間: 2014-5-27 16:36
結(jié)婚是大事,是每個(gè)人的大事。工作可以慢慢找,慢慢換??山Y(jié)婚不能等。
作者: 藍(lán)天心    時(shí)間: 2014-5-27 16:52
樓主還是想個(gè)辦法吧,別再混了,我所知道的機(jī)械行業(yè),大局上來(lái)看,形勢(shì)好的時(shí)候,那孫子來(lái)都要,你就是爺,好多地方缺人! 形式不好的時(shí)候,大多企業(yè)是會(huì)想辦法裁人的,大的小的都一樣,世界上也一樣,到時(shí)候你就是孫子,人家想怎么都行,形勢(shì)就這樣一個(gè)形式。你混了18載,被人裁了,我感覺(jué)你不能在機(jī)械行業(yè)混了,好好總結(jié)下自己,認(rèn)清自己,另謀出路吧!再混,那形式不好時(shí)就又把你裁了,因?yàn)槟氵M(jìn)公司就是是一個(gè)永遠(yuǎn)的新人。
作者: liuyong453    時(shí)間: 2014-5-27 16:53
憨老馬 發(fā)表于 2014-5-27 14:47 + b* N" j3 h7 U
無(wú)可否認(rèn),對(duì)頻繁換工的人士,招聘者一般都比較審慎!不光是我。

1 K, r4 p( [' V- l# N) f  r: c我覺(jué)得過(guò)河拆橋的老板也不少吧。
作者: 好奇D旁觀者    時(shí)間: 2014-5-27 17:04
有時(shí)候婚姻反過(guò)來(lái)對(duì)事業(yè)也有促進(jìn)左右,情感家庭穩(wěn)定了自然心態(tài)也平和了,工作中也會(huì)考慮更多的責(zé)任
作者: changcheng430    時(shí)間: 2014-5-27 17:05
機(jī)械行業(yè)的老板就這樣的,有單就招人,沒(méi)有單就裁員。留幾個(gè)核心的人就可以了。
作者: 憨老馬    時(shí)間: 2014-5-27 17:09
liuyong453 發(fā)表于 2014-5-27 16:53
3 E" G. p3 b! Q. K# ^# t6 f& z7 _, O我覺(jué)得過(guò)河拆橋的老板也不少吧。
$ D; w& N7 f/ t" w
不否認(rèn)!
( {/ P5 x9 O( S但老帶著這有色眼鏡去看對(duì)方,就可能永遠(yuǎn)都沒(méi)有朋友!, I% Y0 y6 T0 P7 z

作者: fmdd    時(shí)間: 2014-5-27 17:23
頻繁換工作,就會(huì)給雇主一個(gè)不太好的印象,他潛意識(shí)里會(huì)認(rèn)為,你很有可能馬上就要走,只有利用價(jià)值,沒(méi)有培養(yǎng)前途,壓榨完了就可以拋棄了。, ~6 u4 c0 |$ j

( R( h+ z% p" ^, r( L9 F6 ]7 q& u提供簡(jiǎn)歷或者面試時(shí),沒(méi)有必要將自己所有經(jīng)歷過(guò)的工作都羅列出來(lái),只需要告訴雇主他們關(guān)心的問(wèn)題,盡量講雇主主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的東西,簡(jiǎn)歷可以簡(jiǎn)單些,面試時(shí)可以講一些技術(shù)細(xì)節(jié),很快就會(huì)給人一種專業(yè)的印象。除非他有興趣問(wèn)你其它方面的工作,否則沒(méi)必要談那么多。
作者: qdtruck    時(shí)間: 2014-5-27 18:22
跳槽多的話,自己可以檢點(diǎn)一下。但是不能不抓緊結(jié)婚!人頭等生大事!
作者: 鄭躍斌    時(shí)間: 2014-5-27 18:25
公司炒人,是要看公司對(duì)這個(gè)人的依賴性多大,依賴性越小的越先開(kāi)除!還有工作太態(tài)不夠積極的也要優(yōu)先開(kāi)除。不會(huì)因?yàn)槟愠Q公司就開(kāi)除你!& m1 V5 P% E3 Z1 x
例如我工司里的員工有兩種人,一種是停不下來(lái)的,有單就做,沒(méi)單就給打掃啊,給機(jī)子保養(yǎng),修理一些東西,做一些工裝和工具等等。! k% a. X" t. f7 u$ Q6 M' Y
  另一種就是抽線工人,你一個(gè)命令動(dòng)一下,有時(shí)做到不會(huì)的干脆休息,等你去問(wèn)為什么不做了,才說(shuō)不會(huì)做!     如果讓你當(dāng)老板你會(huì)炒哪一種?  想想就知道了。
作者: 鄭躍斌    時(shí)間: 2014-5-27 18:32
你經(jīng)常換工作,只會(huì)讓公司不會(huì)用心去培養(yǎng)你,也不會(huì)讓你接觸核心技術(shù)………………
作者: 我是小皮    時(shí)間: 2014-5-27 18:36
干一行,愛(ài)一行,7 ^8 N- y) Q+ \% {; b) l/ t: p5 {
深愛(ài)之前選對(duì)行。
作者: 流年小生    時(shí)間: 2014-5-27 19:40
事已至此,不必難過(guò),只要還活著就有希望
作者: solidworld    時(shí)間: 2014-5-27 20:06
不是特殊原因,最好還是少跳跳,不適合經(jīng)驗(yàn)技術(shù)的積累,有時(shí)候在人才網(wǎng)上翻看別人的簡(jiǎn)歷,看到經(jīng)常換工作的我都感覺(jué)不舒服,何況那些HR
作者: 米fans    時(shí)間: 2014-5-27 20:50
哎,你應(yīng)該先結(jié)婚的。人生大事嘛,有了家,你就穩(wěn)定了。內(nèi)心也不會(huì)那么的浮躁。有時(shí)候就是太看重成功了。但成功并不是完全體現(xiàn)在工作能力,收入多少?其實(shí),我覺(jué)得有一個(gè)溫馨的家庭這也是一種成功。
作者: WUHANLIST    時(shí)間: 2014-5-27 21:07
談做一行,愛(ài)一行,可能有點(diǎn)大。但頻頻跳槽對(duì)自己成長(zhǎng)不利,大多數(shù)老板也不喜歡招這樣的員工。我也是96年畢業(yè),剛畢業(yè)就業(yè)形勢(shì)很不好,甚至我所在的城市不讓郊縣的在城區(qū)就業(yè),必須回原籍。當(dāng)然,這不是強(qiáng)制性的,也有找關(guān)系在城里就業(yè)的,也沒(méi)事!剛畢業(yè)什么也不懂,處處找工作不順,在家鄉(xiāng)找工作,不是問(wèn)題。
, a& P7 P( x5 w! F4 j: ?
9 Q& d' L& H, a4 R2 V可是,當(dāng)時(shí)流行職工集資或者叫入股,(和現(xiàn)在的買股不一樣),大幾萬(wàn)的。然后,你每個(gè)月拿三幾百塊錢工資,算起來(lái),要很多年,才能拿回你交的那些錢。家里沒(méi)錢,本人更不愿意每天幫廠里干活,工資從自己的帳上出。我不圖在國(guó)營(yíng)單位的前途。一直出來(lái)混臺(tái)企,私企。但是有一條,每個(gè)公司做四年左右,從什么都不懂,到公司骨干,到在公司發(fā)展不錯(cuò)的時(shí)候辭職,基本上都是被挽留。+ W& x3 b4 L$ D2 h3 ~' v: {) a

: t& H+ B, @. B% P: B每一次換工作都換不同的行業(yè),換一次工作,工資漲一大截。而以前的行業(yè)在我走后,基本上玩殘了!說(shuō)到底,得提升自己!主動(dòng)辭職也好,被動(dòng)辭職也好,不管能力有問(wèn)題,還是溝通有問(wèn)題,或是自己另謀高就,盡量做到不讓在人走后說(shuō)閑話。再談結(jié)婚問(wèn)題!剛畢業(yè)時(shí),雄心勃勃,一定要做到獨(dú)擋一面的時(shí)候才談婚論嫁,自己能做事了,社會(huì)又變了,覺(jué)得有錢了,才可以討老婆。事實(shí)上,并不是所有的女人都要錢,要房,要公務(wù)員老公,要大老板男人。96年畢業(yè),連結(jié)婚都不敢,是不是有點(diǎn)太自卑了。
作者: 星月傳說(shuō)    時(shí)間: 2014-5-27 21:16
樓主,其實(shí)機(jī)械行業(yè)并沒(méi)有那么差,也許過(guò)去這些年你沒(méi)有在一個(gè)很好的企業(yè)中發(fā)展,有可能是沒(méi)有好的機(jī)遇,也有可能是你自己的穩(wěn)定性還不夠好。1 I+ R0 t$ z  K8 p( `" ?/ R
坦白說(shuō),企業(yè)確實(shí)不喜歡頻繁換工作的員工,因?yàn)槠髽I(yè)不許歡有過(guò)多的員工流動(dòng)率,員工的流動(dòng)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)作的不穩(wěn)定,甚至嚴(yán)重地影響企業(yè)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品品質(zhì)。
" T" @: y& B8 H/ u, w' D現(xiàn)在企業(yè)的裁員活動(dòng)越來(lái)越頻繁,其中一個(gè)原因是由于企業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)狀況不理想造成的,那么在裁員的時(shí)候,企業(yè)還有額外的一筆支出,那就是遣散費(fèi),那么頻繁換工作的員工,等勞動(dòng)法的計(jì)算,由于在企業(yè)內(nèi)工作的是年限并不長(zhǎng),所以遣散費(fèi)并無(wú)多,那么自然就成了企業(yè)的首要裁員目標(biāo)。
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% `: o& x+ k. C: B8 t所以穩(wěn)定性是非常重要的,樓主也到中年了,工作是工作,生活是生活,也許經(jīng)濟(jì)上并不寬余但是這不影響結(jié)婚。
4 ]* K, D, Z+ |' C: O4 {5 j  C我想還是先組成一個(gè)家庭,然后應(yīng)該可以穩(wěn)定下來(lái),安心找一份工作,你過(guò)去的經(jīng)歷都是你的資本,年齡也是一種經(jīng)驗(yàn),我相信會(huì)有企業(yè)發(fā)現(xiàn)你的長(zhǎng)出的。
作者: 逍遙處士    時(shí)間: 2014-5-27 21:57
竊以為樓主是自己心里過(guò)不去而已。1 Z) C& j" N8 B

3 C( }% p8 b$ \我到上個(gè)火切機(jī)公司上班的時(shí)候,就特意告訴老板我做過(guò)很多行業(yè),這樣的好處是能增加不同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),我還發(fā)現(xiàn),在這個(gè)行業(yè)難以解決的問(wèn)題,用另外行業(yè)發(fā)現(xiàn)的方法,反而能很容易的解決。因?yàn)橐粋€(gè)行業(yè)的人呆久了,很多結(jié)構(gòu)沒(méi)見(jiàn)過(guò),思維容易僵化。老板當(dāng)時(shí)很贊成我這句話!* `  B: m) h, G8 p  S0 {

7 R) Q  T& j1 R2 o6 z6 n有誰(shuí)會(huì)想到用巨大的碟簧力,作用在錐面卡瓦上,從而夾住一千米長(zhǎng)的鉆桿?礦山鉆機(jī)就這么用。
' G: ^$ p/ n, A; ]7 N4 a6 R
: Z: Y" O% T. }: j+ T+ j愚意以為,把心思放技術(shù)上,其它的都置之度外,老板也能理解,也會(huì)欣賞。都做老板的人了,誰(shuí)會(huì)那么幼稚,以為有本事的人就會(huì)混得好,混不好的都是沒(méi)本事的?周文王貴為諸侯,晚年尚且身陷牢獄;姜太公八十多了尚且一文不名呢。王江民身有殘疾,四十多歲闖中關(guān)村,還干出一番事業(yè)。
作者: 看緣分    時(shí)間: 2014-5-27 22:43
huhaofei 發(fā)表于 2014-5-27 14:00
5 P4 o, L" }& Z0 r# V% E: q8 T96年畢業(yè),現(xiàn)在沒(méi)結(jié)婚,大俠真算得上大齡青年了。有錢沒(méi)錢都一樣過(guò)日子,只是質(zhì)量不一樣而已。我感覺(jué)你怕壓 ...
4 V  }' @) d- {$ Q
說(shuō)得對(duì)啊
+ K  N& K9 q) e
作者: 商苑宅男    時(shí)間: 2014-5-28 08:36
憨老馬 發(fā)表于 2014-5-27 14:47
7 N, g$ Q+ P9 ?  k; A無(wú)可否認(rèn),對(duì)頻繁換工的人士,招聘者一般都比較審慎!不光是我。

/ U. {8 _  `& t" Z4 ~' B我第一家單位工作了五年,近三年換了兩份工作,求職時(shí),也遭到了一些拒絕,個(gè)人覺(jué)得,以這種眼光招人的HR,是不是有點(diǎn)偏見(jiàn)了?
作者: 飛翔我心    時(shí)間: 2014-5-28 08:43
害怕伏櫪 發(fā)表于 2014-5-27 16:12 9 o2 i; v+ w" m+ j) s
沒(méi)有能力養(yǎng)家活口,男人結(jié)婚何苦。
+ j* x1 }, q! v# b除非真有女人愿意和你一起嚼菜根。/ f8 h' C* g6 j' m' N4 A: E
樓主跳槽十八載還不得安穩(wěn),人際關(guān) ...
( \4 U; b3 n1 j# y! R/ r9 ]! m
老先生良言。6 L$ r; h  _# N0 J# D- M3 a6 X& W
工作時(shí)間18年了,如果什么都不會(huì),就是看也看會(huì)了。老話說(shuō)掃把也成精了。0 n& p7 r2 Y  G* l3 i+ ?. Q3 l
所以不可能是機(jī)械行業(yè)的問(wèn)題,也不是工作中有沒(méi)有技術(shù)的問(wèn)題。) e# C% h, c1 F) ]( J3 ~( ?
LZ認(rèn)真反省一下自身的因素,現(xiàn)在開(kāi)始重新學(xué)習(xí)也來(lái)得及。8 y/ y( g( ~; {/ B8 a
結(jié)婚也是人生大事,早生小孩早得力。
, Z: I; N4 p, m6 N
作者: wangwang3256981    時(shí)間: 2014-5-28 08:48
現(xiàn)在討個(gè)老婆不容易,你都等成大齡青年了,還等什么?真想打一輩子光棍?要有危機(jī)意識(shí)。
作者: gyq720    時(shí)間: 2014-5-28 09:11
換工作要看什么行業(yè)了,象非標(biāo)設(shè)計(jì)和制造方面,只要你的確在每一份工作上都做的很認(rèn)真,你的行業(yè)閱歷豐富也會(huì)成為優(yōu)勢(shì),有些老板在了解到你換工作的真實(shí)原因就有信心讓你一直跟著他,只是大部分老板都不愿多花心思和時(shí)間在一個(gè)員工身上而已,也就注定他們僅是大部分老板,反過(guò)來(lái)也就是那一小部分愿意去觀注員人的老板,能一路做大。
作者: wozaicctv    時(shí)間: 2014-5-28 13:18
天水藍(lán) 發(fā)表于 2014-5-27 15:08
' E1 s7 x$ ^/ w, _) a簡(jiǎn)單的辦法,你換過(guò)10個(gè)工作,就說(shuō)換了3個(gè)不就行了。
' D9 t" y5 \/ p# }' J9 r. }& z4 K是否能穩(wěn)定下來(lái),基本還是自身原因。

; T1 i$ j, H% ^: v7 {我覺(jué)得也是,以前的可以挑重要的寫,對(duì)口的講啊,一般除了最近的工作要看下離職證明,不可能以前的都要。換過(guò)10份工作,可以寫成3份,沒(méi)那么容易看出來(lái)的。3 h6 {# \4 D: @* i( D+ e* p

作者: machel77    時(shí)間: 2014-5-28 13:38
樓主比我大幾歲,甚至可能同歲,你說(shuō)的這個(gè)問(wèn)題絕對(duì)是存在的。這個(gè)不光是您自身的問(wèn)題,應(yīng)該還有國(guó)家政策的問(wèn)題,正好處在國(guó)家并軌的階段,有許多無(wú)奈,畢竟我們都是小老百姓。但是我們必須正視這種現(xiàn)實(shí),積極的想辦法去面對(duì)。一如當(dāng)年的我,面對(duì)一些不公正和歧視,只身離職考研,目前雖然不算成功,但總算是處在國(guó)家體制中(我把落戶和五險(xiǎn)一金叫進(jìn)體制,以前都是沒(méi)有的),有個(gè)發(fā)展的方向,算是一個(gè)不是選擇的選擇吧。再說(shuō)一個(gè)實(shí)例,當(dāng)初,我認(rèn)識(shí)的一個(gè)大哥,也是???,現(xiàn)在應(yīng)該是46左右了吧,憑借當(dāng)年的基礎(chǔ),目前成功轉(zhuǎn)型為一個(gè)個(gè)體戶,每年掙個(gè)四五十萬(wàn),養(yǎng)家糊口足以。好像也是樓主這個(gè)年齡段成家的,所以說(shuō)還是得靠自己想辦法。按說(shuō),您的工作年限和資歷足夠有許多的人脈了。加油,一定能成功的。
作者: 小辣椒愛(ài)機(jī)械    時(shí)間: 2014-5-28 14:32
是啊,現(xiàn)在老板不喜歡經(jīng)常跳槽的員工,簡(jiǎn)歷上不要寫的那么誠(chéng)實(shí)
作者: 仿佛是昨天    時(shí)間: 2014-5-28 14:53
94年畢業(yè)的???,也走過(guò)一段彎路,不過(guò)只要肯努力,一切都會(huì)改變。不要怪公司不肯用你,而是要自己努力,不會(huì)的就學(xué),大公司進(jìn)不去就進(jìn)小公司,努力了就會(huì)有回報(bào)。
作者: anthony1989    時(shí)間: 2014-5-28 14:55
人生兩大事,事業(yè)與家庭,先穩(wěn)定一個(gè),后面一個(gè)才能勇敢的去追求
作者: ygcygx    時(shí)間: 2014-5-28 16:47
提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,找合適自己的東家,合適就留,不合適就換。
' D2 R9 m8 A8 C6 t, A走自己的路,讓眼睛斜視的招聘者說(shuō)去。
6 k  k# q2 L) A3 u8 u4 N當(dāng)然結(jié)婚與否跟你工作有關(guān)系,但不至于讓你一直結(jié)不了婚,難道你沒(méi)收入嗎?; @6 F, d# H. q# O+ }# V9 ?
我一直反感那些到了婚齡到了生小孩的年齡的女孩卻說(shuō)因?yàn)闆](méi)什么錢就不生小孩——因?yàn)槿鄙倌谭坼X,照她們這思路,只有富人能生小孩,窮人就要絕后了。。。
作者: kongkong89    時(shí)間: 2014-5-29 08:38
憨老馬 發(fā)表于 2014-5-27 17:09 4 a/ b1 Q$ M2 d' E$ q( K8 [% s$ ~
不否認(rèn)!* }: J4 p# C0 O! P+ }, W# _/ ?+ F; W
但老帶著這有色眼鏡去看對(duì)方,就可能永遠(yuǎn)都沒(méi)有朋友!
" F; Q9 t6 k& A, L
你說(shuō)人家老帶著有色眼鏡去看對(duì)方,又說(shuō)你對(duì)頻繁跳槽的人比較慎重,證明了你不也帶著有色眼鏡嗎!什么事都是對(duì)人家馬列主義,對(duì)自己自由主義。這樣的人
作者: 1942    時(shí)間: 2014-5-29 08:44
馬云談員工為什么辭職:
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員工的離職原因林林總總,只有兩點(diǎn)最真實(shí):1、錢,沒(méi)給到位;2、心,委屈了。這些歸根到底就一條:干得不爽。員工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說(shuō)穿你的管理有多爛、他對(duì)你已失望透頂。 仔細(xì)想想,真是人性本善。作為管理者,定要樂(lè)于反省。
作者: kongkong89    時(shí)間: 2014-5-29 09:09
我覺(jué)得你再怎么樣都應(yīng)該先把婚結(jié)了。至于工作不穩(wěn)定嘛,這個(gè)每個(gè)人的情況不同,既有自身原因,也有企業(yè)原因,也沒(méi)什么大不了的,比你畢業(yè)早,學(xué)歷高的,現(xiàn)在還在跳槽的也大有人在,不必為這點(diǎn)事嘆氣。加油!
作者: panycbob    時(shí)間: 2014-5-29 11:21
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作者: EXCELfans    時(shí)間: 2014-5-29 18:14
想有成就,得耐得住寂寞,擔(dān)得起風(fēng)險(xiǎn),看得冷臉,做得冷板凳,然后自己奮發(fā)圖強(qiáng),方有出頭之日.
/ G! N6 Q! l: O8 X1 M幻想直接見(jiàn)到的就是伯樂(lè),不是伯樂(lè)就再換地找,想成功的話,難呢.....; z9 e, v( r( {7 U& ^; C9 z

3 l2 ?, T5 y) C8 r; Z9 a( ~1 C6 M$ o. E4 t- K5 w- L

5 v+ }# w+ F& N/ e
作者: 夢(mèng)相隨hh    時(shí)間: 2014-5-29 21:03
樓主,你肯堅(jiān)持就穩(wěn)定了。但是選擇同時(shí)意味著承擔(dān),我也是一樣,找工作時(shí)沒(méi)有足夠多考慮分析前景。在單位業(yè)務(wù)好的時(shí)候過(guò)得還算滋潤(rùn),業(yè)務(wù)不好的時(shí)候就抓狂了。有時(shí)候會(huì)問(wèn)自己,雖然有點(diǎn)技術(shù),但是收入低始終像個(gè)無(wú)底洞,我該怎么堅(jiān)持?
作者: zhangli019    時(shí)間: 2014-5-30 09:06
呵呵,我本將心向明月...
作者: 943674268    時(shí)間: 2014-5-30 14:21
打鐵還需自身硬
作者: 再見(jiàn),    時(shí)間: 2014-5-31 18:05
我也一直認(rèn)為等我條件好了,再結(jié)婚!要是剛畢業(yè),我就會(huì)以事業(yè)為重創(chuàng)造好條件在結(jié)婚。年紀(jì)大的話肯定是先安家兩個(gè)人一起奮斗,生活不僅僅是你一個(gè)人的事。但是我會(huì)一直提醒自己,那個(gè)在我最黯淡的日子都愿意陪我度過(guò)的女子,我一定不會(huì)負(fù)她。
作者: woshiwuyaqi    時(shí)間: 2014-6-1 19:46
我想樓主是不是應(yīng)該對(duì)自己認(rèn)真地分析分析,無(wú)意義地跳槽,當(dāng)你面對(duì)這些主客觀原因與公司不合理的選人、用人、淘汰制度,對(duì)你來(lái)說(shuō),這就是主因???后輩無(wú)禮之言,勿怪!
作者: 機(jī)械尋知1    時(shí)間: 2014-6-2 22:20
860386231 發(fā)表于 2014-5-27 15:32
1 ^7 a( _' v5 r- ~; }0 W  q結(jié)了婚后你就穩(wěn)定了!
8 F, ]# j$ J$ I. z
在一個(gè)能提升自己的堅(jiān)持一段時(shí)間8 q7 f( a% Z6 [% ^1 D+ O/ d

作者: ws456456    時(shí)間: 2014-6-3 21:53
社里的都是熱心腸,現(xiàn)在就看樓主自己的把握了。在我看來(lái)情商有時(shí)要比知商重要。這社會(huì)絕大多數(shù)還平平淡淡的生活的
作者: car1982    時(shí)間: 2014-6-4 11:18
我一般去面試,就寫兩到三家公司就好了
作者: kkhuaiii    時(shí)間: 2014-6-6 11:36
我覺(jué)得樓主應(yīng)該先結(jié)婚,
作者: solidworld    時(shí)間: 2014-6-6 20:31
solidworld 發(fā)表于 2014-5-27 20:06 & X3 I! K/ t6 T+ B5 z
不是特殊原因,最好還是少跳跳,不適合經(jīng)驗(yàn)技術(shù)的積累,有時(shí)候在人才網(wǎng)上翻看別人的簡(jiǎn)歷,看到經(jīng)常換工作的 ...
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有些地方的人才市場(chǎng)網(wǎng)里能看到的
作者: 江風(fēng)27    時(shí)間: 2014-8-1 14:12
怎么說(shuō)也是上過(guò)學(xué)的,找個(gè)朋友有這么難嗎,還是要求太高了
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作者: zgsdcrc    時(shí)間: 2014-8-1 17:53
如果頻繁跳槽,給老板的第一印象就是人不穩(wěn)定,穩(wěn)定都談不上,專業(yè)技能又能好到哪,機(jī)械不是一天兩天就能掌握的,今天設(shè)計(jì)這方面設(shè)備, 明天設(shè)計(jì)那方面的設(shè)備,但那方面是你設(shè)計(jì)的強(qiáng)項(xiàng)呢?




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