久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區

標題: 所謂‘高薪’ [打印本頁]
作者: 2266998    時間: 2014-5-11 16:20
標題: 所謂‘高薪’
你問有不希望自己高薪的家伙嗎？肯定沒有，但你問他愿意為那個高薪而去吃點苦的家伙嗎？也許有，但非常少，! n1 b7 n3 Y; y; P( ^4 K

( l; A1 G/ t" z, i1 ~7 C) o 俺一直說，高薪基本體現一種能力，少數時間例外，; A- @1 L, U1 a8 H, v6 G& }; ~

! H/ d* m& s. c: b2 n4 _ 高薪是怎么來的？國內的家伙大部分人士認為是‘有機會’，是憑借‘機會’而得來的，與自身努力關系不大，甚至沒有啥關系，你給我機會，我就可以高薪，具體干什么，玩不玩得了，那并不重要，你給我高薪了，就有，你不給我，我也沒轍，) e9 v0 h! `4 z$ v# u6 J

. x" H/ w- t2 U7 J 你提供給他一個機會的時候，他會認為那不是機會，起碼大部分人不認為是機會，希望有什么機會呢？就是做‘力所能及的工作’，人家就提供高薪，也就是說，按他能力隨便做點事兒，之后就高薪，
* ?  N8 P6 z  ~; X
, [! v' r- v$ t 問題在哪里，我有時說，你高薪了，你那個銀子一定是有人替你賺的，你那高了，那一定有人就很低，掉過來看，他也希望這樣，你們倆誰能有高薪呢，就都沒有，
7 a/ a6 a; x& u& _4 O/ j, s) B, c9 @
你說高薪一定有多高的技術，未必是那樣的，我認識在外資干20年的，沒有什么特殊技能，月薪有57000，讓你熬20年，受得了嗎？大概早就跳槽了，6 s  L5 s1 e' a! A9 {

; B( z5 M' y6 G8 S 95年給俺拆零件的，現在有在外資作首席代表的，就是一步一步上去的，當年什么起點，俺下面是做整體設備或是部件設計的家伙，嚴格說，他不是直接給俺拆零件的，是給俺下面家伙拆零件的，踏踏實實，你努力20年，完全可以有徹底的改變，% ]8 A/ T& w0 a1 p4 [3 U7 j
. Z* h+ a  e. N- a2 Y
  在北京，其實這種例子非常多，早年微軟中國總裁吳女士，是一個很小的醫院里面打針的護士，初到IBM，也是做最底層的工作，包括打掃衛生，但沒用10年，在IBM中國區就做總經理了，
3 M" a7 G$ h8 _& h
/ @6 `+ n# ?/ F  有時談論高薪，俺常跟人家講，對于高薪，先衡量一下自己，當人家把機會‘咣當’一下放你面前，你去接嗎？要做好那個準備，去接，
作者: 看海的小羽    時間: 2014-5-11 16:29
本帖最后由 看海的小羽 于 2014-5-11 16:33 編輯 4 V8 \7 W% G4 |0 }" d/ ?5 \! S
0 O' N* G, r' [
第一次前排。認真的看完后，發現我還是“高薪”不了。肚子里確實沒有什么墨水，但是了又期待“高新”，我相信大多數人與我的想法差不多。所以很多人熬不了，有的跑去做了銷售，有的自己創業去了。
作者: 迷茫的維修    時間: 2014-5-11 16:43
本帖最后由 迷茫的維修 于 2014-5-11 16:48 編輯
! Z$ ^! L4 L) G; i1 ^& B+ m" ]* U- e6 T( Z' x2 l
呵呵，前幾天看到十堰一家小公司
; N8 f% C8 f  D- M2 k. ?  z+ Y一百個人# a8 G; W- d9 q/ f' @! z. A
其實，就是兩個人在養著
, G* a9 d6 F% v  I' s* D一個老板拿業務/ \: s7 t$ G6 F% E1 _4 p0 m
一個高工拿高新# _9 g4 y6 Y- o  e4 t* v0 q# R7 r3 i
作者: 迷茫的維修    時間: 2014-5-11 16:50
還看到公司領導
( x, S7 m9 S, O/ S, J20年前- H% o" N( f% }$ ?$ `
其他人都跳了
) v2 `* f9 ~6 x' _2 Q還在公司苦逼的待著: S* ?+ k7 Q( _+ V9 n1 y2 s! k
20年后就是總監，經理那個級別  O8 ^8 C% y1 o3 u! T! O
吳女士還寫了本書，大學的時候喜歡看，挺好的
作者: houbaomin0620    時間: 2014-5-11 17:03
機會是自己創造出來的，比如你先他人多讀書，多學習，多認真干事，等有了項目的時候，敢玩，而不膽怯，并且能做好，就起碼會有好的收入，在國內基本上會有不錯的生活。
作者: baikenor    時間: 2014-5-11 17:03
沒事多看點書   要不然機會來了都不知道人家在說啥就不好了
作者: 東海fyh126    時間: 2014-5-11 17:17
一直在準備，，，時刻準備著，，，呵呵，少先隊隊歌，也是我真實的寫照。
作者: 我很呆    時間: 2014-5-11 17:30
我不想等我老了。一點回憶的事情都沒。: q3 n2 p% @/ J* l- I+ g% Q2 r
而是等死。
作者: LIAOYAO    時間: 2014-5-11 17:31
高薪常常和創造力相伴，一體兩面一陰一陽；
8 d* {0 Y8 n: {* f& y
5 ?9 x3 o( n# }* h8 N% J0 e2 R創造力就是創造價值，不能創造價值誰給你高薪？3 ]- H) k5 O6 V5 d9 U, U
, S, k$ s0 }. v0 y7 x. B
富二代可以有高薪，可當你不是富二代時，那就唯有多投幾次胎才有機會成為富二代。3 H* L0 t8 v# X$ Y" F  S
/ ^% @4 \0 f$ m/ ?0 R
拿最近社區那個20~40萬年薪+項目提成的帖子來說，這就是個“人家把機會‘咣當’一下放你面前，你去接嗎？”的實例，
, H3 e3 o3 _5 E5 @4 J; E/ Z: i0 c  h7 d
那只色貓call俺去看，俺說"條件不符呀！"，這就是問題所在  ^_^
1 }  F$ ^' }6 u# M3 _$ n4 A
0 ^/ w3 r: ~: v' Q& w2 X3 P8 L! l' f# D
作者: wscrw    時間: 2014-5-11 17:40
本來高薪就少，大家沒耐心排隊也沒能力插隊，只能跳l來跳去，最后在隊伍的末端掙扎。我自己吧干了快兩年化工銷售，收入10w左右，現在準備考研往石化設計方面發展，向大俠咨詢一下今后職業方向，謝謝
作者: luyupei    時間: 2014-5-11 17:44
找個高薪原來這么容易！一直堅持努力七八年了，如果按照最笨的標準應該還有十幾年就高薪了。
作者: 鬼魅道長    時間: 2014-5-11 17:59
私企吧沒有信用度，在外企熬著好歹鬼佬的制度會起作用，安全感比較強。! u7 b+ h- y" g/ p  f, d
真是被私企的主搞怕了，越高薪越是有人在你背后搗鼓，現在哪個鬼佬找機械或者真空的家伙，少點錢我也去了，至少不折騰人。
作者: 拉斯特    時間: 2014-5-11 18:50
高薪是一種追求，追求實現自我價值，是一種斗志。
作者: xmdesign    時間: 2014-5-11 18:53
我原來的機會基本如此
+ q  k0 A! g  I先做個作品
# i+ ?" A% s: X) N1 y調查這個地區行業最好的企業是那家, v. r9 O" n! f8 Q; `  i6 o
管他招不招人
3 b+ g: l+ o6 t: j% F8 c) J自己找去，作品一遞，沒幾分鐘老板自己出來
+ R8 K& ?0 G% [6 l說幾句后 上班吧
/ @4 S$ @! A; ], v( V% a作品后面花的功夫 你懂的：)
作者: xmdesign    時間: 2014-5-11 19:20
信息化時代，想憑空發財，跟中彩票差不多吧？& u, O2 ^$ y+ F, V! k! R
玩到兩萬小時，到整廠技術時，發財的幾率比較高，只看你想不想的問題了：)
作者: 隨意飛翔    時間: 2014-5-11 20:07
8爺的文章，總是那么擲地有聲，每天看一篇，總能讓自己充滿斗志。
/ a/ i5 _; A) I- }8爺，之前我有問過您問題，關于如何學習好液壓，有哪些好的教材，可以研讀。因為我在國外，國內的教材比較難買，所以買了一些德語教材在看。最近正在研讀Rexroth出的液壓教材，現在只看到Band1,我看的是這本書的內容是，詳細的介紹各個液壓元件的變種和相應的結構。打算這幾個月，把這本書看完。再看Band2, 關于比例閥的詳細介紹及其應用。
/ S) J- m" ^' {' J& k我現在有個問題是：1，在液壓領域，從哪一階段開始，就要很頻繁的運用流體力學的知識了？( o  G1 A3 @1 x* r% T+ t
因為現在還在看各種閥的結構，稍微提到一點關于壓力油的在工作狀態下，受溫度，壓力，及其截面面積突變的情況下，對粘度，對壓縮性，對壓力油壽命的影響。* ]( @: u1 |' }% `, o5 E
2，對于液壓，您有好的學習方法推薦嗎？
' c% l. w# G0 K5 _9 Z
作者: 獨孤涫涫    時間: 2014-5-11 22:06
做好自己，抓住任何機會
作者: 流浪的詩人    時間: 2014-5-12 11:00
俺不知道俺的想法跟998大俠是不是一樣。俺覺得高薪可能不需要多么高的技術、多么豐富的經驗，一個工程師可能技術水平沒多高，但是在某個企業干的時間長，雖然只設計簡單的產品但是給老板創造的價值高，那么他可能獲得老板的信任，得到高薪；反之一個技術水平很高的工程師，雖然設計的產品很有了幾含量，但是一年也賣不了幾臺，給老板創造不了價值，那么他雖然技術水平高也可能獲得不了高薪。
作者: 靈瘋狂PP    時間: 2014-5-12 11:38
隨意飛翔 發表于 2014-5-11 20:07
$ x$ w, T( ]6 Q  X8爺的文章，總是那么擲地有聲，每天看一篇，總能讓自己充滿斗志。
: s, X8 ?/ ]) @( |; }9 j' x8爺，之前我有問過您問題，關于如何學習 ...

) I5 h9 Y# c1 x5 d9 @* V8爺在給我們機械人傳播正能量！
作者: xlf63    時間: 2014-5-12 11:39
高薪，就是能力的一種體現方式之一。當然和行業和運氣也有一點關系。
- L7 ]& `  s; e  d% z5 @8 k4 w想高薪，就得時刻準備著，當銀子一旦放在你面前時,能不能拿起來放在自己的口袋中。呵呵
作者: 東東2012173    時間: 2014-5-13 13:58
我們缺少踏實
作者: 誰的馬甲    時間: 2014-5-13 14:23
假如已經是某個小公司的部門領導了，已經不可能再往上升（不然老板去哪兒）
  I0 O, Q) F& |- b可是并沒有拿到高薪。- V& a2 j" o) E. L, ^( j* X
這個時候，是不是要選個大公司重新開始呢？
作者: cad7701    時間: 2014-5-13 16:53
看到別人的都是有過牛逼的經歷，羨慕嫉妒恨
. [! c4 o& o& u2 Z0 e( O- f
作者: 路過此地    時間: 2014-5-13 18:29
來這個論壇沒幾天，發現八爺一直在為強國做自己的努力，讓人肅然起敬。
作者: Hroking    時間: 2014-5-13 18:44
自卑可以像一座大山把人壓倒而讓你永遠沉默，也可以像推進器產生強大的動力。
作者: 459827194    時間: 2014-5-15 21:27
LIAOYAO 發表于 2014-5-11 17:31
9 ?# v5 `4 G; J" |# W3 o高薪常常和創造力相伴，一體兩面一陰一陽；
7 Y. `/ ^3 H8 S" a/ q+ p, Y
5 G; n& q2 L9 Y$ A3 Q- g創造力就是創造價值，不能創造價值誰給你高薪？

/ S+ z8 p3 Q; N, F7 @0 Y相信都可以熬過機械最難走的那個時刻的，
作者: liuaisong    時間: 2014-5-16 12:32
對于還沒邁入職場的在校生而言，看了這篇文章還是深有感觸的，踏踏實實，一步一個腳印，進行一段時間的積累，我想肯定會有收獲的！
作者: 再見，    時間: 2014-5-16 18:05
好吧。。努力學習知識提高自己！希望以后能混個高薪
作者: 生而為贏    時間: 2014-5-18 10:08
鬼魅道長 發表于 2014-5-11 17:59
3 I4 G4 K* t9 _私企吧沒有信用度，在外企熬著好歹鬼佬的制度會起作用，安全感比較強。4 l: N& c  g" L' T# E
真是被私企的主搞怕了，越高薪越是 ...
! @  C6 I& {. a! k
大俠要熬不住了，打算賤賣了？
* e5 E+ Y) B$ L9 L  O$ @
作者: 鬼魅道長    時間: 2014-5-18 15:10
生而為贏 發表于 2014-5-18 10:08 4 b  E9 R. ~. I+ }$ b' ~0 n
大俠要熬不住了，打算賤賣了？
" v; \" J8 f6 r6 s4 ?; [6 x
哎，兄弟，談不上賤字，江湖險惡，不愿意折騰了，哪家給點飯吃就很知足了。孔子說，沽之哉，沽之哉，我待賈者也。情同此心。



歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5