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標(biāo)題: 焊接人員效率管理 [打印本頁(yè)]

作者: chenjian015 時(shí)間: 2014-4-23 20:47
標(biāo)題: 焊接人員效率管理
我公司是計(jì)時(shí)按照月拿工資的，新招的焊工試用期在2800,1月后3000，這是6天8小時(shí)的工資，每小時(shí)加班費(fèi)按照1530基本工資算，因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間HR無(wú)法招進(jìn)焊工，或者來(lái)了幾天就走了，（新老員工反饋大件的要一直蹲著或彎著焊接太累），尋求一些方法借鑒看看如何提高員工的工作效率

作者: 東海fyh126 時(shí)間: 2014-4-23 21:21
機(jī)器人，，，，，，，，，

作者: 狼行天下0620 時(shí)間: 2014-4-23 23:46
要不改為計(jì)件支付吧

作者: chenjian015 時(shí)間: 2014-4-25 11:25
感謝兄弟們的回復(fù)，不知道還有沒(méi)有更好的建議。

我們老板也不愿意搞計(jì)件，對(duì)于我個(gè)人想咨詢計(jì)件怎么做最好詳細(xì)點(diǎn)，謝謝！如果方案好我只有試試說(shuō)服老板。

作者: 心結(jié) 時(shí)間: 2014-4-25 14:18
改進(jìn)工裝或者操作空間吧，實(shí)在不行就是要漲錢了。。如果一天到晚彎腰是很困難的

作者: miss246 時(shí)間: 2014-4-25 15:17
個(gè)人覺(jué)得管人就得調(diào)動(dòng)他們的積極性，人類都是想偷懶的，你拿死工資給他積極性當(dāng)然不高。而且可以發(fā)明一些便于生產(chǎn)的小發(fā)明，給員工計(jì)件。

作者: 露水常青 時(shí)間: 2014-4-26 11:02
有條件的話可以制作一個(gè)液壓的或者是電機(jī)帶動(dòng)的升降平臺(tái)，這不就解決了蹲一天的困惑了！

作者: 三羊開泰 時(shí)間: 2014-4-30 07:52
添加自動(dòng)化焊接設(shè)備。

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