久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區(qū)

標(biāo)題: 中國制造業(yè)新問題——90后工人隨時甩手不干 [打印本頁]

作者: 掃街 時間: 2014-4-18 20:35
標(biāo)題: 中國制造業(yè)新問題——90后工人隨時甩手不干
格蘭仕中山工廠出現(xiàn)工人酒后鬧事，200余名員工群體聚集。目前，300余名工人已結(jié)清工資自愿離廠。業(yè)內(nèi)人士表示，原來招工，大家都是爭搶著干，加班掙錢，但90后工人不一樣，“甚至我們大聲罵他一句，他都會轉(zhuǎn)身就走不干了”。很多90后工人拿了工資就走，一周或兩周工資花完又回來了。原來那波搶著干的，累死累活為的就是現(xiàn)在這波可以有甩手不干的底氣。
政策問題，我黨玩轉(zhuǎn)移社會矛盾是老手。臟活累活都是小微工廠來干的，還要背四面八方丟過來的黑鍋。
制造業(yè)工資低，屌絲換工作也容易，反正工資不高，哪里都一樣。就像是屌絲找對象，換來換去，都是土肥圓

90后還是嫌棄制造業(yè)工資低。如果在金融業(yè)，月薪1萬，可以罵，隨便罵。
原來打工者為家庭、為孩子、為老人出來干活兒，有犧牲精神與責(zé)任感，現(xiàn)在的90后為自己出來干活兒，不開心就不干了。所以如果這幫家伙被人煽動搞運動，會比六十年代那時更糟糕。等著吧，00后更爛。資本還有權(quán)力投機盛行，讓所有人看到了虛幻的暴富榜樣而放棄了傳統(tǒng)的勤勞致富途徑
有人說勞動密集型企業(yè)的黃昏，自動化產(chǎn)業(yè)的機遇。然而自動化是突破，但不是根本解決方案。不過不用太擔(dān)心，這幫九零后大多都是農(nóng)村或小城鎮(zhèn)出來的，生活會把他們的棱角磨平，最終大部分人會重復(fù)父輩的命運。
整個社會制度的各層體系都缺乏長遠(yuǎn)健康的循環(huán)機制，到最后就是一個互不信任互相榨取的關(guān)系，矛盾重重惡性循環(huán)。好比醫(yī)療的體制和利益鏈擺在那里，醫(yī)生怎么可的能不賺黑心錢，患者又怎可能不打醫(yī)生。不從上層改革，下面怎么截堵都是沒用的。
人口政策及教育制度是因,勞動合同法只不過是催化劑而已.

點評：
現(xiàn)在有工作就是給老板做慈善，老板開工廠就是給社會做慈善。要知道，炒房子來錢快多了。

作者: xuzhihui871029 時間: 2014-4-18 20:50
之前帶過一90小徒弟，平日倒也老實我干活他站邊上，不指使他干點什么事能一句話不說站一天，
有次我讓他清理一下工件上的鐵屑，我指的哪他清理哪，別的地方不動。說了他幾句，第二天不干了，工作服都沒來拿

作者: 宇宙立方 時間: 2014-4-18 20:51
工業(yè)園里除了俺們公司，沒幾個開工生產(chǎn)的。但就是這種情況下，公司也沒招來多少90后工人，大概是跟公司沒有星期天有關(guān)吧，制造業(yè)倒了跟90后有什么關(guān)系呢，中國沒了工業(yè)與90后有什么關(guān)系呢，不傷到親身利益時，國人是不會省悟的。

作者: 我很呆 時間: 2014-4-18 21:19
阿呆差點就是90后了。貌似沒有網(wǎng)上90后那種個性。
對上頭的經(jīng)理。是買煙加買單吃飯。平時叫我掃描復(fù)印。喊我一聲。我就去辦。我也給他長臉。一個禮拜搞一個50w的項目。

現(xiàn)在是什么德行。晚上發(fā)個短信說。最近心情不好三天不想上班。雙休我要去陪女友。人事部不能扣我工資。經(jīng)理你幫我頂著。

作者: Ever17 時間: 2014-4-18 21:31

90后 90后一竿子打死一代人

作者: 鬼魅道長 時間: 2014-4-18 21:38
我一向不要90后，惹不起，招過一個88年的小家伙，很能干。

不過我自己也是暴脾氣的主，沒什么資格指責(zé)誰，僅僅是個人意見。

作者: SUNHD 時間: 2014-4-18 22:04
子曰:道不同，不相為謀。亦各從其志也

作者: 歐陽絕痕 時間: 2014-4-18 22:06
是社會風(fēng)氣影響了九零后還是九零后造就了這種風(fēng)氣？

作者: 燈心 時間: 2014-4-18 22:39
哎，這社會，看不懂。

作者: 小西行長 時間: 2014-4-18 23:10
我們這也一樣啊！

作者: blackll7 時間: 2014-4-18 23:56
現(xiàn)在是被動時代，年輕人做啥都被動

作者: 踏水行歌 時間: 2014-4-19 00:47
生活水平整體提高了90后沒吃苦的心了，沒錢又累，有沒有特別重的養(yǎng)家壓力。精神方面契約關(guān)系取代了人情，為企業(yè)貢獻(xiàn)先看看企業(yè)值不值為止貢獻(xiàn)才是。
看看發(fā)達(dá)國家底層工人缺的，不都得從發(fā)展中國家進口。
中國也不是之前那個廉價勞動力市場了。

作者: 天水2 時間: 2014-4-19 11:09
我覺得有的90后還是不錯的啊比如我

作者: 一重科技 時間: 2014-4-19 11:18
現(xiàn)在的年輕人個性強，別說90后了，我是80后，要是老板動不動罵我兩句，我也肯定立刻翻臉，現(xiàn)在已經(jīng)不是那種求著工作干的時候了，老板很多時候也需要放低姿態(tài)，還整天以天王老子自居，那肯定是不行的！

作者: 小李飛刀樂呵呵 時間: 2014-4-19 17:16
本質(zhì)還是那話兒：給錢少了。90后自然選擇的結(jié)果。
馬云說的對：錢給少了，干不開心了，歸根結(jié)底給錢少了。
給錢多的單位，烏七八糟的黑暗事多了，潛規(guī)則大大的，但因為錢多活少。不管是啥零后，都不走。
哈哈！存在就是合理。不要太牢騷他人。

作者: mgw5_05 時間: 2014-4-19 21:19
跟中國國情有很大關(guān)系。這怪不了90后。

作者: yilianfenghui 時間: 2014-4-19 22:05
非主流沒有80后實在啊

作者: pfizer2001 時間: 2014-4-21 08:55
一個字，還是錢，你如果格蘭仕一個月6000-10000的薪水，生產(chǎn)線的，你看看還罷工么？
錢少，通貨膨脹，換成是誰都不爽，只不過以前的老農(nóng)民工是跟在農(nóng)村比，而現(xiàn)在的孩子很多都跟父母提前出農(nóng)村了，要跟現(xiàn)在的人比，如果是我，我也罷工，雖然哪些人沒什么技能，但是機會成本讓他們這樣做，是合理的！
這才能推動改變，如果國家和企業(yè)還想那樣壓榨別人，不可能了！

作者: dymeaststar 時間: 2014-4-24 11:13
不要動不動說90后的不是，你說你一個月2000塊的工資給人家，人家給了房租吃喝拉撒完了就剩下點谷殼了，他會上心嘛？你給他一個月10000試試，看他還罷不罷工？還是不是敢這么逍遙？
一句話，無欲則剛，你給他2000，他知道自己指望不上你，當(dāng)然不會給你好臉色。老板不也是這樣的么？10W元的客戶，他會在意嗎？100W的客戶，他也就跟人家吃個飯，碰到1000W的客戶，1億的客戶呢？人家提條件，老板不都得屁顛顛低頭哈腰的？

作者: 機械毛小子 時間: 2014-4-26 21:39
環(huán)境影響一個人的成長啊，70 80 90都是中國人都生長在同一片土地上，當(dāng)年80后起來的時候不也是被叫垮下的一代嗎？社會環(huán)境影響一代人啊

作者: pfizer2001 時間: 2014-4-27 09:30
這是一個博弈的過程，工人跟國內(nèi)的物價博弈，生產(chǎn)商也在博弈，其實最后損失都是雙方，國家在中間得利！

作者: bstronger 時間: 2014-4-27 20:36
我就是90后的呀。表示我就是喜歡這樣呀，反正工資低，去哪里都一樣，工資低，干活多也是那個錢，干活少也是那個錢，去這里干也是這個錢，去那里干也是這個錢，既然如此，為啥為了這點錢干的忍氣吞聲的呢？？？？？你說。。我能沒有這樣的底氣嗎，

作者: hlll00 時間: 2014-4-27 21:47
我們這也一樣,正常。

作者: 張杭 時間: 2014-4-27 22:26
貌似樓主對90后很有意見，貌似這和當(dāng)初60后說70后，70后說八零后一樣。帶著偏見去看問題

作者: hlll00 時間: 2014-5-15 08:39
現(xiàn)在機械業(yè)無錢途，路有許多。

作者: hlll00 時間: 2014-5-16 09:18
很多人都去房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)等行業(yè)找快錢了。機械中的三一中聯(lián)、民以食為天的第一產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀已經(jīng)說明當(dāng)下社會取向。

作者: 誰敢噴我 時間: 2014-6-2 09:17
你沒有后輩？？？

作者: kkhuaiii 時間: 2014-6-3 15:40
整個社會制度的各層體系都缺乏長遠(yuǎn)健康的循環(huán)機制，到最后就是一個互不信任互相榨取的關(guān)系，矛盾重重惡性循環(huán)。好比醫(yī)療的體制和利益鏈擺在那里，醫(yī)生怎么可的能不賺黑心錢，患者又怎可能不打醫(yī)生。不從上層改革，下面怎么截堵都是沒用的。
人口政策及教育制度是因,勞動合同法只不過是催化劑而已.

作者: kkhuaiii 時間: 2014-6-3 15:44
整個社會制度的各層體系都缺乏長遠(yuǎn)健康的循環(huán)機制，到最后就是一個互不信任互相榨取的關(guān)系，矛盾重重惡性循環(huán)。好比醫(yī)療的體制和利益鏈擺在那里，醫(yī)生怎么可的能不賺黑心錢，患者又怎可能不打醫(yī)生。不從上層改革，下面怎么截堵都是沒用的。
人口政策及教育制度是因,勞動合同法只不過是催化劑而已.

作者: royann 時間: 2014-6-4 00:01
說的很好，支持一個。

作者: jiaqs2014 時間: 2014-6-4 08:46
大力發(fā)展自動化

作者: 今日標(biāo)準(zhǔn)小王 時間: 2014-6-4 14:17
深有同感

作者: 幸福更多 時間: 2014-6-4 16:41
取君之籌擔(dān)君之憂，這才是一個工作者。需要一份感恩的心來工作。每個企業(yè)都給了一個發(fā)揮自己的平臺。不能一味的抱怨社會，抱怨企業(yè)。自己的能力不足才感覺到被欺負(fù)。

作者: kenfly 時間: 2014-6-4 21:31
評論這么熱鬧

作者: jnlxy01 時間: 2014-6-4 22:05
雙向選擇。心已經(jīng)不在這了，強留人有什么用。

作者: 淡如水 時間: 2014-6-4 23:16

作者: 風(fēng)的淺現(xiàn) 時間: 2014-6-5 12:31

作者: yayo 時間: 2014-6-5 14:06
也不能一桿打一船人

作者: 553638338 時間: 2014-6-5 19:21
這個的確不能以90后為對象來說

作者: 豆豆子921 時間: 2014-6-7 11:01
主要矛盾還是公司管理體系及員工薪酬與勞動是否成正比

作者: wenzhousancheng 時間: 2014-6-7 14:07
如果這個社會沒有一夜暴富，沒有各種低學(xué)歷投機倒把最終致富的例子，沒有各種低能兒X二代的囂張跋扈，沒有各種靠虛假欺騙賺錢的行業(yè)，都是艱苦奮斗發(fā)家致富的榜樣，90，00后有什么區(qū)別嗎。

作者: 主場 時間: 2014-6-7 15:04
有切身體會，現(xiàn)在搞生產(chǎn)管理越來越難！

作者: 253129071 時間: 2014-6-8 08:41
擺個地攤都能月薪過萬的時代，為啥要受氣待在被剝削的工廠？上面的沒把制度建設(shè)后，工廠就要把自己的制度建設(shè)好，這樣才能留住人

作者: 刺客之吻 時間: 2014-6-8 10:53

pfizer2001: 一個字，還是錢，你如果格蘭仕一個月6000-10000的薪水，生產(chǎn)線的，你看看還罷工么？錢少，通貨膨脹，換成是誰都不爽，只不過以前的老農(nóng)民工是跟在農(nóng)村比，而現(xiàn)在 ...

就是,中國工廠工資還是低了,大家沒感激到這份工作存在吸引力,丫的,每月8000,不干走人,看有幾個能跟風(fēng)

作者: jiaqs2014 時間: 2014-6-9 11:42
這個簡單，機器換人，看誰笑到最后，都不知道誰是主誰是仆！

作者: jdjlhy 時間: 2014-6-9 17:19
什么樣的環(huán)境造就什么樣的人

作者: wuyy 時間: 2014-6-10 11:39
一到月底就會感嘆：工資都去哪兒了？
還是你給力人家一份沒有競爭力的工資，
反過來，就是說他所在的位置也只值這么多錢~
街上的環(huán)衛(wèi)工人你再敬業(yè)，再努力，也始終只能拿那么點工資~
說到底還是市場決定的~

作者: 老鳥f 時間: 2014-6-10 11:46
個性比較鮮明吧！

作者: 電機小程 時間: 2014-6-11 15:17
如果說50 60 70是貧困戶所以吃苦耐勞，那么80就是小康戶，90后00就是暴發(fā)戶。也許10后會改善的！

作者: 小冰雨 時間: 2014-6-11 15:30
好加油吧少年！

作者: liuhexiaoming 時間: 2014-6-20 11:57
社會要變革,工廠公司制度要改革

作者: cahui 時間: 2014-7-6 14:31

jiaqs2014 發(fā)表于 2014-6-9 11:42
這個簡單，機器換人，看誰笑到最后，都不知道誰是主誰是仆！

機器人使用有限，并且也需要更高水平的工人去加工制造維護它

作者: 風(fēng)云天下6668 時間: 2014-8-9 20:39
在80后出來工作的時候，大家說80后的不好，現(xiàn)90后出來工作的時候，大家說90后工作的不好，額，這無關(guān)乎是80后、90后的問題，而是人類的自然的生理過程，希望大家不要對此大驚小怪，以前70后出來工作的時間，也罷過工，也有打過架的，只是大家不知道而已！

作者: 孤星伴月 時間: 2014-8-10 16:34
知道90后的壓力嗎？前輩們拿著500的月薪時，房價也是500，現(xiàn)在90后拿著3000的月薪時房價是三萬，所以錢不值錢了，還要受氣，當(dāng)然干的不爽就甩手走人了！當(dāng)然這只是我個人理解！

作者: 九輪蝸牛 時間: 2014-8-13 10:31
撐得住就成龍，只要甩手一次，以后就甩習(xí)慣了

作者: 云朵1 時間: 2014-8-14 10:58

wenzhousancheng 發(fā)表于 2014-6-7 14:07
如果這個社會沒有一夜暴富，沒有各種低學(xué)歷投機倒把最終致富的例子，沒有各種低能兒X二代的囂張跋扈，沒有各 ...

你說的這個，我覺得如果真實現(xiàn)了會比共產(chǎn)主義更牛X

作者: luoshen 時間: 2014-8-14 22:45
我是90后，凡是都有前因的，很多現(xiàn)象我們還沒出生就已經(jīng)慢慢形成了

作者: 姚隊 時間: 2014-8-15 11:37
90 的孩子也很難

作者: 姚隊 時間: 2014-8-15 13:21

bstronger 發(fā)表于 2014-4-27 20:36
我就是90后的呀。表示我就是喜歡這樣呀，反正工資低，去哪里都一樣，工資低，干活多也是那個錢，干活少也是 ...

小伙子你說得對

作者: bstronger 時間: 2014-8-16 21:29

姚隊發(fā)表于 2014-8-15 13:21
小伙子你說得對

你也是90后對不

作者: 深圳中瑞機械手 時間: 2014-8-16 21:58
勞動密集型企業(yè)的黃昏，自動化產(chǎn)業(yè)的機遇

作者: Nein詪 時間: 2014-8-16 22:30
我就是90后，今年剛就業(yè)，在公司搶著干活，師傅都看不過去了。

作者: 姚隊 時間: 2014-8-18 08:04

bstronger 發(fā)表于 2014-8-16 21:29
你也是90后對不

不是我是 80 后

作者: 滄海龍騰1990 時間: 2014-8-18 08:40

pfizer2001 發(fā)表于 2014-4-21 08:55
一個字，還是錢，你如果格蘭仕一個月6000-10000的薪水，生產(chǎn)線的，你看看還罷工么？
錢少，通貨膨脹，換成 ...

說到底，還是大環(huán)境的問題，我認(rèn)為即使90后在某些大俠眼里有多么不堪，那也不能一竿子打死一代人

作者: bstronger 時間: 2014-8-18 19:38

姚隊發(fā)表于 2014-8-18 08:04
不是我是 80 后

呀。。那你那么了解90后。我以為都不了解呢

歡迎光臨機械社區(qū) (http://www.ytsybjq.com/)