久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱
機械社區
標題:
騎驢找馬,毀的是母校聲譽
[打印本頁]
作者:
南山追風
時間:
2014-4-11 17:35
標題:
騎驢找馬,毀的是母校聲譽
校招有兩種人,一種是所謂的面霸,每場招聘會必去,一面二面都參加,到了拿到offer以后,又以各種理由不簽三方,比如工資待遇差,城市不好,云云,這個還算好的,好歹只是斷了其他想去的同學的路子,鍛煉了自己的面試經驗,
" ]1 v& s) a: `3 Q* g
另一種性質比較惡劣了,是眼瞅著好單位暫前去不了,先找一家隨便簽了,然后后面的招聘每場必去,甚至一些保上研究生的也會去跟那些工作沒著落的同學攪和,簽到了比前面好的就馬上毀約前一家,今年來的企業最悲劇的就是比亞迪和陜汽,估計明年它們是不會再來了,上汽,廣本,日產早就不來了,
4 r: h$ b3 V2 x/ v' ?5 h; c
騎驢找馬,確保了自身的利益最大化,卻堵死了別人的發展道路,讓自己母校的聲譽一年不如一年,
作者:
四月追尋
時間:
2014-4-11 17:54
樓主西安的?
. ]- D7 ~+ u% }
作者:
mjwz5294
時間:
2014-4-11 19:57
這個還真不能怪別人,大家都是啥都不懂,想多看看。。。
, `0 R/ u3 |+ P- S i
別人通過努力得來的機會,你一句話就要人家放棄。。。
/ K) q; [) W$ r' C/ T+ J8 l
真正惡劣的,你還沒見過。。。
作者:
zyk566515
時間:
2014-4-11 20:12
這也沒說, 這都是競爭的結果,實力弱的,給了機會也不一定抓的住。。
作者:
五民
時間:
2014-4-11 21:30
一家言,生活的環境讓人認知道現實
作者:
pengzhiping
時間:
2014-4-11 23:40
這如何評價呢?合理利用規則!
作者:
2436
時間:
2014-4-12 02:18
這就好比養小三。 誰叫你沒錢,人又搓,還怪人家菇涼拜金。還扯什么社會風氣敗壞,沒用!
作者:
裝逼指數十顆星
時間:
2014-4-12 08:18
我的那個野雞大學早就因為教師論文造假被媒體曝光了,我說我是那畢業的都是毀我的聲譽。
作者:
xuzhijie1987
時間:
2014-4-12 09:13
看來有不少共同之處啊,你是合肥工大的吧?母校情節比較嚴重,競爭的結果就是這樣的 沒有辦法,最好的辦法就是你比別人更強
作者:
saim
時間:
2014-4-17 23:46
其實社會也就這樣,誰的能力強,誰就能進去
作者:
踏水行歌
時間:
2014-4-18 03:26
本帖最后由 踏水行歌 于 2014-4-18 03:31 編輯
! D" b7 C6 n1 q/ Z5 b3 L) b
2 Y; \( e; S9 [) S p
拿到offer不accept√ 非常常見大家基本都這么搞好嗎之所以有acceptance of offer這個流程就是讓你拒絕的.
9 u* L8 ]% ^- R5 x; i
accept了offer卻不簽協議× (這個不太好……
l# \$ I9 A. a4 w; W
簽了協議毀約××× (以及毀約難道沒有罰金么……
" p( S+ L l& z$ N, ^& V6 ]/ g; a5 c
以及企業有pending list。毀約之后會繼續通知下一個候選人,一般被decline的跟別人不accept offer沒關系反正達不到標準企業根本不想要你跟別人接不接受offer一點關系沒有。跟pending list還不同。pending list上的別人reject offer還能有機會。所以也不算剝奪他人機會。硬要說的話是拖了個時間差,拖到pending list上的人都接受了其他(自己也不是很想要的)offer就對pending同學和企業略不利了。
( L+ I3 i" {. e
跟母校聲譽其實關系不大,企業不愛來有兩種可能,一種是學校太好企業覺得這學校學生不愛來我這,花時間搞校招也沒用。一種是學校太差,企業在好學校就有足夠名額不用花時間來這里。不過如果這學校真有毀約的風氣……可能倒也是毀名聲(哪兒啊這么奇葩)但那得是風評多差啊……其實企業愛不愛來最主要還是跟學校的好壞,畢業生在企業里工作時的風評有關。
; X" T& S. t9 M, q! Z- {) Y Y; _
還有,一個企業到一個學校去招人,不是他想要的人reject了他的offer他就會去考慮他不想要的人的。他直接會走。機會其實不是被那些人浪費了,只是轉手給更合適的人了。沒拿到只是不夠優秀罷了。跟所謂浪費掉的人一點關系都沒有。
/ u) w+ u7 X" H8 D
保研同理。一個人拿了保研的名額,出國不要了,名額沒作廢是給別人了,那些覺得自己可能能拿到這名額的可以省省了,不夠優秀而已無他。
6 Z% W. i- e; v( j- B3 G0 x5 M8 S+ c
而且企業沒辦法這就是勞動力市場的自由市場而已。有實力的不愁沒人,沒實力的招不到人。行業內沒有話語權的那人最多就能上自家黑名單。毀約成本太低。
作者:
懶蛋不懶
時間:
2014-4-18 10:01
要面對現實,現狀就是這樣,剛出來的不會考慮的太多,都是從自己的切身利益出發。
作者:
253129071
時間:
2014-4-19 16:51
是這樣的了,誰讓不靠譜的企業這么多,互坑社會,誰也怪不了誰,人與人之間有貧富差距,公司與公司之間同樣如此。如果絕大多數企業都有合理的薪資,良好的晉升條件,不是招人進去就是當廉價勞工使,哪會弄得大學生如此左顧右盼,又想進入外企又想進入國企的。
' ?: x& h! H1 u
歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/)
Powered by Discuz! X3.5