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標題: 想招幾個有水平的機械工程師，讓我做面試官 [打印本頁]
作者: 霜橋    時間: 2014-3-28 14:02
標題: 想招幾個有水平的機械工程師，讓我做面試官
最近公司想招幾個有點水平的機械設計工程師，叫我去做面試官。4 a# l- f, w! m# `& _4 r% H: z1 z
請問各位大神，除了看面相，我該怎樣才能問出點有意義的問題？才不至于招到水貨啊？
作者: zyf6904    時間: 2014-3-28 14:14
看你是啥要求啊，偏重于哪一塊
作者: cc果凍    時間: 2014-3-28 14:19
長得難看，那還不見面就被你K了
作者: 霜橋    時間: 2014-3-28 14:21
差不多就是：6 v& h/ m) x' m( _
非標自動化組裝設備、CCD檢測等。. x( l! g: o2 Z* r5 i
五年以上工作經驗，精通三維設計軟件。熟悉氣動元件、控制電器的選型，了解接近開關、傳感器原理及選型。7 O3 a! Q1 U" X( ?4 c, Q! Y
作者: 霜橋    時間: 2014-3-28 14:25
cc果凍 發表于 2014-3-28 14:19 . ]! {% o' `( I4 R, Q
長得難看，那還不見面就被你K了
1 k2 y0 Q; z6 ~
暈，不是說長的好看難看。而是說有的人你一眼就能看出這個人脾氣比較暴躁，或者開口就知道這個人比較擰巴、不容易溝通，又或者說這個人比較輕浮，不是做設計的料子。  W' ?! n: a* h5 b9 k/ e9 ~% Q4 [
作者: 夢里尋花    時間: 2014-3-28 14:33
其實我覺得工作中，你希望你的工程師同事（性格，能力）是怎么樣的一個人，就按這個標準去招就行
作者: 鰻魚雞湯飯    時間: 2014-3-28 14:49
這個用人要求其實寫的可高可低，精通，了解，熟悉，這些詞語怎么解釋都行，聽說過就能算了解了。。
2 }" B( H& M9 G* X5 t4 Z3 Y$ Q% s- F你可以問問他會用什么三維設計軟件，如果有條件，現場試用。# r( E( j0 Y, b
熟悉氣動元件，都用過什么氣動元件啊？市場上那些廠家的氣動元件比較好啊？/ t; a9 I; ~7 x- K+ b& R+ L# X; y1 }
控制電器的原理呀什么的。
; A# a. f' p7 _; @, @, h. C% B接近開關是做什么用的？都有什么結構的？
) S% R0 Q2 n" Y) D$ P2 s6 O傳感器的類型和分類，你用過那些傳感器。。
# J- ?3 T! i- m4 {5 t4 y! ~6 A7 B9 q. R5 X3 n+ g1 B
當然，你問這些問題的前提是你的了解。。。。。下點功課先掌握吧。
作者: 520zjwtcabc    時間: 2014-3-28 15:49
看來我除了工作經年沒到，其他的都符合了，哈哈
作者: 彡緣☆青春彡    時間: 2016-6-23 08:59
我感覺不在于招人，在于用人，會用人的老板能夠根據員工的性格優點，用到什么地方最合適，不浪費人力資源
作者: 走江湖    時間: 2016-6-23 21:15
不是要找最牛的 是要招最合適的



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