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機械社區

標題: 我做事太沖動了,差點被逼辭職 [打印本頁]

作者: w91678    時間: 2014-3-18 22:55
標題: 我做事太沖動了,差點被逼辭職
       人事部招聘了一個人,硬要給我組里塞。我給人事說那個人不適合做液壓,人事說領導同意了。我就去車間給正在液壓實習的那個人說液壓人已經招聘夠了,請他到別的部門去。然后給人事部長打電話,說你要那個人做液壓的話,就先開除我。( j* e- j0 Z9 {+ A7 H" d

, [/ a$ B5 f) b: F6 W3 V" ]過了一會兒,人事文員和技術副總來說讓我辭職,我不辭職他就辭職。我說應該給老板說一下,于是我們一起找老板了。人事文員馬上變臉說那個人是給壓路機組招聘的,暫時放在液壓工段,說那個人做了一年液壓(面試時他自己說只做過一個月裝配工).我誤解了,我去趕人家人走。老板讓我上班去。然后副總、技術部長、老板商量了一會。后來技術部長給我說那個人放工段,做現場。% k$ _( C5 Y+ [: K3 \2 F
5 Y% u# \$ I: q5 ]+ \) N
      后來想想,我太沖動了,為了公司的利益,也要學會保護自己。以后不能這么直來了,要學習孫子兵法,要靈活應用中國傳統文化。
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      大家遇到這種事情這么辦?
  H7 N% I7 H( h6 H) h: i
/ D! [2 |4 ^. z" y補充內容 (2014-3-19 22:54):
3 Y* X7 k: m, @; j# R: J6 g8 H5 K后來妥協的結果,那人給1個月試用期,考核不合格就讓走人。人事欺負人,其實與那個娃沒有關系。我今天主動邀請另外一個副總介紹來實習的學生過來做液壓。要學會孫子兵法,才能生存。& L) R5 r+ B2 h/ x

9 V' b& e% k/ t  i$ L7 `: }補充內容 (2014-3-20 20:58):, w7 I  L' ~: ?2 e/ e; n- L
我們公司以前分南院和北院,那娃是從南院離職的,現在又來我們北院。人事說請示過總經理才讓進來的!人事好好對我說那時總經理的人,我也就要了。人事非壓制我同意收人,又不說清楚背景。3 a% d# R" R" S7 ]2 N2 s# H3 d+ ]
. t0 W1 y! x. ]7 P
補充內容 (2014-3-20 21:43):
* v' D4 y, |& _3 n8 i" Q9 F1 O其實后門在中國有很大存在條件,有時可以創造效益。學會和各種背景和能力的同事相處,并驅動他們干活,報效公司才是正道。以后我不會區分后門與非后門了。) d. |% T% h8 k( e6 D1 f$ ~/ W4 V

! ~: o% O5 F9 p補充內容 (2014-3-22 21:16):; B( I  ]& O% c' C
但是對于走后門的,我會冷處理,任其自生自滅,不會幫助,也不會干涉。面子上要看的過去,干活的我會好好培養。$ `) H$ o$ N7 W1 d/ e6 f  N

/ P& e! E0 _  N0 A7 ]3 A3 j補充內容 (2014-3-24 22:21):  e& V" p- {% h4 y
中國人一直無度忍讓,才有今天貪官滿天飛,高房價,高物價,未富先老。人事就是卑鄙小人,你強他就弱,你弱他就欺負你。
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6 o6 ~( G0 K6 B6 R8 L* A補充內容 (2014-3-27 11:32):! \2 y* U9 F$ C, n* o
以前在華為電氣的時候,總監要把他不學無術的親戚安排到我組里,我堅決不同意,因此離職。我一直很崇拜任正非,我不能容忍華為的沒落(冬天)。8 p" e# }0 v& V5 x0 {, j' y: t

/ ?1 {5 H' l( ?" b# v補充內容 (2014-4-7 01:28):
/ ^' h# L! E) }0 i' P0 w: J0 ~& @0 h我出去工資翻倍,不怕們4 Q4 v% N( E& R% G8 O5 z( L
西安華為電氣總監親戚3年滿了還不是滾出華為,走后門不是萬能的! w+ p7 {4 _/ f' ?7 \
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- {9 Y" S# x  z0 v, ]! N0 q6 B5 @5 f' n3 ]( U1 G& N
補充內容 (2014-5-24 22:04):
( J1 \& j. N7 W3 s& s; e* ]3 l今天技術副總說了,那個人沒有搞技術能力,以后就在車間當工人了。我也不想這樣,但是人事不經過我同意就把走后門的往我這里塞,我去找人事說不行,他們還態度惡略。為了技術部的尊嚴,我也沒有辦法啊。3 d3 Y& C2 o/ \! W
5 _4 {& E+ T6 `; o" j# \' j
補充內容 (2014-5-24 22:07):
& O1 K" y$ w" X+ R$ T4 F我不管天朝別人怎么樣,但是在我的部門不會有走后門,這是我的原則
作者: 7259    時間: 2014-3-18 23:22
都是打工的~
作者: g2096    時間: 2014-3-18 23:27
為了公司的利益----看不出來。詳細點?
作者: pengzhiping    時間: 2014-3-18 23:28

作者: 譬如朝露    時間: 2014-3-18 23:42
我覺得那人才可憐,又成了你們斗爭的犧牲品,指不定別人的職業生涯就因你們而改變了,也不知是福是禍。
作者: xline    時間: 2014-3-18 23:42
忍不住說一句,這樣的做法是不是太那個什么了,別人竟然來了,何不用一段時間,再做出決定呢?
作者: 召喚師170    時間: 2014-3-18 23:47
我覺得奇怪為什么你一看就能看出那個人做不了液壓?
作者: bbtfcjy    時間: 2014-3-19 02:33

作者: jackjones    時間: 2014-3-19 07:57
都是打工的
作者: 心隨你~~    時間: 2014-3-19 08:08
是關系戶嗎?不是關系戶何必這樣呢?打工而已。
作者: 楊善梅    時間: 2014-3-19 08:10
遇到這樣的事,說也不用說直接辭職走人好了。這個是明擺著技術副總早晚有一天要干掉你的,只是時機沒有成熟罷了。等到人家明說叫你走的話,那就一點意思也沒有了。
作者: 健將    時間: 2014-3-19 08:28
技術副總來說讓我辭職,我不辭職他就辭職?看不懂
作者: 624272884    時間: 2014-3-19 08:30
找好下家,閃人吧
作者: 891154223    時間: 2014-3-19 08:35
別人來做液壓,為什么不讓呢?
作者: 蘇區男兒    時間: 2014-3-19 08:38
哇,原來是你在排斥我啊,今天下班廠門口見。。。。。。。。。。。。
作者: 雨傾城    時間: 2014-3-19 08:43
好好學習,早做準備吧
作者: jia9831    時間: 2014-3-19 08:55
樓主脾氣大了點,呵呵。。。。淡定些
作者: 機械設計-陽光    時間: 2014-3-19 09:01
譬如朝露 發表于 2014-3-18 23:42
- a/ D: t2 P! H& ~4 S: l4 P- T0 I我覺得那人才可憐,又成了你們斗爭的犧牲品,指不定別人的職業生涯就因你們而改變了,也不知是福是禍。

' V9 r, E1 @/ ~! {這樣說也是有道理的啊,- v5 j- U9 I; [' w( ]& `

作者: 楊善梅    時間: 2014-3-19 09:10
爭的不香,砍的不光。樓主還是趁早打包走人吧。
作者: 裝逼指數十顆星    時間: 2014-3-19 09:18
入伍新兵被打了,哭哭啼啼覺得自己很委屈很可憐;覺得老兵壞。一年后成了老兵,開始欺負新兵了,就覺得我打你是正常的,并且老懷念走了的老兵了。; _  m( \+ h0 P

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作者: dashajiang    時間: 2014-3-19 09:19
我們公司不大,人力上誰都管不了,技術上都是自我解決,車間車間自我解決,她僅限于招人!
作者: 沈石頭    時間: 2014-3-19 09:30
適不適合,給個機會,拿實事說話,你不是老板如何能做這個主。等真不適合了再說這個事情,也是有理有據。
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作者: lovelu1990    時間: 2014-3-19 11:10
搞不好過兩天新來的人辭職了
作者: ygcygx    時間: 2014-3-19 11:28
LZ首先得介紹下自己是什么職位什么崗位吧?  G$ }  j' ~4 D
感覺這樣介紹沒開頭似的
/ C/ n- C4 C8 J! S; p! }2 I為何一定不要人家做液壓呢?
作者: 伯爵的等6    時間: 2014-3-19 11:36
頂一下打工的人們把
作者: 一戰到底    時間: 2014-3-19 11:53
以后小心技術副總,
作者: xiaobing86203    時間: 2014-3-19 12:08
樓主還年輕吧,年輕氣盛很正常
作者: EXCELfans    時間: 2014-3-19 12:12
可以先讓他上一段再說啊,為啥不允許增加人員?即便你自己感覺人手不缺少,可或許領導想培養新人呢?9 ?; L* x( L$ U7 I1 \
沒必要這么激烈.& U; f/ X& T2 A: ?: p, b
即便讓他在你班上,對你的工作影響很大嗎?或者他會搞破壞?搞不懂
作者: 涯天跡狼    時間: 2014-3-19 12:20
只看一樓,我是沒看懂
作者: jackjones    時間: 2014-3-19 13:50
以后還要小心那些領導,不是什么省油的燈
作者: 王_Ken    時間: 2014-3-19 13:58
這樣的人都能對你構成威脅???樓主也太那個什么了   哦對,小題大做  呵呵
作者: luochx    時間: 2014-3-19 14:05
換位思考
作者: nba1234228    時間: 2014-3-19 14:17
應該把摟住這樣的人流放到非洲去
作者: wo103838    時間: 2014-3-19 14:59
看起來樓主是一個干事效率挺高的人
作者: myz9    時間: 2014-3-19 15:24
這種不順心的事多的事,別放心上職場的路上誰沒有浪花
作者: 幸福whlyhs    時間: 2014-3-19 16:40
樓主認為自己很牛,還威脅人,不喜歡。
作者: 115966351    時間: 2014-3-19 17:31
哥們既然都是打工的,姿態放低點,不要因為自己是個小頭目就,有時候想想,咱為啥要氣壞自己呢,又不是咱家的,只要會發工資就可以
作者: 飛越dt    時間: 2014-3-19 17:34
樓主主觀性太強了
作者: MR.Chan    時間: 2014-3-19 18:23
你沒提人力需求他就直接給你配人...這是明擺給你找備胎啊。, A% G. i6 c* Z- n' ~' V4 l: e
這下有得玩了。
作者: 子云繩業    時間: 2014-3-19 18:53
樓主人呢?
: B! ^- d( X, r! a# M& K7 ?
作者: FLEI200410    時間: 2014-3-19 18:59
wo103838 發表于 2014-3-19 14:59
* G  {2 A, t1 y2 b看起來樓主是一個干事效率挺高的人

5 ~! C" M" t9 U4 M- f4 f; X. h# P' p有同感9 W8 ]; x8 I3 Y( e; P" K  v/ w

作者: 陶子成熟時    時間: 2014-3-19 19:03
干嘛那么瞧不起人呢   大家都是出來混口飯吃的  不容易   對你又沒什么威脅   
作者: 冰是睡著的水yp    時間: 2014-3-19 19:54
lz和你們公司人事還有副總的反應都好奇葩,新人不理解
作者: 怪怪愛玩    時間: 2014-3-19 21:13
原來打工這么難呀!!!!
作者: w91678    時間: 2014-3-19 23:22
g2096 發表于 2014-3-18 23:27 ' e4 b5 y% {! o# M' X+ K7 a, ?' j
為了公司的利益----看不出來。詳細點?
8 ^: ?, X9 {# @
其實有時候,公司進走后門的適合中國國情,可能會給公司創造效益。# ]1 S9 b/ v6 d" D, X$ C+ Q& f

作者: 781995655    時間: 2014-3-20 02:07
心隨你~~ 發表于 2014-3-19 08:08 % K5 f6 @3 b2 g7 Z3 _
是關系戶嗎?不是關系戶何必這樣呢?打工而已。

: J$ h  v* _8 p4 t5 m哈哈,看了你的日子也不長了。; o4 I" Z5 V; v) k9 l7 O3 Z

作者: 利劍lm    時間: 2014-3-20 08:46
這么沖動,還是不夠成熟啊
作者: ljc7605    時間: 2014-3-20 09:14
可憐的LZ!還沒學會做人!
作者: yifeng0904    時間: 2014-3-20 11:00
樓主沖動了!沖動是魔鬼啊!
作者: 能下四點水    時間: 2014-3-20 11:38
樓主這情商有些低啊...和人事財務的關系一定要處好,利人利己
作者: 星際修理工    時間: 2014-3-20 12:44
是和你性格合不來吧。呵呵
作者: 尋找白樺林    時間: 2014-3-20 12:53
人招新人 你一辭職相威脅?太奇怪了吧
作者: 苦菩提    時間: 2014-3-20 12:59
人家說老總同意了,你就照做唄,又不是你發他工資,一看就是有后臺
作者: qwsazxtanggang    時間: 2014-3-20 19:34
可否理解為 恃才放曠?
作者: CHU9033    時間: 2014-3-20 23:21
樓主想法可以理解,但做法沖動了些,只怕在這公司呆不長。
作者: 念心    時間: 2014-3-21 00:05
何必呢?給別人一條活路,也是給自己留一條活路。兄弟,我是老板,都怕你了。
/ \6 G9 P  ~6 p- M2 x
作者: 342600    時間: 2014-3-21 10:54
我覺得你是無容人之量而已,心里扭曲。
作者: 大衛111    時間: 2014-3-21 11:34
新來的人肯定對你有看法,領導對你也絕對會有看法!
作者: qianqiang    時間: 2014-3-21 20:40
都是出來打工的,何必要為難人家呢!不要做出頭鳥。要學會保護自己!
作者: wanghai210    時間: 2014-3-22 15:30
我覺得你是無容人之量而已,心里扭曲+變態,小人一個。
作者: 纏繞指間的煙    時間: 2014-3-22 20:28
在別處找的還是人民幣 不是紙
作者: 陽光有點冷    時間: 2014-3-23 01:09
人才,很驕傲啊
作者: 根本停不下來^^    時間: 2014-3-23 08:08
這樣跟別人對著杠,以后要悠著點咯
作者: hongxing516    時間: 2014-3-23 14:23
其實樓主沒必要那么沖動,5 i: q, C, D$ d2 a( N* s- L8 @

$ M8 {; O: j- u4 G" ]人放進來可以,但是如果不好好干活的,一樣的找個機會踢走便是
- U$ Q, a6 L! C! \* R
作者: 路園山    時間: 2014-3-23 21:49
感覺樓主好多話太主觀了。。。。
作者: wsk3323288    時間: 2014-3-24 12:39
一戰到底 發表于 2014-3-19 11:53 7 ~& b  n. K3 h' d
以后小心技術副總,

% y! D) ^5 y  z! O有道理,一般就算是樓主做的不對,技術副總也不會直接說要不你辭職要不我辭職
9 [1 Y: v4 H2 c+ g* E" |& \+ @  至少要先問問原因,談談再說,技術副總這么一說明顯是要一次來狠的( p# N' H& l: d/ l

& [8 ]  ]9 r1 a6 u# H
作者: zsd525    時間: 2014-3-24 15:34
叼毛
作者: machel77    時間: 2014-3-24 16:23
顯然人事有點不干人事,室主任應該有拒絕不合適人的權利,主要是人事故意不說清楚,就是想整樓主
作者: 一戰到底    時間: 2014-3-24 21:03
被人事坑了,人事是技術副總的人,人事有些事沒和大俠說,回頭把事情往你身上衣推,再添油加醋,堂堂技術副總顏面無光,平時積怨就深,最后放了狠話。
2 P' r% j( A8 w/ p大俠,有技術是不用怕,以后小心技術副總陰你。今天搞不動你,不代表明天搞不動你。
  w  u  y1 {' z4 c/ z: k: c+ Y值就干,不值就拉倒。
作者: 千里馬好    時間: 2014-3-25 08:08

, L# M8 K% [+ e; o3 [7 b1 U. b. G都是打工的,何苦那
作者: 342600    時間: 2014-3-26 09:14
身處打工中,何必上演工廠政治呢,不覺得累嗎?
作者: 2436    時間: 2014-3-27 10:51
有那么簡單嗎?小心被人黑了。借此找茬,目的就像把你擠走。有時候小人真有點傷不起
作者: 342600    時間: 2014-4-6 10:22
342600 發表于 2014-3-26 09:14 8 H7 x, F. V3 L4 `: m' m+ P/ N6 b4 F
身處打工中,何必上演工廠政治呢,不覺得累嗎?
( [$ e  \# o- W0 Y
那我真服你了,如果連這事都處理不好,你怎么當的所謂聽起來很牛逼的主任。哎,無語
作者: w91678    時間: 2014-5-24 22:06
人事今天終于挨老板批評了,以后再這樣就有他們好看了。
6 J9 X2 R  x; o5 R4 e1 F
作者: ysw1979321    時間: 2014-10-25 18:05
只要有人的地方就有斗爭,真TM不值,可是哪兒有凈土呢。
作者: 劍破長空    時間: 2014-10-26 22:46
僅憑樓主這幾句,感覺樓主有點咄咄逼人。但是,我想樓主既然發帖出來,肯定覺得自己心里很郁悶,要不然也不會把此事發到論壇上。派個人插入你的隊伍可能你早就預料到了,或者種種跡象表明已經開始有人對你下手了。看看《厚黑學》吧,對你有幫助。




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