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機械社區
標題:
工資的詫異
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作者:
山芋頭
時間:
2014-1-31 18:20
標題:
工資的詫異
本帖最后由 山芋頭 于 2014-1-31 18:33 編輯
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一鳴驚人
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年薪5萬以上,如果我只需將總體設計構想告訴你,你能指揮員工完成全部機械加工及機械調試,年薪8萬以上,第二年可再加,有意者可聯系我哦,我在紹興上虞的,13906850872
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上面是浙江上虞一鳴驚人大俠自己開工廠,生意紅火需招聘技術人員,按照條件,這類技術人員至少應該是大學畢業后有3年以上工作經驗,起碼25歲以上才適合。一鳴驚人大俠為此開出工資5萬人民幣-8萬人民幣。令人意外的是竟然獲社區眾人認可。我感到困惑,感到詫異。
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上海臺的“百里挑一”看過嗎?上臺的男生都寫出自己的畢業院校、工作、工資。12年僅看到有一個男生寫自己的工資為6萬人民幣(年收入),其他都高于6萬人民幣。去年13年“百里挑一”的男生一般都年收入都上漲到10萬人民幣以上,8萬人民幣年收入都幾乎是鳳毛麟角,極其少見。年齡分布上,這些男生以24-28歲為主,地域分布上:他們來自全國各地,如浙江江蘇山東北京上海,也有來自四川內蒙古等。工作性質范圍:第三產業為主,營業員,化妝師,發型師(應該就是剃頭的),外語培訓師,網店主,總經理,飛行員,飯店老板,咖啡店老板。獨缺機械工人機械工程師等專業技術人員。
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詫異的是:
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1.(百里挑一)如果20多歲都已經工資10萬人民幣,他們的父母輩的工資應該多少,他們的師傅,領導的工資范疇應該多少?如果上去一個機械技術人員,他的工資會是多少?
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2.(浙江上虞)如果招聘技術人才的工資是5萬-8萬人民幣,那么他手底下的工人工資又是多少呢?剛剛畢業參加工作的大學生工資是多少?(機械)技術人員的前途何在?中國的機械技術領域還有希望嗎?
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在國外,工資收入都是公開的,也是無法隱瞞的,因為各行各業的工資標準,行業工會每6個月就會公布一次。在國外人們初次交往就會問及你從事什么工作,一說工作崗位人家就知道了你大致的工資范圍。行業內工資差別不會大于100%。不同行業的工資差別在美國是11倍左右(外科醫生和餐館服務生),在歐盟,我個人認為外科醫生和餐館服務生的工資差別不會大于5倍,稅后不會大于3倍。
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作者:
做快樂事
時間:
2014-1-31 18:35
敏感一點,你工資多少?
作者:
我很呆
時間:
2014-1-31 18:57
這點工資也拿出來上臺面。難怪中國制造這么低端。
作者:
2436
時間:
2014-1-31 19:16
效益好多給點無所謂,但是不穩定.主要看BOSS怎么思考,怎么安排工資結構的
作者:
東海fyh126
時間:
2014-1-31 20:32
這個水平不高,,,,我弟弟初中畢業,帶10來個人干活,常常出差修設備,能夠獨立完成某些品種礦機,年薪7.5w,,,不算獎金。公司配車,報銷費用。
作者:
icegoods
時間:
2014-1-31 21:09
等你到了35歲再想想這些話,或者早點做生意去歷練幾年就明白了
作者:
國運昌久
時間:
2014-1-31 21:51
路過,說不出來是什么滋味
作者:
WUHANLIST
時間:
2014-1-31 22:04
說實話,就工資來說,確實不高,但是生活中,做機械的拿這個工資的人很多。
作者:
寂靜天花板
時間:
2014-2-1 07:27
有什可詫異的,能給工作三年經驗的助手月薪5000,那樣的企業,那樣的老板,就非常非常OK了。在我家鄉,三年工作經驗跟才畢業一樣,月薪15OO左右,能到2000的,那都是情商高,會做人。
作者:
寂靜天花板
時間:
2014-2-1 07:35
再一個來說,浙江上虞的城市吸引力也是不高的,求職者會想,難道我以后會居住在這里嗎,還有當地的工資水平是否低于這位老板開出的價位,如果是,則求職者必然想到若離開這家企業,當地有第二家企業能提供這樣的薪酬嗎
作者:
東海fyh126
時間:
2014-2-1 07:35
國人從來就不缺人才歪才,,,,俗話說物以稀為貴,,,
作者:
寂靜天花板
時間:
2014-2-1 07:44
中國制造的本質以山寨為主,在這種形勢下,老板不會認為工.程師多重要,不就是抄嗎,差不多就行。連制圖員都找初中畢業的,人工成本得多低
作者:
624272884
時間:
2014-2-1 19:45
這個起碼要有10萬吧,誰認可這個工資啊
作者:
ws456456
時間:
2014-2-1 20:33
老板也想要物美價廉,這是資本主義,是沒有辦法的。這行讓人越來越冷了
作者:
kumufchun
時間:
2014-2-1 21:15
哎,還可以吧,也許是我接觸的企業都太小了,接觸的工資基本都是8W左右,
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沒見幾個上10的,
作者:
無邊落木19898
時間:
2014-2-5 21:22
機械行業工資都不高啊
作者:
qq38829895
時間:
2014-2-5 22:58
工作了差不多8年,年薪扣除社保8W左右
作者:
shaod
時間:
2014-2-5 23:30
這樣考慮工資過于片面了,怎么不站在自身位置考慮一下呢?你先說說你自己值多少吧。
作者:
LB老沈
時間:
2014-2-6 11:25
本帖最后由 LB老沈 于 2014-2-6 11:26 編輯
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我覺得起薪不重要,重要的是做的好了后定薪!只要你是人才一般老板都會珍惜的。不能靠嘴巴說,要真的能為企業創造價值才行。我以前找人時都會問;你要求的薪資是多少 ?一般人會量力而行的(會稍微夸大一點,做不好被降薪或者被趕走更沒有面子),你減去個系數就OK。不知大家同意否?
作者:
linqingshan
時間:
2014-2-6 20:44
行業差距太大
作者:
木葉梧桐
時間:
2014-2-6 20:46
的確我百里挑一什么的真的還沒看到過機械男呢。。。一言難盡
作者:
小劉xl
時間:
2014-2-7 08:40
廣州3000,怎么活
作者:
genius0220
時間:
2014-2-7 10:24
路過吧,
作者:
princehao
時間:
2014-2-7 12:48
5萬 8萬工資很多么?哎。
作者:
eddyzhang
時間:
2014-2-7 15:19
樓主沒仔細看人家的要求。是有總體設計構想,就能給人家搞出來。這樣別說8萬,80萬都少!可不是《唐伯虎點秋香》里面的我要鳳凰,你給我畫個頭頂光圈的雞!
作者:
星際修理工
時間:
2014-2-7 20:30
我覺得要看個人能力,你要是做一臺不行,做二臺也不行,我覺得就是一千塊老板也不愿給,你要是做的產品出色,能獨擋一面,能談業務,交際好,老板二十萬也會給。
作者:
信客
時間:
2014-4-19 10:09
能力配得上工資就ok
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