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標題: 深圳的小伙伴們,專家說你們拿五六十萬很正常!! [打印本頁]

作者: ZIANG    時間: 2014-1-20 17:21
標題: 深圳的小伙伴們,專家說你們拿五六十萬很正常!!
       就公務員漲薪的提議,劉林在接受《第一財經日報》等媒體采訪時,一一對記者的質疑給予了回應。3 |% t9 E0 I4 ?+ h+ s2 q7 H( M+ [* F& V
劉林告訴本報,深圳公務員工資六七年都沒變,加上通脹,大家生活壓力非常大。
5 O: H& g$ b; |( Y) l更大的原因來自與外界的比較。“五年、十年前公務員收入算中上,現在是中下,因為別人在動,物價在動,我們一直沒動。”
- ]. I# H) I$ j" R' K* J      “這幾年企業員工收入增長非常大。原來一個職位年平均工資大概八、九萬,現在加上獎金有三十多萬。企業里工程師一級別的五六十萬很正常。”劉林說,自己的職位到企業工作將是現在的四到五倍。
( h/ N4 X5 B5 ~$ _       既然如此,為何不干脆解印而去,“下海”一搏?面對記者的追問,劉林說,自己快五十歲了,這時再到企業,意味著自己這么多年拿低工資,退休后卻不能享受體制內較好的退休待遇。“等于前面沒拿到,后面的也沒拿到。”( q& Z! |4 h! U& p% t& x) W
       這也正是問題核心所在。由于養老雙軌制,公務員、事業單位人員的退休金比企業人員高很多一直是社會輿論關注的焦點。
$ T' I/ F7 T, ~" @  p3 B# r       在去年底的全國人力資源和社會保障工作會議上,人社部部長尹蔚民表示:“正在推進機關事業單位養老保險(行情專區)制度改革,著力解決‘雙軌制’‘待遇差’問題。”目前,由人社部會同發改委、財政部等部門負責制定的養老改革頂層設計方案涉及養老“并軌”、基礎養老金全國統籌、退休年齡調整等多項重大問題,是一項一攬子工程。* Y$ m- F5 ]1 D' A# K/ h
對此,劉林認為,在企業工作的人,在崗時收入比較高,這相當于提前兌現了報酬,而公務員是退休之后才折現。“在企業拿高工資,退休時拿低退休金,但你先折現了,實際收入比公務員高很多。所以不要老是誤導人,你在職時工資多高啊,你為啥不說?”
, d3 e6 [1 r. ^: V5 j4 }$ `        如果公務員工資低,為什么還有那么多人擠破頭考公務員?對此,劉林回答,報考人多是因為大學生就業難,很多企業不愿意招沒經驗的應屆生,公務員應屆生都可以報考。( q5 Z3 T3 W" n8 U. ?. w7 R9 @' s6 m/ H
        “公務員相對是比較穩定的工作。而且公務員剛開始可能起薪比企業高,但企業后面提得特別快。”
) w) {# f4 h  B( [& k9 f' w          劉林認為,公務員薪酬要定一個標準,至少要提高到中等以上程度,再根據每年的物價上漲進行調整。“我也同意你們說的,就是在發達國家,最聰明的人都到企業掙錢去了,中上才去做公務員,這種形勢將來在我國也會實現。”劉林說,目前我國還處于過渡階段,這個階段就要解決好當前該解決的問題。" u2 p/ f! z/ u# @& G$ r
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作者: ben357657011    時間: 2014-1-20 17:30
中國不缺用屁股想問題的磚家
作者: icegoods    時間: 2014-1-20 17:33
做小生意我相信50萬一年不難,上班領工資的普通工程師50萬年薪的是該打一個問號吧,50萬年薪主管級別怎么也是中高層核心管理層干部了。
作者: 把頭    時間: 2014-1-20 17:36
深圳工資有這么高嗎?
作者: 迷茫的維修    時間: 2014-1-20 17:41
我被統計了' Q) u% |7 C& m( }+ f; B$ w
我被漲工資了
作者: 老鷹    時間: 2014-1-20 17:43
公務員是改革的最大阻力。
作者: suidaozhou888    時間: 2014-1-20 18:06
我就在深圳。五六十萬也太夸張了吧,我怎么感覺回到了那搞大躍進的 年代了啊,我經常和客戶這邊的工程師兄弟們打交道,從早忙到晚啊,有個20萬算比較牛逼的公司了,真是站著說話不腰疼啊。。。。
作者: hf097834    時間: 2014-1-20 18:28
不知道這位專家采訪過哪家公司。有可能他剛打過電話問過下面這位同志:) V& i$ _, w, _0 R& }9 |
廣州國際健康產業城管理委員會主任覃朗已于2013年11月辭職,下海到一家房企任職。白云區有關人士透露,覃朗對自己的辭職下海一事十分低調,“他沒有在同事中過多提及此事。我們覺得這是很正常的人事流動,沒什么好奇怪的。作為曾經的同事、朋友,我們也會祝福他。”
* q9 N- @$ q8 F/ B8 {據了解,覃朗此前曾任白云區規劃分局局長,處級干部,去年5月,覃朗上任廣州國際健康產業城管理委員會主任。據有關媒體報道,對于覃朗的辭職,白云區高層官員曾出面挽留,但沒有成功
作者: kumufchun    時間: 2014-1-20 18:30
沒見大家擠破頭報考機械專業呢~
作者: 譬如朝露    時間: 2014-1-20 18:44
簡直胡說八道,既然企業這么好,他干嘛不掛印而去,下海一搏呢?照他的說法一年五六十萬,他老人家下海應該還多些,到退休還有十年,運氣好搞個千萬不成問題,還怕什么退休不能養老。
作者: 黔遵客    時間: 2014-1-20 18:46
我就在深圳,我的圈子里,小企業做管理者有,大型外企中高級管理者有,搞技術在其所在行業還算比較牛的也有。普遍年資就是10W左右的多,上20W的都很少了,50-60萬的,我只說我的朋友圈中,打工的(不管是做管理的做技術的)沒有,年收入上百萬的,有,但那不是打工的好不?
作者: WUHANLIST    時間: 2014-1-20 20:17
真扯蛋!一年50萬,他干到退休,十年,可以拿到500萬。就算以農民工身份退休,國家如果給農民工退休費的話,加起來,還抵不上公務員體制內的退休費。大家算算,公務員的退休費有這么高呀!苦了我們這幫打工的,所得稅得交,社保得交,年紀大了,可能沒人要。老了,社保可能沒得討。這個城市交一點,那個城市交一點,不可以轉,退又拿不到公司交的部分,最后沒人承認你交社保有效。說來說去,還是體制內好!
作者: awolfbee    時間: 2014-1-20 21:07
之前有個溫州的老總讓我過去幫他管理公司,需要和西班牙工程師用英文對接,然后要組織多條生產線,剛好我組建了兩個公司,經驗是有的,開價25萬年薪,開始讓我去面試,等我車票買好之后,該老總借口不在公司,推遲面試時間,說時間待定,待定到了現在。哈哈……25萬的年薪都開不起,何來五十萬!!!!
作者: 歐陽絕痕    時間: 2014-1-20 22:16
跟磚家玩學術你就輸了
作者: 鑄劍    時間: 2014-1-20 22:34
呵呵,現在信口開河的專家太多了。這50多萬年薪的統計數據從何而來啊。太神奇了!
作者: 烈日當空    時間: 2014-1-20 23:23
在深圳這么多年,除了見過管理人員和小老板能拿得到,沒見過哪個工程師能拿到年薪二十萬的,五六十萬簡直是扯蛋。蹲在茅坑里說臭話。
作者: 害怕伏櫪    時間: 2014-1-21 06:02
本帖最后由 害怕伏櫪 于 2014-1-21 18:19 編輯
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昨天媒公布的中國高收入門檻是年薪5萬6。
5 n5 Z3 x; D+ Y, k4 ]# D+ ^我的收入不到上面數字的0.5倍。
作者: 天天喝水啊    時間: 2014-1-21 08:22
我表示又拖后退了,而且是很長的后退。我認識的人包括大廠子的經理也就是一年20w,小廠老板100多w吧一年
作者: jaychan19891    時間: 2014-1-21 08:26
純扯蛋
作者: zyz4190    時間: 2014-1-21 08:48
他娘的,我又嚴重拖后腿了!愧對祖國!愧對人民!愧對家庭!
作者: ZIANG    時間: 2014-1-21 08:54
awolfbee 發表于 2014-1-20 21:07 ( V3 v  W/ z4 b2 v' t  A
之前有個溫州的老總讓我過去幫他管理公司,需要和西班牙工程師用英文對接,然后要組織多條生產線,剛好我組 ...

. p( Q$ ~! C8 M6 r/ `/ o# B看來大俠是大拿
作者: 陌上飛    時間: 2014-1-21 09:06
哎,聽8爺的話,好好學習啊,早日達到平均水平。
作者: 彭貴飛    時間: 2014-1-21 09:13
呵呵  深圳外來人口這么多,他媽的都是群打工的,你說說60萬哪里來,別人深圳當地的收個房租他媽的一年下來就幾十萬了,和別人怎么比。
作者: 極度無聊    時間: 2014-1-21 09:13
就一混吃等死的貨
作者: M大虎    時間: 2014-1-21 09:16
劉林!下一個諾貝爾經濟學獎,就是你了!恭喜!
作者: 好奇D旁觀者    時間: 2014-1-21 09:19
利益集團已經形成,過了河的千方百計甚至不惜撕破臉阻撓別人過河,殊不知當初是誰幫著這幫人先過了河。  R1 r( d) ~0 {) Z; k( N
可是過了河的不再說這些,反而覺得是自己憑本事過了河。立場不同,自說自話了。
作者: eifuil    時間: 2014-1-21 17:01
非常嚴重地拖后腿了,而且拖得很長。
作者: awolfbee    時間: 2014-1-21 21:34
ZIANG 發表于 2014-1-21 08:54
2 L/ l8 ~( Q9 a+ @8 q- ]4 ?/ X+ k看來大俠是大拿
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嘿嘿,拿大頂我在行,O(∩_∩)O~
作者: ahway    時間: 2014-1-22 12:11
深圳相對機會多一些,50~60萬也就是中級經理級別,但工程師要辛苦的多,10萬左右已經是工程師的天花板。
$ p' v# n. o4 |2 D/ I7 o( K專家此言是想給公務員加薪而已,聽聽就行,較真的話那就得拖出去打。
作者: mjwz5294    時間: 2014-1-22 12:25
“很正常”換成“不奇怪”應該就說得過去了。- g+ ~9 D1 N) @9 |/ K/ m7 |9 y
一直干技術,努力干,想方設法不計代價的干,五六十萬是不奇怪。
作者: zdkj    時間: 2014-1-22 12:37
黔遵客 發表于 2014-1-20 18:46
: A0 d0 T- a; Z/ z4 w( T+ I我就在深圳,我的圈子里,小企業做管理者有,大型外企中高級管理者有,搞技術在其所在行業還算比較牛的也有 ...

" L% M4 L( ~) p4 M% f! r高薪在國企央企里呢,有的企業部門經理年終獎就能拿34十萬
作者: 找個大點的碗    時間: 2014-1-22 15:14
這個借口找的也太牽強!!!!!!!!!!就是扯!!
作者: 黑馬DJ    時間: 2014-1-22 17:08
這么高的工資,這也太好了把
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作者: 中等公差belee    時間: 2014-1-24 10:56
公務員的能力突出在:總能找到一個看似合理能把一般人說得服服帖帖的理由。更可恨的一些人,用這種臉不紅心不跳的理由禍害常人人家。
作者: 凡常冉    時間: 2014-1-24 13:12
有一年能賺50、60萬的工程師、但大多都是承擔很大責任或做很多事情的。企業給你工資肯定你得先值這個價錢,企業老板課不是傻子。以公務員的那種工作狀態,在企業里不會有老板聘用的
作者: 品豐-程    時間: 2014-1-24 13:37
這不扯淡嗎
作者: universal    時間: 2014-1-24 17:29
是不是也得考慮企業成本
作者: hongxing516    時間: 2014-1-25 09:48
簡直就是用屁股思考問題- Y! H+ D" C! z( {1 O7 K
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在廣東這邊就一般管3000人左右的老總,一般也就2-3萬月薪,一年也就30萬左右
; @9 x" X0 s0 C1 t$ b# [& e一般的部門經理也就1.萬多點, H0 `- t1 o0 I' t- {/ s2 E
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除非有公司股份的,能年底分紅的還差不多
作者: 小李飛刀樂呵呵    時間: 2014-1-26 10:42
深圳企業里有許多壟斷國企:比如燃氣集團,他們正式員工工程師年薪真的普遍不低于這個數,電力相關企業也是。% E0 I6 D* D& J3 V3 u, v6 {, r4 ?
至于市場競爭的企業,華為老工程師也確實不少能拿到的(5年及以上),華為海外市場更是拿的更多。(平均年終獎你們可以查一下)。深圳企鵝也是高富帥。
8 @' X6 y) R# @) m當然大于90%的其他企業沒在他們眼里
作者: jdjlhy    時間: 2014-1-26 13:17
專家來統計統計下我,我就有50-60萬了~~
作者: 隨風漂泊    時間: 2014-1-27 21:25
年薪60萬,一月5萬,工程師是夠嗆,頂多1萬多,年薪20萬就不錯了。這還是指壟斷國企。
作者: 理人    時間: 2014-1-28 01:00
作為將要踏入這一圈的后輩來說,壓力山大,開不起這么高工資
作者: 小樓聽雨hn    時間: 2014-1-28 07:26
小樓目前就在深圳混工程師來著,對那位磚家拿出來的數據,我只想說:“我丟呢個老某”!
作者: HWJ1989    時間: 2014-1-28 10:25
要我說嘛,和專家討論的都是頂層人物,少說也是中上層的,為了顯示自己在用人單位不弱于公務員,往往都是把自家的提高兩倍,甚至三倍以上,畢竟打腫臉充胖子不好,但是還是很多人需要。




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