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標(biāo)題: 淺談現(xiàn)場管理系列(三):數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) [打印本頁]
作者: 把刀用好 時(shí)間: 2013-12-17 00:01
標(biāo)題: 淺談現(xiàn)場管理系列(三):數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
本帖最后由 把刀用好 于 2013-12-17 00:08 編輯
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% |! k4 V# ], Y* L( @: F 統(tǒng)計(jì),它是研究如何測定、收集、整理、歸納和分析反映客觀現(xiàn)象總體數(shù)量的數(shù)據(jù),以便給出正確認(rèn)識(shí)的方法論科學(xué),被廣泛應(yīng)用在各門科學(xué)上。
——維基百科
維基百科的解釋總是那么的精準(zhǔn),那幾個(gè)詞語“測定,收集,整理,歸納,分析”基本囊括了了統(tǒng)計(jì)的幾大步驟。在很多人眼里,統(tǒng)計(jì)可能是不被重視的一項(xiàng)工作。殊不知,統(tǒng)計(jì)恰恰是一項(xiàng)最重要的工作。因?yàn)樗乾F(xiàn)場管理甚至整個(gè)人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的眼睛!現(xiàn)場管理中,有了統(tǒng)計(jì)我們就可以知道產(chǎn)量,知道質(zhì)量,知道成本,知道一切可以量化的數(shù)據(jù)。我們的管理也就變得有意義了。通過統(tǒng)計(jì),我們可以把問題數(shù)據(jù)化,這樣可以直觀的反映問題。比如,現(xiàn)場某臺(tái)設(shè)備一直都有故障,影響產(chǎn)量和質(zhì)量。如果沒有數(shù)據(jù),領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)貿(mào)然決定徹底維修甚至更換。但是如果有數(shù)據(jù)表明,這臺(tái)設(shè)備的產(chǎn)量只有別的同類設(shè)備的70%,成品率只有別的同類設(shè)備的90%,再延伸開,這臺(tái)設(shè)備因此造成的浪費(fèi)每天達(dá)到xxxx金額,一年損失xxx萬金額!領(lǐng)導(dǎo)看到還能無動(dòng)于衷嗎?這時(shí)只會(huì)埋怨你早干嘛去了吧。
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那么,現(xiàn)場管理中,我們需要統(tǒng)計(jì)那些信息和數(shù)據(jù)呢?下面,我簡單列舉一些:
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一. 人員相關(guān)
現(xiàn)場管理中,我們無需統(tǒng)計(jì)人員的出勤入職年月等,那是人事部門的工作內(nèi)容。在這里我們需要統(tǒng)計(jì)的是相關(guān)人員熟練掌握的技能和技能的等級。這么做的好處是:
1) 劃分層級,分級管理。掌握技能多的,技能等級高的收入待遇和低的有所區(qū)別,激勵(lì)員工在技術(shù)上不斷進(jìn)步。
2) 掌握不同人員的技能及等級,方便工作安排。熟練的人工作效率自然就更高,生產(chǎn)效率自然也就提升了。避免殺雞用牛刀,殺牛用雞刀。
3) 特殊情況下,可以有所取舍。比如,由于某種原因,現(xiàn)場需要裁員,自然會(huì)裁掉技能水平低的,或者是掌握的技能少的。(不是主張人分三六九等,而是站在管理的角度區(qū)分重點(diǎn)來管理。就像所有的客戶都是重要的,但是沒有誰會(huì)把所有的客戶都當(dāng)成上帝。)
與此類似的,我們還可以統(tǒng)計(jì)同一類產(chǎn)品,不同人生產(chǎn)時(shí)的產(chǎn)量和質(zhì)量,如果某個(gè)員工,產(chǎn)量和質(zhì)量經(jīng)常低于同線的平均水平。那么,恭喜了,我們發(fā)現(xiàn)了問題。怎么解決,參見我上篇短文。
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/ b H$ g. b, B3 @% l, A' U; R 二. 設(shè)備,工具等相關(guān)
針對設(shè)備工具的統(tǒng)計(jì),首當(dāng)其沖,自然是設(shè)備和工具的點(diǎn)檢和保養(yǎng)記錄。一臺(tái)不知道狀態(tài)的設(shè)備焉能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。設(shè)備工具的定期保養(yǎng)檢驗(yàn)校驗(yàn)都必須有數(shù)據(jù)記錄在案,以備查詢。
與人員一樣,設(shè)備也要區(qū)分管理。某些高精尖設(shè)備需要重點(diǎn)管理,因?yàn)檫@些設(shè)備是整個(gè)工藝流程中的關(guān)鍵,缺一不可。而且因?yàn)樘厥庑裕坏┐祟愒O(shè)備故障,會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。所以,在點(diǎn)檢保養(yǎng),備品部件的購置時(shí)必須優(yōu)先考慮。
其次,有必要統(tǒng)計(jì)設(shè)備的負(fù)荷能力(或者叫設(shè)備利用率)。這能從設(shè)備的實(shí)際利用情況來評估產(chǎn)能是否有提升的空間。避免擴(kuò)大產(chǎn)能時(shí)不提高設(shè)備利用率盲目購置設(shè)備造成的浪費(fèi)。
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三. 原輔料產(chǎn)成品相關(guān)
這里涉及到的一些統(tǒng)計(jì),相信大多數(shù)企業(yè)都有做到。畢竟料的數(shù)量直接反映的是人民幣。但是,相信絕大多數(shù)也就是統(tǒng)計(jì)個(gè)數(shù)字而已。并沒有進(jìn)行進(jìn)一步的整理歸納分析。
比如,A產(chǎn)品,毛坯供貨期是十天,但是每次都在倉庫存上一個(gè)月。而成品包裝后更要呆上兩個(gè)月再發(fā)貨。這里有什么問題?庫存周期太長,嚴(yán)重不合理,造成巨大浪費(fèi),而且有隱患,如果產(chǎn)品是易生銹的零部件的話,兩個(gè)月的時(shí)間很可能會(huì)導(dǎo)致部分產(chǎn)品因生銹而返工甚至報(bào)廢。好吧,拋開生銹問題。如果每個(gè)零件的毛坯和成品都要在倉庫中存三個(gè)月的話,那么就必須要建很大的倉庫,需要更大的廠房,也就意味著更高的成本,更大的浪費(fèi)。
再比如,B產(chǎn)品,常年生產(chǎn),成品率穩(wěn)定在98%,每次交貨5000件。但是每次毛坯總要訂5300~5500。多出的毛坯經(jīng)常要混入不同的批次生產(chǎn),這樣會(huì)對質(zhì)量管理造成相當(dāng)?shù)穆闊H绻幸粋€(gè)批次被客戶檢查出毛坯質(zhì)量問題,那么除非我們的統(tǒng)計(jì)能做到當(dāng)批出貨的毛坯份分別來自于哪幾批,否則就無法追蹤到實(shí)際的毛坯批次,那么那個(gè)質(zhì)量有問題的批次就無法被查到,結(jié)果就是花費(fèi)巨大的人力物力財(cái)力去做全數(shù)檢查。很多時(shí)候,這個(gè)檢查費(fèi)用高過零件的加工費(fèi)用。
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" q# S9 t9 c0 U8 ^6 \ 四. 生產(chǎn)信息相關(guān)
只要是工廠,產(chǎn)量都會(huì)統(tǒng)計(jì),質(zhì)量也會(huì)統(tǒng)計(jì)。但是大多數(shù)嚴(yán)格意義上只能算記錄。因?yàn)闆]有分析。產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)是最常見的。但是往往我們會(huì)忽視實(shí)際產(chǎn)量和計(jì)劃產(chǎn)量的差。而這個(gè)差百分之百影響的是交貨期。我之前的文章中也有分析過,只有把每天的計(jì)劃產(chǎn)量達(dá)成才能保證如期交貨。這點(diǎn),很多都沒有做好。
質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)常規(guī)來講,無非是統(tǒng)計(jì)加工了哪些廢品,僅此而已。但是為了深入的抓好品質(zhì),必須要把報(bào)廢品分類。這樣才能便于后期分析報(bào)廢或者不良的原因。
比如:某工件加工500件,報(bào)廢30件。如果不加分類,籠而統(tǒng)之。往往就掩蓋了很多質(zhì)量問題。如果我們在生產(chǎn)的時(shí)候就分類統(tǒng)計(jì)了。30件里面12件尺寸超差,8件碰傷,5件粗糙度不良,2件螺紋止規(guī)進(jìn),1件毛坯不良,1件試刀,1件因檢測需要隔開。我們重點(diǎn)處理12件8件和5件的不良,經(jīng)過分析,找到了原因如下:
1) 尺寸超差是因?yàn)椴僮魅藛T未定期自主檢查。
2) 碰傷是因?yàn)楣ぜ谥苻D(zhuǎn)箱中沒有隔開。
3) 粗糙度不良是因?yàn)椴僮魅藛T未及時(shí)更換刀具。
找到了原因,自然也就有了對策:、
1) 操作人員未定期自主檢查的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理,因?yàn)檫@會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的批量質(zhì)量事故!
2) 隨周轉(zhuǎn)箱配備一定數(shù)量的塑料或紙制擋板,每排工件間必須用擋板隔開。
3) 不管有沒有更換刀具,工件的外觀必須每件都目視檢查,所以可以用同1)類似的方式處理。
余下的因?yàn)楸壤停钥梢圆挥锰幚怼_@里說明一下,不是所有的問題或者不良都要處理,只有影響到了一定程度的問題和達(dá)到一定比例的不良才值得處理。因?yàn)樘幚韱栴}都會(huì)有代價(jià),如果花了不小的代價(jià)處理一個(gè)很小的問題往往會(huì)得不償失!所以,有個(gè)詞叫做——抓大放小。但是“大”和“小”不是固定的,而是變化的,還是上個(gè)例子,如果以后因?yàn)楣芾沓錾瑘?bào)廢減少到5件,而原因正是后面2件和3個(gè)1件的原因,那么這個(gè)時(shí)候,“小”就成了“大”,也到了該抓的時(shí)候。
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加工節(jié)拍的統(tǒng)計(jì)
為什么要計(jì)算節(jié)拍呢?因?yàn)檫@個(gè)是掌握現(xiàn)場產(chǎn)能和排生產(chǎn)計(jì)劃必不可少的一步。還是舉例:
現(xiàn)要生產(chǎn)某零件5000件。之前生產(chǎn)過,但是沒有統(tǒng)計(jì)節(jié)拍。所以計(jì)劃不好排,只能拍腦袋排個(gè)大概,能提前固然不錯(cuò),但是提前了也會(huì)有問題。生產(chǎn)提前結(jié)束會(huì)影響生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,如果下批要生產(chǎn)的毛坯還未到怎么辦?那就真是浪費(fèi)時(shí)間了。就算下批的毛坯到了能接上生產(chǎn)了。屢次三番,還要排生產(chǎn)計(jì)劃干嘛?誰要不準(zhǔn)的計(jì)劃(相對的)?最嚴(yán)重的就是因?yàn)槟X袋沒拍好,估計(jì)得太樂觀了,導(dǎo)致交貨期內(nèi)完成不了,到那時(shí)腦袋怕是要被撓破了。而有了節(jié)拍,自然可以推算出一定數(shù)量零件的加工周期,那么計(jì)劃也就相對接地氣了。比如5000件某零件,單件節(jié)拍約3分鐘,如果安排一臺(tái)(套)機(jī)器兩班16小時(shí)生產(chǎn),大概280小時(shí)左右,也就是十七八天左右。(5000*3/(60*16*0.9)=17.36天,0.9是系數(shù),具體多少根據(jù)零件節(jié)拍零件復(fù)雜程度,單條線設(shè)備數(shù)量人員數(shù)量而定)
如果該零件后期數(shù)量大增,需要添置設(shè)備,那么就必須先計(jì)算該設(shè)備兩班16小時(shí)每月26天的產(chǎn)能是多少。26*16*60*0.9/3=7488,約7500件。有了這個(gè),就有了底。客戶來多少量,我們可以測算需要多少設(shè)備了。而不是盲目的購置設(shè)備。導(dǎo)致后要么多余而閑置,要么還不足繼續(xù)延誤交貨期。
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5 c: Y: B/ [& P' V+ R B# y& L- S5 k 常用消耗品的壽命統(tǒng)計(jì)(比如刀具)
為什么要統(tǒng)計(jì)消耗品的壽命呢?因?yàn)檫@涉及到成本。隨著如今機(jī)加工白菜價(jià)的時(shí)代來臨,不計(jì)算成本分分鐘就會(huì)倒閉的。所以,很有必要統(tǒng)計(jì)相關(guān)的消耗品,比如刀具。除了成本因素,還有一個(gè)因素就是消除浪費(fèi)的隱患。如果因?yàn)槭褂昧隋e(cuò)誤的刀具導(dǎo)致刀具壽命只有10件,那么如果不統(tǒng)計(jì)默認(rèn)10件的刀具壽命,那么這個(gè)浪費(fèi)有點(diǎn)巨大了。核算到每個(gè)零件上的光這個(gè)工步的刀具成本就是幾塊錢了!還不改善更待何時(shí)啊?
統(tǒng)計(jì)了這些的壽命后,還有好處,就是方便采購部門以后做預(yù)算。比如某零件的刀具成本為1.5元,下月要生產(chǎn)該零件10萬件。那么采購部門做預(yù)算時(shí)就會(huì)比較準(zhǔn)確。不會(huì)拍腦袋給50萬的刀具費(fèi)用,也不會(huì)摳門地給5萬塊的刀具費(fèi)用。
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技術(shù)資料的統(tǒng)計(jì)
做什么產(chǎn)品用什么設(shè)備,用什么工具,用什么程序,用什么加工參數(shù),怎么去操作機(jī)器等等。這些統(tǒng)計(jì)事關(guān)重大。沒有這些統(tǒng)計(jì)記錄,那么現(xiàn)場操作人員和技術(shù)人員就得為了確認(rèn)各種事項(xiàng)而疲于奔命!這些統(tǒng)計(jì)是教人們怎么去生產(chǎn),怎么去檢驗(yàn),怎么去調(diào)試,怎么去裝配的最基本的指導(dǎo)。
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; X5 v" p9 j% o& L2 c! V4 t+ t 以上只是簡單列舉了些需要統(tǒng)計(jì)的基本信息,相信隨著管理的加強(qiáng)和深入,有更多的數(shù)據(jù)有待去統(tǒng)計(jì)。
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" G' ^- ?4 y! }$ e$ b$ `: b 統(tǒng)計(jì),不光是收集和整理數(shù)據(jù),更重要的是歸納和分析。60%的產(chǎn)量達(dá)成率不會(huì)告訴你為什么,80%的成品率也不會(huì)告訴你為什么。但是,我們有了60%和80%就像射擊手有了靶子一樣。
統(tǒng)計(jì)是為管理服務(wù)的,有了詳細(xì)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì),我們就能看清楚現(xiàn)狀,才能進(jìn)行管理,比如有的放矢的進(jìn)行改善。沒有統(tǒng)計(jì),就像瞎子看不清路一樣,眼前只是一片黑暗。往哪走,怎么走,一概不知。可惜的是,這樣的瞎子,在我們周圍,很多很多。
作者: zerowing 時(shí)間: 2013-12-17 00:19
玩完統(tǒng)計(jì)就要開始玩概率了,然后才能談什么西格瑪。大俠說得很棒。6 a6 [' l! o) O7 ]
雖然這些看似都是些平常的工作,但是能把這些做好的企業(yè)怕是天朝數(shù)來數(shù)去不過超過兩個(gè)巴掌。% T/ O8 i- I' q; j1 u3 f
我們總在喊要學(xué)習(xí)西方的管理模式,最后多半都是些口號。怎么管?大俠開了個(gè)好頭啊!
作者: 玫瑰色 時(shí)間: 2013-12-17 11:18
好!
作者: 杰克阿里 時(shí)間: 2013-12-17 13:04
囊括很多東西!受教了!的卻是見微知著!
作者: 討論 時(shí)間: 2013-12-17 14:18
謝謝!
作者: sivlerduck 時(shí)間: 2013-12-17 15:05
不知道大企業(yè)用到什么通過方法、手段,或者統(tǒng)計(jì)軟件,我們反正是一塌糊涂,一出問題,從紙質(zhì)的海洋中找,呵呵;效率極低
作者: 夜月無言1573 時(shí)間: 2013-12-17 16:25
非常好,學(xué)習(xí)了
作者: 目》2015《標(biāo) 時(shí)間: 2013-12-17 20:45
前輩 能否推薦一本咱們這個(gè)行業(yè) 現(xiàn)場管理方面的書 謝謝。。
作者: 三羊開泰 時(shí)間: 2013-12-18 11:28
謝謝,。。。。。9 @" } y6 |/ _$ }. C
作者: hacjg0807 時(shí)間: 2013-12-18 15:37
學(xué)習(xí),超好
作者: 楓柯之藍(lán) 時(shí)間: 2013-12-18 22:10
六西格瑪
作者: 燕語涵 時(shí)間: 2013-12-20 07:26
學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)
作者: 打鐵的矮人 時(shí)間: 2015-8-19 20:13
實(shí)用,實(shí)在。
作者: zcdhan 時(shí)間: 2015-8-30 22:33
很好!!!
作者: ssomso 時(shí)間: 2015-9-10 11:09
學(xué)習(xí)了!有什么 好書推薦下。
作者: wyc3158 時(shí)間: 2015-10-20 10:16
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動(dòng)屏蔽
作者: 軟刀子 時(shí)間: 2016-11-24 22:52
謝謝
作者: 醉意 時(shí)間: 2017-6-9 13:30
學(xué)習(xí)了支持分享謝謝
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