( h/ I/ k/ a% j5 S我曾在寧波一家注塑機作坊，干過三個小時，和老板在車間談了談，最后只在一個問題上達成了共識，最后我灰心地說：人們的意見很難一致。老板由衷道：對。就是在這個問題上達成了共識。/ \ ^+ l& C$ P! {- S8 B
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珠三角連五個人才都沒有。就算有，你怎么知道他是人才？你判斷他是人才的前提，首先你得是人才，才行呀，才會在部分觀點上達成一致。判斷他懂技術的前提，首先你得懂技術才行呀，還得是真懂，不能是假懂。你看有幾個老板懂技術的？連假懂的都很少。這才是真正無解的問題，根子在老板，一無智商二無技術。他們判斷人才的依據，也只剩下了學歷，資歷這些蒙人的東西。廣東有一家投巨資做壓鑄機的，現在虧得眼青，就是他們認為，在力勁干過的畫圖工，那才叫人才，結果出高薪挖來一幫那啥，不要說創新，連機器成本都降不下來，加上高工資成本，就沒法干了。 $ u+ L. m& {/ x( N' L H/ z4 l2 v9 k3 H
經常有智商不行的人，很幼稚地給我說，你這么有才華，不能到那家干，到這家干么，什么什么滴，就算對方也渴求人才，他在技術上和我的觀點能一致么？他當我的金玉良言是放屁。 5 @! K' H n4 N8 ~0 \0 ^0 \; G* i- ~" \2 [- W
兩個和尚沒水吃，因為兩個和尚在所有的問題上，都不會達成一致，包括是挑水還是抬水。 * N. C+ E' ^# `+ Q( x" y ; X: [, n: T: i& X作者: 迷茫的維修 時間: 2013-11-20 21:05
除非你的技術非常高，高到能夠設計，能夠加工，焊接，調試， / n @. u4 K7 m0 ^6 l+ `) j放下公文包，就說，往后站，大爺來，; O3 J1 S( z6 k& p# p2 h# M
這才是真牛作者: 781995655 時間: 2013-11-20 21:30 本帖最后由 781995655 于 2013-11-20 21:32 編輯 5 b! b3 V& u6 B* w" M 3 g) K. F/ ~ r2 D6 r& ^ 自信的人有時候可能會一葉障目。譬如秦漢時期的楚霸王項羽。后果往往應了那句話：身后有余忘縮手，眼前無路想回頭。那些謙虛的老頭，大多都是撞破多次頭后，虛懷若谷的。作者: huhaofei 時間: 2013-11-20 21:39
迷茫的維修 發表于 2013-11-20 21:05 0 Z: s9 Y6 \ y6 S+ x9 |除非你的技術非常高，高到能夠設計，能夠加工，焊接，調試， 6 `) S! B' K' g, L+ z# P' H7 l0 p放下公文包，就說，往后站，大爺來，" J+ r. P f" _ K5 z. z
這才是 ...