久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區

標題: 機械工程師的常見薪資結構 [打印本頁]

作者: 滾刀魚 時間: 2013-11-12 14:04
標題: 機械工程師的常見薪資結構
本帖最后由滾刀魚于 2013-11-12 14:10 編輯

職場上，你每一次跳槽和擇業其實就像一場賭博，賭贏了，你就贏了，賭輸了，你就是輸了，但不是滿盤皆輸，因為你可以繼續跳槽，無限的跳槽下去，最后陷入一個跳槽的死循環！

馬云是個公認的牛人，雖然我個人不太喜歡馬云的那套全民創業的說教，但是我很喜歡他的關于員工跳槽原因的總結，非常精辟，馬云說：員工離職就兩個原因，一個是受氣了，另一個是錢沒給夠，有的社友可能不太相信，你自己可以仔細的回味一下，自己跳槽的原因，任何冠冕堂皇的跳槽原因都可以歸結到上訴兩點。

受氣了可能是離開的原因，至于下一家受不受氣，你是不知道的，你得親自去了，親自感受了才知道，暫且把受氣了歸結為未知原因，那么跳槽的時候你能知道的是什么？那就是下一家能給你多少錢？這樣跳槽的最直接原因，或者稱之為可能已知原因就是薪水，既然薪水這樣重要，那么又有多少人真正的了解你的薪資結構呢？又有多少人被下一家的薪資給“忽悠”了呢？那咱就掰一掰這個有點意思的薪資結構，等你再跳槽的時候，你就會對這個薪水了解的更加清楚。

A型：你要1W的月薪，我就給你1W一個月，而且還是稅后，1W是已經扣除了保險、住房公積金、個稅等一切費用的剩余，其他的項目獎、季度獎、年終獎那都是公司的福利，額外的驚喜，這樣的公司在國內可以說是少之又少，屈指可數，有在這樣公司工作的朋友一定要珍惜你的工作，跳槽一定要慎重考慮，我稱這樣的公司為優越理想型。

B型：你要1W的月薪，我就給你1W一個月，入職前明確說明，1W的月薪是稅前工資，還要扣除保險、住房公積金、個稅等一切費用，這樣你的月薪就不足8K，這樣的公司還算比較地道，也是為數不多，沒有跟你玩手段，我稱這樣的公司為實在型。

C型：你要1W的月薪，我就給你1W一個月，等你入職以后將會被告知，你的工資將會被分為，基本工資4K，績效工資4K，其他2K，工資也是稅前工資，還要扣除保險、住房公積金、個稅等一切費用，你除了基本工資可以拿全，其余都會有所扣減，這樣你的月薪貌似就不足7K，呵呵！如果你這樣以為，你就錯了，嚴重的在后頭，你績效的好壞是老板說的算，老板高興，就多給你點，老板不高興，就少給你點，或者一毛錢績效工資都不給你，也不違法，因為你的績效好壞，老板說了算，而且公司一旦遇到市場危機或者資金運轉問題，就馬上把你的績效工資拿掉，你還別有脾氣，你可以準備走人了，這樣的公司應該是占大多數，應該還算可以吧！畢竟這樣的公司還是有一套制度做為參考的考核，只要你不是天天“問候”老板他老娘，你的績效工資還是能拿到一些的，我稱這樣的公司為擦邊球型。

D型：你要1W的月薪，我就給你1W一個月，你的工資將會被分成，基本工資5k，項目獎5k起，上不封頂，工資也是稅前工資，還要扣除保險、住房公積金、個稅等一切費用，招聘面試的時候老板還得忽悠你，我這的員工都是不靠工資活著，我給他們的獎金是他們基本工資的好幾倍，甚至好幾十倍，只要你給我賣命，我會讓你過上有“尊嚴”的生活，關鍵你信嗎？這樣的工資是比較不靠譜，項目獎是老板說的算，老板真給你了，你就賭贏了，不給你，老板還得說，你這設計水平太差，處理問題的能力太差，你一點辦法也沒有，也別有脾氣，這樣你的月薪就不足4K了，我一般稱這樣的公司為臭不要臉型。

E型：你要1W的月薪，我就給你3k一個月，剩下的折合成股份分給你，這樣的公司你敢去，說明你是一個職業的賭徒，你的收入和公司的收益完全綁架在一起，賭贏了，你就成功了，賭輸了，也沒關系，只要沒餓著一家老小，你可以繼續賭！這樣的公司基本都屬于朋友合伙創業型的，維系你們合作的是你們的朋友關系，一旦遇到風險，就是就是考驗你們的朋友關系了，一旦破裂，失去的不僅僅是財富，可能還少一個朋友，多了一個仇人，我稱這樣的公司為友情綁架型。

我個人就分了這幾個類型，朋友你的薪資結構屬于什么結構？

可以對號入座！但是純屬個人觀點，請勿抨擊！

作者: angel1399793 時間: 2013-11-12 14:09
悲劇，D型。。。。
不過明年準備跳槽，哈哈

作者: 肥騰騰 時間: 2013-11-12 14:11
好文章，收藏了

作者: 美女愛八戒 時間: 2013-11-12 14:19
個悲劇哇，仰望的一萬月薪

作者: tmouse416 時間: 2013-11-12 14:36
哈哈果斷D型。剛進去還不知道，結果過幾個月才發現，這個扣點那個扣點的，還有個全勤扣款，他怎么不算我們的義務加班呢

作者: 1600545011 時間: 2013-11-12 14:44
對照了才發現自己原來杯具了

作者: 機械夢想者2 時間: 2013-11-12 14:45
好文章，收藏了

作者: xlf63 時間: 2013-11-12 14:46
好文。頂個。

作者: 北回歸線33 時間: 2013-11-12 14:51
好文，雖以前做過貌似E型工作，可沒你說的下場，還是深有同感！

作者: 六級士官 時間: 2013-11-12 14:52
分析的很有道理，不過現在絕大多數的公司應該都是D型嗎，這樣的最多

作者: yuxiaming1987 時間: 2013-11-12 15:18
悲催的，我還算不上啊

作者: icegoods 時間: 2013-11-12 15:23
樓主補充一種，我親身經歷。該公司由于里面的人山寨為主，遇到新東西不會，找一個有經驗的工程師，我開價1.5萬/月，從事他們公司客戶新需求的功能設備，老板痛快答應.等過了兩個月問題解決樣機出來，圖紙也整理的差不多，剩下就是稍作改進完善，正得意快完成項目了怎么也該在這公司站穩腳跟了，老板一句話說工作沒有達到他的預期為由卸磨殺驢直接讓退出，完全是職場的一個局，試用期沒到說啥都沒用，好在改拿的錢的人家照給，估計也就是用一把，用完甩了。

作者: 王_Ken 時間: 2013-11-12 15:29
悲劇D飄過

作者: cangsheng000 時間: 2013-11-12 15:31
工資遠離10k的飄過

作者: waiwai0809 時間: 2013-11-12 15:43
我們這邊沒有說績效的，是不是更悲劇啊。

作者: zh39204128 時間: 2013-11-12 15:45
本帖最后由 zh39204128 于 2013-11-12 15:47 編輯

自我控制、不能隨便沖動、多少錢都是沒夠的，到哪里也都難免受氣的！

作者: xiaobing86203 時間: 2013-11-12 16:59
呵呵，有意思

作者: krazy18 時間: 2013-11-12 17:20
對照文章，我們好像是屬于樓主說的C型。。。

作者: gsbo88 時間: 2013-11-12 17:53
F型

作者: 紅頭船 時間: 2013-11-12 18:45
哈哈，還有"包月"型的呢

作者: shootbomb1 時間: 2013-11-12 19:08
　　差不多就是這樣，前提是：在這個人到達一定層次前
　　對一般打工者來說，談稅后收入，對個人來說是最實在的選擇，至少因為兩個原因
1.現在社保是個利空的趨勢，ZF必須剝削公司或（和）個人，那么公司和個人，一定得有一方“買單”，誰買都不好，但必須得有人買，不然就沒法平衡，這是個“雙輸”的結果；
2.社保交納基數比稅后數字大，心理因素多少有點影響，無論是對打工者還是老板。

　　在目前，談稅后收入的，外企多點，私企較少，國企我沒見過

　　這里說的外企，不含外企開辦多年已“中國化”的工廠，這些“中國化”的外企，無論"xxx強"的光環多耀眼，對中下層是沒有什么意義的，因為人家開工廠不是為了扶貧，僅僅是出于市場和成本考慮，為了賺更多錢，而且人家衡量管理層中國人實力，一個重要因素就是看他把成本壓得多低，所以，如果你覺得你進了個500強很牛拜，最后先掂量掂量自己在這里面排名多少，排到前5%以外，就沒什么意義了。
　　這里說的外企，是指那些，主要出于市場因素在國內開辦的機構，成本因素是不可避免的，但不會差太遠，也就是998說的，老外拿多少我也拿多少那種，但這個難度大，我是做不到，我只要拿老外70%就行，但也只有跨過這種環境，你才有可能達到998說的別人多少我也多少那個層次，不存在一步登天的情況。個人感覺，這點在IT行業明顯得多，機械行業，機會比較少，但也存在。

　　說白了，這是兩種模式，一種主要靠壓縮成本擠壓利潤，一種主要靠投入更多創造更多銷售額。一種主要靠攢，一種主要靠賺。前者一般人多，典型的金字塔模型，后者一般人少，責任劃分清晰。
　　兩者沒有對錯之分，同一個大集團里存在不同模式的部門也很正常，只有在不同情況下，不同的最優結果。
　　對于想學技術賺快錢的人來說，后者優于前者；對于想走運營路線的人來說，前者比后者好。

作者: shootbomb1 時間: 2013-11-12 19:10

shootbomb1 發表于 2013-11-12 19:08
2 B/ c @. C: R, L5 t. n　　差不多就是這樣，前提是：在這個人到達一定層次前
2 M4 ^& C( ?* l! f　　對一般打工者來說，談稅后收入，對個人來說是最 ...

這些的前提是，“在這個人到達一定層次前”，過了門檻，就“自然懂”了。

作者: 論壇新人 時間: 2013-11-12 19:20
Ｄ型，深有體會，剛到新公司上班兩個月！

作者: 拙計 時間: 2013-11-12 19:26
o(︶︿︶)o 唉！好單位跟我無緣分啊。

作者: 拙計 時間: 2013-11-12 19:41
o(︶︿︶)o 唉！好單位跟我無緣分啊。

作者: 機械個人 時間: 2013-11-12 19:47
分析的有道理，現在就是C型

作者: hollyfire1988 時間: 2013-11-12 20:01
呵呵，月入一萬就好了~起碼能在北上廣混個小小窩了。

作者: xiaoshxin 時間: 2013-11-12 20:11
眼見工資被瓜分成一塊一塊的

作者: andyany 時間: 2013-11-12 20:18
工作十一年，絕大多數是B型。最近玩C型，不過和以前的B差不多。Tnnd！

作者: 一人一世界 時間: 2013-11-12 20:22
類似C型。。。

作者: 石坪機械小弟 時間: 2013-11-12 20:48
說的好切實，很貼切！頂！！！

作者: heartblue1023 時間: 2013-11-12 21:27
B型，難道我身在福中？怎么沒感覺到呢

作者: amazinghwz 時間: 2013-11-12 22:25
悲劇，C型

作者: aspsea 時間: 2013-11-12 22:50
BCE型的都試過了，還沒遇到AD型的

作者: sivlerduck 時間: 2013-11-13 01:13
說的非常好

作者: liuyong453 時間: 2013-11-13 07:36
B型，也是奔著朋友來的，想走還不好意思

作者: 堯滾龍83 時間: 2013-11-13 07:43
一看我還是最低層的了！有過第一層的機會，但沒去。

作者: 黃海嵩 時間: 2013-11-13 09:32
我覺得友情綁架型的比較適合我呢

作者: fifochl 時間: 2013-11-13 10:35
沒跳過槽，也沒有到過這么高

作者: 科圖 時間: 2013-11-13 11:24
分析精辟，頂一個

作者: 一重科技 時間: 2013-11-13 11:28
D型最多，E型其次！！

作者: 燈炮 時間: 2013-11-13 11:39
1W什么時候才有啊，現在一半都沒的，杯具哥啊

作者: karlmayerdesign 時間: 2013-11-13 11:59
果斷C型最悲劇的是我一開始以為是A或者B型尼瑪的

作者: houyongfeng 時間: 2013-11-13 12:07
哎，說起這個了，我又想起一個讓人傷心的事，去年我和技術部領導一起給公司研發了一臺公司目前做的最大的一個產品，讓時我是沒日沒夜的想問題，加班畫圖，連晚上做夢都在想這個結構怎么設計，經過一個月的奮斗設計完成，再過一個月生產制造完成（生產制造我隨時跟蹤），調試時符合要求！公司最氣人的就是給裝配車間安裝這臺機器的人獎勵了500塊錢，還在大會上說這人裝的好，說了些表揚的話！我呢，做為一個設計者，一分錢都沒有，當公司表揚那裝配工時，我心里想，我把圖紙不設計出來，你TMD裝個屁！你說這讓人傷心不傷心！

作者: sammer 時間: 2013-11-13 12:13
現實啊。

作者: akjustin 時間: 2013-11-13 12:50
F型，不問你要多少錢，每個月固定工資X千X百，加班每小時X塊錢，工齡每年漲XX,XXX封頂，愛干不干。X小于等于5

作者: 萬華化工機械 時間: 2013-11-13 13:45
要跟地區的實際情況相結合！一線大城市有1萬的消費，三線城市有5000的活法

作者: 機械男13 時間: 2013-11-13 15:31
還沒達到這個層次

作者: 機械偏執狂 時間: 2013-11-13 16:58
參考參考哈哈

作者: 鐵未銷 時間: 2013-11-13 17:09
A型私企，不過起薪沒有1W那么多了，干了兩年，從3K多漲到5k多

作者: ccxbeyond123 時間: 2013-11-13 18:33
身處典型的D公司，悲劇。。。。干這行本來就是一個悲劇，付出多，回報少，缺不了你，但又成不了國家社會棟梁，吃得飽，但又發不了財，空耗的是那最寶貴的青春歲月

作者: 論壇新人 時間: 2013-11-13 18:35

論壇新人發表于 2013-11-12 19:20 / ]+ @+ v0 I$ c) y, b& E
Ｄ型，深有體會，剛到新公司上班兩個月！

不錯不錯！

作者: qinghuap123 時間: 2013-11-13 19:47
還有帶一套圖紙跳槽的，跳到新公司把樣機做出來，老板也各種找茬，干的不爽就走人了，這個也比較悲催，留一手還是有必要的！

作者: 麥澤綸 時間: 2013-11-13 20:12
C型路過，A型還有多遠？

作者: h505508575 時間: 2013-11-13 22:00
說的好片面！職位也分很多種。。

作者: 走啊走 時間: 2013-11-13 22:17
貌似C型吧，但是達到這個額度，還得要經多年努力才行

作者: 我系@犯賤 時間: 2013-11-14 00:49
分析到位呀！！！受益匪淺！

作者: hpky2007 時間: 2013-11-14 07:44
總結很到位！
我屬于C型。
平時發月工資，到年底拿獎金，這個獎金完全是我上司決定。
只要不要亂搞，本份做事。基本也能保證年初說的數。

作者: seebb 時間: 2013-11-14 08:42
前短時間就面臨這個選擇，一個朋友新開的公司，用E型的工資模式，說是入股5%，另一個是A型模式的外企，沒敢冒險，現在還算湊合。

作者: tianye999 時間: 2013-11-14 08:51
不錯，

作者: feixingchuanyue 時間: 2013-11-14 09:41
這個可以作為參考，準備跳槽，正談著工資，這個就來了，給力！

作者: wzhzwx 時間: 2013-11-14 10:43
俺還算幸運，按時B等

作者: 咪嗪 時間: 2013-11-14 12:46
不看了！1萬....這個數字有點夠不找

作者: gb40451234 時間: 2013-11-14 13:34
學習了，

作者: buyanfangqi 時間: 2013-11-14 13:35
直接C型了！

作者: jxzy 時間: 2013-11-14 15:07
即將就業的新人看到你的這篇文章，相當收益，真的

作者: 兔年給力 時間: 2013-11-14 16:01
好文章頂一下

作者: 陽光直射 時間: 2013-11-14 16:14
不錯的分析，是啊大家工作就是圖個心情，錢多錢少都是個心情，錢多高興，錢少失望，高興就多干，失望就走人，不過現在有遠見的老板都認識到這點，他所能做的就是讓你心里舒服，還能過得去。跳槽的時候，參考樓主的分析還是不錯的，當然還有那種缺德型也要參考。

作者: 木蘭少俠 時間: 2013-11-14 16:50
還見過一種，你要1W，他就開8K,沒辦法，經驗少，實力不足。

作者: 滬北一機工 時間: 2013-11-14 17:22
在國企，更多像D型或者C型。

作者: 論壇新人 時間: 2013-11-14 19:30

論壇新人發表于 2013-11-13 18:35
1 Z! S1 r& W1 x不錯不錯！

哈哈，謝謝，謝謝！

作者: 纏繞指間的煙 時間: 2013-11-14 19:55
隨便哪個哥都去哥們兒這兒只有2000多

作者: cad7701 時間: 2013-11-14 21:30
不錯的文章，

作者: 簡力 時間: 2013-11-14 22:01
C型，慘的要命.....繼續努力

作者: wang_8593 時間: 2013-11-14 22:28
職場陷阱多這是沒辦法的事，除非你自己當老板。

作者: 歐陽絕痕 時間: 2013-11-15 00:27
領固定月薪，沒提成，靠加班拿錢，半年不漲薪，年底獎金不到5K的算哪型？

作者: Mechanical.Mr. 時間: 2013-11-15 09:33
底薪+一點點獎金，然后啥都沒有

作者: demin 時間: 2013-11-15 11:01
B型，兩年沒有發獎金了

作者: 自主自由 時間: 2013-11-15 17:25
6年前E型10年，凈身出戶，為覺悟晚了后悔，一切皆會改變，人心人事人情，對不住幾十位與我同志的兄弟姐妹，引以為戒至今。

貌似這個規律，老板娘來公司任職了，就是果斷走開的信號。

作者: 機械師1314 時間: 2013-11-15 21:59
總結的感覺很有道理，跳槽之前要考慮清楚，對于新公司的待遇要有清醒的認識，可惜我還沒到和老板談條件的時候哎

作者: 斗志 時間: 2013-11-15 23:40
樓主的見解不錯

作者: hedi_wang 時間: 2013-11-16 08:19
一般公司都是底薪+獎金，很不穩定

作者: hongsongwang 時間: 2013-11-16 10:19
悲劇了！！

作者: 藍徽龍騎士 時間: 2013-11-16 11:49
悲劇的基本工資

作者: wjxfchina 時間: 2013-11-16 12:41
真不好意思說出口，三年前從B型轉型到E型了，工資降了好多，還投入本金，雖然帳本上的資產算起來是每年多有賺，但是每年多沒錢分，目前還準備買土地建廠房，NND這樣的話，最少十年后，才有可能搞點分紅，這還要求老天保佑，企業年年生意好。
目前痛苦中，想把手里的股份轉讓一些出去......

作者: aboo2008 時間: 2013-11-16 14:44
我是D型，小老板都是這個德行，

作者: l133306 時間: 2013-11-16 15:39
本薪2000，紀律100津貼950專業加給2450加班712.38，只要請一天假，什么紀律，津貼，專業加給全一起要扣，會少個兩三百，每天十小時，每周六天，周天不定期加班！

作者: liruiqing888 時間: 2013-11-16 16:21
經典啊！！！深有體會！！有些老板的做法沒得說。

作者: 孤城領主領主 時間: 2013-11-17 13:31
本人機械男，27歲，做加工中心擅長手工編程，目前月薪3000.滾刀魚幫忙指點一下，要怎么奮斗才能拿到月薪10K?

作者: 拉普拉斯 時間: 2013-11-17 23:16
C和D在上海不行，員工一定會起訴你的，老板很難勝訴。

作者: wally624 時間: 2013-11-18 12:41
還有很多企業，是無法給你一個準確的數字，說你現在的能力正常入職后大概是個什么水平，不能保證你的工資絕對是個什么情況。進來后，你發現工資高不高低不低，水平不高也不低，難取舍的那種

作者: 孫建si 時間: 2013-11-18 17:00
B型，沒遇到過CDE，運氣還行。

作者: 叮叮當 時間: 2013-11-18 19:40
對號入座，C型公司！

作者: 國運昌久 時間: 2013-11-18 21:55
悲催，我的中國夢就是月薪一萬，現在還差5000，

作者: 萍聚水云間 時間: 2013-11-18 23:02
好文章，果斷收藏！

作者: 萍聚水云間 時間: 2013-11-18 23:03
好文章，果斷收藏！

作者: 37642787 時間: 2013-11-19 09:35
精辟！

作者: wuzhaozi 時間: 2013-11-19 10:38
C 型，說是大公司，就喜歡打擦邊球，有點不爽也無奈了

作者: 蟑螂_2012 時間: 2013-11-19 12:13
D型，準備出去走走

作者: nyb3006 時間: 2013-11-19 16:01
工資還沒有一萬呢，悲劇。。。。。。。。

歡迎光臨機械社區 (http://www.ytsybjq.com/)