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機械社區
標題:
新建廠,到底是招成手好還是新人好?
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作者:
tsar1987
時間:
2013-10-14 19:09
標題:
新建廠,到底是招成手好還是新人好?
本帖最后由 tsar1987 于 2013-10-15 09:03 編輯
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一個客戶,新建廠
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生產以來囧事頗多
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1、撞刀把φ25整硬銑刀撞劈
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2、編程時把螺距輸錯,絲錐折斷
& p, J: U( n. J/ U$ r
3、用20倍D長鉆鉆3\4倍D淺孔,折損
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4、最好的機床最好的絲攻、攻絲選擇循環攻絲
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……
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諾大的車間,沒有成手、沒有工藝員,就靠兄弟廠偶爾的支援。
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工廠現在加工車間作業員全部都為校招大專生。
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開工以來誤操作、不良品層出不窮。
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這樣一家全球知名廠商為何在新建廠選擇此種方式,我甚是費解。
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為了保密?培養企業文化?價格低廉?
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我個人認為應該校招+社會招聘,這樣才能在最短時間內讓車間進入正軌,盡快盈利。
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作者:
拖延癥患者
時間:
2013-10-14 19:15
估計為了省錢來著
作者:
冷月梧桐
時間:
2013-10-14 19:24
學校的都是省工資來著,沒有熟手玩轉不好的
作者:
mfka
時間:
2013-10-14 19:25
機械好象“很簡單”!
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依仗有成熟產品和工藝,招幾個能把機床開得動的“力工”,產品就出來了。
作者:
小花0324
時間:
2013-10-14 19:53
起碼要有一”老“吧!
作者:
迷茫的維修
時間:
2013-10-14 19:58
這是拿產品質量,和報廢率來培養新人啊,
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可是,新人培養好了,就又該走了
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走了之后,又該慢慢培養
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惡性循環啊
作者:
把刀用好
時間:
2013-10-14 20:04
機械廠不比電子廠,一定要老手,或者老手帶新手。
作者:
781995655
時間:
2013-10-14 20:19
以老帶新啊。沒有熟手,真的玩不好。
作者:
zhou在湘潭
時間:
2013-10-14 20:24
沒有樓主說的這么夸張吧?
作者:
WUHANLIST
時間:
2013-10-14 20:45
技術不完全體現在圖紙上,還有很大一部分在有經驗的技術人員腦中。
作者:
狙擊手
時間:
2013-10-14 21:22
你說的大概知道是哪里了,這單位也不差錢,為什么花這冤枉錢當培訓廠?
作者:
做快樂事
時間:
2013-10-14 21:34
工廠在那的?看看他的招聘要求。
; K1 x5 g0 r$ [, T9 N
作者:
5230
時間:
2013-10-14 22:29
工藝成熟,操作簡單就用新手
作者:
yunzhifeng1980
時間:
2013-10-14 22:32
工人個人素質問題
作者:
g2096
時間:
2013-10-14 23:25
只能說無奇不有,可能樣樣皆有理由。
: G' ` I: E* W7 Y
曾經有個做產品的老板,開始所有零件都是委外加工,后來買了機加、鈑金機床,請了機床師傅。奇妙的是師傅一般干一個月、沒有超過兩個月的。也就是都是試用期。
作者:
布魯斯張
時間:
2013-10-15 01:57
一個老人都沒有,搞個p啊、、
作者:
天天他爸
時間:
2013-10-15 07:32
個人認為其實應該有一兩個師傅帶一帶,新人很不穩定工廠很有可能成為培訓中心,只要穩定住師傅就好了
作者:
xlf63
時間:
2013-10-15 07:46
以為只要有業務,有圖紙,有好的機床,良好的環境,再加上一群似乎聽話的操作工。。。一個企業就能良好地運行了。
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可惜,在機械上,技術質量上的事并不是這么簡單。
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人是最關健的。
作者:
ame0624
時間:
2013-10-15 08:06
兩者相結合吧,沒個技術領頭人,出了問題不能迅速解決
作者:
小小小機械師
時間:
2013-10-15 08:59
方便透露下是在哪里的廠么
作者:
黃海是我
時間:
2013-10-15 09:09
這是要作死啊
作者:
馮霜杰
時間:
2013-10-15 09:09
老帶新啊,老師傅一定要有真本事。
作者:
機械加油
時間:
2013-10-15 09:34
781995655 發表于 2013-10-14 20:19
6 @3 ?) H8 o4 e$ a+ P3 q$ U& h2 U
以老帶新啊。沒有熟手,真的玩不好。
( Q& F, O( j) _" N( ?
說的在理
2 I1 d8 @8 c3 H5 q# i4 g8 s I
作者:
karlmayerdesign
時間:
2013-10-15 09:40
“這樣一家全球知名廠商” 求知道是什么公司
作者:
永遠的閃電俠
時間:
2013-10-22 15:19
一定要有個關鍵技術人員
作者:
onelee
時間:
2013-10-25 15:33
呵呵,所謂的大廠,一般都自大,覺得自己錢多,根本沒有把技術工人看在眼里。大廠的技術能力相當垃圾。
作者:
ailaodao
時間:
2013-10-26 00:15
一看這則文章我就一下子想到了臺資企業 這也是他們管用的人員招聘手法
作者:
昆山專業CNC維修
時間:
2013-10-26 23:14
呵呵,不要被自己的眼鏡給騙了,我們能想到的,人家肯定想的到了,這個是不用懷疑的,要不人家怎么會是全球知名企業呢,
( i" k* Z I, L/ w
是不,不要操這個閑心了, 估計哦,只是估計哦, 十有八九啊,這個現狀是政治結果!只是猜測哦
作者:
人工智能哦
時間:
2013-10-27 09:35
如果想立刻出成品就招有經驗的
作者:
Dandylian
時間:
2013-10-29 11:55
必須有現場調試人員和現場工藝員!撞刀怎么的畢竟可以發現,但質量這一塊怎么辦?
作者:
小一克sheng
時間:
2013-10-29 14:02
當產品的需求量在下降時,熟手和生手,那個壓力更小一點?
作者:
童心未泯31
時間:
2013-10-29 17:38
做機械肯定要老手帶新手啊,
歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/)
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