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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 三個(gè)公司管理案例的啟示 [打印本頁]

作者: 模具小俠 時(shí)間: 2013-10-3 15:13
標(biāo)題: 三個(gè)公司管理案例的啟示
哈佛商學(xué)院的案例教學(xué)課上，教授提出三個(gè)公司的管理現(xiàn)狀。然后叫學(xué)院評(píng)估其前途。
A公司：8點(diǎn)上班，遲到或早退一分鐘扣i50元。統(tǒng)一制服，必須佩帶胸卡;每年組織1次旅游，2次聚會(huì)，5次聯(lián)歡，4次體育比賽，每個(gè)員工每年要提出4項(xiàng)合理化建議。
B公司：9點(diǎn)上班，但是不考勤；每個(gè)人一個(gè)辦公室，可以根據(jù)個(gè)人自己的愛好布置；在走廊的白墻上信手涂鴉不會(huì)有人制止；飲料喝水果全開放式免費(fèi)供應(yīng)；上班時(shí)可以去理發(fā)或游泳。
  C公司：想什么時(shí)候來就什么時(shí)候來；沒有專門的制服，穿什么就穿什么，把家里的狗和孩子帶著上班也行；上班期間去度假也不扣工資。
  90%的人為A公司前景最好。這時(shí)候，教授公布了這三家公司的真實(shí)身份。
  A公司是金正，于1997年成立。因管理不善已經(jīng)倒閉。
  B公司是微軟
  C公司則是近年增長最快的Google.

作者: 2266998 時(shí)間: 2013-10-3 15:30
大蝦說的不錯(cuò)，米國是這樣的，有些公司的辦公室有床，哈哈，

主要還是看工作性質(zhì)了，有些公司的工作就是可以不必每天都來，

舉個(gè)例子，為我做各種方案的，就沒有必要每天都來，周一早上開個(gè)會(huì)，會(huì)散了他就可以回家，到時(shí)間東西就可以了，

還有，俺給化工公司翻譯說明書，對不保密的東西，周一過來領(lǐng)東西，領(lǐng)銀子就可以走，每天下午5點(diǎn)把當(dāng)天工作量發(fā)給審核人，就可以了，不必天天來，

有些公司，必須按時(shí)到啊，大蝦要是開個(gè)模具公司，搞模具拋光的家伙，每天都不來，哈哈，大蝦就難受了，哈哈，

作者: 7259 時(shí)間: 2013-10-3 15:55
在中國適合A 這是上下五千年的東西逃避不了的

作者: bstronger 時(shí)間: 2013-10-3 15:57
看職位啦。有些職位甚至在家直接辦公就可以啦。不過覺得soho是很多人所向往的

作者: xlf63 時(shí)間: 2013-10-3 16:05
這種模式主要是針對白領(lǐng)之類的吧。對有機(jī)床加工類的可能不適用。
A公司是形式，表面而已，職員工作是為別人——老板做的。職員工作太壓抑。
C公司就是職員為自己干活。當(dāng)然努力了。

作者: 拉普不拉斯 時(shí)間: 2013-10-3 17:21
谷歌和微軟需要的是大量創(chuàng)新，今天不創(chuàng)新，明天就可能死掉，而大多數(shù)中國企業(yè)要求員工做到的是服從。

作者: masterzhuce 時(shí)間: 2013-10-3 18:12
國內(nèi)的工廠里，能有A制度就不錯(cuò)了。。。

作者: liuchang-zhiyun 時(shí)間: 2013-10-3 18:36
中國人必須得管，要不公司垮的更快，5000年的劣根性。

作者: zhzh1001 時(shí)間: 2013-10-3 18:42
B和C不適合國人的，沒達(dá)到那種素質(zhì)哦，不過好多外資是B形式的。

作者: shootbomb1 時(shí)間: 2013-10-3 19:08
   沒可比性,也不適合機(jī)械制造業(yè),包括米國的制造業(yè)
   每個(gè)企業(yè)都有合適自己的制度,就像穿衣服.比如fsk,就必須A;而hw,就介于B和C之間.
   很多外資的經(jīng)理人都是BC,共同特點(diǎn)之一,是自律能力和危機(jī)感都非常強(qiáng),且非常累,說句實(shí)在話,你能下班時(shí)間主動(dòng)做事學(xué)習(xí),堅(jiān)持下來把這當(dāng)成習(xí)慣,你也可以這樣.
   這個(gè)東西,叫信用.
   但光有信用是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因?yàn)槭澜缡墙Y(jié)果導(dǎo)向,就像我們?nèi)粘Ｔu(píng)介一個(gè)人的能力,會(huì)衡量他的技術(shù)知識(shí)什么的,但首先看他掙的錢和權(quán)利.
   有了信用,再加上能力和努力,最后出得了好結(jié)果,才會(huì)有名聲或者招牌,以及人脈.

作者: 鹿1029 時(shí)間: 2013-10-3 20:26

xlf63 發(fā)表于 2013-10-3 16:05 8 V4 ~7 K2 P! {
這種模式主要是針對白領(lǐng)之類的吧。對有機(jī)床加工類的可能不適用。
9 L% o. p0 s) t; L+ R; w9 EA公司是形式，表面而已，職員工作是為別人 ...

主要適合白領(lǐng)

作者: 把刀用好 時(shí)間: 2013-10-3 21:04
工廠和公司的管理模式是完全不同的，不能一概而論。

作者: crazypeanut 時(shí)間: 2013-10-3 22:42
BC模式領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不爽，所以萬萬不行

作者: 國運(yùn)昌久 時(shí)間: 2013-10-3 22:49
我們公司是標(biāo)準(zhǔn)的A型。但是后兩個(gè)不適合目前的中國。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)要提高比如胸懷眼界膽識(shí)。普通員工素質(zhì)整體有待提高就是社會(huì)責(zé)任感

作者: luyupei 時(shí)間: 2013-10-4 10:04
我現(xiàn)在處于BC狀態(tài)，感覺做機(jī)械的不到現(xiàn)場很難做。

作者: zhuxiaohua 時(shí)間: 2013-10-4 11:48
俺現(xiàn)在上班倒是不用打卡，衣服隨便穿，但是太忙了，有時(shí)候連上班的路上都要思考還有那些著急的事情需要早點(diǎn)處理。

作者: 405626467 時(shí)間: 2013-10-4 15:25
我覺得這個(gè)問題不是這么簡單的就說明企業(yè)的管理，A公司倒閉，應(yīng)該有其它問題，C公司有自己的特點(diǎn)，中國小企業(yè)也有這種，但一樣倒閉。

作者: sammer 時(shí)間: 2013-10-8 10:26
得具體情況具體分析，A其實(shí)挺好的，不過不適合哪個(gè)行業(yè)。

作者: 明末邊軍一小兵 時(shí)間: 2013-10-8 11:21
BC都是軟件業(yè)，主要的工作在腦子里完成，電腦只不過是一個(gè)驗(yàn)證工具。
制造業(yè)不可能這么干。

作者: surfacer 時(shí)間: 2013-10-8 12:08
這真是美國佬的案例？
呵呵，等到蘋果掛了的那天，看你再怎么吹？
不信？翻翻十幾年前吹N記的帖子

作者: surfacer 時(shí)間: 2013-10-8 12:11
狗B磚家，昨天還說江青同志對藝術(shù)精益求精，今天又說人家對藝術(shù)瞎折騰
看來這種磚家美國也不會(huì)少

作者: songfq 時(shí)間: 2013-10-14 09:56
在研發(fā)部門呆的時(shí)候，就是所謂的不定時(shí)工作制。意思是，只要你把自己的工作做了，不用記錄考勤。

可是，很多人在加班。也有人上班出去帶孩子的。大家還是比較開心。

作者: 海藍(lán)1212 時(shí)間: 2013-10-14 13:14
公司的發(fā)展一個(gè)管理制度非常關(guān)鍵我們公司垃圾管理啊

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