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標題: 七大錯誤損害求職機會——不犯錯誤就是多個機會 [打印本頁]

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作者: 掃街    時間: 2013-9-24 07:14
標題: 七大錯誤損害求職機會——不犯錯誤就是多個機會
在找工作時壓力可能會很大，特別是經濟不景氣的時候。但千萬不要犯以下這些常見錯誤，那樣會影響你成功求職。

1. 使用千篇一律的求職信

+ R1 Z: W% z& ?如果你在申請一家公司，卻沒有遞上個性化的求職信，沒有表現出自己特別中意這家公司，那么你就是在發出糟糕的訊息。
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馬薩諸塞州阿格瓦姆的就業指導者拉帕姆說，實際上你向潛在雇主發出的信號是，這只是你申請的諸多公司中的一家。
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& {0 T4 v3 s' e6 j* u2. 躲避親朋

3 U" ~% H4 s. x0 ]4 z/ p暫時無業、尋找新工作時，你可能會覺得難為情，但不要因此“閉門造車”，應該告訴親朋好友你在找工作。
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  s; L5 b8 s; @% R芝加哥獵頭公司LaSalle Network的首席執行長金貝說，他們也許認識一些能幫你找到某個職位的人，你不妨去見見這些人。
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3. 依賴網上招聘平臺
. e0 k9 z$ i- o4 q: {
$ r- F0 b8 w% F7 k8 }2 d不斷向網上發布的職位黑洞投簡歷，這樣做很可能不會為你帶來多大收獲。
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- q# Q6 Y" i# o; x廣泛的人脈會幫助你在所謂的“隱形”就業市場上找到職位空缺。那個市場不會正式公布招聘職位，而是通過口碑或推薦來尋找申請者。
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; B1 b* D  U/ y( H: p4. 面試時缺乏對自己的細節介紹
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# e( z* {" I0 u4 Q金貝爾說，面試的時候，如果不強調自己的具體優勢，不詳細描述以前工作成就的案例，對于你的申請資格可沒有什么幫助。

9 E: L3 W& N. O8 h) ]另外，每次與一個潛在雇主或一個剛建立聯系的業內人士會面后，一定要禮貌地采取后續行動，感謝他們抽出時間來見你。
: A. v: f( A& |5 Q( N
' X  m+ w' W% D" ?; \( W5. 不了解目標公司
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( N+ @- x- A8 n+ ^5 c6 ~( H有些求職者比較大意，沒有在面試前對公司進行大致了解，這樣會影響自己的求職機會。
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拉帕姆說，務必要調查目標公司的人員、產品和服務。
: s9 E' U0 [! O- Q
6 }# B/ E+ T0 l/ i' S6. 找得不夠努力

失業時，要把找工作當成一份全職工作來做。每天都要花時間來查找招聘信息，即使屢次被拒讓你覺得灰心。

2 D( ?4 O% u3 S+ L) h) `  O! `- q, a8 Q7. 流露消極情緒
# ]9 [( y& P0 g6 V1 T4 N1 `
招聘網站Monster.com的高級副總裁魯格說，雖然被拒令人失望，但與潛在雇主進行互動時，仍要保持積極的態度。

魯格說，雇主不會希望雇用一個會把以前的問題或挫折帶到現有團隊的人。
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點評：
中外皆如此
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作者: ame0624    時間: 2013-9-24 07:52
某個時候太中意這家公司，也會害了你，說明你有企圖

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作者: 一重科技    時間: 2013-9-24 08:40
我第二份工作就是朋友幫忙介紹的，不過現在的工作確實是自己找的！

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