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標題: 企業內部機制不合理,上什么管理軟件都沒用,我的一點體會 [打印本頁]

作者: kumufchun    時間: 2013-9-11 09:44
標題: 企業內部機制不合理,上什么管理軟件都沒用,我的一點體會
ISO9001   ERP U8/ M/ n0 L* q* [
出了第一家公司后 就不斷接觸新東西6 d; A7 v5 r2 o" F
ISO9001 是接觸得早的  后期也特意下載來看了下4 D, A  `2 Z4 `3 c( m5 |8 T
也用來實踐了 確實不錯
# V, u- L6 v# r7 FERP 的東西太多了 一下子還看不完  雖然寫得很全面) ?9 b- [3 Q! k3 T: {- k  z
但覺得有點煩瑣,學習起來費勁;
- [6 H4 B# P; n9 i; `- S/ L% I6 H1 d. \0 W# p/ W
前幾個月到一家公司搞非標自動化開發,用以節省人工。
+ E* @+ r. I' [& }他們正好在準備用U8換下ERP系統
' r6 Z. N6 N0 V: u. y# V# i看了下他們的管理  ,覺得有點亂  ,有的問題老是重復出現。
# E" F" J3 z; V9 B2 m- w) s作為個批量生產企業 還會出現缺料問題  。
2 D+ e; Z6 \! m/ K一個產品的各個工序也沒個時間的統計  。
4 U; R7 u! t1 h5 ^& Y; {車間的生產能力也沒個估計 , 就知道死命接單子 ,然后壓著下面的工人加班 。
( D  N0 t4 v$ g$ K0 \, q~~~~~~~~~~* I! v+ A2 V2 t* F. g% ~3 q
我就在想,企業本身隊伍的問題  ,你把個ERP換成U8就能搞過來么 。* e& C, B1 k* R1 e  T( U1 q
2 W( r( \8 {$ w, ]
好東西也要活學活用,用ERP的同時也要有自己的東西存在于身邊,
9 u5 m5 f7 Z$ w; B  x2 J$ f開發ERP的人又不是管理你這企業的人,不能只知道的填現有表格。# D1 L9 L* T' @8 p# U8 M
大家發表下意見吧~8 a# I% D0 ]9 w+ l& s2 I) W, d
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補充內容 (2013-9-12 07:54):" u7 ~9 E  R; R, y; Z6 E
ERP有GB  大家可以到標準分享網下載
作者: zerowing    時間: 2013-9-11 10:13
多數企業,多數人還是走的生搬硬套的老路。ERP也好,HES也好,大多都是做做樣子混混事兒而已。資質問題,很多情況下,對于中國的企業來說,就像學生手中的文憑,或者說就是雞肋!
作者: angel1399793    時間: 2013-9-11 10:32
表格再多,不認真執行,也沒有意義。) {7 Q! d; q8 Y; @6 b$ a

作者: 浪跡天涯的潘潘    時間: 2013-9-11 10:42
需要強力領導去管理!
作者: 0577liuyuling    時間: 2013-9-11 10:47
我們公司最近也在做這一塊??!小公司 想著是往正規發展!!實在的  規模小  規則越多  工人自己都受不了呀!
作者: zyk566515    時間: 2013-9-11 10:53
我這也類似的問題,技術上圖紙畫的再好,車間隨便改圖紙,零件隨便加工,根本談不上管理。。。
作者: 孤酒    時間: 2013-9-11 10:54
先搞好管理,再上ERP,才能如虎添翼。. {- S' y/ X/ q8 E
單純為了上ERP而去上,只能是找死!
作者: WUHANLIST    時間: 2013-9-11 11:06
ERP就是一些表格,數據庫。但是管理流程每個公司不一樣,這些ERP軟件公司最多提個參考建議。一個公司管理不到位,ERP系統就成了一個事后記賬的玩意。更有搞笑的,有的公司有了ERP,還要求倉庫做手工紙質賬本。
作者: 新鮮的發條橙    時間: 2013-9-11 11:53
我們公司就是的~~現在人少,發現問題了還能去補救!~但是急需要一套完整的管理體系~~什么東西都生搬硬套,采購居然要把明細價格發給倉庫做賬,而會計就只相當于一個現金會計~~什么都不懂~~還要硬上~~累死我們這些真正做事情的人!
作者: hacjg0807    時間: 2013-9-11 12:00
ERP系統要與企業現況結合
作者: 上海狐飛    時間: 2013-9-11 12:11
企業做大了,不上是等死,上了用不好,是找死。/ a0 b" K- L8 B/ ~' N( ]4 u7 `
小企業算了,還是別上了,不然會管理人員遠超干活的人,大家互相踢皮球。
作者: 好方案    時間: 2013-9-11 13:22
沒有人,什么系統都是白扯。
作者: 國運昌久    時間: 2013-9-11 14:10
都是浮云。我們中國就是抓一抓給上級看看的。沒有幾個企業能夠堅持下來,
作者: 把刀用好    時間: 2013-9-11 14:47
人是最根本的原因,人管不好,啥都沒用。
作者: bstronger    時間: 2013-9-11 19:40
好多專業名詞我都不知道你們在說啥呀。。求解釋
作者: 翔夢隨風    時間: 2013-9-11 20:39
大俠可否推薦幾本關于 ERP的經典資料?
作者: 孫建si    時間: 2013-9-12 09:26
老板前后花了800多萬上了SAP。. q7 B; K- ], ~# z& C2 c

3 e" w& E& \$ x# j  T4 l7 I系統蠻好的,5 i, C7 v, o0 |2 L  w# f
" q% l7 j/ U4 x7 t5 T+ P' i- z
但是“職責不清”解決不了,“決策權質疑”解決不了,就空了。。
作者: wolf-huang    時間: 2013-9-12 11:12
私企很多都是看老板而已,老板思路清晰,管理就很順;如果他思路混亂,那下面必然更亂;再者,什么體系也好,系統也罷,都是工具而已,說到底還是人的因素。
作者: 國運昌久    時間: 2013-9-12 13:37
都是一時新鮮,應付上級檢查的
作者: a735936990    時間: 2013-9-12 14:12
不懂學習一下
作者: 重慶打雜工    時間: 2013-9-12 22:28
哎,我所在工廠好象也是這樣。想搞好,總搞不好。
作者: bbtfcjy    時間: 2013-9-12 22:51
ERP只是工具,用的好事半功倍,用不好事倍功半
作者: 一重科技    時間: 2013-9-13 10:47
其實系統這些東西只是輔助的,最主要的還是要看人的!
作者: 農民我是    時間: 2013-9-13 18:53
個人覺得  公司如果管理不到位  或是不按照流程來實行   根本沒有上ERP 的必要
作者: frinkpu    時間: 2013-9-14 11:57
和我們公司的情況一樣
作者: qdtruck    時間: 2013-9-14 16:53
形似神不似!
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2013-9-17 10:09
什么軟件也都只能幫你更上一層樓,而不可能給企業帶來脫胎換骨。
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就像整容,整得稍微有點變化還行,整過分了,一臉死樣。
作者: luohuaifeng    時間: 2013-9-19 21:28
現在公司也是這樣。人少,流程經常亂掉。! X& x0 E& R% D" l6 J8 x0 }

作者: Cavalier_Ricky    時間: 2013-9-26 11:40
花大錢買軟件之前,應該先花大錢找管理人才。
作者: jackybeth    時間: 2013-10-20 08:15
我司為了節省成本推動ERP,但為了降低成本殺價的結果只能做半套,另外還需外掛程式反而擾民
作者: lcgg_zb    時間: 2013-10-27 11:22
管理需要環境的,不是搞幾個文件和表格就是管理。只不過是管理的基礎。最主要的是領導的意識。
作者: lcgg_zb    時間: 2013-10-27 11:23
管理需要環境的,不是搞幾個文件和表格就是管理。只不過是管理的基礎。最主要的是領導的意識。
作者: jackybeth    時間: 2013-11-3 23:27
好的顧問公司會針對貴司內部制度先行規劃再實施ERP,但制度不完全就冒然上線玩大車
作者: daigua1    時間: 2014-4-28 22:52
我們這感覺ERP把企業搞亂了,工作效率還不如直至辦公呢
作者: 黃亨瑞    時間: 2014-4-29 22:17
坐慣轎子的,# h6 z* L/ T$ i: U" |
要學會開車,& p6 [. D0 v6 ^1 j: c+ l
得有段日子
作者: gongzhiben    時間: 2014-4-30 15:29

( y! {, U2 c4 m. ~- t1 w! SERP系統是什么




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