久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區

標題: 老板讓我以管理為主，可我還是習慣做設計 [打印本頁]
作者: hilgthest    時間: 2013-9-10 12:01
標題: 老板讓我以管理為主，可我還是習慣做設計
在現在的公司工作有三四年了，剛來的時候公司沒幾個人，算是剛創業的時候就進來了吧，一直做的是設計工作。后來公司慢慢發展起來，職位也從機械主管發展到現在的技術經理，下面分管機械、電氣和工藝。以前做機械主管的時候其實還是以設計為主，管理工作大概占30%-40%。其實覺得做設計工作不是我的強項，管理也不是很專業。
- m8 F( Y- K" I  e
5 i* S9 q# Y2 a, ?. |" R8 C9 \% n后來老板讓我主要做管理工作，附帶做設計（估計是考慮到設計不是強項），但是我自己覺得還是很習慣做設計的，不知道這樣調整對我來說是好事還是壞事。
# S/ P3 D$ m* _* }8 w3 b補充一下：本人84年的
. I" @6 a5 j; x  Z7 c
作者: zh39204128    時間: 2013-9-10 12:20
當然是好事，如果漲漲工資就更好了
作者: 西山向日葵    時間: 2013-9-10 12:31
樓主一邊做管理，一邊學技術，所謂6分技術、3分管理、1分混世啊
作者: hilgthest    時間: 2013-9-10 12:31
zh39204128 發表于 2013-9-10 12:20
' R! Y* H& Z) J! I0 B/ }當然是好事，如果漲漲工資就更好了

( \4 a2 }8 @9 v什么都漲了，唯獨工資沒漲
. L4 B$ F5 w; c, ^* K' C6 [
作者: hilgthest    時間: 2013-9-10 12:33
西山向日葵 發表于 2013-9-10 12:31 ! f) J) s2 V# j; c+ S. A& K$ a- O
樓主一邊做管理，一邊學技術，所謂6分技術、3分管理、1分混世啊
! K$ Z/ A" }7 n5 Z  u
我覺得道理很不錯，不過順序可以改一下，混世為王~+ L7 X( n7 x! F( K* _. `' j' k
作者: 滾珠絲杠維修    時間: 2013-9-10 13:10
技術是基礎，管理是發展方向& L8 `8 J) ]( O$ b' z( r) k
看來老板挺重視你的，既然有機會就大膽的鍛煉自己% h. \# u- i' S
老板給你的職業規劃還是比較好的，自己好好珍惜
作者: 馬群林    時間: 2013-9-10 13:10
說明老板信任你啊 你是那里的8 {' f# Q/ u3 n' ~. ]2 `" e
作者: Michael0576    時間: 2013-9-10 13:15
企業前景好的話，當然是好事啦
作者: gopx1    時間: 2013-9-10 13:20
你老板不錯
作者: kumufchun    時間: 2013-9-10 13:28
同歲，偏向搞設計  但設計真的太費腦筋了; v! p# h+ v7 t* h9 ]' \0 C, z7 b
不得不說要成長不在乎管理還是技術
0 f' W/ q$ t) E6 V# i/ o7 B
作者: 國運昌久    時間: 2013-9-10 13:32
搞管理人都搞廢了
作者: hilgthest    時間: 2013-9-10 13:35
滾珠絲杠維修 發表于 2013-9-10 13:10
2 q5 S6 t6 ]. Y技術是基礎，管理是發展方向" X2 E: N/ c/ K- e; j- C
看來老板挺重視你的，既然有機會就大膽的鍛煉自己. }  f4 k' U  e6 T
老板給你的職業規劃還是比 ...

& W. _# `7 K% B* n$ [3 l多謝，其實我自身的職業規劃也是從技術到管理，最后做營銷，如果有機會的話自己做把握大一些3 `! S+ y1 _0 a1 ~' |
作者: hilgthest    時間: 2013-9-10 13:37
國運昌久 發表于 2013-9-10 13:32 ' D8 C3 l' f# ^" Q9 u- g7 w. F
搞管理人都搞廢了

% M4 @7 x5 \; E7 g. v! L9 V9 L/ G. p何以見得呢？) r& c  }2 w) o% N2 @) V
作者: hilgthest    時間: 2013-9-10 13:39
kumufchun 發表于 2013-9-10 13:28
( D1 O+ Z) t& O同歲，偏向搞設計  但設計真的太費腦筋了
2 @6 \2 P/ s, C% a$ H不得不說要成長不在乎管理還是技術
( d8 v5 X2 _4 v+ J4 _9 Y. A
管理工作也很費腦經的~
) o6 S( b2 g- J) O4 [& Q) K. e! S0 o
作者: hacjg0807    時間: 2013-9-10 14:07
做管理同時技術也不能放
作者: qdtruck    時間: 2013-9-10 15:48
技術管理是可以的！
作者: karlmayerdesign    時間: 2013-9-10 15:49
弱弱得問一句，手下要管幾個人啊
作者: hilgthest    時間: 2013-9-10 16:09
hilgthest 發表于 2013-9-10 13:39 % ~% w2 P6 F" a, X. J+ D
管理工作也很費腦經的~

( `9 A- y8 k8 B! @. C改兄回復得很到位，看來是很有閱歷的，確實情況如你所說，不過做設計比較有成就感，管理都是在悄悄進行得，看不見摸不著。* d0 g$ U! j2 P) @5 ~9 r# n# W
作者: 前景錢    時間: 2013-9-10 16:11
自已偷著樂吧。
作者: hilgthest    時間: 2013-9-10 16:13
前景錢 發表于 2013-9-10 16:11
* g. }7 b8 F! x  b( s9 v自已偷著樂吧。

! u5 A/ Z7 x% v( [+ v7 k0 b+ g" P這個倒談不上，其實之前說了很多次的，我一直不敢放棄技術，覺得做技術最起碼能有一技之長，餓不死，管理就不一定了，隨便一個人都能做，做不做得好另說啊~3 {' g8 P2 ^6 z' f* }) v: g) ?+ F) I
作者: 前景錢    時間: 2013-9-10 16:23
呵呵，搞技術的人最后大部分都想走管理的道路。
作者: 愛飛兒    時間: 2013-9-10 16:36
以后跟老板合作   合伙做事情  談談股份分紅之類的  工資是死的  也就這樣
作者: ☆西北光☆    時間: 2013-9-10 16:38
84做到經理很不錯了！
作者: huanghuan871    時間: 2013-9-10 17:12
我的情況和你很相像，最近我也在考慮這些問題，我都想去做車間管理。不知道是否對錯?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 上海狐飛    時間: 2013-9-10 19:11
管理工作，是要提高一個層次，并不是放棄技術，不矛盾。9 A0 T2 n( e, p/ X
技術管理是門藝術，和做技術時不同，你要利用團隊，把任務安排給合適的人去完成，
$ q3 B& T2 r0 K3 z. A4 R* T3 [( {你要把關，所以需要的技術層次更高，機械電氣你都要懂。
作者: 該死的飄柔    時間: 2013-9-10 19:49
拿高工資的都是管理
作者: hilgthest    時間: 2013-9-11 08:20
該死的飄柔 發表于 2013-9-10 19:49 - r( t9 G+ H9 M/ N' e  C
拿高工資的都是管理

, ^& n& y/ f* U; F但做管理的不一定都拿高工資啊
7 z% e4 q' T# @) A# w4 t% m5 i
作者: hilgthest    時間: 2013-9-11 08:21
上海狐飛 發表于 2013-9-10 19:11
* s% D1 I1 n7 S# i9 W; \; R% J管理工作，是要提高一個層次，并不是放棄技術，不矛盾。
# I$ F' L. g8 J7 j9 h2 D; ?技術管理是門藝術，和做技術時不同，你要利用團隊 ...

  ~! V  n  u5 l7 @* f是的，關鍵問題是如果不畫圖，我感覺會手生吧。管理比較雜，基本上機械電氣工藝都要多少懂一點，但精力限制了你不會很精。
9 a4 F( I+ [$ p( q
作者: hilgthest    時間: 2013-9-11 08:23
huanghuan871 發表于 2013-9-10 17:12
, x3 r+ b) T0 [; F' Y2 |我的情況和你很相像，最近我也在考慮這些問題，我都想去做車間管理。不知道是否對錯??！
- n9 g, T' f4 A; F: B  p
我覺得管理通的，車間管理也好，技術管理也好，行政管理也好，說到最基本，就是計劃、組織、領導、控制（有點照本宣科了）! }; o% D& e+ h/ R
作者: hilgthest    時間: 2013-9-11 08:58
hilgthest 發表于 2013-9-11 08:21 ; L9 q- ?6 M! w4 m1 K8 d* I
是的，關鍵問題是如果不畫圖，我感覺會手生吧。管理比較雜，基本上機械電氣工藝都要多少懂一點，但精力限 ...

: C  U- }  ]5 h2 m受教了，以后可以爭取點方案來做，有時間幫幫忙都可以
, F, w$ T; L; q: }
作者: zyk566515    時間: 2013-9-11 10:01
民營企業 “只升官 不加薪” 這樣的老板 很精明，樓主還是做好各項準備吧。。。
作者: yifeng0904    時間: 2013-9-11 10:17
你老板不錯啊  ！有著好事，為什么不搞呢！
作者: hilgthest    時間: 2013-9-11 11:14
zyk566515 發表于 2013-9-11 10:01
  A# z/ m5 J. u) _6 s民營企業 “只升官 不加薪” 這樣的老板 很精明，樓主還是做好各項準備吧。。。

5 R- ^: T% x% D$ b' ^. E您指的各項準備具體是？2 N) J% a+ x' Y+ v5 R/ j4 X
作者: zyk566515    時間: 2013-9-11 11:20
hilgthest 發表于 2013-9-11 11:14 - u1 E+ s  e0 [$ H4 c. K
您指的各項準備具體是？

/ l4 A/ {) u- S/ t- r  }) X準備好以后的出路。找機會、等待機會加薪，要么跳槽，等等。。。
作者: hilgthest    時間: 2013-9-11 11:48
zyk566515 發表于 2013-9-11 11:20
3 R$ ^  J* u2 }2 y準備好以后的出路。找機會、等待機會加薪，要么跳槽，等等。。。

) h4 z. f7 y7 o' e% L# E哈哈，多謝提醒~
作者: 蘇州碩朔五金    時間: 2013-9-11 12:01
值得慶賀，第一說明您得到老板的賞識，另一方面可以得到自身價值提升，相信如果您能給您老板一個滿意答卷，漲工資是水道渠成的事情，有興趣可加Q聊84874202
作者: 李笨笨90    時間: 2013-9-11 12:25
很好的老板，給漲工資就更好了
作者: 駿捷工業設計    時間: 2013-9-11 13:22
好事情啊，你可以做技術管理嘛。。。。。。。。
作者: hilgthest    時間: 2013-9-11 13:30
駿捷工業設計 發表于 2013-9-11 13:22 # E& A6 e4 ?8 k% N
好事情啊，你可以做技術管理嘛。。。。。。。。
5 b8 Q2 u) r' S6 V
就是技術管理啊，呵呵~+ v$ o. H, L" N  a3 e, b
作者: bstronger    時間: 2013-9-11 20:04
牛呀。。。話說為啥我還沒混到你這樣的地步
作者: 研修    時間: 2013-9-11 22:19
現在可以向管理發展了，有前途的哦
作者: 1032220424    時間: 2013-9-11 22:21
好事啊，老板在培養你
作者: 付明花    時間: 2013-9-12 13:54
曾經有個老師跟我說過 ： 做技術做到底 還是會往管理方面走，  一個人的能力是有限的 ， 但如果把你的能力發揮好 ，那就做管理讓團隊去做起來那就是兩個概念了！
作者: hilgthest    時間: 2013-9-12 16:54
付明花 發表于 2013-9-12 13:54 1 e. ]2 v" P% ^5 H
曾經有個老師跟我說過 ： 做技術做到底 還是會往管理方面走，  一個人的能力是有限的 ， 但如果把你的能力發 ...
. W, g9 z  W. f! e; ?
你這個老師說了句大實話' |+ f: \( A- [8 b6 k( c3 b
作者: dukaijixie    時間: 2013-9-12 20:24
當然是好是啦！
作者: 劉志海    時間: 2013-9-12 20:51
好事多磨



歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5