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標題: 一起入職的同事升職了！我該怎么辦。好迷茫！ [打印本頁]

作者: 105798572 時間: 2013-9-2 19:56
標題: 一起入職的同事升職了！我該怎么辦。好迷茫！
在一個不大不小的日企里，做了剛好3年了。。升職的名額就一個，日本人和我部門領導選擇了同事而不是我。。
論工作能力我覺得我和同事差不多，這3年里我的工作量是我們設計部最大的！

我知道領導沒有選擇我肯定有他們的理由，可能我做的還不夠好！我是該繼續堅持下去還是換別的工作呢？好迷茫啊！
請教下各位前輩們，我該怎么辦呢？

作者: 半先生 時間: 2013-9-2 21:02
沒升職就換工作？這一點差距都接受不了？

作者: WUHANLIST 時間: 2013-9-2 21:09
有一天，你的下屬變成了你的上司，你還會更受不了嗎。職位不是工作的全部，有得有失，你自己權衡取哪一頭。

作者: 國運昌久 時間: 2013-9-2 21:13
這個日本人控制中國人的慣用伎倆。出去吧，日企也混不出頭

作者: 1032220424 時間: 2013-9-2 22:12
放寬點心，不如意事十之八九

作者: 櫻木花道1 時間: 2013-9-2 22:48
發泄一些就好。

作者: 看海的小羽 時間: 2013-9-3 00:04
沒升職就換工作，你這是在逃避問題。。干機械這行，技術才是王道。有些高級管理者還不得低聲下氣的請教一些老師傅。。如果該企業可以發展就待下去。

作者: 劉珍1991 時間: 2013-9-3 00:42
心氣高的，就換工作
窩囊點的，就繼續熬。

作者: 00782911 時間: 2013-9-3 07:09
做事先做人，大度，大氣。
生個職算什么。銀子最重要。領導也不是那么好當的。

作者: sddp001 時間: 2013-9-3 08:36
說不定是你的技術好，部門領導更看重你，讓你在重要的崗位上繼續工作呢。LZ放寬心就好

作者: 新鮮的發條橙 時間: 2013-9-3 08:56
我倒是覺得這樣是你的看法了~~可以找你經理談談，說說原因~~接受就繼續干~不接受就撤~~

作者: supperslz 時間: 2013-9-3 09:07
該干神魔干涉莫，不要的洪亞兵！

作者: 一重科技 時間: 2013-9-3 09:17
我覺得還是應該堅持下去的，必然升職的機會又不會一輩子只有這個一次了！！

作者: qdtruck 時間: 2013-9-3 09:29
繼續干一段時間，看看給不給你升職！總得有個先后！

作者: xlf63 時間: 2013-9-3 09:44
職務上去了，意味著肩上的責任也重了。
如果以銀子衡量，升職有沒有帶來銀子的增長才是關健。如果銀子沒變，叫你啥多沒啥用處。
還有是，升上去了，做得快樂么。這也是衡量的一種指標。

作者: xikeren031 時間: 2013-9-3 10:36
日本人講究的是做事的方法辦事的思路以及認知能力，我面試過日企兄弟公司，那會是日本人面試的，人家就問什么事你怎么做你想怎么解決之類的，基本很少問你干過什么你現在能干什么

作者: 我是天空 時間: 2013-9-3 10:37
技術好的未必適合當領導吧，管理和技術側重點不同

作者: 545968147 時間: 2013-9-3 10:49
不升職加薪也可以，不加薪就沒啥意思了

作者: 105798572 時間: 2013-9-3 12:40

xlf63 發表于 2013-9-3 09:44 / G* V; Q% `7 W5 j, z* ?9 ?
職務上去了，意味著肩上的責任也重了。
/ \+ E: k+ G# p, l, B* O4 t, f如果以銀子衡量，升職有沒有帶來銀子的增長才是關健。如果銀子沒變 ...

升職就是變相的加銀子啊！一起進來的，升職后銀子比我多700了。ZNM，實在是氣人。。

作者: 105798572 時間: 2013-9-3 12:42

看海的小羽發表于 2013-9-3 00:04 7 j- b3 S% ~& L7 `7 j# u2 l9 l
沒升職就換工作，你這是在逃避問題。。干機械這行，技術才是王道。有些高級管理者還不得低聲下氣的請教一些 ...

一個做整平送料機的日企，說實話，我自己都不知道還能賣機器再賣幾年了。。。。

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