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機(jī)械社區(qū)
標(biāo)題:
糾結(jié),發(fā)個牢騷,請大俠指點(diǎn)去富士康怎么樣
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作者:
a531372731
時間:
2013-8-14 14:42
標(biāo)題:
糾結(jié),發(fā)個牢騷,請大俠指點(diǎn)去富士康怎么樣
前幾天從私企辭職,發(fā)個牢騷貼榮幸的被老鷹推薦。。
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結(jié)果是我真的從那個企業(yè)辭職了,接下來的是不斷地找工作…………
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到今天正好一周吧,,,一直都是網(wǎng)上找。。。也面試了幾個 ,,昨天去了富士康。。結(jié)果今天來通知,告訴我通過面試,然后簡歷會到主管部門審核,接下來體檢………………
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可是我想說,我是打算留天津,,富士康說是要先去深圳工作半年,CESBG要搬到天津,然后一塊過來。。。我最擔(dān)心的是我回不來……………………
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待遇嘛,倒還可以。因?yàn)槭潜究粕允菐煻脑囉谩!?font class="jammer">) j/ V) X$ s9 G8 |5 l
另外本人對富士康也不是太了解,,畢竟有那些事…………
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不過據(jù)說從富士康出來的人,別處很喜歡要………………
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作者:
angel1399793
時間:
2013-8-14 14:48
我對富士康不太了解,但是據(jù)在哪里工作的同學(xué)說,管理很嚴(yán),工作氛圍比較死板,其他的還可以
作者:
biggunner
時間:
2013-8-14 14:50
搞技術(shù) 的去還是不錯的
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作者:
qdtruck
時間:
2013-8-14 15:12
好像媒體上說的,跳樓的不少。你沒聽說?打聽清楚了再去!
作者:
淬火高回
時間:
2013-8-14 15:21
待遇有多少?
作者:
a531372731
時間:
2013-8-14 15:22
淬火高回 發(fā)表于 2013-8-14 15:21
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待遇有多少?
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我看單子上寫的是師二 試用 2800~3500
作者:
牙滅蝶
時間:
2013-8-14 15:40
不用把富士康想的跟探險的什么地方似的,壇里有不少人也是從那里出來的,能適應(yīng)就行
作者:
lzljx
時間:
2013-8-14 15:50
富士康新入職員工(大學(xué)生)好像都要去深圳呆一段時間,我有個同學(xué)就是這樣。富士康的那些事都是一線員工出的,你去了應(yīng)該不可能呆在一線。到時候回不來,走人就是了。
作者:
icegoods
時間:
2013-8-14 16:31
每個公司都有可取之處,沒什么好糾結(jié)的
作者:
如果云知道
時間:
2013-8-14 18:17
經(jīng)歷了才知道……
作者:
意力
時間:
2013-8-14 18:27
以前公司一些小項(xiàng)目,去過深圳富士康幾次。也進(jìn)過里的的工程部門。人是比較多的了。大多數(shù)20到30歲左右的。怎么說呢,我自己是不適合這種公司的。但多少也有可取之處。富士康的問題其實(shí)主要是發(fā)生在一線生產(chǎn)人員上面。倒不用多慮 。主要就是性格方面能不能適應(yīng)而已了。
作者:
迷上雪
時間:
2013-8-14 19:01
3500好像現(xiàn)在不是很多,我高中畢業(yè),那家公司給我3780.加班費(fèi)按照2550計(jì)算,五險一金都正常交的。不過我沒有去@我也是搞技術(shù)的!呵呵
作者:
迷上雪
時間:
2013-8-14 19:01
不過既來之則安之,你還是好好的鍛煉一下自己吧!慢慢的就可以看到自己的出路了
作者:
bbtfcjy
時間:
2013-8-14 21:01
去了才知道
作者:
1032220424
時間:
2013-8-14 23:58
應(yīng)該蠻好吧
作者:
yifeng0904
時間:
2013-8-20 11:17
別把富士康想的那么可怕!這個大熔爐不知道為中國制造業(yè)培養(yǎng)了多少優(yōu)秀的人才!想掙錢,那里可能可以養(yǎng)活你,想學(xué)技術(shù),那里可以讓你吃的飽飽的!
作者:
多米
時間:
2013-8-20 12:48
本帖最后由 多米 于 2013-8-20 12:50 編輯
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做技術(shù)的去富士康還是不錯的,至少能學(xué)到很多東西,像華為 中興這些公司都非常樂意吸收一些從富士康出來的員工。
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富士康怎么說呢,大公司,管理方面肯定有些漏洞,但是絕對比一些小公司要完善很多,
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富士康培養(yǎng)出來的人有社會精英,也有窩囊廢,主要看你怎么把控自己的時間。
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其中每天的工作四個小時就可以完成,比較閑的時候2個小時就可以完成。
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總起來說,有一半的時間是在工作,另外一半的時間你可以用來學(xué)習(xí),也可以玩,
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你學(xué)習(xí)的話富士康有很多資源,不論是技術(shù)還是管理或者外語或者財(cái)務(wù)都有資源。
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富士康會聘請外部的一些金牌管理講師做企業(yè)管理的培訓(xùn),對個人成長非常有用,
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這些資源要是利用好了,出去以后去一些小公司做個中高層絕對沒有問題。
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當(dāng)然你也可以玩,主要是看個人的職業(yè)規(guī)劃。
作者:
楊云123
時間:
2013-8-21 10:04
如果你是剛畢業(yè),想感受一下大公司的規(guī)范與流程,然后以此為跳板尋求發(fā)展的話,富士康是個不錯的選擇。
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不過不要超過一年。否則不要去。
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相對來說那里的起始工資不低,但長遠(yuǎn)來說沒什么可發(fā)展性。
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