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標題: 要不要回原單位，無法律障礙，但人情有點過不去 [打印本頁]
作者: chenqibin    時間: 2013-8-12 18:39
標題: 要不要回原單位，無法律障礙，但人情有點過不去
前一個單位的領導來找過我兩次了，讓我回去。說了讓我回去，那么只要不是離譜的條件單位都會同意的，例如工資、工作強度都是可以談的。6 K6 p, M) h3 S5 l1 [, U. K+ A

: A0 F) P) u' T* y  n% G: F可是問題來了，現在的單位和前單位屬于競爭關系，而且現在的領導幫過我很多忙，他比較內向，擔心我走了之后他心里壓力太大。曾經有一個人也從我這里回原單位了，結果上上下下整天損他。非常糾結該不該回去，說實話現在的單位還說得過去，就是整天坐在電腦面前畫圖。論壇都說了，把全部的時間都用來畫圖不利于提高水平。我希望有些空閑的時間看看書提高一下。
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現在妻子照顧小孩不上班，全家就我自己工作。如果從法律上講，回原單位不違反任何規定，沒有保密協議。可是從人情上講，心里過意不去啊。另外，現在的老板把寶全壓在一種產品上，產品賣得很不好，還老出問題，只投入沒回報。原單位兩條腿走路新老產品都搞。老板曾經在飯桌上說：“希望你們不要背叛XX公司“。這樣一來陷入兩難境地，希望有人給個定心丸。; l/ Z' Z: `& B9 @5 l, i
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) @4 G. j9 t0 p' a外加一個：現在公司開到手包括年終4000/月多一點。
作者: 你干不掉我    時間: 2013-8-12 18:50
你還是應該在現在的公司把工作做好，不要急著想走，至少現在的公司對你還不錯，可以跟以前的老板說明情況，我想他能理解的……
作者: angel1399793    時間: 2013-8-12 19:15
哪里錢多哪去，沒有永遠的朋友，但有永遠的利益
作者: icegoods    時間: 2013-8-12 19:16
先搞清楚自己想不想回去？回去得到什么好處？回去有什么不好的地方？看個人去權衡利弊，想清楚了就好。
作者: 咸Yu菋    時間: 2013-8-12 19:18
糾結啊
作者: 老師教物理    時間: 2013-8-12 19:24
可以回去，但是最好跟這邊的領導好好溝通一下。你覺得呢？
作者: crazypeanut    時間: 2013-8-12 19:59
我工作這么多年，總結出一條規律，無論條件開的再好，絕對不吃回頭草( @7 W3 q2 y* @4 x. \4 [
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這是國人的特點所決定的，走就走的徹底，吃回頭草，會導致各類麻煩，甚至爆發激烈沖突
作者: crazypeanut    時間: 2013-8-12 20:06
應該說我見了不少吧，國企私企都有。都是許以高薪，并說以前的矛盾不再計較，勸說人家回來；都是急著研發某個產品，或者急著上馬某個項目，就他最熟悉，拉他回來可以最快開展工作。但是，結局都只有1個，3-5個學后，產品研發或者項目完成了，人的利用價值也用完，立刻象破抹布一樣扔掉，工資獎金也是死命扣。因為在他們眼里，你就是呂布，“三姓家奴”，用完就仍了。3 F9 j  p' w* h3 l4 {% q( ~

8 C4 q1 y2 `  S" C/ A# A% J& x最關鍵一點，如果他認識到你的價值，為何你離職當初不挽留你，非要等到現在，必然有很大貓膩。
作者: 迷上雪    時間: 2013-8-12 20:13
我也同意二樓的觀點，如果你現在回去你會打破這個圈子的關系，至少目前來說你并不能魚與熊掌兼的，
作者: crazypeanut    時間: 2013-8-12 20:14
我國企待的久，天天看勾心斗角，這種看人心思方面還是相當了解的( Z+ B4 B8 q* K/ k, u( N
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原則1：任何一個領導都好面子，不會向下屬低頭；
+ T, w7 @$ l/ Q1 V% ]原則2：領導向下屬低頭，必然有無法解決的事情有求于下屬，但是事情解決了之后，該下屬必然遭殃；3 x- W* w1 O8 a  l+ g

' w1 y" r; K2 a所以，個人認為，回原單位非常不明智，如果你覺得現有單位前途方面不理想，可以選擇向第三方跳槽，這樣人情上也說得過去，也不用背思想包袱
作者: 阿難和松山    時間: 2013-8-12 20:36
樓上說的好！
作者: wangwang3256981    時間: 2013-8-12 20:59
crazypeanut 發表于 2013-8-12 20:06! E# y9 v, E# l* G+ l! h
應該說我見了不少吧，國企私企都有。都是許以高薪，并說以前的矛盾不再計較，勸說人家回來；都是急著研發某 ...
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都是相互利用而已。
作者: wangwang3256981    時間: 2013-8-12 21:06
我跟你情況差不多，但這回頭草，我吃了。別人的意見，你可作為參考，但別影響你最終決定，路是自己走的，何去何從，一定考慮好。套用我帖子里一社友一句話，找一個好老板很重要。, V" b+ y1 I! j+ P
作者: mengyuang3    時間: 2013-8-12 21:10
不建議回去，如果一定要回去，建議把現在工作合同干滿再回去，搞技術到一定程度，這個圈子就很小了，要考慮以后
作者: 漂飛    時間: 2013-8-12 21:34
最好別吃回頭草
作者: 楊善梅    時間: 2013-8-12 23:28
好馬不吃回頭草，回原單位上班，那里的同事與老板會看不起的，他們以為是離開了他的廠就找不到工作，。。。
作者: 特種蜂    時間: 2013-8-13 00:29
不回去，說什么也不應該現在回去，非常不是時候。人走留名，你一回去兩頭受氣。
作者: 天天他爸    時間: 2013-8-13 07:05
如果你每天的工作“就是整天坐在電腦面前畫圖”我想不通老板為什么這么需要你，難道他要的就是一個繪圖員？
作者: 3452wangdd    時間: 2013-8-13 07:58
好馬不吃回頭草
作者: xlf63    時間: 2013-8-13 08:02
你想一想，當時你為啥走，現在又為啥再讓你回去。。。) J  F3 \9 K: _: L7 ~  v" j, D
說明你現在還有利用價值，但你回去后呢，利用完了后么？會不會以又踏入了另一個輪回？9 j2 ~8 n* F  _( A, D
俺是認為不能吃回頭草的。
作者: lgf8211    時間: 2013-8-13 08:20
暈，這種問題還拿來討論，天下之大沒地方吃飯了？非要回去？
作者: 火焰    時間: 2013-8-13 08:21
本帖最后由 火焰 于 2013-8-13 09:20 編輯
3 f4 m: |- }7 b, w% s  L
. {9 A1 i5 {& R9 V都是有一定背景才會回去。如：朋友的公司，待遇不錯，但老大們的更換會直接影響下屬的去留，然后就會有“三進三出”的主管和工程師，他們一點都不吃虧，補償拿著，返回底薪還給漲。
作者: hitzek77    時間: 2013-8-13 08:32
古人的不吃回頭草是有絕對的道理的
作者: 無縫鋼管設備    時間: 2013-8-13 08:48
堅持下去可能收獲更多
作者: 大頭杰杰    時間: 2013-8-13 08:49
不回去，不然真的象樓上所說的，項目完成，你又估計要跳了～～～～
作者: 等待蛻變    時間: 2013-8-13 08:53
這個問題因人而異啊
作者: 一重科技    時間: 2013-8-13 09:17
個人覺得好馬不吃回頭草啊！
作者: 上海狐飛    時間: 2013-8-13 09:22
樓主莫糾結了。8 U( |( t  c4 o
樓主的情況，我知道一些，這個行業比較特殊，也比較殘酷，這個行業目前為止沒有一家盈利的，產品也不是很成熟，都在投入，也可能根本就不是一個好產品，都被忽悠了，發明這個產品的人已經轉行了，世界第一家工廠已經賣給咱中國人了，國內仿制、改進的公司有幾十家，還未藍海，已經紅海。
( X3 n' f/ ]8 I4 ~) Q  R( K# T樓主如果回原公司，原來的專業可以繼續，新的產品也可以參與，地位是沒有問題的，在外面學到東西再回去也是很好的事。' q9 A* s5 B, T" t+ B+ M
沒有不能吃的回頭草，鞋，穿在自己腳上。如果不是路途遙遠，樓主到我這里來吧。
作者: jesuisdj    時間: 2013-8-13 09:22
建議不要吃回頭草，沒意思
作者: 盜墓筆記-推理    時間: 2013-8-13 09:33
恩
作者: qdtruck    時間: 2013-8-13 09:50
不急走，看看再說！
作者: 害怕伏櫪    時間: 2013-8-13 09:53
人活在世上做事要有底線，眼中不能只有利益。
作者: 聽雨的小雞    時間: 2013-8-13 10:02
首先你要跟原單位談條件，如果你覺得相對你現在單位強不少，那么你可以回去！不要糾結，雖然我們重感情，可是老婆孩子是要吃飯的啊。
作者: 銳成RCM    時間: 2013-8-13 10:36
樓上說得有理，打工為的是什么，不光是自己，還是為了讓家人過上更好的生活，如果同樣的平臺，可以收獲更多的東西，有什么草不能吃的啊？
作者: alonely2344    時間: 2013-8-13 11:08
除了樓主說出來的這些利弊平衡，再考慮一點就是兩個老板哪一個和你氣場更合，哪一個從心底是更看重你，細節上更照顧你的。“找一個好老板很重要”，因為即使產品不好甚至公司倒閉，你大可跟著老板一起另謀出路，畢竟老板總比你人脈廣資源多，換句話說就是跟對人，這個就需要你自己去判斷了，別人幫不了你。話又說回來，如果真的碰到那么好的老板，自己能力又不差，薪資工作強度工作方式我想你不去找他談，他也會找你談，要真有這樣的運氣碰到這樣的老板，我想也不用做什么選擇了。
作者: 心痛凡人    時間: 2013-8-13 16:02
有能力可以跳到別的公司，回到原來的公司可能會有些不適應的。
作者: bbtfcjy    時間: 2013-8-13 16:02
努力向前，不能回去，開弓沒有回頭箭
作者: a261757453    時間: 2013-8-13 16:24
要是我呀..要么在這家呆著,要么兩家都不去..再找一家又不是難事.
作者: xuh3888    時間: 2013-8-13 16:36
上海狐飛 發表于 2013-8-13 09:22
3 y8 m0 s4 v0 {: a  @樓主莫糾結了。5 F+ T9 m9 B0 s% p# f/ H- H
樓主的情況，我知道一些，這個行業比較特殊，也比較殘酷，這個行業目前為止沒有一家盈利的 ...
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是什么產品啊？好像技術不成熟的產品國人一般不會有人去投入
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作者: TD-SKY    時間: 2013-8-13 16:54
回不回，還真糾結！
作者: 對苦衷扯謊    時間: 2013-8-13 16:54
看你自己怎么想的咯
作者: chenqibin    時間: 2013-8-13 18:45
本帖最后由 chenqibin 于 2013-8-13 18:54 編輯
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& u; m5 y$ b6 d4 b  o9 u/ N其實我的情況比較特殊，我的身體不怎么好，畢業8年時間有5年是工作的，其余都處在休息階段。每天對著電腦畫8個小時真的有些受不了。前兩天還有個股東無意的說，如果投資的老板撤資了，到時候還不一定要我這樣的。" I  K* O6 k9 M
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如果回原公司，他們比較了解我的情況，只參與方案討論和技術翻譯，當然了如果身體沒啥問題果斷跳到第三方了。在這個新公司我有些話也不好開口。
作者: princehao    時間: 2013-8-13 20:53
我們單位有個人之前跳過一次，后來回來了，現在還脫離了生產崗位，別的地方還好，就是同事都說他做人有問題。我們是國企，除了同事沒事損一下，別的問題還沒看出來。- @/ W1 M/ Z% J/ Q: P6 i" ~
樓主每月工資也不是很高，小孩沒辦法請父母幫著帶帶么，只靠一個人的收入，壓力蠻大的。有別的收入就不說了哈。1 a6 ~9 B4 f) U, o  ^0 x
希望樓主過得更好。
作者: zxchong111    時間: 2013-8-13 22:29
我們公司二進宮、三進宮的多得是
作者: chensiqing21    時間: 2013-8-14 12:03
先找現在的老板談談待遇吧，如果沒有提升的可能，在看看其他的。
作者: 漁人的碼頭    時間: 2013-8-14 14:55
crazypeanut 發表于 2013-8-12 20:14 % Y7 u/ W8 N! b2 l# k+ [+ r& R
我國企待的久，天天看勾心斗角，這種看人心思方面還是相當了解的* {. c( ~1 a' V% t3 e4 x, u

( N5 D/ w* H) Q, z: I原則1：任何一個領導都好面子，不會向下 ...
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二樓講的很有道理，“當斷不斷，必受其亂”。
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作者: 侯侯    時間: 2013-8-14 15:17
回去干嗎，好馬不吃回頭草，除非有你需要的，但是要忍受原單位異樣的眼光
作者: aibwffgabc    時間: 2013-8-14 20:43
很難決定呀
作者: 1032220424    時間: 2013-8-14 20:48
人對得起良心就好
作者: 極速北極光    時間: 2013-8-14 21:27
不要回去，不能吃回頭草
作者: 只愛我老婆    時間: 2013-8-15 07:36
好馬不吃回頭草
作者: 崛起的80后    時間: 2013-8-15 11:47
一個人無所謂，但是要知道老婆孩子使無辜的你得多為她們想想！！
作者: 屌絲不哭    時間: 2013-8-15 12:21
千萬不能回去，回去了老板也不會重視，重用你的，叫你回去只是削弱對方的競爭力，!不能回頭
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作者: hpky2007    時間: 2013-8-16 08:15
首先問你一個問題，你工作有幾年了，在原單位幾年，現單位幾年。/ F9 }2 H, M9 ^
為什么會離開原單位？你回原單位后，是繼續當你的小弟。還是可以獨擋一面。如果能獨擋一面，那就可以考慮考慮。回去還是當小弟，就免了吧。當小弟在哪里都是當。任何一個公司存在，都有利有弊。如果在你現單位存在的問題，我們是力求去尋找解決問題的辦法。否則，你進去下一家單位，也存在同樣的問題，怎么辦？你還跳嗎？你也說了，你要養家。只有我們能獨擋一面了，才能養好家。
, S9 a2 A2 ^9 |. J2 f1 M2 _一點體會，共勉！謝謝。
作者: lmgx888    時間: 2013-8-16 08:46
好馬不吃回頭草啊！在天朝，你等著吧，整你的時間和方法多著呢
作者: wangqing1    時間: 2013-8-16 15:04
心在哪，人在哪，心不在，錢在
作者: das13    時間: 2013-8-16 16:01
看了下多少人建議好馬不吃回頭草，主要原因是老公司利用完你還會再次讓樓主滾球。我覺得這不是理由，誰能保證新公司利用完你不讓你滾球呢。
! B# L$ e9 |, K4 ^2 W6 x4 p/ E" X* e( _樓主在老公司工作多久，回去的話對自己的成才是否還有幫助？& H  K6 K% w# R7 {* I) I% |+ h# M
樓主在哪里比較有發展前途？7 m" u# g0 t; @2 I: D$ Z
暫時只想到這兩點考慮。
作者: sz_lingnan    時間: 2013-8-16 18:30
我覺得還是留下來吧，原來公司拉你回去，一、你現在老板也一定知道，只是沒有明說，等待你的決定。二、既然之前離開了之前的公司，說明自己曾經做得不開心。工作是長久的，如果面對不喜歡的人或做事方法，那么待一天都如隔三秋，是金子總會發亮，跟著顯著老板好好幫他，將來收獲到的一定是比現在更好的，現在這些條件都是虛的，也不是永遠專屬你一人，條件怎么開，完全看老板。愛德利變頻器/小曹
作者: valnut1992    時間: 2013-8-16 18:32
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 高燦xg    時間: 2013-8-16 18:56
第一：留在現在的廠。
% n* G, d/ T4 y4 O+ \, g: [第二：現在的廠走下坡路，你懂得。。成敗就在這。
作者: shasu    時間: 2013-8-18 07:21
crazypeanut 發表于 2013-8-12 20:14
1 \' N. Y  O6 A7 t我國企待的久，天天看勾心斗角，這種看人心思方面還是相當了解的
4 V% J6 z" N, Y  U. @
: b! p7 |. D% t' K$ W原則1：任何一個領導都好面子，不會向下 ...

- F0 E5 q2 k& c2 Y; Q/ y% c有道理 ...
+ n! ]- |3 ?% ]9 b+ W5 ~
作者: 上進的娃    時間: 2013-8-18 17:33
那里舒服去那里！回頭草應該不是很好的選擇！
作者: 塔吉tj    時間: 2013-8-18 20:55
我們很容易被老板施展軟功。
作者: 980419488    時間: 2013-8-19 11:03
個人建議別回去了，出來了還回去干嘛
作者: karlmayerdesign    時間: 2013-8-19 12:15
堅決不回去，如果嫌工資少之類的，把你手頭上做好了再重新投簡歷找其他單位。



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