呵呵,真寫的時候,發現其實內容挺多的。所以,慢慢來吧,上,下不夠了,就續一,續二吧。另外,就像我對鷹大說的,大家就當個故事聽,我寫的這些東西里面,有些是個人感觸,有些則是那些老移民們的總結。
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呵呵,那就繼續。上次說,這次會談談工作、簡歷的問題。
首先說兩句重點之外的東西。貌似在“移民后(上)”里面,我提到“融入不進去,你便還是中國人,依舊是個”奴才“”的觀點。后面有位大俠對此頗有看法。哈哈。其實呢,這里可能說“奴才”讓人感覺不舒服,也有一定的誤解。但是,拋開“奴才”的負面意思,我確實找不到比這個詞更合適的說法了。
談“融入”問題,并不是讓你變成鬼子,很多成功“融入”的中國人,還是有自己的個性的,還是保留了中國式的生活方式的。比如他們節約,他們存款,他們更看重親情。但這些,和“融入”是兩回事兒。可以這么舉個例子,國內搞銷售的,拉關系的(這點貓兄可能體會有很多),其實是要五毒俱全的。送禮這些都是小事兒,很多活其實是要去逛逛“天上人間”,轉轉“包房OK”之類的地方才能談的。原來有位前輩曾經這么跟我說過,“你請客人去happy,首先你自己的變得夠俗。你要主動去摸奶子,去親嘴子,要主動去分享這里面的東西。這樣你的客人才不感覺你生分。人生三大鐵,其一就是一起嫖過娼。”哈,這段看著挺那啥的,估計真較真的話,掃黃辦之類的會找我吧。但實際上,就是這樣,你做不到這些,那么那些大單就都飛了。跟你一點關系都沒有。哈哈,什么是大單,不是幾百萬的東西,不是幾千萬的買賣,那是讓某些老板寧可送2000萬出去也想攬回來的買賣。
而我說的“融入”跟這個意思類似。“融入”不是讓你真的去變成一個色徒,一個沉迷“煙花巷”的流氓。“融入”只是讓你用對方更容易接受的方式去和對方交流。我們說中國人說英語,老外怎么聽都知道你是中國人,這里不僅是一個語法問題,一個選詞問題,一個聲調問題,也是一個邏輯問題。中國人無論怎么說話,只要還保持著在國內的說話邏輯,那人家看一眼,聽一句就能分辨出來。這跟你見一個老外說中文一樣。“融入”就是這么一個邏輯問題。在你“融入”之前,你能生存,但是很多“大單”你做不了。因為人家根本不接受你,你連入行都入不了,更別說其它的了。我見過的那些身價過億的在加拿大石油圈混得國人、港人,最終市場還是靠鬼子在跑,在做。因為你就是進不去。
而“融入”問題,其實只是在說第一代移民。到第二帶“移民”,基本就被同化了一半了。相對第一代就好很多。到第三代,基本上就不是談“融入”問題了,而是怎么讓他們明白中國文化了。哈哈。
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好了,不多說了,后面還會再談這個事兒。
說說找工作的問題。1 y) X7 u6 t; R- d: g
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新移民不好找工作,因為你在國內的經驗有些會被無視,因為你交流方式讓人家不習慣,因為你沒有當地通用的“證”等等。往往,很多新移民是從掃地、刷盤子、收銀、圖書館碼書之類的開始的。但是別被這個嚇到,掌握方法,對于技術類來說,找個工作還是不難的。
不說別的國家了(沒考察過)。加拿大還是有政府類的免費性質的移民服務中心的,比如卡爾加里的910,ccis。這類機構,會免費地給新移民提供幫助,例如免費的語言培訓,既能培訓,第一份工作推薦,簡歷修改,生活向導,等等。因此,適當把握和利用這些機構提供的服務,可以幫你更快的適應在國外生活、工作、學習。8 _& w: U% }$ B* R% F! M
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而找工作,這里請注意幾點(非機構推薦類)。0 d! V4 P: i. j; q1 u" k
1。不要迷信有人幫你推薦就十拿九穩這事兒。在國內也許可以,在國外,你可能連面試都拿不到。' [5 s& H% J% w
2。老外招工,大多是公開形式,會在很多專門網站上發布招工信息,或者通過“獵頭”尋找合適的雇員。所以,你要經常去看看那些網站,去找找有經驗的“獵頭”。(別自己硬闖,除非你能巧舌如簧的一下放翻人家的HR)。比如看看monster,看看indeed。或者干脆去翻翻臉書。相關的招聘雜志也可以,大多是免費的。(呵呵,人家的免費報紙、免費雜志很有意思。信息挺全,但就是免費的。以前坐公交上班的時候,總喜歡在地鐵門口接兩份,邊走邊看。呵呵,挺好。); _6 I M- R7 Z: ^3 [7 m" |
3。寫一份好簡歷。雖然現在來說,簡歷寫得再好,你自己能力不夠也不行。但是如果你的簡歷就不行,那么絕大多數時間,人家是根本不會看你的簡歷的,也就是你連海選的資格都沒有。( L p9 C( z. w2 K( E- g
4。在有能力,有時間的時候去考個證。大有益處。
5。找工作要看好條件,比如招聘公司提供的福利方面。(跟我們看三險五險差不多)。看看是永久性的還是臨時的。看看是不是學生崗。看看社險是公司出還是你自己包。再有就是看看離自己居住的距離。太遠,你就不合適了。
6。就像8爺說的。加拿大玩工程,還是要去東部。大部分的工程公司都在東部。西部薪水高,但是多半是油公司、服務中心,結算中心之類。生產類型的公司也多數跟石油沾邊,專用管廠了,鉆具廠了等等。再有的就是家具公司。不過,薪水還是西部好。特別是你能進油公司的話,年薪10幾萬很輕松的。特別是油公司內一些項目是當地人不原跑的地方,薪酬更高,好的能在原來的基礎上翻倍。" o% \" [$ I! U
7。注意工作時間問題。40hr/week O; }2 d! [# q
是法定的。多余的額外工作是要多加錢的。對于永久類雇傭的,帶薪年假也是不要放棄權利的。這點,人家很人權。不會因為你修個年假就把你開了。哈。特別是,有些公司這種假期是不會順延累加的,比如你第一年沒休,那么第二年還是只有一個月。所以,該休的要休。人家也鼓勵你休息。但是,估計這事兒到米國,難說靠不靠譜,畢竟加鼻子的生活節奏慢。(法定假日的加班是三倍薪水的)
還是如約說說簡歷問題吧。. r2 s0 |) {# J+ t: I/ Z. B
之前貌似壇子里有人發過某個奇葩簡歷,呵呵,可以說,如果你寫成那樣,我包你在人家一眼刷選的過程中就落敗。% H* `. n9 `+ o4 ?6 i/ U
比如有如下一個招聘:
Summary: Performs engineering duties in planning and designing tools, engines, machines, and other mechanically functioning equipment. Oversees installation, operation, maintenance, and repair of equipment. Essential Job Duties:2 g! T( z: v7 z' G
那么這個簡歷該怎么寫呢。5 l/ w1 X3 q' c# d% E6 n 用老外的話說,叫做“逐條對照,多而不雜”。意思很簡單,就是按照招聘中的要求,逐條對照著寫出來,最后,比對方的要求多一兩條,但不要更多。那些跟這個招聘無關的東西,一定別寫。對老外來說,你懂得多,干過的東西多,能力高,不代表你適合這個工作,像那種“我是工程師,我委身當畫圖工" 的事兒,別干。人家不乘你這情。 我問過他們為什么會這樣,普遍的解釋就是,你能力那么高為啥要來做這些低能力的活?人家怕你進去沒多久就跳了。哈哈。跟國人的思維差很多吧。國內的HR、老板,巴不得有這樣的便宜買賣上門呢。+ A+ c/ d! o. k! t 回正題。; J* Z9 x' A8 F c! m" t1 k 頁眉:簡歷(就寫中文了,只是說個意思); Q6 T$ d. `. n4 y/ _) h( C$ R 前幾行:你的姓名,通信地址,聯系方式(email,手機,座機)等。( i; E& j; B8 I. U5 g7 l4 C( b 下面:應聘崗位(這個可以直接復制粘貼原文) 再下面:工作經歷和學習經歷。 這里是個重點。寫這些的時候,你要寫全你的工作經歷,不要出現人為的斷層。不要說因為這個期間的工作跟題目無關就不寫,這樣容易引起誤會,他們會問你,你這段時間干啥去了!!但是,在具體從事的工作方面,卻要挑揀著寫。找那些跟招聘工作相關的東西寫。像那種人家招技術,你自顧自寫自己管理過多少多少人的事兒,都屬于笑話。像這個招聘,你就要寫一些你在設備管理、安裝、調試、維修等等方面的東西。這樣才有吸引力,有說服力。但要挑重點,不要講故事。 接下來:寫你擁有的技能。這個要用我前面說的”逐條對照“的辦法。就是按照原文中的技能要求,逐條對比著寫。最后多兩條,不要太多。這里面,例如個人興趣、個人態度、性格熱情等方面的東西可以寫,老外挺看這些。人家工作也不希望自己身邊是個悶蛋。哈哈。3 X! ]7 D! ?) R- i ' ]3 }: k; i7 P& {7 s( ] 這就是一個完整的簡歷了。當然,有些招聘還需要你提交介紹信,那個也基本遵循我說的”逐條對照“的規律。格式上網上搜兩個樣板就能寫了。8 [! a) q5 a* T, G" ~" h% L 寫這么多吧。回頭繼續,再說就是寫雜七雜八的東西了。呵呵。 |
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