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機械社區

標題: 老板啊，失去的時候你才知道珍惜 [打印本頁]
作者: wangwang3256981    時間: 2013-8-5 23:41
標題: 老板啊，失去的時候你才知道珍惜
……我辭職真糾結，都說好了這個月10號上滿就走，今天開會后把我留下來談了一個小時，硬想我留下來，說些不著調的話，搞的郁悶了。: a: m0 l* I2 D  O. N+ p5 Y

+ t+ V9 j. n/ s2 o$ V5 g" c………說下我的情況，我是做深孔加工的，這就是一苦逼行業，每天12小時，一個月28天班，忙的時候一天都沒休息，基本上都是干活吃飯睡覺無限循環。做了6年多了，自認為在技術方面小有心得。' I2 `, u3 A' V1 g* F

5 G* s+ K" R. {& {4 f! i……我在這個廠干了2年了，還沒出過什么錯，天天賣力干活，老板認為都是應該的，干的活都很復雜，比起同行來說，我感覺很不值，社保竟然上個月才給我買，我平時話不多，也難得去找老板講這些，就知道埋頭干活，在老板眼里可能就一傻子吧。
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……上個月我前面離職的廠老板跟我談了，想叫我回去。當然，條件對我來說算優厚了，不然我根本不考慮，畢竟這是回頭草。給出的條件是不開機了，長白班，單休，待遇月薪6.5，就負責出下圖跟安排生產，cad跟ug都是自學的，沒想到排上用場了。所以我就決定離開現在的廠子，回去干了。
% \# U6 J7 y9 C0 O% ^# Z" v& t0 {* X  q& l4 B! _; o
……我們這行到處都缺師傅，我開始去辭職的時候，老板倒沒過多留我，倒讓我省了心，眼看再5天就可以離開了，今天就反悔了，大概是出去找師傅得吧，干我這活沒幾年功夫是不行的。正好前幾天同事出了個大錯，一件幾十萬的模打破了成型面，現在報廢與否只在客服一念之間。我在這目前還是0錯，比起別人30幾個錯誤，不知道強多少。現在后悔了，心疼了吧。說給我加1k多的工資，可我去意已絕，不想再這樣苦逼下去了。辦公室干著不爽去拿扳手，我才不傻。* ?* C- m+ H9 f
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……這里干活也忒郁悶，車間是合伙租的，工具你拿我的我用你的，有時候找東西都要把人氣死了，很多該有的東西不買，連百分表都要幾臺機器換著用，常用的刀具都不買，遇到了就找客服溝通，叫改刀徑。一些很小的事情。其實很影響干活的心情。5 j1 G6 \* v8 }
……現在我們這一臺機停著沒人開，我又要走了，跟我開一臺機的也月底走，還有的其實也有想法，對于我們這種小加工店，這可不是好事，現在還愿意干這行的不多了，我幾個同事都轉行干別的了，師傅只會越來越缺。希望老板能找到頂替我的師傅吧，都說了好聚好散。0 q6 ~0 C3 o2 a0 ]" w; s
6 P+ B( b1 a$ D# |! k
……說了一堆亂七八糟的，也不知道表達的是什么意思，原諒我平時不愛說話，缺乏表達能力。
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……另勸告那些自以為是的老板，善待你的員工，
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作者: 天天他爸    時間: 2013-8-6 06:48
我離職時也遇到了類似的情況
作者: 風隨意    時間: 2013-8-6 06:51
樓主說得對，師傅只會越來越少。
作者: 老鷹    時間: 2013-8-6 06:55
給你出個主意，他要留你，你就要一筆補償金，試試他的誠意。
作者: xiaoyetongxu    時間: 2013-8-6 07:03
樓主應該向國內的一些設計院的工程師學習，什么鐵四院，醫藥院，煙草院，汽車院，建筑院，人家設計師能喝能侃能收錢，哈哈，6 x# g- ^7 ?2 p
搞技術的，溝通能力是必須的，樓主加油，此地不留爺，自有留爺處（心理知道就好，別說出來），哈哈
作者: 如果云知道    時間: 2013-8-6 07:04
走就果斷點，別猶豫，想走說明你已經考慮了很多，哥哥，既然沒什么牽掛與值的你懷念的就果斷點……
作者: 阿難和松山    時間: 2013-8-6 07:33
走！
作者: wangwang3256981    時間: 2013-8-6 07:58
老鷹 發表于 2013-8-6 06:55
7 F2 S) K. m* x給你出個主意，他要留你，你就要一筆補償金，試試他的誠意。
) I9 ^" Q3 \( E9 {( h
給我加1k多已經是割他肉了，至于補償金，我倒不奢望。反正是要走了，不想搞的不愉快，好聚好散的好，這個圈子很小，說不定以后還有見面的時候。
作者: wangwang3256981    時間: 2013-8-6 08:01
如果云知道 發表于 2013-8-6 07:04/ b7 K! o: }& L, x/ ]5 n
走就果斷點，別猶豫，想走說明你已經考慮了很多，哥哥，既然沒什么牽掛與值的你懷念的就果斷點……
# B" V5 H2 X8 L" b
我沒猶豫，再多干10天，給老板點緩沖時間找師傅。
作者: xlf63    時間: 2013-8-6 08:07
人才在，感覺不到。走時能留，說明已明白了一些事。更有的是只有走了才知道走的是人才。
+ t  v4 a' Y: z3 l4 D" v8 [提前打招呼，給老板們有個緩沖時間，已經是好員工了。好聚好散。
" I5 [* U. p( a$ g人才不是老板們想留就留，想讓走就走的。——得有代價
作者: 如果云知道    時間: 2013-8-6 08:09
wangwang3256981 發表于 2013-8-6 08:01 * z1 ^0 C1 \9 n, k  w
我沒猶豫，再多干10天，給老板點緩沖時間找師傅。

' ?) y% C3 f( N' C9 R7 c2 ~嗯，決定了就好。祝你有更好的發展！！！" [) @5 K# |* ]5 o
作者: 昨日明月    時間: 2013-8-6 08:10
意志要堅定不移
作者: qdtruck    時間: 2013-8-6 08:18
呆的不舒服，有合適的去處，走為上！
作者: 我只是路過    時間: 2013-8-6 08:21
恩。  加油吧  
作者: angel1399793    時間: 2013-8-6 08:30
路過，純幫定，水個分
作者: 張強aiai    時間: 2013-8-6 08:51
路，是自己走出來的。相信自己。
作者: 改～變    時間: 2013-8-6 08:51
樓主心眼好。。。
作者: mfka    時間: 2013-8-6 09:01
　　平時不好開口提要求，突然提出辭職，搞得企業措手不及，你也有過錯。. o6 n, e" _. Q  W3 r: w1 Q8 @
　　不知道老板是裝聾作啞，榨取員工的最大剩余價值，還在偷著樂，笑你是傻子；
0 Q1 N. ~) t6 Z/ t　　還是缺乏細心，管理能力，不懂用人之道在共贏的道理。
8 z* |2 x# p/ o$ n$ d  v* V　　職工長期吃虧，必有反應，有時對企業是災難性反應。; I7 F3 r. V7 d
　　一些老板目光短淺，只管眼前利益（最大利潤），沒有長期規劃，公司開一天是一天，到哪一天搞不動了，反正我是賺了錢的。% X1 n8 s) }  s3 ~$ v$ A
　　你是人才，把調到合適的崗位，帶動大家共同提高，你的收入增加只是企業利潤增加的零頭，這才是真正的以下博大的道理。
作者: wangwang3256981    時間: 2013-8-6 10:02
mfka 發表于 2013-8-6 09:01) I7 R& U/ I) d
　　平時不好開口提要求，突然提出辭職，搞得企業措手不及，你也有過錯。
  }0 k2 _0 s3 e　　不知道老板是裝聾作啞，榨取 ...
* d  W+ I2 P# Q, O" p! ~) Z7 Z: z
          我姐夫是做管理的，他告誡我:不要去找老板談工資，那是沒出息的表現，你做的好，老板自然會看到，該加工資就會主動給你的。我認為挺有道理的，所以吧，我都是埋頭干活，從不多話。' Z" N9 F1 g3 Y; I" G. m) |
      我也不說這老板好與不好，畢竟吃了人家兩年飯。現在有更好的我肯定會把握。3 G: s" s; d: r8 F$ D0 \. J
       老板的有些觀念，我實在不能理解，也許就因為人家是老板吧。干著開不開心也就這樣了。我提前了半個月辭職，他招不到人又來強留我，現在再答應多干10天，也算夠意思了吧，還好要去的那個廠老板能夠理解。
: h' G6 S, H4 [% L
作者: 桂花暗香    時間: 2013-8-6 10:04
其實就是博弈。憑樓主在原廠不會有好日子。我倒是對樓主的 居住地：其他 感興趣  難不成是釣魚島？
作者: kumufchun    時間: 2013-8-6 10:13
有時候工作就圖個舒心  安穩~
作者: fywsch    時間: 2013-8-6 10:15
是的，搞技術的溝通能說也很重要。
作者: wangwang3256981    時間: 2013-8-6 10:23
桂花暗香 發表于 2013-8-6 10:04
2 U# p6 z6 q) C* `, m+ O" I其實就是博弈。憑樓主在原廠不會有好日子。我倒是對樓主的 居住地：其他 感興趣  難不成是釣魚島？
7 B2 \' Z3 e' m7 E
      說是釣魚島也沒錯吧！我們這行到處都缺師傅，你挖我的人，我挖你的人，我算是經的住誘惑的了吧，我在這邊上班期間有好幾家廠的老板找活過我，給出的工資也不差，我不是那種喜歡跳槽的人，還是在這干著。會離開以前的廠因為以前是3老板，具體原因不解釋也懂。現在有2個撤資了。現在的老板是我以前的師傅。
作者: mj_01    時間: 2013-8-6 10:28
本帖最后由 mj_01 于 2013-8-6 10:41 編輯 4 X$ ~- w8 P; h  X3 x6 k2 d) \

; C  ]6 X& ~; q4 O( y9 d5 `老板要辭退你可以不說明原因，你要辭退老板也可以不說明原因，雙方都干脆點。有好的地方堅決要去
作者: 材料學子    時間: 2013-8-6 10:49
當自己實力和老板給的待遇相差太大的時候就要和老板說給你加工資了，如果老板不加，就換工作，不能一直不做聲，有多少能力拿多少米，希望樓主下份工作順心。
作者: anthony1989    時間: 2013-8-6 10:57
LZ厲害，有實力還怕沒有留爺處！
作者: 逆流而上的水    時間: 2013-8-6 10:58
走是可以的，但是我個人建議，最好先給自己找好后路再走，他找師傅需要一段時間，肯定得留你一段時間，可以先找找自己的后路
作者: wolf-huang    時間: 2013-8-6 11:45
樓主提前半個月提出辭職，也夠意思了；( k- d* Y) f: A5 [8 V7 a$ k3 t
人往高處做走，沒什么可厚非的；（老板們要生活得更好，就不允許我等打工的要生活得好？）
作者: hmhja    時間: 2013-8-6 11:52
經歷過
作者: honyo2011    時間: 2013-8-6 12:59
說了要走，那就還是走吧！
. J. u' `# e5 H: D# b以后再回來也不是沒有可能，樓主說得對“圈子很小，好說好散”！
作者: tange201314    時間: 2013-8-6 13:18
真得是值得學習啊
作者: m8h8f    時間: 2013-8-6 13:33
走吧 該斷則斷
作者: m8h8f    時間: 2013-8-6 13:37

" }* \  W& q* e1 e1 N& K! a人才在，感覺不到。走時能留，說明已明白了一些事。更有的是只有走了才知道走的是人才。% C  F, ]; B/ G. A" a
提前打招呼，給老板們有個緩沖時間，已經是好員工了。好聚好散。% \' |8 m/ R0 e' ]
人才不是老板們想留就留，想讓走就走的。——得有代價
作者: 否定了    時間: 2013-8-6 14:33
不是在沉寂中死亡就是在沉寂中爆發
作者: mengen7    時間: 2013-8-6 14:46
向樓主致敬，佩服你這種臥薪嘗膽，有目標的人。
作者: 滾珠絲杠維修    時間: 2013-8-6 15:52
是啊，很多時候，總是在走的時候老板才發現你的價值
# {0 W+ o  _; y+ m* V最常用的方法就是加工資，為什么不早加呢
作者: klzy321    時間: 2013-8-6 16:14
哎，信用，都答應啦，不去說不起走，就是老板加到比你那個還高，他總會想到你將了他的軍的，走吧！
作者: 纖夫的愛    時間: 2013-8-6 20:49
我個人覺得，辭職是好的選擇，對大家都好！咱有技術是吧，還怕找不到自己中意的企業嗎？
作者: 屌絲不哭    時間: 2013-8-6 21:34
本帖最后由 屌絲不哭 于 2013-8-6 21:36 編輯 ( X" T4 @. I% G  l- c" ?% p
9 c! K- F4 C, {  H0 E" Z9 u5 O
吃回頭草6.5k你難道就干，回頭草最少加三千，900mm長，直徑十八的深孔能加工嗎!
作者: wangwang3256981    時間: 2013-8-6 21:57
屌絲不哭 發表于 2013-8-6 21:34
$ j4 F3 [5 d; G+ i/ j吃回頭草6.5k你難道就干，回頭草最少加三千，900mm長，直徑十八的深孔能加工嗎!

! C/ S8 g2 J4 c" h4 {/ G- P* h    呵呵，相比開機，我知足了。
- l8 o/ G0 N; K  W9 Q, D: v    900mm是可以加工的。我最深干過4米的。這是小kiss了。
作者: 傲骨寒霜    時間: 2013-8-6 22:11
走吧，找到你想要的去發揮你的才能，祝福你
作者: wuxiluanpaoP    時間: 2013-8-6 23:00
樓主很實在
作者: 92黃金一代    時間: 2013-8-6 23:20
支持樓主
作者: 一重科技    時間: 2013-8-7 10:07
前天看一個哥們的簽名，他說都不敢請假，怕老板發現有他沒他都一樣…………
作者: ashin1539    時間: 2013-8-7 11:00
請問你干這么多原來的工資是多少啊，作為參考
作者: icegoods    時間: 2013-8-7 12:25
自己當老板就知道老板的難處了，這種事情走了就走了沒什么好說的，動情緒傷自己。
# m0 \! P+ q% i% |  z別把自己太當回事，也別把自己不當回事。
作者: xtw77wh    時間: 2013-8-7 12:39
mfka 發表于 2013-8-6 09:01
) |" g$ \7 j% y0 `6 s　　平時不好開口提要求，突然提出辭職，搞得企業措手不及，你也有過錯。
4 N# G3 w( V& r% L6 V$ i　　不知道老板是裝聾作啞，榨取 ...

8 E  ^; G* m! \9 t. r用人之道在共贏的道理 ,很重要.
0 r0 _0 k9 {1 S! C要是一個重要的員工突然離職了,對公司的損失是很大的.
% Z1 }! \4 [7 T* l# R) I共贏很重要
8 b% e5 ~9 f0 T. G2 H- C
作者: _Lee    時間: 2013-8-7 14:57
我們這個行業，真正的需要終身制，可惜很多老板都沒意識到。
作者: rencaiwang    時間: 2013-8-7 16:20
有同感，剛開始辭工他不急，說人要走就招，過了一個多月人招不到了著急了招一大堆理由來拖，  P5 T! t* n6 b
作者: Nstart2012    時間: 2013-8-7 19:29
祝福，有實力不愁。
作者: figo110120    時間: 2013-8-7 19:34
現實就是這樣，總是到人要走的時候才想到留人
作者: bryde243    時間: 2013-8-7 22:15
決定要走了、也說出口了。哪怕他再怎么留也不要回頭了，平時就可以看清一個老板是什么樣的了。
作者: aibwffgabc    時間: 2013-8-7 22:20
只有有技術，就不怕沒有用武之地
作者: jdjx35    時間: 2013-8-8 11:25
人往高處走，考慮太多了，說不定過幾年又有好去處。
作者: yichuxi    時間: 2013-8-8 11:35
個人也經歷了幾個廠- B( X! q0 f5 J/ {3 o$ R/ F
感覺打多少老板都是這樣：員工不提加工資，他一般不會主動提的
0 x! _% @# {  Y6 i大多數情況下都是員工提了，老板才說考慮一下$ s+ t7 ~/ S1 W
等員工要辭職，老板急了才說加工資
, f- u: h- |, z0 |' r其實這種情況下，員工大多去意已決，哀莫大于心死
" d. c6 {$ c+ I' {
作者: zsjdnx    時間: 2013-8-8 12:35
wolf-huang 發表于 2013-8-6 11:45 1 A* V, E1 ]/ K2 H$ M. m
樓主提前半個月提出辭職，也夠意思了；
' n: U, C" }- {" X. m/ ?1 L人往高處做走，沒什么可厚非的；（老板們要生活得更好，就不允許我 ...
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人是不一樣的，老板想，生活過得好，需要剩余價值。
作者: 上海倍恩刀具    時間: 2013-8-8 16:46
樓主好人
作者: huangsj797    時間: 2013-8-8 17:29
自己有才能就是好！
作者: 強者生存    時間: 2013-8-8 21:04
我以前的那個公司也是，我和我們老大兩個人搞一個項目，眼看就要搞完了，圖紙都差不多了，老板說這不行那不行。弄得我們兩個停了，沒過多久喊了兩個四川某高校的兩個研究生（這里不說什么大學，反正在四川排得上名號）來接我們兩個的，結果搞了三個月屁也沒毛，這兩娃沒事還叫我和我老大教他們。當時我們那心情啊，沒過到一個月我和我老大都走了，現在那個項目還沒搞出來。因為老板總是覺得人家外面的人厲害，所以一直沒得到好的延續。
作者: 木蘭少俠    時間: 2013-8-9 17:17
xiaoyetongxu 發表于 2013-8-6 07:03
+ n7 M+ u/ v. I% D樓主應該向國內的一些設計院的工程師學習，什么鐵四院，醫藥院，煙草院，汽車院，建筑院，人家設計師能喝能 ...
+ _) [* `: `9 c" n* |- i
閣下在武漢工作啊$ [# `) ^3 s/ W# {4 E# q4 V' G: g
作者: xingke0517    時間: 2013-8-10 09:31
幾乎都這樣，前兩天還看到介紹說幾種無法加薪累死累活的性格，LZ其實就是這樣的一種，當然我也是這樣的，所以很悲劇。公司剛招進來的小跟班都比我工資高了
作者: yy1028    時間: 2013-8-10 10:17
現在 想做機械加工的人是程下降趨勢，很多人都不太愿意干這個臟累的活，而且上班時間長，下來班洗個澡還是一股鐵屎味。
作者: 猛禽2012    時間: 2013-8-10 15:25
wangwang3256981 發表于 2013-8-6 08:01 1 p2 h0 C1 _$ W7 ^: b6 B' f
我沒猶豫，再多干10天，給老板點緩沖時間找師傅。
! U. F6 U9 Z$ a. g, @) s# k! C; l
樓主是個好人，我和你經歷相同。可是有些老板不能體會你的用意，他們只是一己之私. ?: m' @% o# C1 @3 s, k/ J
趕緊走人，以防夜長夢多
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作者: 楊善梅    時間: 2013-8-10 16:18
該出手的就出手，很多老板就是濺，非要等到因為手下出走造成生產停產時才想到去留人。
作者: fgaq7777    時間: 2013-8-10 18:13
人終究要靠自己。
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作者: llb012015    時間: 2013-8-10 20:05
贊一個，現在確實很多這種情況，不出聲他們當看不到，唉，搞技術的不懂交際有時候也是很吃虧的
作者: bob_fang    時間: 2013-8-11 09:18
我離職時也遇到了類似的情況
作者: 949457130    時間: 2013-8-11 10:01
多學點交際，再加上技術就無敵了哈哈
作者: shasu    時間: 2013-8-11 20:15
樓主很仁義了
作者: 英雄愛美女    時間: 2013-8-11 21:43
我現在也是這樣的情況。糾結
作者: guangguang555    時間: 2013-8-12 14:23
人往高處走，找工作不i僅僅是看待遇，要看自己爽不爽。
作者: 為何吥見    時間: 2013-8-12 14:40
guangguang555 發表于 2013-8-12 14:23
2 h  I+ Q5 E% t6 n5 C0 z& Z人往高處走，找工作不i僅僅是看待遇，要看自己爽不爽。
% t( v# _7 A5 Q) q
不光爽不爽，還得看發展前途吧？7 U, S/ [3 b" U: e
作者: 老師教物理    時間: 2013-8-12 16:01
人往高處走。
作者: 545968147    時間: 2013-8-12 17:20
現在經驗吃香
作者: 雛鷹123    時間: 2013-8-12 18:34
關鍵是開心呀，做自己最重要
作者: LXK445604    時間: 2013-8-12 20:46
本帖最后由 LXK445604 于 2013-8-12 20:51 編輯
: W$ r, Y6 I0 s& z9 T& g2 ~
5 A: |  U5 T6 o: o0 U1 n我在半年前也遇到過一模一樣的情況，不同的是，各級領導都找我談過話，也承諾給我漲薪，但我跟了他三年，也忍了他三年，非常清楚他能給我什么，我要的是什么，所以我義無反顧，頭也不回的走了，半年過去了，我為我當時的果斷慶幸，只是后悔我為什么要等三年！想說的是“跟對一個老板很重要”。
作者: wangwang3256981    時間: 2013-8-12 20:50
LXK445604 發表于 2013-8-12 20:46
1 v/ `8 O. K. d0 ~# r我在半年前也遇到過一模一樣的情況，不同的是，他承諾給我漲薪，但我跟了他三年，也忍了他三年，非常清楚他 ...

. ]- }; E4 V( I- d# ~跟對一個老板很重要
作者: wangwang3256981    時間: 2013-8-12 21:08
英雄愛美女 發表于 2013-8-11 21:43
. C8 k- X' |1 h2 Z7 n, v: M我現在也是這樣的情況。糾結
% S5 {  ^2 K+ A. \
離職要考慮好。
作者: 對苦衷扯謊    時間: 2013-8-13 15:15
果斷跳槽啊
作者: 虛假愛人    時間: 2013-8-13 15:23
老板都這樣就是不想給你加工資
作者: 天天向上12    時間: 2013-8-13 15:24
已經很好了，還是有技術好呀，去哪都有飯吃& l6 E% v1 @+ }* y# Y7 Y
作者: 英雄愛美女    時間: 2016-9-23 12:50
跟對一個老板很重要，找對大哥也很重要。我到現在還沒有找對大哥呢。你現在找到適合的沒有啊？如果找到，我可以加入你們嗎？
作者: 金禾jx    時間: 2016-9-23 15:36
都是這樣，失去了，才知道失去不只是個員工
) A4 U2 D* `  X
作者: 小水含笑    時間: 2016-9-23 19:46
老板善待員工，才會有大成就！
作者: 打狗棒HOO    時間: 2016-9-24 20:30
祝福2 ?' ]0 m1 a5 b
作者: 穆斯克    時間: 2016-9-24 21:55
這年頭，老板喜歡吹牛的，說的好聽的。做機械最怕外行指導內行，或者半吊子指導內行，深受其害啊
作者: 杜軍國（6168）    時間: 2016-9-25 17:40
wangwang3256981 發表于 2013-8-6 10:23
/ I# ~# {% k  T; ^( x# j說是釣魚島也沒錯吧！我們這行到處都缺師傅，你挖我的人，我挖你的人，我算是經的住誘惑的了吧，我 ...

. R1 m& O) U4 n# f- Y# f2 E我覺的雖然人各有志，但他畢竟是你的師傅，估計他的壓力比你更大，現在他除了要照顧你們的感受還得照顧客戶的感受，搞加工的很難搞的，利潤也不是很大，風險卻很高，如果換位思考下你就會干下去了，不過跟你師傅談談你的想法和了解一下他對公司未來的展望，你可能會留下，有些東西是錢買不到的
作者: wangs150    時間: 2016-9-27 18:23
就這廠子，趕緊走人吧···
作者: zxc881211    時間: 2016-9-30 10:20
都是要養家的啊！



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