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標題: 今天和師父發(fā)生一點不愉快 [打印本頁]
作者: 大家看法    時間: 2013-8-2 21:17
標題: 今天和師父發(fā)生一點不愉快
  背景：所長和師父關(guān)系不好，（很不好的那種，都是老員工了，難免會有點利益摩擦。）- h% Z! `/ g. H) X9 Q; v+ ?+ N
  師父年齡 55左右，所長：50左右% G& S6 m( j0 ~7 Y0 i6 X, y7 F# n
  師父：心眼小，愛較真，生悶氣。。 所長：大大咧咧，愛開玩笑，說實話，我更喜歡所長的為人。。。
5 z+ N! c7 }: [6 C) S/ X3 X. d- _9 w: | （師父平時心眼很小，所長曾經(jīng)當(dāng)面說過他，有些小利益都是自己搶著上，部門的人都清楚。）9 @  F0 `0 D% d, D( t! a1 l. U

4 \" S) z7 U/ u" D9 E0 y正題：4 q& F; @: k; ]0 k" X% m0 U* X0 [
  我來公司2年，現(xiàn)場的問題，都能解決80%左右，所長讓我去現(xiàn)場做一件事情，（他避免和我?guī)煾附佑|，有時候會直接通知我去干）我誰也不想得罪，所以，讓我干我就干了。。
* I/ Z- Z; m1 A8 O
1 n) n* ]! }! o) g7 ^, z: _  z   今天我就把事情的結(jié)果和所長匯報，他聽了貌似高興的。。就和我閑聊了一些其他的事情。。?；氐阶簧?，我也沒多想，就干自己的事情了，結(jié)果師父一天都不高興，陰沉著臉，和他打招呼也就應(yīng)付一下就算了。。
2 C5 t% o9 [: |6 B4 Z/ T% Q) d   自己一個人去車間，平時，他讓我去解決現(xiàn)場問題。。
5 |5 y& w4 y; O  q, }) B  
1 T- }" ?# }! e: }2 t; D& t1 f- L- q. _# H/ t8 ]
我也不知道該說什么了。。。。  國企水太深了。
3 G4 L5 Q1 y+ G7 E$ s
9 d% Z4 h# z2 x  d! V* S; k% z2 Z  （希望師父不要太計較了，我以后有些事情，是不是該向他先說明下，說實話，我有時候也看不慣師父那種好榮譽的事情，( L/ \7 ], ~# E* s& o+ \: j
   比如：上次，評先進，沒有他，他就嘟囔了一下午，還一次，評優(yōu)秀黨員，沒有他，他也和別人埋怨，說名額給的太少，老員工機會應(yīng)該多給點之類的。。% ~7 P0 y) j" K% R
   有時候，我都想，我們年輕人，都離開學(xué)校了，都沒這么在乎這些事情，哎，他都快退休的認了，干嘛這么較真呢。）
作者: princehao    時間: 2013-8-2 21:25
很難有完全的公平，也不能讓每個人都滿意，做人還是大氣點好。
作者: WUHANLIST    時間: 2013-8-2 21:33
所長也可以平衡一下，工資呀，獎金呀，榮譽呀，分散一些。如果你師父都想點盡了，那就太小心眼了。
作者: 材料學(xué)子    時間: 2013-8-2 22:12
聽過一個人講過：企業(yè)里都分兩派，非正非邪，各有自己的執(zhí)政理念，各有自己的跟隨者，在自己沒有把握確定那方會最后獲勝，就要兩邊公平對待，保持中立，不然自己遲早都是死的那個。
作者: wuxiluanpaoP    時間: 2013-8-2 22:19
心眼小的人確實難相處，容易想多
作者: hduzj    時間: 2013-8-2 22:19
個人認為，你是師傅手下的人，所長級別更高一級，但是所長安排的任務(wù)去做前，最好知會自己師傅一聲，要不然他找不到你，發(fā)現(xiàn)你不打招呼就去跟自己有矛盾的對頭干事去了，那心里肯定是憋著一團火，只是不明發(fā)。
作者: 大家看法    時間: 2013-8-2 22:32
WUHANLIST 發(fā)表于 2013-8-2 21:33
3 z& ^; T# Q6 {" D6 A2 O所長也可以平衡一下，工資呀，獎金呀，榮譽呀，分散一些。如果你師父都想點盡了，那就太小心眼了。

# N5 g7 y: u  u" f0 p7 w! S% [6 X名額是公司給定的，但是師父和所長關(guān)系不好，很早之前，聽說他們吵過一次架，很兇的那種。。
5 f6 O+ i: A# d- S; ^! n. S% V/ a* s: [
   以后所長就有事情，基本不和他說，比如部門聚餐，都不正式通知他，讓其他人順便說下。因為他們的關(guān)系已經(jīng)那樣了，所以所長，也不怕再得罪他了。。。& S; v- M2 s1 n7 v  n
  關(guān)鍵是我，現(xiàn)在，我都不知道該站在誰那一邊了。。。3 ?) j. j- w' d
作者: 大家看法    時間: 2013-8-2 22:33
hduzj 發(fā)表于 2013-8-2 22:19 ( X$ |- e: _5 s: h) _9 ]& M
個人認為，你是師傅手下的人，所長級別更高一級，但是所長安排的任務(wù)去做前，最好知會自己師傅一聲，要不然 ...
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高見。。2 r6 x7 f# Z2 J
3 \4 I  N; J" T$ L/ I& o8 w/ M% y
          就怕他說，你先把手頭的事情弄完，再去干其他的事情。。3 Y$ M1 C, z8 g6 s6 i
  % d1 n/ B0 m- ~- c1 i' Z
        那我就死翹翹了。。
作者: ansolar    時間: 2013-8-2 22:46
新人不好混啊
作者: 大家看法    時間: 2013-8-2 22:49
材料學(xué)子 發(fā)表于 2013-8-2 22:12
' n6 S% F1 [8 p# b7 R% w9 \聽過一個人講過：企業(yè)里都分兩派，非正非邪，各有自己的執(zhí)政理念，各有自己的跟隨者，在自己沒有把握確定那 ...

! J3 E, Q! h( n分幫派是每個國企都存在的現(xiàn)象。。。
, A$ N5 }- {2 @# m
: l* C1 [5 ?1 t- k6 Q             只是有時候，你不想站隊，其實別人已經(jīng)幫你站隊了。。  q* O* G- r2 ^4 F( s
作者: 斗志    時間: 2013-8-2 22:59
明白整理 看穿不說穿   人是不可能全合得來的 自己有自己的理念就行
作者: 一戰(zhàn)到底    時間: 2013-8-2 23:05
也遇到這樣的事情。
" |) k: ]3 p. C  b$ v一般其他部門的領(lǐng)導(dǎo)吩咐我做事情，我都會說，我手頭在弄其他東西的，如果急的話和我領(lǐng)導(dǎo)打個招呼，立馬弄你的。8 K8 [4 f. W% S4 H* m' J7 t
老板找我，我會說，要不要和XX說一下。老板一般會說，你先弄，我和XX說下就行了。
作者: 曼洛德mld    時間: 2013-8-3 08:12
隨意些吧，不要想太多。
作者: qdtruck    時間: 2013-8-3 08:28
這樣你要兩頭受罪了！
作者: xmdesign    時間: 2013-8-3 08:38
如果所長跟師傅有矛盾的話
9 {, g; u+ a) `- z( D2 a樓主可能就是個槍子了
作者: wolf-huang    時間: 2013-8-3 11:18
話說，中間派很危險的！
作者: nkfbearing    時間: 2013-8-3 11:19
你們所長這叫越級管理。你這叫知情不報。, `& p  |. Z; C+ R0 |
我覺得這句話說的在理，社會是個大課堂！
作者: ☆西北光☆    時間: 2013-8-3 11:20
人無利而不往
作者: 高燦xg    時間: 2013-8-3 14:05
我們廠也差不多。老員工有技術(shù)，有工齡，小脾氣也就來了哈哈。。忍忍就可以了，沒必要介懷。
作者: wcyxy    時間: 2013-8-3 14:54
等你開始帶人的時候，不管是搞管理還是帶徒弟，你就能明白你師傅了。
作者: G文武    時間: 2013-8-3 15:02
你奶奶的，自己師傅都不頂，白眼狼一個。哪像做技術(shù)的人、、、、
作者: SuperSuper1818    時間: 2013-8-3 15:45
一句話：心眼小的人真的很難很難相處。。。樓主還是謹言慎行吧。。
作者: SuperSuper1818    時間: 2013-8-3 15:48
xmdesign 發(fā)表于 2013-8-3 08:38 & p& U# `+ |% x; o7 [. Z4 _, _
如果所長跟師傅有矛盾的話3 k, z& E( |0 y
樓主可能就是個槍子了
7 n6 \" }* G. X( O2 |$ B% D( X
實際上是炮灰。。。
) Y* R) a. E: i, ^) ]
作者: valnut1992    時間: 2013-8-3 21:23
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: 隨風(fēng)而行123    時間: 2013-8-3 21:29
職場不好混啊
作者: 大家看法    時間: 2013-8-3 23:01
G文武 發(fā)表于 2013-8-3 15:02 , C- C- b" D1 h  ~9 V. ^7 R; m/ o$ w
你奶奶的，自己師傅都不頂，白眼狼一個。哪像做技術(shù)的人、、、、

* e# t0 r% O% @6 [4 `  \8 W7 L你傻逼，它讓你去死，你也去
+ T7 H* ?) z4 P& i: q. U
作者: 大家看法    時間: 2013-8-3 23:02
G文武 發(fā)表于 2013-8-3 15:02 % t- [3 G- m7 ?  G4 h
你奶奶的，自己師傅都不頂，白眼狼一個。哪像做技術(shù)的人、、、、

7 W7 {& E7 g% D: p3 l我都懶得罵你。。2B
作者: masterzhuce    時間: 2013-8-3 23:59
樓主，我覺得你師傅雖小心眼但也有長處吧，所長的大大咧咧也未必是好事兒。。。好在你是師傅把情緒都掛在臉上了。。要么他對你有意見還笑呵呵的，你不是更難混了嘛。。技術(shù)人員學(xué)好技術(shù)，好好干活，新人盡量避開人事斗爭。。。
作者: ldf9766    時間: 2013-8-4 07:29
請師父喝頓酒，把話說開，如果師父再難為你，那就是他不對了，你也就仁至義盡、問心無愧了
作者: Dandylian    時間: 2013-8-4 09:06
職場定律：要么狠，要么忍，要么滾！
作者: 905259853    時間: 2013-8-4 11:19
還是先向師傅匯報一下，再去做，畢竟他是你的直接領(lǐng)導(dǎo)
作者: 纏繞指間的煙    時間: 2013-8-4 20:09
在別人手底下下混飯吃   忍吧
作者: 孫建si    時間: 2013-8-5 08:13
你搖擺，你錯了，別搞得你能看透你所長和師傅似得。
作者: 天天他爸    時間: 2013-8-5 08:21
作者: gaojian2008    時間: 2013-8-5 10:57
沒出師就聽師傅的，如果所長是個懂管理的人他是不會怪你的；出了師了，要聽從領(lǐng)導(dǎo)安排哦！
作者: 屠小攀    時間: 2013-8-5 13:09
大家看法 發(fā)表于 2013-8-2 22:49 6 T1 c5 e2 N2 E- g, C( i
分幫派是每個國企都存在的現(xiàn)象。。。- L/ T$ T" H; i  ^& C4 W

+ m+ G& N& z& U1 ?& G             只是有時候，你不想站隊，其實別人已經(jīng)幫你站隊了。 ...
- a" t4 d* j+ P; m. a) Z, a; G! p
你需要 跟你師傅 打個招呼的，讓他知道你是尊重他的
作者: jx靜賢    時間: 2013-8-5 14:48
呵呵 有同感
作者: wwffuture    時間: 2013-8-5 15:05
論壇里不少做事與做人的帖子，樓主可以多觀摩多學(xué)習(xí)。從制度的角度來講，你師傅是對你直接負責(zé)的，出了啥事都得有他負責(zé)的，所以你做事要跟師傅報告一下。
作者: yehongqun    時間: 2013-8-5 18:11
valnut1992 發(fā)表于 2013-8-3 21:23
/ m& p0 L. o' l) g# a老一代，有些東西改不了吧。。。觀念不一樣了

% v, Z' m2 E$ _3 U3 Y贊同，我跟我?guī)煾笇W(xué)了兩年普車，都是我自己慢滿琢磨的，他很少說的，大件活他都找臨時工干，我一氣之下就不干了 。我剛?cè)W(xué)徒的時候，出現(xiàn)了工傷，休息一個月，給了800，掛了三天消炎水好像是一百多塊的錢。他說是他對我很不錯的。跟一個肯教自己的師父比跟一個好領(lǐng)導(dǎo)強，有本事，才可以有點脾氣。這只是我個人觀點。% N7 ?) @( {$ q5 w7 O7 I* H
作者: 咸Yu菋    時間: 2013-8-5 18:41
先做人后做事
作者: 1032220424    時間: 2013-8-5 22:54
可能他老了，心也就不平靜了。5 V* s4 [7 O0 y4 J( T- O! h
作者: karlmayerdesign    時間: 2013-8-6 11:43
好見解?。?！
作者: xingke0517    時間: 2013-8-6 11:46
今天剛看到的一個漫畫，主題就是：你不可能讓每個人都滿意
作者: 天元龍一    時間: 2013-8-6 11:51
不怕站錯隊，就怕不站隊。
作者: bryde243    時間: 2013-8-6 21:35
你剛畢業(yè)的時候是不是由你師傅帶著？你現(xiàn)在能處理現(xiàn)場80%的問題大都還是不是你師傅傳授你的知識？4 F2 Y" w4 d! ~) f& G4 {7 s
2 M0 [: y  B5 L! X4 n) o' J
所以我覺得、首先得學(xué)會報恩。師傅身上的毛病再多，但他畢竟教過你知識。不要在平時就養(yǎng)成對師傅的一種抵觸心里，不然總會有個時間爆發(fā)。
& b5 H. `4 e6 x5 ?$ \: \1 o. y
4 h- @- {( J! p然后注意方法，如果這問題換成是我。我會這樣處理：接到所長派下來的任務(wù)，第一時間向師傅請示一下，以示尊重；這時他如果有更優(yōu)的方法也會及時告訴你，以表示他還有存在的價值。然后完成任務(wù)后先給師傅說一下，再回所長的話。
作者: 小江一號    時間: 2013-8-7 12:42
轉(zhuǎn)移目標
作者: 豆鼓腦    時間: 2013-8-8 06:49
國企就這樣，我也在國企，關(guān)系復(fù)雜著呢，到處是明爭暗斗。我是能躲就躲，盡量不卷入其中。只干活，不爭利。
作者: hitzek77    時間: 2013-8-8 09:09
本帖最后由 hitzek77 于 2013-8-8 09:10 編輯 1 u. d/ p! X1 l( l+ d) y

" E! x$ ?/ u4 s6 s樓主這是年輕，即便是所長指派，也要告訴師傅吧，現(xiàn)在看你是夾在你師父和所長之間的被利用的擋箭牌而已。
2 k6 |# Z) }, Z7 X) P* V0 C; k7 |( @  B& X1 X! }; [
所長公干，告訴你師父，所長畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，你師父再不愿意也不能擋著你去給所長公干，現(xiàn)在偷著干不告訴師傅，分明是不尊重師傅。所長自然是得利者，利用你這個牌牌而已，MS你還很得意。最終覺得吃虧的還會是你自己，你師父不喜歡你所做，不在教你，所長也未必真當(dāng)你是自己人。
- x1 t) r% A% I5 h# x/ D) B) n# z. z$ L8 ]7 ^: h0 m* S0 d. \8 E! L- Z
作者: 大家看法    時間: 2013-8-8 10:04
hitzek77 發(fā)表于 2013-8-8 09:09
3 W7 V+ _% H8 H; F' H樓主這是年輕，即便是所長指派，也要告訴師傅吧，現(xiàn)在看你是夾在你師父和所長之間的被利用的擋箭牌而已。( Y4 ~! V* m) w* h
...
9 V* ]6 q* k* D$ j0 e( }: g
我只是客觀評價一下整個事件的經(jīng)過，你從哪里看出我是“得意”的來談?wù)撨@件事情，估計也是你自己的猜測吧。
6 M/ }! s7 v. R$ m! X0 A    要說我得意，我就沒必要讓其他人發(fā)表評論了，我自己就認為自己做的都是正確的。。
8 |. R( V( c' A4 u' G; g9 w事情對錯，當(dāng)事人，可能一時間判斷不好，所以才讓局外人來說幾句。。
' D, k/ J- k# x# Y# s/ a
作者: hitzek77    時間: 2013-8-8 13:04
大家看法 發(fā)表于 2013-8-8 10:04
4 r; L+ j# ]3 o) k, P* |. V' }- ]我只是客觀評價一下整個事件的經(jīng)過，你從哪里看出我是“得意”的來談?wù)撨@件事情，估計也是你自己的猜測吧 ...

" H  V0 m/ |3 l2 m0 l4 T6 f6 Y給所長干事你的感覺是愉悅的，你這件事本身寫的并不是就事論事。! T- ^8 ^5 p- v+ v( X! w, s
- x+ q' d, e& o3 ]+ Q, e- j
文字的開頭，已經(jīng)有傾向性了，旁觀者清。
* [9 T4 v0 \2 F& H& v0 A4 i& d  [) `5 B
你不喜歡你的師傅，用別人的表述來表達自己的想法。從某個角度看，你對你師父是抵觸的，哪怕人家教了你許多。
- e0 Z4 ]# k  S3 w: Z) }% u4 ]7 e! j" w: u: ~( l3 P9 ]8 z' h

0 x) e0 Q9 L( ~) r" S! m
作者: 大家看法    時間: 2013-8-8 15:07
hitzek77 發(fā)表于 2013-8-8 13:04
$ x0 m2 |/ e. @% B- g" z給所長干事你的感覺是愉悅的，你這件事本身寫的并不是就事論事。
0 ]- r) `9 C- p: x3 g0 h: I0 ]1 D# g
文字的開頭，已經(jīng)有傾向性了，旁觀者 ...
+ F" p, Y2 W0 v1 A" k. R8 A8 D
首先，我的原話是：”所長聽了很高興“，那是因為，他覺得我匯報的結(jié)果，可能比他預(yù)想的要好，所以才高興
8 T. F! W1 @6 {* n7 D8 H 就和我談了其他的一些事情。我開頭做背景鋪墊，不是為了詆毀某個人，而是客觀交代一下他們的復(fù)雜關(guān)系。。沒有刻意渲染，事實如此。
* \" [' w2 T9 E7 S" Q2 |2 `其次，做人和做事是2件事情，我沒有詆毀師父的意思，這是屬于道德層面了，關(guān)于他的種種不好，是大家從日常的小事情中，觀察出來的，人不是圣人，你的技術(shù)水平再高，如果為人比較自私，斤斤計較。大家可能只是佩服你的技術(shù)，為人方面估計要打折。
7 [2 P( w$ U3 B8 r% P
* o$ P; |$ e1 E% ?  f   就如同，一個人上了那么多年的學(xué)，教過他的老師那么多，但是，你能記得的就那么幾個德藝雙馨的老師，其他教過你的，估計都忘記了，這不是說忘本，和白眼狼也扯不上半毛錢，，。。而是人心本身就有一種取向性，: {9 b$ x1 R) V

# p3 o! U1 a7 E% {  E. q          就事論事，沒詆毀任何人的意思。。那個帖子僅僅是發(fā)一些牢騷，也不是為了讓大家，站在我的角度，討伐某個人。( h" H" }- G9 }  q/ Q

" u4 F# C( }- `  i
作者: hitzek77    時間: 2013-8-8 15:29
這里根本沒有討伐某人的人和事情，,就是感覺你想把自己撇清而已，都是工作，怎么都要做，做與做的方式不同，結(jié)果也不同。6 @6 r" p" w4 w

5 [% Z4 h, U- l. I3 t. k* o本來就是大家看法，你的名字也是這樣的初衷，聽到不同意見，你確很是接受不了，這點和大家看法的名字很矛盾。
5 j# i5 U: d' m4 @0 Q1 k
4 B7 B- N. o0 H; }) O: Z1 b/ {本來事情就是兩面性的。這事就是看著年輕人處世經(jīng)驗不足而已，小事一樁，下次處理的時候改進而已。可是現(xiàn)在是覺得你不停辯駁來辯駁去的復(fù)雜化，反倒沒有最初的意義了。
  g6 `5 Z) }  j) a) m. T; s8 C# z  n# a
也是了，年輕就是資本，交點學(xué)費不是壞事，做事和做人都一樣。就像這個帖子一樣，你在交學(xué)費。
# l9 x0 p3 d: y9 l; N8 n' h
  `9 l$ f8 v  l3 ?. _此帖子我的回復(fù)到此為此。
作者: 小賈    時間: 2013-8-8 15:44
所長越級不對，接著你不和你師傅溝通就直接執(zhí)行，不對，在這件事情上你師傅一點錯沒有，生氣應(yīng)該的，被架空的感覺不好受。+ @  Q! K7 s8 \
關(guān)于你說的師傅的為人，個人認為，人各有志，性格不同，互相理解就是了，看得出你和你師傅的性格有差異，比較喜歡所長的性格，沒有錯，你可以和所長交好，但要先感恩，收斂一些；
作者: yinzengguang    時間: 2013-8-9 13:18
哪個研究所啊
作者: 守護~    時間: 2013-8-9 14:27
國企都這樣啊，老員工都是老字輩，領(lǐng)導(dǎo)基本管不住，所以領(lǐng)導(dǎo)會直接找你干活，我現(xiàn)在情況跟你一樣...有一次也看到師傅不高興，以后領(lǐng)導(dǎo)讓你干什么你都好好干，但是做任何事情都要讓你師傅知道，得要他批示，一般他都不會跟領(lǐng)導(dǎo)對著來，這樣大家都好，其實也要多給師傅一些尊重，不管他為人如何，最起碼他交你東西了
作者: fywsch    時間: 2013-8-9 21:01
林子大了，什么都有。



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