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機械社區

標題: 問問壇子里HR們一個問題~~ [打印本頁]
作者: a別煩我a    時間: 2013-7-18 13:48
標題: 問問壇子里HR們一個問題~~
           好多人都覺的英文好就可以進外企，是這么回事么？以前我找工作時，弄了份簡歷掛在智聯上，半年多600多瀏覽量，也接到過不少電話。后來工作定了就撤了下來。后來呢，費了老勁弄了個英文的掛了上去，瀏覽量為0。我也看到好多職位都是英文的，證明有需求的，為啥是0呢，很是不解啊？
% g; z7 _* E  \* C0 m& z          朋友一公司想招個英文不錯又懂技術的，好久沒找到，最后高薪找了個過了專八的海歸。。真的找不到么？: l+ a& z" k( Q' w
          外企HR是怎么招人的，特此一問！' ]# Z4 S% I1 M: B& u9 ^8 t
作者: hc2003    時間: 2013-7-18 13:53
各個企業不一樣! 外企的 HR  好多就是個翻譯或者人事出身;他們招聘的問題很可笑! 沒有辦法,畢竟還得他們給傳遞簡歷啊! ; i1 J7 r, s6 g
外企HR 很多時候是廣告,忽悠人的! 真正招聘人的不多! 高薪的更少



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