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機械社區

標題: 招聘為何要經過人事? [打印本頁]

作者: 其名為鯤    時間: 2013-6-6 15:23
標題: 招聘為何要經過人事?
人事不懂具體的各部門工作。招聘怎么要經過人事?  O/ [5 U0 t+ n
如果不經過人事,部門主管直接面試,被發現能力比自己強。會不會不被錄取,怕威脅到自己在公司的地位,因此而被拒絕。
作者: eltb    時間: 2013-6-6 15:32
能力比主管強,如果在主管底下做事,待遇不如主管,你考慮人家樂意不?
9 f1 n3 X. {/ w3 E: V" y1 Z面試多是上級面試下級,很少有平級面試的。
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0 L4 B5 e% a7 I8 ]人事一般是初試,重點考察應聘者學歷和提供證件的真假,介紹公司的情況和薪資福利待遇。
3 P: |+ G% ~: t5 b( Q技術主管考察能力。
作者: princehao    時間: 2013-6-6 15:32
人事的存在還是有必要的。至于會不會被嫉妒,應屆大學生應該不會;跳槽的,肯定會有點,人性使然。
作者: 其名為鯤    時間: 2013-6-6 15:56
eltb 發表于 2013-6-6 15:32 4 l3 G$ }. z5 z0 I* w  |
能力比主管強,如果在主管底下做事,待遇不如主管,你考慮人家樂意不?( c- [* P# Q, Q+ t
面試多是上級面試下級,很少有平級 ...

/ _1 V, d) v- m' }. e& @/ L哎呀社會好復雜太恐怖了 得多看看甄嬛傳 學學
作者: 晏蕓    時間: 2013-6-6 16:26
哈哈哈,別陷在劇情里哦
作者: lijincheng11    時間: 2013-6-6 18:56
人事就是人和事
作者: 一重科技    時間: 2013-6-14 09:45
人事只是負責一個初步篩選及后期入職之類的,一般部門主管都是牛人的,就算招到一個比自己強的又怎么了,你顧慮太多了!
作者: 韭菜炒大蔥    時間: 2013-6-27 13:24
怕用比自己強的人,那就是蹩腳領導。




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