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標(biāo)題: 去好企業(yè)是不是得托人托關(guān)系啊 [打印本頁]
作者: 寂靜天花板    時間: 2013-5-29 12:29
標(biāo)題: 去好企業(yè)是不是得托人托關(guān)系啊
看了http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=326716&extra=&page=1帖子，樓主認(rèn)為進(jìn)公司走后門挺可惡。但是我發(fā)現(xiàn)事情不是這樣的，壟斷型國企，競爭型國企，高新技術(shù)民企，從來不到人才市場招人，連勞動力市場都不去。我們那有一家企業(yè)，做膠印機(jī)，業(yè)內(nèi)知名企業(yè)。后來讓南方上市公司收購了，實(shí)力大了，本地人一提它，都是羨慕眼光，現(xiàn)在還收購了日本的印刷設(shè)備企業(yè)。
3 ]9 a6 `- Y  ^. V( o這家企業(yè)不管工程師還是技術(shù)工人，從不對社會招聘，但是人家從不缺人。一了解才知道，人家跟技工學(xué)校有訂單班，年年還去高校校招，自己培養(yǎng)工程師，所以外人想進(jìn)這家公司就得托人托關(guān)系，花個萬把千的不算事。) \4 d5 `2 }$ ?4 f
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還有那些要求獨(dú)立設(shè)計(jì)的公司，要是有熟人引見，什么學(xué)歷要求，經(jīng)歷要求，職稱要求，通通不是事。別說工程師這行，現(xiàn)在連找會計(jì)工作的，庫管的，文員的，都有托人托關(guān)系的，明明去的是私企，還得托人，但人家說了，托關(guān)系進(jìn)來的，老板放心，也愿意給你漲錢，而且有機(jī)會做主管。哪個老板會把讓一個不知底的家伙做他的主管。4 L- O( h$ |5 ]& f5 c7 C4 s  d
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理倒是沒毛病，可太讓人悲哀了。什么知識改變命運(yùn)啊，什么憑本事掙錢，原來都是童話。現(xiàn)實(shí)就是在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企上班，需要托關(guān)系，去私企，還得托關(guān)系。不過一想現(xiàn)在的社會誠信太低，也難怪老板這么辦，熟人介紹的總不會坑人吧。6 g8 w& h2 e: Z- o% P1 m: K
不知南方企業(yè)如何。
作者: xlf63    時間: 2013-5-29 12:36
也是一種理由$ ]* B5 G4 h9 z0 c" Z
是找“能做”的，還是找“忠誠”的另一種表現(xiàn)。
作者: 靈魂草    時間: 2013-5-29 12:46
沒辦法，不能改變的，就只有接受了
作者: 孤若流星    時間: 2013-5-29 13:09
理想太豐滿，現(xiàn)實(shí)太骨感，這就是個人脈的社會，托人很正常
作者: mfka    時間: 2013-5-29 13:35
“托關(guān)系進(jìn)來的，老板放心，也愿意給你漲錢，而且有機(jī)會做主管。哪個老板會把讓一個不知底的家伙做他的主管。”' i& J& j4 n5 x2 L" ]
有些企業(yè)就是這樣的，以為他們“老張、老李、老王家”都出人才，沒出息慢慢培養(yǎng)。) \, j) i6 ~( @. A
我也見過親人坑害親人的事不少。外侄坑害舅舅，女婿收受賄賂而養(yǎng)小二（咱們戲稱將他的骨頭煎熬他的油），女婿管銷售而休妻投奔競爭對手企業(yè)。
作者: 呂小布    時間: 2013-5-29 14:29
大部分還是如此，沒辦法，國情如此！
作者: 張益達(dá)    時間: 2013-5-29 15:09
本帖最后由 張益達(dá) 于 2013-5-29 15:11 編輯 ( m+ S$ J( G/ h7 ]' J( U  `; N
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別說壟斷性國企，競爭性國企（什么意思？），和高新民企了，挺多大企業(yè)也都是本科生入職，自己慢慢培養(yǎng)。4 P$ q* M9 l/ P1 U) y
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本文說法不夠客觀。政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企。國家公務(wù)員考試算是很公正了，考過的都知道。省公務(wù)員和事業(yè)單位貓膩比較多，但也不乏憑本事進(jìn)去的。國企？我就是國企的，我們下面一個分廠，現(xiàn)在招人招不到，要不大俠來試試啊？
作者: muzhijmlh3717    時間: 2013-5-29 15:16
7樓說得有道理，頂
作者: 桂花暗香    時間: 2013-5-29 15:27
國情使然！村級別的認(rèn)知！在村里，頭上三尺有神明！不會胡來。出了村，殺人放火另當(dāng)別論！
作者: yaojie0206    時間: 2013-5-29 15:59
哎  這個沒辦法了！！！！
作者: 動靜之機(jī)    時間: 2013-5-29 16:47
本帖最后由 動靜之機(jī) 于 2013-5-29 16:54 編輯
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, @# q& V. C/ U- v3 H3 B- q) U前天俺去常州出口加工區(qū)某美資企業(yè)談業(yè)務(wù)。
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! h; i1 N7 l  V期間赫然發(fā)現(xiàn)食堂的告示欄有通知：凡是成功推薦親友加入公司的，一旦錄用，獎勵500元。。。2 I8 ^' U0 U* W

! _; W* w" J+ p6 `/ H9 a難怪好工作不好找，空缺還沒公開就給內(nèi)部消化了。
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同樣的事發(fā)生在上海某德資企業(yè)。世界電動工具行業(yè)巨頭。不說名字您懂的。
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作者: surfacer    時間: 2013-5-29 17:32
本帖最后由 surfacer 于 2013-5-29 17:33 編輯 % n7 m0 J) H; Y# ]) l
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美國佬的公司，托關(guān)系進(jìn)去不收錢，有時公司還獎關(guān)系人幾千塊  N  z% `* N6 d! f. H
思科蘋果IBM似乎都這樣
作者: 明天0033    時間: 2013-5-29 17:54
確實(shí)是這樣.....



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