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機械社區

標題: 公司招聘了很多學生，沒有一點基礎，要培養他們嗎 [打印本頁]
作者: wangqunfeng1979    時間: 2013-5-28 23:20
標題: 公司招聘了很多學生，沒有一點基礎，要培養他們嗎
       我們辦公室的學生畫圖水平太差，應該培養他們畫圖能力嗎？  D5 g6 z+ [- E1 j  x, c5 {
& p( C! Y% w  j' h
       以前在華為電氣，不是名校畢業的大部分進公司都是走后門的。當時我們水冷組有一個走后門的是高級領導的關系。為了防止他擠掉我，我處處防著他。領導讓寫工藝，我不寫核心部分。最后我想辦法離開了水冷組，那個領導的關系戶干了三年，沒有一點成果就自己離職了。
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      我們部門現在不少關系戶，不歸我管的人按照我的性格是不管，歸我管的人讓他們自學，能學懂就留下。現在看開了，貪官的錢一般留在國內辦企業促進經濟發展了。但是在民企對培養學生大家有分歧，一般的師傅不培養學生，讓你自己去摸索；有些師傅培養學生，是為了給自己培養基本部隊，為以后做準備。
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5 i/ m' f. M0 O9 v* ]+ t' r. I      我們公司招聘了很多學生，不少學生沒有一點機械基礎。對于這樣的情況，我現在的做法是能干活就教，不能干活就交流給其他組。我應該像學校老師一樣培養學生嗎？這畢竟是在民企，我有這個義務嗎？
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作者: toy273    時間: 2013-5-28 23:30
完全沒有義務。你教了不代表別人就能學會，你不教不代表別人就永遠成不了材。你教不教在你，人學不學在人家。
作者: mfka    時間: 2013-5-28 23:41
你用心教，他滿不在乎。
. o" c4 }0 h, q9 w他心比天高，技比紙薄。  Y7 I7 [1 J' x; o! U$ Z* h
教出成就，遠走高飛，不知“走”到哪里了？
作者: 南京非標自動化    時間: 2013-5-29 07:05
為什么不教呢？想想自己走過來的每一步，如果沒有個人指點， 該是多么的艱難啊。自己有才，就不要擔心別人學好了擠走你。我覺得那句“教會徒弟餓死師傅”的話完全是沒有斗志的師傅寫的。有能力的高手師傅應該有機會教教新人，新人的成長也能激發逼迫師傅們進步，這個過程應該是互相進步的過程，“餓死師傅” 只說明師傅不在努力了，在原地停留了。這樣的思想的人太多  將束縛了機械的發展   ，為什么我們的機械比德國、瑞典、歐美的差？有能力有實力的高手師傅是不是可以想想這些問題？  額 說多了  不好意思  
作者: 南京非標自動化    時間: 2013-5-29 07:07
忘記了說一點  不想學的或者完全不感興趣的  也沒必要教   但想學的就應該毫無保留的教他，
作者: 二兩破    時間: 2013-5-29 07:32
慧眼識人選擇較與不教
作者: ttlegyq    時間: 2013-5-29 07:44
讓他們使勁畫圖，看他們表現，勤學會問的交，其它的不予理睬。
作者: 掃街    時間: 2013-5-29 07:48
知道為什么年輕人寧愿上網求助，也不愿問同事嗎？就是碰上樓主了
作者: xlf63    時間: 2013-5-29 07:58
本帖最后由 xlf63 于 2013-5-29 08:09 編輯 * L1 |, b" B$ a, v
" F% o9 E, l, Y/ N. T0 N! T9 U! G
一般俺是只要他們問，多教。只要俺知道的。  b4 ?4 F; X5 A2 q* I8 a
不用怕，機械得用時間來積累。4 [6 |  S. D* m4 X* a. x; k
俺一直認為教了他們，一些事你就能脫開具體煩瑣的事務，再去做別樣活。只要自己努力，他們永遠在你后面追趕。。。
0 b0 C8 t/ q* f) z4 z0 \0 k" D俺還對年輕人說過：企業和學校是兩碼事。學校你得交錢而后老師教你，企業是你做活了，老大們才能付錢給你。一個是出錢，一個是拿錢。你們自己看著辦吧。。。呵呵9 Z: d2 j$ J9 A
可嘆的是，有時教他們時，因為涉及到一些基礎理論了，說是聽不懂。。。汗。
. b+ c) F. K) ~" {3 ~! ^也不知道是不是俺沒說清楚呢，還是別的。。。。
作者: crazypeanut    時間: 2013-5-29 08:03
如果是怕教會學生自己被擠兌掉，是否反思下自己技術是否過硬
作者: 745    時間: 2013-5-29 08:06
我自己工齡并不長，但也陸續帶過了7,8個徒弟，我們也是私企，我的想法就是盡量教他們很快成長，這樣我工作也輕松了，即使他們學成另謀高就，畢竟有這層關系，我們是做軸承的，圈子比較小，有什么事都可以互相照應的。
作者: machel77    時間: 2013-5-29 08:06
你公司難道沒有新人入職的培訓？這不應該是個人教不教的問題，是公司管理者應該想到的，上手快，對企業也有利！
作者: 禿鷲2013    時間: 2013-5-29 08:12
中國幾千年的惡習還在延續，師承嗎？腦袋靈光的，肯吃苦的，為人處事還不錯的，干嗎不可以教呢
作者: 菜鳥hong32696    時間: 2013-5-29 08:13
應該教他們啊。
作者: 獨孤峰yi    時間: 2013-5-29 08:18
我還在校，也不知道以后是進國企還是名企。但都希望有人能教教我，因為我不懂得太多。或許會問，學會了。跳槽了，那公司豈不虧了，俺認為可以簽訂一個合同，我教你，你的在我這兒工作多少年，等這個時間過后再看看了
作者: 5230    時間: 2013-5-29 08:23
你教或者不教，學問就在那里，不多不少，, z* [  G2 q6 x% @$ e7 ]
你做或者不做，事情就在那里，不增不減
作者: mengyuang3    時間: 2013-5-29 08:40
肯學、愿意下功夫就教，不肯就算了
作者: wangqunfeng1979    時間: 2013-5-29 08:41
11年我們70歲的總工給剛來的學生上課，課堂上不少睡覺的，其他的很少有學習的。一天就講3個公式，就是高中畢業生也能聽懂的那種簡單公式，第二天早上沒有一個人能上講臺寫出昨天學的公式。這些學生大部分沒有一點機械基礎， 不會畫圖，整天就知道在電腦上畫三維。我給了一個學生油箱的dwg格式裝配圖和過濾器樣本，他三維建模后M48X2的螺紋就變成了M42X2，過濾器安裝口111直徑就變成了110，一批干了20件。我們這里審圖是流程很粗，民企一般都這樣。學生都想學習高深理論，讓現場跟裝配，他們覺得沒有意思，讓練習畫圖，他們覺得枯燥。
作者: 張益達    時間: 2013-5-29 08:43
跟你不同，我教人是有一種滿足感。有的人愛學我就主動教點兒，有的人不愛說，不問我也不說。我的師傅教我，我就教我徒弟，我認為這是一種良性循環。
" Y4 q; ~0 P2 W
作者: 小西行長    時間: 2013-5-29 08:51
機械講究積累，每個三五兩年是學不到好多東西的，不用擔心徒弟超過你啦！就是超過你，他永遠都是你徒弟，你永遠是他師傅
作者: liuyong453    時間: 2013-5-29 09:02
我覺得在民企還是不教的好。我以前有一同事，剛來時設計一伺服機構，把軸承內外圈給同時壓住。其他基礎就不再說了。后來我多嘴告訴了他不少。沒想到最后反過來慫恿別人來搞我的鬼，看透了。這些人他懂不懂關我啥事。設備設計出來有問題開路的是他。
作者: cysdzhui    時間: 2013-5-29 09:05
都是這么過來的；今天的他就是昨天的你。
作者: hawk23    時間: 2013-5-29 09:10
對于那些勤學好問的畢業生，當然是應該培養了  n; b* b; V! t. Q5 z+ J2 T
對于那些自己都不知道自己在干嘛的畢業生，用心培養也沒用5 d" T/ Y% ]/ W2 [5 h: f
樓主應該找一些好的苗子進行培養
, {% }) j' g3 B% Z  S4 e5 f/ ~# V  i" G不要吝嗇自己那點技術; z1 g1 d# }$ P* Y- ~7 P
如果能教出個牛逼的徒弟
$ `: j9 @5 Q9 \* b8 z! D那也是你的榮譽
作者: g2096    時間: 2013-5-29 09:12
"現在看開了，貪官的錢一般留在國內辦企業促進經濟發展了。"----奴性令人目盲。
作者: hitzek77    時間: 2013-5-29 09:19
教的情況下，徒弟是被動的學。+ |& n# [' J3 m8 ?/ @3 c! E

1 e- _: w% [; A9 E1 N不教，學生想學那是主動的學。4 @* |2 k! C- P+ }  _: A5 d, t

( l. {2 x. B# T8 k. r- i其實教也是可以累積人脈的，不一定是師徒關系，也可以是朋友關系，誰知道以后誰能如何？
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教要會教，教出樓上說的對手或者敵人那就教的水平和角度有問題了。
作者: 南京非標自動化    時間: 2013-5-29 09:31
掃街 發表于 2013-5-29 07:48 0 k7 E  u, @. o  G: {2 P. [/ z
知道為什么年輕人寧愿上網求助，也不愿問同事嗎？就是碰上樓主了
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贊同
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作者: wolf-huang    時間: 2013-5-29 09:34
一般來說，分到我這的，我都 會先跟他們談具體的工作環境，工作要求；你如果覺得能堅持下來的留下；不愿意的，我幫你調到其他地方；
  G  l' q) G" D- Z( A) K留下來的，先讓干些基本的活；觀察一段時間，能教的就多提點一些；扶不上墻的，就讓他放羊了；
' g/ X( @! _/ M4 o1 E3 z1 F--------------------------當然，能教的多教點；這對人對己都有好處；畢竟相互學習吧!
作者: 天水藍    時間: 2013-5-29 09:48
我就喜歡教別人，雖然我自己水平也很低。( D" h0 R% p4 P
好為人師嘛，陋習，沒辦法。
作者: wuxiluanpaoP    時間: 2013-5-29 10:15
男人有點器量好不，徒弟有本事 飛的高，那自己作為師父有滿足感榮譽感，以后總能互相照應幫忙下。徒弟擠兌你，那么就別去跟他有交往了，吃點虧咋了？況且你和徒弟的相處中慢慢了解對方為人，你覺得好就教，不好慢慢保留甚至不交，男人整心胸寬點，每個人第一次跟別人打交道都不肯吃虧，那事情別辦了
作者: 黃油槍y    時間: 2013-5-29 10:17
對于好學的人   教教還是不錯的
作者: langziyoushou    時間: 2013-5-29 10:22
南京非標自動化 發表于 2013-5-29 07:05 8 c) i  U( n$ }7 B
為什么不教呢？想想自己走過來的每一步，如果沒有個人指點， 該是多么的艱難啊。自己有才，就不要擔心別人學 ...

' m5 I$ p; X; R+ z0 @" D+ w) P( ?       我也同意樓上的回復，還是教教好。關鍵是你看自己，你要是說你們單位走后門那么嚴重，那他本身就是個沒有活力的企業，我承認那個公司都有走后門，但是你形容的都深入到基層一線的角落，要么是國企，要么是公司管理混亂。你可以把教別人當成交朋友。人品怎么樣自己甄別，教別人的同時是對自己的提升，讓那些理論更系統化，你的知識面也能拓展，因為為了使你說出去的話沒有紕漏，你得仔細的斟酌，含糊的知識還得學習。
3 h, c5 S. L$ v) a  i2 Y# d4 u5 J       現在有很多師傅確實經驗豐富，懂的東西多，但是真的深究起來，都是皮毛或者是一個點而已，叫干點精密活，總感覺不到位缺點什么。
9 P' g( H- M. \       記住教別人是對自己的鞭策！
. X8 e; H  \3 H3 N: t  
作者: zengyannian    時間: 2013-5-29 10:31
要學習的要問，不學的不會問的，人家問了問題就回答吧
作者: lxg1980    時間: 2013-5-29 10:37
看人教。
作者: 一抔黑土    時間: 2013-5-29 10:43
有想學的就教教他們，不想學的教了也沒用
作者: fengyl    時間: 2013-5-29 10:44
如果是非常有興趣的，肯學的，教教也無妨。其它情況就沒必要了
作者: 幽幽的傷    時間: 2013-5-29 10:46
個人認為還是要教的
作者: Cu_嗏_淡゛飯    時間: 2013-5-29 10:57
我也是新人 沒人帶啊
作者: wangqunfeng1979    時間: 2013-5-29 11:05
教人要看人，遇到合適的人就教。不是吝嗇知識，是現在的學生太浮躁了，一心只想著做偉大的事情，做高技術的事情，不專注于普通技術工作。公司就是一個小社會，要學會適應社會。在別人最需要的時候給予！
作者: 人大太犬    時間: 2013-5-29 11:13
提醒樓主，你對他們沒有任何的義務保證他們成為大師，保證教過他們最基本的規矩，怎么干活，會不會那就看自己是不是努力了
作者: dhf654    時間: 2013-5-29 11:19
徒弟是得教。一是因為做事情，初級階段還能完全靠自己，到中級和高級就必須有自己的團隊和平臺了，要不自己想干點事情會被活活累死；二是因為一個人厲害是因為他周圍的人厲害，舉個例子，每年往清華北大投那么多的人力物力，為什么他們成不了世界數一數二的大學，因為根本原因不是錢的問題，是中國的整體大學水平差，體育上，乒乓球和足球也是個很好的正反例子，所以說你想厲害就得讓你周圍的人變的更厲害，你周圍的人厲害了，你自然而然也就厲害了；三一個人這輩子其實時間很短很短的，還要拿那么多的時間來吃飯睡覺，散散心，所以歸根結底，一個人所謂的技術絕大部分都是傳承別人的，自己的東西是很少很少的，所以你要真想做點東西，做成東西最主要的還是把你的東西傳承下去，這樣雖然個人精力有限，但是這個東西總有人幫你做成，這就像吃蘋果，想吃蘋果的人得先種樹，不斷的對果樹投入自己的物力和精力，而這個人可能等不到果樹開花結果的那一天，或者等不到果實成熟的秋天，或者他離開的時候，果樹還不能結果，這時候如果找不到一個合適的人看護，果樹可能等不到結果的時候就掛了，所以要想實現有蘋果吃的愿望就一定要培養接班人。但教人也要有原則，道德經上說“處無為之事，行不言之教”“生而不有，為而不恃，功成而弗居”確實是大智慧啊，世上有太多一代不如一代的現象；還有些種樹之人把果樹給了只知道吃果子，不管理果樹，最后還將果樹砍了賣錢的家伙，口里還說種樹的人多無能，日子過的那么苦，連蘋果都沒吃過，現在不僅有果子吃，吃完果子還能有錢花，這些要讓種樹的人知道，得怎么想啊
作者: 楊善梅    時間: 2013-5-29 11:27
人品好的人是要教的，不過現在的年輕人沒有幾個能安安穩穩的坐下來學技術的，多數都想著做官夢，。。。
作者: ji789kokox    時間: 2013-5-29 11:39
方便的話就教教也好啊
作者: 傷情于劍    時間: 2013-5-29 11:48
掃街 發表于 2013-5-29 07:48:21
; i" x7 V; G/ G0 r5 O知道為什么年輕人寧愿上網求助，也不愿問同事嗎？就是碰上樓主了
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這才是重點
作者: 黃海是我    時間: 2013-5-29 11:59
個人肯定不會主動教，問什么就告訴你！不問不管！樓主的話題有點大，技工類的和工程師類的不一樣！技工類的就那么點東西！教了就真餓死！！！還有中國缺少這樣的環境！那些講大道理的其實都不知道樓主的個人情況，瞎出主意！！！如果真的餓死了師傅，你們承擔后果嗎！顯然不會，是苦是平淡，樓主自己兜著！$ O1 C0 D. i/ w* Z( C0 F
麻煩不要講那些道理誤導樓主！說下你自己教不教就行！樓主自己選擇！
作者: jihz    時間: 2013-5-29 12:18
個人覺得你的思想有點過了，怎么說呢，走后門的也有好的，我覺得要一視同仁吧，你好好教，學不學得會就要看他自己的造化了，一開始你就有這種心態，我個人是很不認同這樣的理念的
作者: 羅寧信使    時間: 2013-5-29 12:31
肯學你就教，不要忘記每個人都是從不會開始的。要是不愿意學，隨他便吧~
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作者: 青青小金    時間: 2013-5-29 12:52
怎么說呢，看你自己怎么樣吧
作者: 杰克阿里    時間: 2013-5-29 13:12
主要是讓他明白，是你用心教他的，不是他應該得到的！ 教好了，應該不會忘了師傅的吧！
作者: 894628281    時間: 2013-5-29 13:15
很多新人都哭訴沒人帶之類的，我感覺這點新人要反思自己有沒有認真學，現在咨詢這么發達，只要不是特別稀有的技術，只要你用心總能從多個途徑找到解決方法.     對于勤學好問的童鞋大俠們可以留心教下，照顧下啊！
作者: 水掉哥頭    時間: 2013-5-29 13:38
現在在大學學的東西也就是這個樣，但有些人出來還是想學東西的，如果可以的話最好還是教一下，至少領進門也是對他們的一點幫助吧，我也是個新人，現在還有好多東西要學的。
作者: 浪人tjl    時間: 2013-5-29 13:49
邦別人就是邦自已，你畢業時就什么都會嗎？
作者: 炫風TZX    時間: 2013-5-29 14:20
其實教徒弟的同時，自己也會有一定的體會、進步，能教就 盡量教吧！如不是真心學的那種不教則罷！
作者: mfka    時間: 2013-5-29 14:53
人比錢貴，德比藝高，德藝雙馨，吾輩目標。) }8 S2 Y! ]( W" i- j
誰不想帶出幾個得意高徒，作起來就那么難呀！
作者: 龍沖007    時間: 2013-5-29 16:45
鄙視樓主  強烈  尤其看了之前的帖   恨瞧不起
作者: 千浪一石    時間: 2013-5-29 16:52
贊同六樓說的！
作者: liuyong453    時間: 2013-5-29 17:13
liuyong453 發表于 2013-5-29 09:02
; P# q) G$ S3 d+ r我覺得在民企還是不教的好。我以前有一同事，剛來時設計一伺服機構，把軸承內外圈給同時壓住。其他基礎就不 ...

( c  F, \! L/ e* ^/ z4 @6 [伺服機構軸承緊固端用700XZZ吧，內外圈用一塊板同時壓住還怎么轉呢？
作者: c529700414    時間: 2013-5-29 17:35
想想我們畢業的時候無依無靠，去車間幫別人打雜掃地洗機器，幫別人干活別人還要看顏色，因為別人知道你是個新兵蛋子，打心底都瞧不起你。給人做徒弟，別人不要，我剛進一公司，那個設計師是一個專業的和我，我喊他師兄，結果他不搭理我，天天讓我自己呆在一邊，也不分配任務，我有問題就讓我自己看，也不講。所以我在也不問了，自己學了。我常跟別人笑著說，師傅死的早，其實是沒師傅，靠犯錯和自己努力學習的。看見一些人講什么大道理，估計也是沒進過日資企業的。現在都講究來一徒弟，空手套白狼，說：師傅，把你所學的全部傳給我。想想憑什么傳，你要是什么救命恩人或者幫我大忙，交情深倒是說的過去，否則真是……
作者: 玩轉江淮    時間: 2013-5-29 17:36
越南不可教   巴鐵可教   教會知道感恩的徒弟   對自己肯定不是壞事    我是學生   盼將來遇到好師傅   
作者: 明天0033    時間: 2013-5-29 17:57
求教導呀，馬上就要工作的人真的想有一個指導老師。
作者: wangqunfeng1979    時間: 2013-5-29 18:03
你找998大俠，他如果帶你們，你們很快就有車有房子了
作者: 253129071    時間: 2013-5-29 18:15
關鍵看悟性與興趣吧，學生本身很好學就教，不好學的就算了
作者: 湘里狼    時間: 2013-5-29 18:20
我一年要培養N多個，懂道理的還知道說聲謝謝，不懂道理的，居然還和我作對，現在的年輕人，不過大哥已經習慣了
作者: LXNZJL52    時間: 2013-5-29 18:46
看著前輩們的回復，自己總是希望有個好師傅，自己是不是能做個好徒弟呢？
作者: 意力    時間: 2013-5-29 19:27
這個就象古代武師收徒一樣：應當懂得擇人而教。教多少。其實有些人你再肯教也白搭。而有些人你只要適當指點就能有很大進步。可以先從心態及工作態度上指正，就慢慢可以看出有哪些人可以教，教多少了。
作者: 纏繞指間的煙    時間: 2013-5-29 20:00
還是腳踏實地的好
作者: c529700414    時間: 2013-5-29 20:14
水掉哥頭 發表于 2013-5-29 13:38
/ n4 u/ E; y& e4 d2 L/ C/ L. w現在在大學學的東西也就是這個樣，但有些人出來還是想學東西的，如果可以的話最好還是教一下，至少領進門也 ...

4 o7 c$ K* o3 D. y# t$ r同行做事的話，問白癡問題很掉份的
作者: 蘭麒CZ    時間: 2013-5-29 20:19
利害關系太普遍了
作者: 懶得李    時間: 2013-5-29 20:27
自己也是一點一點學來的嗎，年輕人也要培養啊
作者: bigflybird    時間: 2013-5-29 20:29
當然要教，想想你自己是否不是什么都是自學的？當然有人帶你你才學會很多東西，學校的東西理論的多，出來用的也就那么一點，做技術強調的是專業、專注。
作者: 子子61961    時間: 2013-5-29 20:36
米有十種，人有百樣，面對著百樣的人，不能用一個字 教還是不教 來簡單概括的。/ ?( _! q2 O' W7 Q% o
遇到靠譜點兒的，多少教一些也沒壞處。是否靠譜就靠品了。; }  O& y4 ?2 i7 o% l4 B4 Z
( c" p: P8 v' x4 l' m! B1 ]
順便做廣告，把以前俺回復的帖子給翻出來。5 \) _; r) E8 r! C0 g- Z7 p
http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod ... hlight=%CA%A6%B5%C0
作者: Nstart2012    時間: 2013-5-29 20:41
南京非標自動化 發表于 2013-5-29 07:07
' o9 n; E3 G9 c$ Y忘記了說一點  不想學的或者完全不感興趣的  也沒必要教   但想學的就應該毫無保留的教他，

0 m3 F% H% E! M: L# Y$ M7 P# W好師傅！0 Y7 ~" _; {; f4 ^' [1 D
作者: Nstart2012    時間: 2013-5-29 20:45
爭取做個好徒弟！好學的好人應該教！
作者: 河豚會吹泡泡    時間: 2013-5-29 20:49
今天來了去年畢業的大學生。我問他們你想在我公司往裝配，電，機加工那個方面發展。他們久久不回答。后來他終于說出我的目標是全才的。心里就想著，他肯定干不長。
作者: 追夢人0123    時間: 2013-5-29 21:02
思想很狹隘，不知道樓主怎么會有這樣的想法
" C. T8 k* y2 {8 }2 z0 s5 a1 p1 j遠一點你這樣的人在公司也走不遠哦，不懂分享
& |# f) n$ C6 ?) u3 [: V3 v近一點也在為自己留一條后路哦$ ~7 V+ E) g4 e7 q" s) w, }
作者: 青春在路上    時間: 2013-5-29 21:23
要是我就先不急，先看一下為人品性怎么樣，不行，那兒來回哪兒去！企業不比學校，哪有那么多精力都去交，要是不愿學，交也交不進去。
作者: 窩窩頭啊    時間: 2013-5-29 21:47
看到這種話，作為一個在校的大學生我自身覺得很慚愧！
作者: chencha    時間: 2013-5-29 22:02
小西行長 發表于 2013-5-29 08:51 4 [0 ]0 t  T3 {' R8 Y( _3 Z
機械講究積累，每個三五兩年是學不到好多東西的，不用擔心徒弟超過你啦！就是超過你，他永遠都是你徒弟，你 ...

$ ]/ Q& H9 D# W說得好，師傅永遠是師傅( ?* I$ b& _' L. |' J
作者: chencha    時間: 2013-5-29 22:04
湘里狼 發表于 2013-5-29 18:20 + Q1 j' V) @# m  R! |
我一年要培養N多個，懂道理的還知道說聲謝謝，不懂道理的，居然還和我作對，現在的年輕人，不過大哥已經習 ...

* O! v8 B& @  _沒得辦法，這種事哪都有啊，有的徒弟學會了，再也不理師傅了啊，現在人道德的淪喪
; Y* J& n2 b8 {  e" ~& @' Q  b
作者: 短路B    時間: 2013-5-29 22:10
作為職場新人來說，給各位大俠師傅老師一個建議，個人情況不同學習方式也不同，希望論壇能夠有類似網絡課堂這種東西來促進中國機械發展，中國工控社區有類似板塊。
作者: 月田    時間: 2013-5-29 22:20
掃街 發表于 2013-5-29 07:48
$ @' H; m& W. X( c9 C# Y知道為什么年輕人寧愿上網求助，也不愿問同事嗎？就是碰上樓主了

+ ^! p, ^8 X/ e+ [; [) h0 B' d% A呵呵，或許我就是遇到很多這樣的人，所以都上網找答案
作者: shyg    時間: 2013-5-29 22:28
還是有好學的把~
作者: WAST1989    時間: 2013-5-29 23:01
作為一個新人，我是希望能有師傅教的，不僅是專業知識，還有對行業等的看法
作者: 多米諾排骨    時間: 2013-5-29 23:19
企業和學校不同，不能按照學校的方法去教他們，我覺得，你看哪些學生能干點活，你就點撥一下
作者: ideau10    時間: 2013-5-29 23:24
樓主，人家大老遠的跑來學技術，討口飯吃，你就成全了人家吧$ ?: s/ X* ~' j: K6 c
基礎的教點不應該嗎？他不給你干活嗎？
' R5 h6 S" A% I) `, z$ |; h5 L/ e人才培養周期很長的，不可能會一時半會就超過你了，搶了你的位置，說明你不行或者公司不行，這新人不是你競爭的對象' Q0 D$ `: ]5 o3 E0 X
再說了你不會因勢利導，會吃虧滴，哈哈，混生活，遠遠不是技術問題
作者: 迷茫的維修    時間: 2013-5-29 23:48
我現在也是這樣的，沒有師傅帶徒弟的傳統，都是自己看人家干活，自己看資料
作者: yancnc    時間: 2013-5-30 08:07
我一直認為：你在教別人，別人可能對該問題產生疑問，你肯定要思考后在做解答，解答后自己對知識點進行了更深入的體會。不教別人是對自己能力不自信的表現！教會了別人，讓他幫你去做一些事情，他學到了東西，你省事了，何樂而不為！
作者: mdl1952    時間: 2013-5-30 09:26
可以有選擇地教，可教的教，肯學的教。
作者: 龍沖007    時間: 2013-5-30 09:55
龍沖007 發表于 2013-5-29 16:45
) L3 I9 ^) T. ^3 B" S8 z鄙視樓主  強烈  尤其看了之前的帖   恨瞧不起
1 z3 g6 ]( N4 q, m
你之前的文字表達出你怕他們搶你飯碗，既然他們沒基礎。你怕啥？虛偽，中國制造業因你這種人而衰
9 i; T: j# {( ~) w5 v3 k* E1 Z
作者: rain2008diy    時間: 2013-5-30 10:02
分享和合作才能促進行業的發展，如果你一直以一己私利固步自封，那技術革新的速度就會很慢。試想一下，偉人都是站在巨人肩上成長起來的，你對別人好，他成功了，一定會念你的恩情的。換句話說你希望自己帶著一輩子的技術經驗老去，看著子孫還在為自己當年已經解決的問題煞費苦心嗎？
作者: zangfan    時間: 2013-5-30 10:11
師傅領進門修行靠個人嗎，有水平不怕別人學好了自己沒飯吃的。
作者: wangqunfeng1979    時間: 2013-5-30 10:46
zangfan 發表于 2013-5-30 10:11 ) L; q/ X6 G$ R8 l% p) F2 s9 N2 o
師傅領進門修行靠個人嗎，有水平不怕別人學好了自己沒飯吃的。

( U9 `# N# p  j/ `7 h1 j, W最后一次回帖：5 o4 R( B8 b1 l4 r/ I
      如果美國、歐洲、日本可以完全對中國技術開放，我就可以按照你們說的做。
" a# X7 T  w- P+ _6 V; U; p0 y      如果不能，請大家自重！
* w$ b* ^* C& p( G8 x
作者: mingxian27    時間: 2013-5-30 11:53
五味雜陳
作者: 龍玉子    時間: 2013-5-30 11:53
我覺得教了良心會過一點
作者: xiang20008    時間: 2013-5-30 12:31
能學的自己都學了 不行的你教也沒用
作者: 請叫我小凱    時間: 2013-5-30 12:49
大學生怎么會完全不會呢,那領導招進來不是害自己么,
7 K6 @* E2 D" I+ D, C# B9 w我是大一的,至少我可以說,如果工作我拿不起,我根本不可能去做,! v2 C& m3 a# I0 \7 l- Y
當然,如果工作中確實是有一點不懂得,我還是希望請教前輩." f- H+ {' [0 k7 E3 b/ S/ f: g
樓主的做法,可以接受.
作者: 佐伊ZOE    時間: 2013-5-30 13:04
每個人都是從不會到會的，你的指導將讓他們更優秀
作者: 一個人生活    時間: 2013-5-30 13:56
雖然有句老話叫:教會徒弟餓死師傅。但我想樓主每天都在學習進步中。我師父就這樣的，每天都學到很晚。而且只要我問，他什么都跟我說，可我總是學不會，還老犯錯。師父領進門了，自己愚鈍，修行不夠，那跟師父有毛關系 。
作者: 不愛韓雪的歌    時間: 2013-5-30 15:21
我倒現在這個師傅手下 師傅一開始也不教  但是我自己學習測繪 遇到不懂的就問 現在師傅什么都開始叫我了  關鍵還是靠自己
作者: 吊死數控學生    時間: 2013-5-30 16:22
誰出去就什么都會的呢？何況學習的知識，在企業也不是100%的匹配的。現在學生在學校學習多少知識，其實大家都很清楚。真正說牛逼的能有幾個？只要興趣在肯學習，你們這些“師傅”們又和樂不為呢？
4 m6 C: U) r  O
作者: 晏蕓    時間: 2013-5-30 16:28
每個人都是從0開始的，能聚到一起那就是緣分，為什么不教呢？而且把自己的知識教給別人，不僅讓別人幾步，而且也讓自己進步！



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