機械社區
標題: 工人對企業的感情越來越淡了 [打印本頁]
作者: 你的眼淚， 時間: 2013-5-21 13:03
標題: 工人對企業的感情越來越淡了
不知道是人心呢，
還是社會發展的緣故,工人對企業的感情越來越淡了！
大多數人只把自己工作的單位當成了混飯吃的地方，如果有一天他們再不需要為吃飯愁的時候！
他們第一時間就會選擇離開！
現今的企業是越來越缺少一種向心力，現在的單位越來越像舊社會的慈善堂！
你說呢？
作者: liu_gy174 時間: 2013-5-21 13:06
企業文化的問題
作者: hitzek77 時間: 2013-5-21 13:24
工人也好，技術業者也罷，老板也罷。
其實是相互的，老板只想著賺錢，對工人沒有考慮很多，自然會有如今的現象。企業沒有給職工歸屬感，怎么能有感情。
我走過一個單位，工資不高的，老板因為經營不善，裁人，可是大家都不肯走，為啥，就是因為工作舒心，老板把員工當朋友，當家里人。舉例：同事孩子小上幼兒園的，每天5點下班，老板4點半不到去催同事接小孩，和現在那種恨不得你365日都在加班的老板的對比度太強烈。
作者: mfka 時間: 2013-5-21 13:35
我師兄的徒弟離職時說：進廠時是走投無路。
作者: 恁老廝 時間: 2013-5-21 13:42
人喜歡把責任推給別人承擔,有好處攬在自己懷里
作者: 非標UFO 時間: 2013-5-21 14:34
多半靠廉價勞動力支撐的企業，企業文化算個屁
作者: 機械深似海 時間: 2013-5-21 14:59
像慈善堂嗎？付出勞動，獲得報酬。哪里來的慈善了？你不干活公司會養你？不知你這想法從何而來
作者: wolf-huang 時間: 2013-5-21 15:03
老板對員工好像對過路的一般，你說員工對企業能有多大的熱情？？
作者: zdm2007 時間: 2013-5-21 15:16
總想著員工無限付出,為了自己的大愿景奮斗終生,員工的每一分錢都自己的血汗換來的,如果不需要錢了,肯定會搶著離開.
蛋糕再大,你也得有命去吃.
作者: 像風一樣飛翔 時間: 2013-5-21 15:36
企業文化的缺失
作者: 引擎的節奏 時間: 2013-5-21 15:57
剝削勞動力賺來財富，你還想人家留戀你。。。
作者: 你的眼淚， 時間: 2013-5-21 16:17
liu_gy174 發表于 2013-5-21 13:06 
企業文化的問題
現在不是紅色思想放光輝的年代了，，相應的。文化好像也沒落了。。
作者: 觀海聽濤 時間: 2013-5-21 16:21
還不僅僅是企業文化缺失，中國沒有幾家公司具有企業文化，千萬不要把公司舉辦一次什么晚會、旅游、比賽當企業文化，文化是一種理念。是“理念”缺失，思維決定行為，企業主的思維方式或思想境界直接決定著企業的發展方向和用人方式。缺少的是讓員工認同的核心價值觀，所以形成不了核心競爭力，必然就缺乏凝聚力和向心力。其實，主要還是人的問題，中國人也許是世界上最復雜的“人”，老板們啥時候把“人”是怎么一回事搞明白了啥問題都解決了。“洞察人心、洞悉人性”有幾個老板能做的到？有幾個真正談的上是有境界的？員工處于弱勢不能改變企業，只有老板自己，考驗的就是老板的智慧及道德水準。
作者: liu_gy174 時間: 2013-5-21 21:24
現在一般是一把手或者老板說了算，當然從責任或則是自己的公司而言，一把手和老板說了算無可非議，但是一把手或者老板對企業的定位與發展規劃朝令夕改，那么企業怎么可能持續發展，怎么能形成自己的習慣！個人覺得在頂層文件的制定有問題，對領導的責權利制定的有問題！國內企業要發展成百年老店、幾百上千年老店，還有很長路！
作者: dymeaststar 時間: 2013-5-22 08:26
很簡單
比如公司虧損了，領導第一件事情就是要求員工：你們平時工作不努力，周六開始要上班了。
問題是，兵熊熊一個，將熊熊一窩，企業虧損，第一個要問責的就是企業老板：你怎么運作公司的？你怎么管理的？
中國公司的企業虧損了，企業老板會在員工面前說，是自己的問題，向大家道歉，大家工作很辛苦之類的嗎？沒有把。似乎都是把責任往下推。這樣你讓員工有個屁的歸屬感。
作者: surfacer 時間: 2013-5-22 11:36
自作多情，人家根本就不需要你什么感情
人家都已經當你是個屁了，你還哭著喊著要保衛這個保衛那個？
作者: jd226 時間: 2013-5-25 07:15
不對。不是越來越淡，而是根本就沒有。老板出錢，工人賣勞力，企業只是個交易場所。在這里得不到好價錢買家又挑剔，明天就沒打算在這里，哪來感情
作者: 一重科技 時間: 2013-5-25 08:56
跟你講，這絕不是工人的問題，是企業沒有形成企業文化，企業沒有把工人當成自己人看，那工人自然不會把工廠當家，自然就沒有感情了，問題是出在管理者身上的！！
作者: 二兩破 時間: 2013-5-25 15:10
觀海聽濤 發表于 2013-5-21 16:21
還不僅僅是企業文化缺失，中國沒有幾家公司具有企業文化，千萬不要把公司舉辦一次什么晚會、旅游、 ...
作者: 魏科容 時間: 2013-5-25 15:45
同感 利益化越來越嚴重了 利益面前好無感情而言 悲哀
作者: wangqunfeng1979 時間: 2013-5-26 23:57
好處老板和領導都拿了，工人只有剩飯吃，這么能忠心呢？警犬整天還吃肉呢，何況人呢？
作者: 更丈 時間: 2013-6-13 12:39
溫飽始終第一位
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