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標題: 今年高校699萬畢業生，制造、電信專業相對好就業 [打印本頁]

作者: 掃街 時間: 2013-5-19 13:24
標題: 今年高校699萬畢業生，制造、電信專業相對好就業
699萬人是什么概念？比總人口數為630萬的寧夏回族自治區還要多出69萬人。10年來，中國大學畢業生總數持續上揚，并激增了2倍，其中，2003年，畢業生總數只有212萬。據知名社會調查機構麥可思研究院今年2月初對近500家用人單位的統計，今年計劃招聘崗位數同比平均降幅接近15%，今年全國本屆高校畢業生總體簽約進程明顯低于上屆同期水平。　

　以高校云集的北京為例，最近發布的畢業生簽約率不禁令人心寒，據悉，今年北京普通高等學校畢業生22.9萬人。截至4月19日，高校畢業生簽約率為28.24%，其中研究生簽約率36.59%，本科生簽約率26.6%，專科生簽約率16.84%。上海地區的應屆生就業形勢也不容樂觀。據上海市教委統計，截至5月10日，今年上海高校畢業生總體簽約率為44.4%，比2012年同期下降2個百分點。

雖然僧多粥少，但在就業競爭中，也有些專業相對好找工作。在對2013屆畢業生的調查中，簽約率最高的是制造大類專業，其次是電信及電子信息專業。高職高專和本科畢業生簽約企業主要集中在民營企業，碩士主要集中在國有企業。

　　值得注意的是，早幾年高考時大家一窩蜂涌向的所謂熱門行業，出現了簽約率下滑的情況。其中，高職高專畢業生簽約率下降較快的專業為：生化與藥品大類、公共事業大類；本科為醫學、經濟學；碩士為農學、教育學、管理學。

　　此外，麥克斯調查數據顯示，高職高專“有與專業相關實習”的畢業生簽約率為43%，本科為47%；高職高專“既有與專業相關，也有與專業無關實習”的畢業生簽約率為44%，本科為45%；“有工作經歷”的碩士畢業生簽約率為35%。這說明高校畢業生的先期實習有利于初次就業，在實習過程中能夠學到職場規則、溝通交流方式，使得畢業生在工作經驗和能力上積累起一定的優勢。

東南大學學生處副處長張曉堅表示，今年到學校招聘的用人單位總量與往年基本持平，但崗位數有所減少，“主要受宏觀經濟形勢影響，外企崗位減少”。張曉堅說，截至目前，今年該校簽約學生已有80%，但由于形勢收緊，學生們也更傾向于穩定性的工作，例如去國企或大型企業就業的更多。

　　在兩所財經類高校，校方對就業遇冷似乎沒有太大的擔憂，南京財經大學就業指導中心處長殷建新表示，學校每年本科畢業生有80%左右是直接就業，今年已經有約50%的學生確定了工作去向，還有10%左右屬于確定意向，還未正式簽約；另有10%左右選擇考公務員、村官、入伍等。

　　殷建新解釋，財經類院校就業出路比較廣，服務業、商貿等方向崗位需求并沒有多大波動。南京審計學院招生就業中心相關老師也表示，今年相較往年就業率并沒有減少多少。“崗位要求對專業越來越細分，可能對畢業生質量要求更高。”
而對于更多的本二、本三高校，遭遇的“寒流”更明顯。南京一所本二高校，目前的簽約率只有40%，比去年同期下降15個百分點。“主要集中在人文類專業，還有廣泛開設的專業，例如市場營銷，此外新上專業社會認可度也不高。”該校就業相關負責人表示，部分行業的起薪也有所下調，例如行政管理、文秘等專業，從原來的2200元降低到1800元。

　　而在一所211工科類院校，目前可統計的簽約率大概在40%左右，相比較往年，下降了3~5個百分點左右。

　　“國有大中型企業進行結構調整，招聘崗位減少了15%左右，而這些國有企業是每年招錄高校畢業生的主力。”該校就業中心負責人表示，今年的就業形勢嚴峻，使得女生、文科類專業的畢業生就業更加困難。還有非重點高校就業部門負責人表示，其實，該校的招聘會辦了不下10場，提供的崗位也不少，但學生們有時并不買賬，“除了宏觀形勢，很多孩子越來越不希望到基層就業。例如還有工科專業女生，絕大多數不喜歡去生產車間工作。”該負責人說，現在的學生心態較以往有很大變化，“以前的學生覺得不工作可恥，但現在覺得理所應當，有的家長把孩子慣壞了，即使畢業回家啃老也不在乎。”

點評：
哪有就業困難，只要不挑不撿，肯定會有職位。

作者: 一本機械 時間: 2013-5-19 15:14
制造業就業還算好的，那其他得什么樣。看來得多掌握幾項技能，至少精通一項

作者: 何清波 時間: 2013-5-19 16:52
學機械的到基層工作確實很苦，而且工資還很低。

作者: dawanglin 時間: 2013-5-19 19:36
惱火啊，馬上畢業。

作者: LXNZJL52 時間: 2013-5-19 21:37
每年都擴招，不知什么時到畢業人數達一個最高點

作者: 光頭強 時間: 2013-5-20 19:09
工作容易，工資太低

作者: a261757453 時間: 2013-5-24 16:44
最后點評說得好...".哪有就業困難，只要不挑不撿，肯定會有職位。"

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