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標題: 最難就業季——應屆生規模今年達699萬 [打印本頁]

作者: 掃街 時間: 2013-5-16 14:09
標題: 最難就業季——應屆生規模今年達699萬
“要找一家理想的單位不容易。”江蘇科技大學應屆生沈某說，離校日期一天天臨近，工作還沒有落實，心里有點急。在網上，她投出的20多份簡歷有一半石沉大海。　　南開大學經濟學院應屆畢業生李啟明是在求職大軍中“背水一戰”的一員：“從去年9月找到現在也沒確定下家，5月已經是年度就業周期的尾聲了，像樣的企業都已招聘完畢，連補招都結束了，國家公務員、地方公務員、事業單位考試也幾乎塵埃落定，還沒找到工作的大學生只能尋找最后的機會。”
　　步入5月，2012-2013年度高校畢業生求職周期已逐漸走向尾聲，但《經濟參考報》記者多方調研發現，今年大學生的就業形勢不容樂觀。受經濟增長放緩限制，加上結構性矛盾突出和畢業生就業觀念多元化的影響，對部分應屆生而言，如何順利度過這“最難就業季”仍然是個難題。

　　
　　教育部此前數據顯示，2013年全國普通高校畢業生規模將達到699萬，比2012年增加19萬人，刷新紀錄。
　　在大學畢業生數量最多的一年，又逢宏觀經濟低于預期增長和計劃招聘崗位數的下降：據2月初對近500家用人單位的統計，今年計劃招聘崗位數同比平均降幅接近15%。
　　矛盾之下，今年的應屆生就業形勢更加嚴峻。記者近日在蘇南人力資源市場舉行的綜合招聘會上發現，前來找工作的應屆畢業生紛紛感嘆“壓力山大”。
　　蘇南人力資源市場招聘部負責人分析認為，今年，江蘇省高校畢業生達到53.2萬人，總量有所增加，而今年企業對應屆生計劃招聘崗位數的下降更加劇了他們求職的難度“本來畢業生在整個招聘市場上就不是被需求的大頭，而今年進高校招聘的企業數量是下降的，對應屆畢業生需求也隨之下降。”
　　上海地區的應屆生就業形勢也不容樂觀。據上海市教委統計，截至5月10日，今年上海高校畢業生總體簽約率為44.4%，比2012年同期下降2個百分點。其中，研究生、本科生的簽約率比2012年同期分別下降約2%和4%。在畢業生中，本科生、特別是市屬高校的本科生就業不理想的情況比較突出。
　　除了屢次碰壁的求職者，還將有一部分原本滿懷希望的大學畢業生“夢碎在5月”。據介紹，目前國內高校研究生招生一般實行差額復試制度，復試人數與錄取人數比例一般為1.2：1，5月研究生錄取結果公布后，將有近20%的考研復試生落榜。此外，一些事業單位、知名企業、地方公務員等也將在5月實習期滿后“刷掉一部分人”，它們的實習錄取比一般為2：1，甚至3：1，競爭激烈。

　　
　　當前高校畢業生就業形勢復雜嚴峻，分析人士認為，主要是由于面臨著經濟放緩、畢業生總量持續增加、結構性矛盾突出的三重壓力。
　　一方面，在總的勞動力供過于求的背景下，當前國內外經濟的不確定性和產業結構調整的雙重影響導致部分行業就業需求下降，用人單位“不招人、少招人”的趨勢使得大學生就業面臨不少困難。
　　而另一方面，高校畢業生就業數量逐年增多，且這種情形有可能在較長一段時期內存在。我國進入高等教育大眾化階段之后，大學畢業生的數量一直持續增長，2009年就已突破了600萬人大關，目前，高等教育毛入學率已達30%，而根據國家發展規劃，到2020年將提高到40%。
　　不僅如此，高校人才培養與社會需求間的結構性矛盾問題長期存在，畢業生就業期望與市場需求也還有差距。
　　蘇南人力資源市場舉行的綜合招聘會上，今年讀研二的江蘇大學研究生朱程程告訴《經濟參考報》記者，自己研究生學的是經管類的文科專業，但文科專業似乎不太好就業，為了找一個薪水較高的工作，他不得已拿出了自己本科時的理工科土木類專業來應聘，而他的理想工作是找到一個土木和經管兩個專業相結合的崗位。
　　資料顯示，目前大約1/3的畢業生在從事與其所學專業無關的工作，部分專業畢業生就業的專業對口率不到30%。人力資源和社會保障部就業促進司副司桂楨說，高校專業設置和經濟發展、經濟結構還有差距。工科、理科學生供不應求，而文科、長線專業學生的就業卻比較困難。
　　上海市教委學生處處長汪歙萍也介紹稱，在總數為17.8萬的2013年上海高校畢業生中，約10萬人希望在上海就業，其中有5萬名畢業生已經簽署協議。而統計顯示，用人單位在上海的崗位需求數超過15萬個。用人單位需求和學生期望值的不匹配成為影響高校畢業生簽約的重要原因。
　　事實上，畢業生自主意識增強、就業觀念多元化等因素對就業的影響正越來越明顯。蘭州交通大學招生就業處副處長蘇程對《經濟參考報》記者表示，今年“90后”已經成為就業舞臺主角，他們的就業觀與“70后”“80后”相比有明顯變化，更看重性價比高的工作，關注企業是否有良好的發展前景、企業公平公正的用人機制，傾向選擇有較舒適工作環境和企業文化的工作，不愿選擇沒節假日、經常加班、四處奔波的工作。
　　這一點在蘭州交大本科畢業生到工程施工企業就業的人數變化上體現出來：蘭州交大近兩年畢業生到工程施工企業就業比例已經從2010年的23%減至2012年的13%。今年的比例預計會更低，大約僅有10%。
　　“70后”“80后”畢業生就業時，還愿意為了施工企業的“鐵飯碗”暫時忍受艱苦的野外工作條件，但“90后”畢業生求職時對工作環境和晉升機會要求更高。“類似施工企業的一些單位遠離城市，工作流動性大，上升通道相對較窄，不受‘90后’畢業生青睞。”蘇程說，一些工程施工企業等用人單位的反饋顯示，五六年前，企業人才的流失率僅為5%左右，但在去年達到了15%。

點評：
這就是不顧中國經濟發展水平，盲目擴招的后果。也難怪有學歷歧視，30年前高中生都是稀罕物，20年大學生是稀罕物，10年前碩士是稀罕物，現在博士都臭大街上了。另一方面，用人單位嚷嚷著隊伍不好帶了，找不到人了，停留在10年或更早階段的用人觀也該扔掉了。不求所有，但求所用才是適合新形勢的用人觀。

作者: 大色貓 時間: 2013-5-16 14:20
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作者: 一直被虐 時間: 2013-5-16 14:25
我的同學也是這樣子滴。

作者: gubinghua 時間: 2013-5-16 14:29
大學大部分人大都是去玩的.

作者: Michael0576 時間: 2013-5-16 14:30
投出的20多份簡歷有一半石沉大海。這還不滿足今年三月初我在杭州人才網、浙江招聘網、58同城同時投簡歷，一天投一百多份簡歷，也就接到一兩個電話通知面試的，好的企業崗位上千人投簡歷，這樣連續八天才找到合適的工作，以至于我都工作半個月了，還有公司打電話過來讓你面試的

作者: 水掉哥頭 時間: 2013-5-16 14:37
現在找工作是難啊！

作者: xiaoyetongxu 時間: 2013-5-16 14:51
再過幾年：最難成婚季——單身漢規模今年達多少千萬，哈哈，哈哈

作者: meng463600 時間: 2013-5-16 14:55
難呀

作者: 舞飛揚 時間: 2013-5-16 15:09
傷不起~即將畢業~

作者: mfka 時間: 2013-5-16 15:24
重慶大學在校研究生人數16500人，西南大學（在重慶市）在校研究生人數11000人，重慶還有眾多的大學，估計重慶市內高校在校研究生人數突破40000人，那么全國在校研究生人數又是多少？
難怪學士、碩士、博士生爭相當城管和環衛工作人員！

作者: 人生豪邁-jx 時間: 2013-5-16 15:59
現實社會，過幾年就好了

作者: 晏蕓 時間: 2013-5-16 16:53
人口多，人才少！

作者: wally624 時間: 2013-5-16 16:54
打dota怎么了，學歷是全民提高，不能因為找不到工作就不讀書了吧。讀書不光是為了吃飯，讀書吃不到飯，也不是學歷造成的，與學歷有啥關系

作者: microsoft_liu 時間: 2013-5-16 18:11
本帖最后由 microsoft_liu 于 2013-5-16 18:16 編輯

反對一種觀點，就是說大學生天天打DOTA，不搞學習，說大學生墮落80,90墮落這種觀點，這種觀點只看現象，不看本質。誠然，大學生有自身的問題。但是一個人的成長好壞，是直接由他所受的教育，他生活的社會環境決定的，當今社會，很多8090集體沉淪，難道是8090后整體智商情商天生比上一代差？天生就是低劣產品？。省省吧，當今官吏之腐敗，教育水平之落后，科研力量之差，風氣之日下，難道這是8090后干的事？試問一臺機器造出來后質量很差，請問這個機器本身的問題還是設計他的人問題，一顆桔子苗在北方長不好，是桔子本身問題還是北方環境的問題。 8090在國內干不好，我想他去了好的環境，受了良好的教育，也不會比任何時代的人差，我相信橘生淮南一定為橘。有人喜歡罵一代不如一代，卻忽略從自身找原因。而8090后當了犧牲品，還背負著沉重的罵名，被冷嘲熱諷，可憐。

作者: george0512 時間: 2013-5-16 20:49
我是應屆生，今年考研了。就機械行業來說，機會還是蠻多的。不過，想挑好的企業，你的“能力”怎樣？

作者: 七件夏天衫～ 時間: 2013-5-16 21:56

microsoft_liu 發表于 2013-5-16 18:11 , o1 y7 D1 ^ N% r
反對一種觀點，就是說大學生天天打DOTA，不搞學習，說大學生墮落80,90墮落這種觀點，這種觀點只看現象，不看 ...

貪污腐敗跟老百姓們有很大影響，教育水平不算高，但也不低了吧，各學校的好設備多得不得了，本質原因是什么？看，自己都說了，要從自己身上找原因。社會環境，對絕大部分人來說都差不多，誰不比誰苦很多。
打DOTA絕對不是原因,原因是你為啥一天24小時12個小時打DOTA，剩下2個小時吃飯，10個小時睡覺。別說，我身邊好幾個，大四了，半年時間除了吃飯，洗澡出宿舍，其余時間就是LOL。
自己努力主動，總有機會，不同的是不同的人付出的努力不一樣。目前的狀況是，大家都沒緊迫感，就是都在等，等什么也不知道，就跟998大俠說的一樣。

作者: 七件夏天衫～ 時間: 2013-5-17 10:16

七件夏天衫～發表于 2013-5-16 21:56
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同意，現實是“龍生龍，鳳生鳳”，社會階層的固化

作者: crazypeanut 時間: 2013-5-17 10:29
我覺得大家搞錯了一點，打游戲不是錯，關鍵是有個度，現在的問題在于很多大學生沉迷于游戲，每天除了吃飯睡覺就是游戲，這個問題就嚴重了

作者: shootbomb1 時間: 2013-5-17 11:22
80后是撥生育高峰也是一個原因,處在生育高峰,注定要在激烈競爭中掙扎一生,生來這個命,就得有這個心里準備.
讀書就業才剛開始,別著急,后面還有更精彩的,房子,成家,子女讀書,父母養老,自己養老.....一直到死了找地方埋都得跟別人搶地盤.

作者: shootbomb1 時間: 2013-5-17 11:24
本帖最后由 shootbomb1 于 2013-5-17 11:35 編輯

不過90后00后也好不到哪去,門檻提升的速度和物價一樣快,加上資源以前所未有的速度趨向集中,輕易就消除了人口增速放緩帶來的部分紅利
我在現場擦設備掃地,還有人說,看這個大學生工資還不如我這個讀中專的,現在的大學生有屁用
但他這種90后出生的人,等到他的小孩要讀大學了,只能選擇出國,或者選擇國內前10的學校,其他一般大學沒多少競爭力了,就和現在的中專一樣,與其浪費錢和更寶貴的青春,還不如拿青春賭一把明天
男人立業和女人成家一樣,形勢有利的時候,越早搶占市場越有優勢

作者: 普拉塞2013new 時間: 2013-5-17 15:54
這個要看地區（一線、二線、一般城市）、看專業的；據我所知，我母校建筑學專業的碩士2013年六月份畢業，但是現在兩個班里的人基本上都簽過（至少也是意向）了，好的進了省建筑設計院了（很多人已經實習了半年、一年了），一般的也是甲級院，最次的也是其他設計院在這邊開辦的分院（不排除獨立核算的、掛牌兒的）；有人說建筑房地產不行了？那是相對于前十年的瘋狂發熱期，所以就業這個東西，既要看宏觀，又要看微觀，不能一概而論的...

作者: 奔跑的小樹 時間: 2013-5-19 23:54
若在大二時便明確目標，選擇機械，想必現在也學了不少，大三下臨近大四，壓力甚大啊

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