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標題: 職場派性問題，調查和討論 [打印本頁]
作者: 老鷹    時間: 2013-3-13 15:40
標題: 職場派性問題，調查和討論
毛主席有句名言，黨內無黨，帝王思想；黨內無派，千奇百怪。簡單說，就是哪兒都有派性。! A- o2 l; |5 }$ W2 u

9 K/ ^/ ?; n5 k7 q+ q在職場里混過的人都知道，公司里也有派系，企業越大，派系就越復雜。假如你是一個新手，可能還感覺不到，混到一個職位，你就會感到水很深。+ ]  T/ ]2 J' `& U

! E" r  G: i6 l+ o* K0 v& Y有人說，我是做技術的，不參加任何派系。也可能真是這樣。不參加也是一種態度，無黨派也是一種派，國際上過去有不結盟運動，政協里也有無黨派，也算一派。- [$ y7 n: ]7 d6 f' R

' v& c* v4 Q8 i* I; }" Q& `% j社友們來說說，你對職場里的派性問題有何經歷和見解。
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% ]9 ~7 }5 M" T7 T0 s順便說一句，我最厭惡者東西。
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作者: 2266998    時間: 2013-3-13 15:52
絕對不可避免，尤其國人，毛他老人家那么聰明，都玩不了這個，對紅色高棉的‘老波’發出無限感嘆，
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鬼子也一樣，大公司分派，德系，英系，捷克系，中午結伙外出午餐，吃的都不一樣，但鬼子有一點與華人不同，他們遵從強者，
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華人公司為什么很容易衰落？就是比鬼子公司多了額外的一條，就是一定要把強者驅逐出去，
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- J, z  _5 q' @" H1 {6 x我不唱高調，不說自己沒有這毛病，我每天提醒自己就一點，人家假如說對了，那個說對了家伙就是我伙計，我自己就是有多大的火氣，也要按捺下去，就憑這個，就混下來了，沒有這個，很快都玩完了，
作者: kenily    時間: 2013-3-13 15:53
簡單說說，曾某國企，我師傅站錯隊了，換個老哥，直接從要職主管貶為技術人員，從此庸庸碌碌！
作者: 老鷹    時間: 2013-3-13 15:57
2266998 發表于 2013-3-13 15:52
. j6 V# G" q  ^% p絕對不可避免，尤其國人，毛他老人家那么聰明，都玩不了這個，對紅色高棉的‘老波’發出無限感嘆，
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鬼子 ...
但鬼子有一點與華人不同，他們遵從強者，" ?% W8 r( N9 f/ p  x8 k
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華人公司為什么很容易衰落？就是比鬼子公司多了額外的一條，就是一定要把強者驅逐出去。

1 Y/ l( w. x) A5 ]1 R7 q要害，真理。
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作者: 互通有無    時間: 2013-3-13 16:47
有些企業不站隊呆不住，站錯隊也呆不住。
作者: 油桃    時間: 2013-3-13 20:24
國企干好還真不如站好隊！隊伍選好了，可能未來若干年不用愁了！反過來你不是人家隊伍的，水平再高不用你，你一樣廢了！在這個問題上我和鷹哥的態度一樣！
作者: ERPIONEER    時間: 2013-3-13 21:24
最高領導希望利用派系制衡，省心。
作者: xlf63    時間: 2013-3-13 22:18
有人的地方就有江湖，有江湖就有派性．
. s& ?3 W- I( a3 r2 m5 d不單是國企存在派性，私企也同樣存在．
5 m% G" V- J2 N) v# P有些還是頭估計制造出派性，這樣可以相互制衡．
. m: |8 F5 M( r  V國人在這玩權術方面歷來不缺聰明．
作者: 工具人    時間: 2013-3-14 05:48
人都有偏見，有自己的喜好，聚集在一起自然就有了派系。君子周而不比，小人比而不周，基本上是說看把這群人維系在一起的是公共利益還是個人私利。但又如何說得清什么是公共利益，哪個是私人利益呢？所以到最后就變成互相攻擊，說不清誰對誰錯了，記得以前看雍正王朝里有一個派系叫“清流”，是所謂清官的派系，清流里的人擇善固執，難以共事，也是個問題。/ b, [4 i, i/ P6 Q
想做事，就要入世，既入世，就難獨善其身，企業如是，社會如是，教會里也難免。
作者: 315717    時間: 2013-3-14 09:07
我就喜歡干好自己的本行，簡簡單單的生活，有派系太累人了。
- H5 S- |. e7 Q4 e1 W5 ^本來每天工作就挺累的，還得考慮站隊。更累。
作者: crazypeanut    時間: 2013-3-14 11:42
幾千年的毀人游戲了，你不站隊就把你邊緣化，你能力出眾冒頭了，所有人都集中力量打掉你。所以天朝歷史，根本沒有進步，只是改朝換代原地踏步
作者: 小財手    時間: 2013-3-14 11:48
站隊不如領隊，自己拉一批人，自己領隊，實力大了別人動你也難，個個派系拉攏你。
作者: huichen569    時間: 2013-3-14 15:36
國情
作者: 火焰    時間: 2013-3-14 16:02
小動物都喜歡抱團取暖。
作者: 憨老馬    時間: 2013-3-14 16:15
火焰 發表于 2013-3-14 16:02
. I* W6 Q! ?# g; T: M8 @小動物都喜歡抱團取暖。
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{:soso_e113:}# X$ z, |% ^( v; o; \+ F7 x1 _
作者: Don163    時間: 2013-3-14 17:21
2266998 發表于 2013-3-13 15:52
( A# B! p6 T0 L& N& C絕對不可避免，尤其國人，毛他老人家那么聰明，都玩不了這個，對紅色高棉的‘老波’發出無限感嘆，
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鬼子 ...
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“華人公司為什么很容易衰落？就是比鬼子公司多了額外的一條，就是一定要把強者驅逐出去”
* P4 a$ d: K2 s. ^) I  J& W精辟; W6 x5 e7 I( w5 A- T+ t
作者: 2266998    時間: 2013-3-14 18:17
本帖最后由 2266998 于 2013-3-16 17:27 編輯
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火焰 發表于 2013-3-14 16:02 + e  h( ?( `, b% x
小動物都喜歡抱團取暖。

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/ r: Z7 c. H  Q( z6 X小動物，哈
作者: 舟航    時間: 2013-3-14 22:51
穿小鞋，搞你，這是很多家伙愛干的事情，哈哈
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最近看身邊很多家伙離職，究其原因，很多不是說賺不到錢，或者沒有活可干，而是不爽，有種被人搞得感覺，閃人，讓你丫搞，先搞你一把，看你老大怎么看你？哈哈，但那又咋樣，搞你依然存在！
作者: leftwall    時間: 2013-3-15 06:42
我們部門三十多人，算上工人六十多人
6 ]1 X( }/ `2 O1 H( D& b/ e" G' Y沒發現什么派系
作者: 黃種人12345    時間: 2013-3-15 11:41
我也是個簡單的人，做簡單的事，熱愛簡單的生活
作者: 君子終日乾乾。    時間: 2013-3-15 21:05
  把我們的人搞得多多的，把對方的人搞得少少的。-----老毛
作者: 打鐵的    時間: 2013-3-16 08:43
保持一定的人員流動性，不同時招幾個相互認識的人，適當的輪崗制度，可以避免一些拉幫結派。
作者: hanpeng0186    時間: 2013-3-16 17:24
老是做不好人，真郁悶！哪位大神能救救我！{:soso_e115:}
作者: 吟嘯徐行    時間: 2013-3-16 17:58
本帖最后由 吟嘯徐行 于 2013-3-16 18:10 編輯
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, q+ r" G/ N# P7 }6 Y6 i! N' N承認山頭，消滅山頭。 支部建在連上，用黨性消滅派性。---領導人說的。  N1 ^) b) L/ t, F7 v2 J8 K
對個人就三條，第一：好好學習天天向上，第二：實事求是。第三：打的過就打，打不過就撤，不干了。
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研究中共歷史其實很有意思：, R2 w, z7 M- ~. U8 V4 S' U
問一個小問題：
+ ?9 g0 ]; R9 E& |+ G, U" ?為什么49年后再也沒有軍閥？為什么彭和林整到最后都無反手之力，那可是大山頭啊？/ G! }% j, l1 |7 E
彭的朝鮮戰爭。林指揮四野號稱打下了大半個中國，從北一直打到海南。
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作者: 吟嘯徐行    時間: 2013-3-16 18:00
kenily 發表于 2013-3-13 15:53 # |8 h" j% K: H) N
簡單說說，曾某國企，我師傅站錯隊了，換個老哥，直接從要職主管貶為技術人員，從此庸庸碌碌！

( Y; I4 {# k% C$ i- E' y& {1 q打不過應該撤，老子不干了，換個公司。
作者: qiuyezhimei    時間: 2013-3-16 23:12
沒有永遠的敵人只有永遠的利益
作者: wsheng4029    時間: 2013-3-17 08:01
國企應該都如此，站隊最關鍵，剛入職場最好觀望，先糊涂最后就明白。
作者: 白石道人    時間: 2013-3-17 22:19
有人的地方就有江湖，有江湖就有派性．3 J, k7 |; L# s$ \4 f+ S
不單是國企存在派性，私企也同樣存在
* y  ~; _+ i5 b8 x- d( _6 a外企也是一樣。
9 ?2 D5 ?6 D4 a/ ~1 K4 _. U: R% b; y不論做什么都要對事不對人，為好！
作者: 路人甲zl    時間: 2013-3-19 11:46
看看
作者: 路人甲zl    時間: 2013-3-19 11:47
路過 留下
作者: 引擎的節奏    時間: 2013-3-19 11:51
哈哈… 我參加的第一份工作公司就是一個深水港，我們夾具設計制作部門，總共50來號人，分2個派系，天津幫和上海幫。2幫人相互比技術，誰誰做錯了東西，那不到1分鐘對方會讓整個部門的人全知道，四處招搖，面子丟完，明爭暗斗。甚至發展到雙方打架，暗地里打擊報復……



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