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機械社區

標題: 這樣的企業有前途嗎？是否值得一留！ [打印本頁]
作者: 小飛鷹    時間: 2013-3-11 23:17
標題: 這樣的企業有前途嗎？是否值得一留！
      我現在供職于江蘇靖江一家私營企業做中層管理，公司有機加工，鑄造，鉚焊三車間，像這樣規模的企業在靖江有很多，大部分都是從一個機加工車間發展起來的，靖江號稱蘇中新起之秀，伴隨發展起來的就是大量的小企業。而且這些小企業有個共同的特點就是老板全權負責業務，整天在外面接活攬業務，公司負責管理的總經理由外面高薪聘請。我們公司前年產值1億多點，去年開票的只有6千多萬，今年到這個時候了開票還不足1千萬。
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+ X1 _, x: @! r# C- m0 B7 V2 }9 S7 w, v) z       先說說公司的管理吧，由于是私營小企業，公司很多員工都和老板有著千絲萬縷的關系，而且老板娘還杵在公司財務科上班，天天和幾個老女人說這員工不好那員工有問題等等，還在各科室安排了一個傳話的親信，聽到有對她不敬的言語立馬讓你后來沒有好日子過。這樣一來總經理就不敢大刀闊斧的搞制度改革了，怕得罪人啊，每天都是唯唯諾諾的。在公司做事，我總結了我們領導層的工作原則，寧愿玩也不要去多做事，能少說話就不要說話。當然，我不敢跟他們同流合污，我得好好把自己的工作干好，我得掙錢。老板更是不懂管理了，每次出差回來就是吵吵嚷嚷大半天，結果什么事情都沒有解決好，每次開會講話都給我們留下很多遐想的空間，老板走后我們都會相互問同事，老板想干嘛啊？就這樣在混亂中新的一年又開始了。
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      再說說產品類別和質量吧，我們廠沒有定型產品，都是做成套的非標配套件，所以稍有不慎報價不準立即虧損。由于大家都在混著，都在觀望著，工人也在混著，產品質量一點保障都沒有，更要命的是質檢部部長是個老滑頭，什么質量問題他都沒責任，抓質量都是抓在嘴上，今年才上班一個月不到吧，重大質量事故都有5起了，很多產品都要從現場拉回來返工，老板那個氣啊。所以今年很多廠家招標，我們廠連競標資格都被取消了。
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     最后說說廠里福利吧，大家來上班圖的就是工資待遇，福利保障，如果出了安全事故，班上不成，連藥費還得自己出，你會怎么想。去年年底車間有一員工把手指弄斷了，找廠里拿錢醫治，后來發工資的時候把錢給扣了，搞得人家過年都沒錢，今年初，這個員工果斷把公司告上勞動仲裁委員會，這幾天正在協商賠償事宜呢。1 x: p6 F) {, C8 \1 o

; z2 ?8 f* S- l) ^    最后說說我自己吧，我是外地人，我在這個單位雖說是中層干部，但不是老板請來的，所以待遇極低，連最基本的三金五險都不給我辦，也怪我當初求職心切什么條件都沒講，在我比較落魄的時候以為那點工資已經很不錯了，現在不行了，孩子奶粉尿布濕，還有車子油錢，一月下來所剩無幾。2 @, c  m% n, q8 C% ~8 g0 A

1 m! u% t3 v+ d% I$ w    其實我不想走，好不容易積累下來的人脈，工作也得心應手，最近形勢又不好，萬一失業豈不更糟。但是我看不到公司的前途，公司太脆弱了，而且公司沒有什么人情味。大家說說這公司還值得一留嗎？謝謝！
作者: 楊善梅    時間: 2013-3-11 23:35
做得不開心就走人，沒什么好留念的！
作者: fmdd    時間: 2013-3-11 23:48
此時不走，更待何時
作者: 打鐵的    時間: 2013-3-11 23:56
你把自己的廠子批得一無是處，末了卻說你要留下來，你這是裝可憐博人同情呢？還是想讓大家為你找借口繼續留下去？想留下去就不要怨環境，你沒有能力改變那你只能適應，不要怨天尤人，你在自己的心理暗示的強化之下，怨念只會一天天加重，活著有屁味？有本事就走，沒本事就留。原諒我說得這么尖酸刻薄，你這種心態就是欠抽。
作者: 上海狐飛    時間: 2013-3-12 07:57
到俺老家去打工啦，不知道你是哪里人，泰州人嗎？
1 P1 k2 y# {1 G' E. B8 I1 ~) S) c照你說的，這廠是一年不如一年，廠不行了，工資還能開就可以了，自己學點東西吧，以后自己出去干。
作者: xlf63    時間: 2013-3-12 08:04
如果你不能改變環境，就得適應環境。
作者: の小南灬    時間: 2013-3-12 08:39
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: kptang    時間: 2013-3-12 08:52
怎么跟我公司那么像呢。。。不過我沒什么負擔，廠里的產品也是越做越好。。。
作者: 互通有無    時間: 2013-3-12 09:13
說半天樓主到底是做什么工作的。
作者: 小財手    時間: 2013-3-12 09:22
所以說你還是沒到火候，不好好呆著學習，跳哪去。好地方就在你身邊。。。0 M5 _0 t' {2 v7 ~6 T: N! H5 ^( [# x
你既然這么清楚工廠的問題，也清楚老板需要什么，也知道老板娘的厲害，為什么不拿出點方案魄力出來，制定方案就自己落實，去說服那些有權的，各部門合作，解決生產效率，解決品質問題，自然你就出頭了。
$ n; g6 g$ ~/ b, w4 [4 ]問題是你根本不知道老板在想什么，也不知道他顧忌的是什么，所以無從下手，也解決不了任何問題。。。* o: `. L6 |; L( q# P1 A
作者: 木可    時間: 2013-3-12 11:08
很多廠里都是一樣的黑暗，老板管理大權，老板娘管著財務大權，但是這樣子被你說的老板都很不近人情，但是現在公司招工這么多，做同樣事情的工廠也是那么多，如果真的那么差，重新找一個不是挺好的嗎，重新找一個一樣的事情做！0 {! c! s! Z: N/ D* {$ P
作者: 路上的黑馬    時間: 2013-3-12 13:07
干的不好就走人，廠子千千萬，最重要的是自己活得舒服！
作者: chenbeihuan    時間: 2013-3-12 13:49
有能耐就走唄。
作者: myquestion    時間: 2013-3-12 13:50
看來樓主還是不自信，或者被某些事牽絆住了。人的大部分時間都是在工作中度過的，既然工作得不開心，那還留戀什么呢？活著開心最重要的。我看大俠也是有家室的人，不敢貿然辭職，那就先在網上投下簡歷，有適合的就去。猶猶豫豫最令人頭痛了。
作者: myquestion    時間: 2013-3-12 13:52
看來樓主還是不自信，或者被某些事牽絆住了。人的大部分時間都是在工作中度過的，既然工作得不開心，那還留戀什么呢？活著開心最重要的。我看大俠也是有家室的人，不敢貿然辭職，那就先在網上投下簡歷，有適合的就去。猶猶豫豫最令人頭痛了。
作者: huanghuan871    時間: 2013-3-12 14:17
靖江的很多企業都是這回事，別說小企業了，大企業都是這樣的，靖江的大部分老板是不信任外地人的。那地方的待遇本身就不高，房價也不是很高。除非和江陰合并了，不然發展速度還是慢了。
作者: 小飛鷹    時間: 2013-3-12 14:30
互通有無 發表于 2013-3-12 09:13 . D  f8 J4 c6 Z- H' K3 D
說半天樓主到底是做什么工作的。
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我是車間主任
作者: 小飛鷹    時間: 2013-3-12 14:34
myquestion 發表于 2013-3-12 13:52 0 u/ P1 n, D0 b9 Q( o2 |
看來樓主還是不自信，或者被某些事牽絆住了。人的大部分時間都是在工作中度過的，既然工作得不開心，那還留 ...
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是啊，很多事情讓我處在矛盾中，走也不好，不走也不好，走，我對自己沒信心，能力不濟。不走，工資待遇低，家里孩子老婆要養活。
作者: 牽手//不言棄    時間: 2013-3-12 14:52
大部分都是這樣，我們央企還這樣
作者: lyeen    時間: 2013-3-12 17:23
該斷不斷，反受其亂
作者: 蘭藍懶    時間: 2013-3-12 18:11
周圍那么多相同的公司。。。你又有經驗。。。還找不到新的工作嗎？
作者: 小飛鷹    時間: 2013-3-12 18:57
蘭藍懶 發表于 2013-3-12 18:11 : E7 d6 A$ m7 v! t; F' O' D$ v2 W
周圍那么多相同的公司。。。你又有經驗。。。還找不到新的工作嗎？
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    新的工作很容易能找到，但是要去融入一個新的工作環境是很難的，尤其是做車間管理這一塊，下面是工人，上面是老總，工作稍有不慎，不是得罪工人就是開罪老板，如果你剛來，大家都把你當作外人看，工作稍微做的不好，基本上是群起而攻之，幾天都會把你攆下臺。在一個企業呆久了，你的資歷就變老了，人脈資源也建立好了，即使經常犯錯，只要錯誤不大，大家也會為你說話的。所以不到萬不得已是不能輕易跳槽的。
作者: Nstart2012    時間: 2013-3-12 20:55
各有各的擔憂啊，還是自己判斷
作者: liaoyd    時間: 2013-3-12 21:03
老兄!外面公司多的事,還怕找不到工作.像你們公司這樣的情況,想都不想,有好的機會就走人吧.浪費光陰!
作者: 787980905    時間: 2013-3-12 21:14
不要老想著跳，等跳了你就知道還是原來的好
作者: liam101    時間: 2013-3-12 22:02
    其實，樓主的情況，在國內私營企業普遍存在，特別是企業規模不大，年產值也不高的小微企業。這樣的企業老板集大權于身，多數各級管理人員、員工都和老板有關系；諸如：老板的親戚、老板娘的親戚，老鄉、同學的子女吶等等！！而這些關系戶要么工作不努力，要么沒有能力，不是人浮于事就是尸位素餐等！3 c8 q1 I; R* t' ]/ g3 D$ v5 A- A
     作為中層管理人員，特別是幾不沾的那種，想要干點成績出來，那真的是太難了，對上：一方面是老板不完全的放心、不下放權，對各級管理人員責權利劃分不清，造成同級部門之間協調不順，互相推諉、扯皮！對下：由于員工存在裙帶關系，管理人員沒有足夠的權限，對其根本沒有多大約束力。估計樓主是從基層做到中層管理人員的，工齡不短了，對公司有一定的感情，總是覺得自己的才華沒有得到空間施展，對現狀有諸多的不滿，但卻希望老板對其有所改觀。有跳槽的沖動，卻又害怕適應新環境、害怕處理新的人際關系，又對其自身的能力缺乏自信！跳槽更多的是一個想法，卻沒有實施的動能，沒有跳槽除了生存壓力、要養家糊口外，可能更多的是以上的原因吧？或許天下烏鴉一般黑，跳到哪里都一樣！
* U  X( {; }1 `1 C" n2 ?      朋友！其實跳槽就是你人生向前邁出的那一步，如果孤身一人沒有牽掛，現在就跳吧！！可惜你不是，所以，要考慮清楚，跳槽有風險，跳槽需謹慎！或許當你邁出那一步后你才發現，哦！原來跳槽是這么一回事！
作者: 極速北極光    時間: 2013-3-12 22:51
確實沒前途,快找地方離開吧
作者: chenqibin    時間: 2013-3-13 13:15
既然樓主都說了：“待遇極低，連三險五金都沒有”，那還怕什么？即便是跳槽到一個不好的公司最差也是跟以前一樣，光腳的不怕穿鞋的。如果連跳槽的后果都無法面對，以后怎么面對更大的困難？我當初跳槽的時候足足猶豫了兩個多月，最后一咬牙跳了，工資多了1000塊。順便說句偏執的話：如果公司離家不太遠的話還是不要開車的好啊，能省下不少錢呢，順便鍛煉一下身體，何樂而不為呢。
作者: hwyang714    時間: 2013-3-13 14:09
功課做足再動身！
作者: 王忠澤93    時間: 2013-3-13 15:27
如果跳出去的能力，那何不試試呢；工作是人在做，何必要為難自己。
作者: ╯江山如畫    時間: 2013-3-13 16:00
努力做好現在的工作，而不是努力去換別的工作
作者: WKFJ555956    時間: 2013-3-13 16:16
去了哪里也要靠實力
作者: tldscanwill    時間: 2013-3-13 16:32
這種感覺很多人有，不知道論壇里的老板們怎么看？
作者: cangsheng000    時間: 2013-3-13 17:03
先找下家，找到后果斷離開，這樣的公司沒什么發展，個人也不會有發展，
作者: lmgx888    時間: 2013-3-13 17:32
huanba
作者: 小飛鷹    時間: 2013-3-13 19:35
╯江山如畫 發表于 2013-3-13 16:00
7 ]  _, C) @) Q9 v* Y努力做好現在的工作，而不是努力去換別的工作
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說的很在理，我自認為我很努力，但是努力的效果和收獲甚微，大環境所在，我一個人改變不了任何東西。經濟基礎決定上層建筑吧，說白了我是因為工資待遇較低，企業業務不好老板又不肯漲工資，我得養活一家人啊，這樣耗下去，怎么耗得起呢，我不喜歡跳槽，但是據說跳槽也是提高薪資待遇的方法。最近在考慮，為了多掙點錢，我得跳！所謂人挪窩能挪活，樹挪窩會挪死，活人嘛總不至于在一棵樹上吊死。
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作者: 白羊座2004    時間: 2013-3-13 21:03
我跟你的性格差不多，我在類似樓主口中所說的企業（或許好一點）待了5年，年前果斷裸辭了！支持樓主
作者: 大海apple    時間: 2013-3-14 08:13
{:soso_e118:}
作者: 風華雪月    時間: 2013-3-14 12:30
自己的事情自己處理，何必拿到這上面來談，這點事情搞不定，想必你也不是個好領導
作者: Waiting_for    時間: 2013-3-14 12:39
哪個廠？？
作者: 87765011    時間: 2013-3-14 20:34
慢慢找后路
作者: 小飛鷹    時間: 2013-3-14 23:17
風華雪月 發表于 2013-3-14 12:30
4 {: p" ?$ n% k0 j自己的事情自己處理，何必拿到這上面來談，這點事情搞不定，想必你也不是個好領導
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   這上面談有什么不好？有什么可丟臉的么？每個人都會遇到難解的問題，三個臭皮匠頂個諸葛亮，我相信大家到論壇都是相互學習的而不是看人笑話的。
作者: 小飛鷹    時間: 2013-3-15 06:45
Waiting_for 發表于 2013-3-14 12:39
, _5 r7 w' |1 t6 Q' n0 q* J2 \! h哪個廠？？
8 @. {" F/ c0 T. h  {, J* q! P
你也是在靖江嗎？
6 i' |) W4 v. B
作者: hds19810306    時間: 2013-3-15 08:26
小財手 發表于 2013-3-12 09:22 7 i; [2 m; H2 s9 k; J
所以說你還是沒到火候，不好好呆著學習，跳哪去。好地方就在你身邊。。。* @: M: N8 f* P& ], F
你既然這么清楚工廠的問題，也清 ...
4 l+ }2 U4 @3 D; I" }# ^. G) ?' J( ^" q
    兄弟。要你這么說。中國就不會有腐敗問題啦。
4 G" J; W8 M( U+ \" n2 j    其實你在一個公司所站的層面不同，你對同一件事得出的結論是不同的。因為人都是自私的。都是為了自己利益最大化。所以在你沒有一定的權力和老板對你有信耐度的時候，你所說的話只是一個比屁都不如的回音。沒有人理你的。這種現象太多太多啦。只要有人的地方就是存大的。
+ u- `' V1 X4 A7 D3 j8 Y    真要想干大事。必須先取得上層的信認，你才有機會做。否則連個機會都不會有。即使你提出方案。到最后功勞最大的是你的直接上司。
/ M- }; U" V( V5 o* q% a: z    在這是我不是說不要做，不努力或是努力也不用的意思。而是你應該站在多個立場去思考問題，利用你身邊的關系，把自己表現出來，讓大家都看到。你才有機會。得到機會之后千萬不要放過。
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作者: 風華雪月    時間: 2013-3-15 08:34
小飛鷹 發表于 2013-3-14 23:17
3 H- T, ^! i2 X2 Q) e. k# c這上面談有什么不好？有什么可丟臉的么？每個人都會遇到難解的問題，三個臭皮匠頂個諸葛亮，我相信大家 ...
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男人做事不果斷，必留后患，中國企業那樣多，不行咱就換，有足夠的實力，又何嘗怕找不到工作，此處不留爺，自有留爺處
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作者: tsar1987    時間: 2013-3-15 13:19
有能力就跳槽唄，不行就等制造業第二春吧
作者: kzj61007    時間: 2013-3-15 22:47
我覺得這是你自己的大事，只有你自己最清楚。不能這樣征求我們外人的意見
作者: 人生豪邁-jx    時間: 2013-3-16 11:24
沒看完，企業好不見得自己有前途，企業查不見得自己沒出息，關鍵是看自己的機會
作者: kaixinmaomi    時間: 2013-3-17 09:50
找個好點的企業留下來多學點東西的好
作者: 浪跡天涯的潘潘    時間: 2013-3-20 12:38
自己決定！
作者: 小飛鷹    時間: 2013-3-20 20:20
放眼周邊的企業，都是這個樣子。
作者: 打工    時間: 2013-3-21 08:13
聽老鄉一句不要留念，有看好了的跳吧。。。。。。。。。
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作者: 莫欺少年窮a    時間: 2013-3-27 20:39
騎驢找馬吧！
作者: zhjailfq    時間: 2013-3-29 17:36
找好了退路再走，不要沖動
作者: yelan    時間: 2013-3-29 17:51
標題: RE: 這樣的企業有前途嗎？是否值得一留！
liam101 發表于 2013-3-12 22:02 3 B% u1 k& ~5 G$ a3 s" O, N9 z
其實，樓主的情況，在國內私營企業普遍存在，特別是企業規模不大，年產值也不高的小微企業。這樣的企業 ...
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101.太有見地了.呵呵.跳槽到底啥味啊.
作者: 逐夢2013    時間: 2013-3-29 18:03
學到該學的抓緊閃人啊
作者: 小飛鷹    時間: 2013-3-29 18:48
騎著馬到處轉了下，還是自己這匹馬合適啊，外面情況更糟，哎，社會太浮躁！
作者: lems    時間: 2013-4-8 07:37
小公司 都是這樣的   到處都是親戚什么的9 E7 S. r( H% l1 s
作者: 轉點    時間: 2013-6-19 14:15
長痛不如短痛
作者: 閑云悠風    時間: 2013-7-3 21:28
方便的話  我們公司現在就缺一個生產管理者  有能力你來試試  / L- N4 A2 @4 e0 g+ W. a
作者: 風雨兼程yang    時間: 2013-7-5 16:20
見識了。版主厲害。
作者: chenhui19881225    時間: 2013-7-16 23:58
打工的命運，要不甘居落后，奮斗！
作者: Mechanical.Mr.    時間: 2013-7-17 12:13
找下家
作者: qq416641515    時間: 2013-7-17 20:39
既然看到這么多公司的缺點，說明你還有很多地方可以努力，去改變公司現狀，你這樣說感覺你也在混日子，公司好壞和你沒關系一樣。
作者: zhonghb876    時間: 2013-7-20 09:37
我看到了最后一段有一句：工作得心應手，其實我想告訴你的是，超過8成的職業者一直都在追求這一點。換而言之，你的工作幸福感很高。別人羨慕還來不及的，你應該再接再厲把自己打造的亮堂堂的，光芒照射的越遠，對你越有好處，不要再去多加塵埃了。



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