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標(biāo)題: 畢業(yè)工作剛幾個月，校對審核不認(rèn)真，最后卻批評了我，坑爹啊 [打印本頁]

作者: ★大山☆ 時間: 2013-1-28 19:43
標(biāo)題: 畢業(yè)工作剛幾個月，校對審核不認(rèn)真，最后卻批評了我，坑爹啊
畢業(yè)剛工作幾個月，畫個夾具出了問題，可是校對審核都不認(rèn)真，沒發(fā)現(xiàn)問題，最后卻批評了我，坑爹啊，就不能體諒下新來的么，而且還是個剛畢業(yè)的，干工藝壓力大啊，檢查了又檢查，核對了又核對，最后還是會出問題，怎么辦啊，唉。

作者: kaixinmaliu1 時間: 2013-1-28 19:56
你以為是批評你好
還是不批評你好

作者: kaixinmaliu1 時間: 2013-1-28 19:59
等到你成老大了
你就會發(fā)現(xiàn)仔細(xì)校核別人的圖花的時間比他本人稍微仔細(xì)一點(diǎn)花的時間多多了
尤其是設(shè)備

作者: ★大山☆ 時間: 2013-1-28 19:59

kaixinmaliu1 發(fā)表于 2013-1-28 19:56 - s- d. u0 z# s
你以為是批評你好' I" e2 Z0 O. [( o! G0 H& l2 Y
還是不批評你好

當(dāng)然是不批評了，適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)就對了么，每次都搞的人壓力好大，長期下去都要得心臟病了

作者: kaixinmaliu1 時間: 2013-1-28 20:16
他批評你你又能如何?
跳槽? 還會有相同情況出現(xiàn); 你走了,公司會覺得現(xiàn)在年輕人不行,還得指望老的,他們更得利.

作者: liming344 時間: 2013-1-28 20:24
失敗是成功之母

作者: 追夢人0123 時間: 2013-1-28 20:33
一般設(shè)計(jì)的沒注意細(xì)節(jié)，審核校對不是很仔細(xì)根本很難得發(fā)現(xiàn)啊，所以設(shè)計(jì)這關(guān)很重要啊！！！

作者: ★大山☆ 時間: 2013-1-28 21:13

kaixinmaliu1 發(fā)表于 2013-1-28 20:16
7 \" v) E. o7 D& @6 P4 f- [+ I! u他批評你你又能如何?
$ s& s4 d: w! q7 l1 | B跳槽? 還會有相同情況出現(xiàn); 你走了,公司會覺得現(xiàn)在年輕人不行,還得指望老的,他們更 ...

批評就批評吧，慢慢適應(yīng)吧，剛開始在犯錯中成長吧

作者: 纏繞指間的煙 時間: 2013-1-28 22:58
最近有同感

作者: 迷茫的維修 時間: 2013-1-28 22:58
校核？
誰有時間和精力研究你的東西
所以就是走個流程，簽個字

作者: WUHANLIST 時間: 2013-1-29 12:55
相信你所在的公司不是什么大型國企，審核，校對，工藝一大堆。很多公司都是設(shè)計(jì)人員互審，事情太多，只能走過場啦！我以前的公司，審核別人的圖紙是要別人分出績效的，出錯了審核的人同樣要扣績效。大家當(dāng)然都是只管簽上自己的名。虧就虧在那些設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，犯錯少的設(shè)計(jì)者。審別人的圖。拿的績效不夠扣，自己的沒什么錯誤，白給人家績效。你呀，先把自己的刀磨利了，再說別人吧。這年頭，人家沒有義務(wù)教你，幫你。只能自己對自己負(fù)責(zé)了。

作者: alvex2002 時間: 2013-1-29 15:55
設(shè)計(jì)者乃第一責(zé)任人，我也會首批設(shè)計(jì)者{:soso_e113:}

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