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標題: 做非標2年，雖已開始帶新人帶項目，但對公司管理好煩啊 [打印本頁]

作者: zhzh1001 時間: 2013-1-25 22:43
標題: 做非標2年，雖已開始帶新人帶項目，但對公司管理好煩啊
2013年，是我的本命年，作為剛入門非標設計員（兩年了），自身能力不夠，心態一直不平穩。在2012一年里，參與了不少項目（主要是焊接夾具和小的非標設備)。到了下半年就開始帶項目，也帶領新人做項目，坎坷不斷，機械基礎本來就很差，特別是對于關系到計算問題，一直是我的軟肋，一直在學習機械設計基礎。

下面開始吐槽了。公司要求設計擔當下班前匯報向部門經理工作，還要每天寫日報表，我有點反感，項目有日程表，也要寫日報表，還要匯報當天工作，有點煩。本來做設計這行就經常加班的，加班加麻木了，累的話都不想說了，還匯報，日報表也是每天寫的，有必要匯報么。我做事有點獨立，不喜歡向上級匯報什么，所以我違反了領導的命令，不過領導沒說什么，所以啊年終獎不如意啊。說實話，我有點抵觸我的領導。有些事情管理不太好，向上級反映過，沒解決，我是做事實的人，不喜歡說些零碎的話，技術上有什么問題我一般找我們設計部總監。心態一直不太好，自認為有這樣的想法不太好，可能跟自身性格有關吧，希望2013年自己能平靜下來，打好基礎，向目標前進。

很想改掉這個不好的心態，以大家有什么意見盡管提。謝謝。

作者: 終結2013 時間: 2013-1-25 23:02
13年也是我的本命年……希望13年一切安好，賺更多的錢，能有項目搞

作者: huhaofei 時間: 2013-1-26 08:09
抵觸領導的話，我看還是樓主心態有問題，工作中和上級關系很疆的話，工作能順利嗎

作者: 以花之名 時間: 2013-1-26 09:07
樓主跟我同歲吧同樣是非標兩年我明白樓主心情，如果搞設計天天還為這事煩惱真是一大悲劇啊
至于抵觸領導當然一般抵觸的是不懂在那瞎指揮的，一點不考慮設計有沒有這個能力去搞

作者: hc2003 時間: 2013-1-26 09:12
找個好單位跳槽吧

作者: spcc 時間: 2013-1-26 09:46
LZ看看周圍的同事是怎么做的，看看和他們有什么差距, 職場上不單單靠技術的。總之心態要好。

作者: bearboy88 時間: 2013-1-26 09:51
你不向上級匯報，上級怎么知道你的項目進展到什么階段？？

作者: wangnanxiang 時間: 2013-1-26 10:21
對于設計員這樣可能有點煩但是對公司管理有好處

作者: kk2012dv 時間: 2013-1-26 10:57
建議換位思考

作者: 悟寧 時間: 2013-1-26 20:18

終結2013 發表于 2013-1-25 23:02 13年也是我的本命年……希望13年一切安好，賺更多的錢，能有項目搞

兄弟都是八九年的啊，我最近也一直在看設計基礎和材料力學加油

作者: zhzh1001 時間: 2013-1-27 18:03

以花之名發表于 2013-1-26 09:07 ; M4 l( t# w! Z" N
樓主跟我同歲吧同樣是非標兩年我明白樓主心情，如果搞設計天天還為這事煩惱真是一大悲劇啊
% y" V3 Q! a# G) J至于抵觸領導 ...

平常在公司里，算是積極向上分子，公司制度有點怪，說好按組來分配任務的，實際就不是，經理怕分掉他的權利。技術部門以技術為主，不喜歡子說些沒用的。

作者: ℡大鵬 時間: 2013-4-12 10:26
一樣本命年非標設計不過是新人。。調節好自己的心態公司有公司的制度我們在別人手下做事只能服從加強自己的能力和價值你完善的是自己別人怎么刁難都要淡然處之

作者: numberone 時間: 2013-4-18 22:37
典型的技術男，有我當年的影子，慢慢調整，慢慢悟！

作者: 781995655 時間: 2013-4-18 23:21

numberone 發表于 2013-4-18 22:37
* ], C2 s, Q! M9 G7 X典型的技術男，有我當年的影子，慢慢調整，慢慢悟！

前輩能說哈典型技術男的缺點嗎？怎么改進？

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