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標題: 想辭職，合同到期后可以不用經歷解密期嗎？ [打印本頁]
作者: 追尋wild    時間: 2013-1-10 21:44
標題: 想辭職，合同到期后可以不用經歷解密期嗎？
  國企的技術員，辭職就得經歷6個月的解密期，這六個月去當操作工，拿操作工的錢。最重要的是，提前找工作沒用，因為這六個月都得留在公司當操作工。一直很苦惱，想挨到合同到期，請問：若勞動合約到期，是否可以不經歷解密過程，直接辦到離職手續。$ [& _+ A% i2 h. P/ W/ f7 T
作者: crazypeanut    時間: 2013-1-10 21:52
提前10多天告知一下，我不續簽合同了
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4 \0 d+ N& @- U) Q1 \( i當然口頭說不太穩當，你可以去郵局，郵寄一封掛號信，郵寄給單位人事部，寫上不續簽合同告知書，時間到了你走人就可以了
作者: 尋找白樺林    時間: 2013-1-10 21:56
6個月 你那什么企業，提出辭職后 最多一個月就生效啊
作者: crazypeanut    時間: 2013-1-10 22:11
建議你分幾步走% k" [  R* N% D* _0 D
: p& n6 A* I. S, r! F5 I6 q
1.臨近合同到期15天-20天的時候，告知人事部，我將于XX月XX日合同到期，不再續簽，屆時我將離職，請公司做好交接準備。同時，郵寄一封掛號信或者特快專遞給人事部，郵寄物品寫上不續簽勞動合同通知書，記得保留存根。
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& v  n. H: M% Z這樣做很重要，1是你有理有節，到哪都能說地響，2是警告單位，我有備而來，別搞小動作* V) t0 ^# \, M  A1 p" G
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2.合同到期還剩3天時候，如果人事部沒有任何動作，再去一次，告知，我3天后合同到期，我不再續簽，到時候我將離職6 Q4 P- w! l! e0 z! Z/ q4 {+ T
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3.合同到期的第二天，無需按時上班，稍微晚點，直接去人事部，告訴他們，我合同到期了，不再續簽，請給我辦手續（勞動手冊退工單等）) S- w) b/ Z: E5 ~" l  X6 h

9 ^1 N. P0 Z/ d/ E/ S4.若人事部拒絕或者和你拖延，1周后，勞動仲裁+ u5 G: r) m- ^3 ^2 `8 ?' T7 n

7 u( u2 v% P2 Q5 I, k- m7 ^5.若單位耍無賴，告你盜竊公司機密什么的，先找律師，積極應訴，爭取盡快結束官司；官司結束后，反訴單位誣告，要求賠償誤工費精神損失等各項損失，由于先前結的官司可作為直接證據，基本上穩贏，獲得賠償不難。當然，一般國企不大會走到這步，但是由于你單位有坑爹的6個月規定，不可不防。" l+ R% X3 U; w/ t: }! B' O9 A) k

2 Y+ j$ i8 l% g基本上按這步驟走，不會出太大問題了。
作者: HUIGE灰哥    時間: 2013-1-10 22:32
尋找白樺林 發表于 2013-1-10 21:56
8 B5 Y8 K! |9 N" M6個月 你那什么企業，提出辭職后 最多一個月就生效啊
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這個還是不太穩當，當然口頭說不太穩當，你可以去郵局，郵寄一封掛號信，郵寄給單位人事部，寫上不續簽合同告知書，時間到了你走人就可以了
作者: HUIGE灰哥    時間: 2013-1-10 22:32
當然口頭說不太穩當，你可以去郵局，郵寄一封掛號信，郵寄給單位人事部，寫上不續簽合同告知書，時間到了你走人就可以了
作者: 張益達    時間: 2013-1-11 09:43
居然6個月這么久。同是國企員工，我們辭職的話就提個申請就好。該交的錢就交。  B9 |$ ^3 K( d( t2 |2 s

7 v: Y7 B; q, A5 N不過可以教你一招，我一同事辭職時候，人事部不同意，說要提前一月通知，結果這貨就請了一個月假，反正不掙那錢就好了唄。你這6個月就請假就好了，行不行得通？
作者: 一顆豆芽    時間: 2013-1-11 11:19
漲見識了啊！
作者: 追尋wild    時間: 2013-1-11 12:49
張益達 發表于 2013-1-11 09:439 J. ?6 ~! T  ]6 h/ E$ w
居然6個月這么久。同是國企員工，我們辭職的話就提個申請就好。該交的錢就交。8 N0 F# w" J8 P9 g6 T

) l* `+ w% Q9 N  \5 b不過可以教你一招，我一同 ...
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行不通，5000多人的公司，有過很多先例，要辦辭職手續必須要過保密期6個月，不管是技術員還是中干，請假行不通。除非不要任何檔案，也不辦離職手續可以走或者賠錢。但每個月保密費占工資比例很高。幾年的錢不是我能賠得起的，也沒人選擇賠錢。
作者: 天路客向東    時間: 2013-1-11 13:14
你們的解密期是怎么來的，在合同里有嗎？還只是工廠的規定?
作者: liuyong453    時間: 2013-1-11 14:01
又長見識了，還有解密期
作者: 追尋wild    時間: 2013-1-11 14:33
天路客向東 發表于 2013-1-11 13:144 Y+ d/ G+ C( x! q/ l
你們的解密期是怎么來的，在合同里有嗎？還只是工廠的規定?
7 u4 ~* Y# ]- Q, q, R
合同里沒有，保密期是根據去年公布的關于 離職方面的企業文件里面的。這方面規定是公司文件。這種規定是合法的嗎？
作者: beyond440208    時間: 2013-1-11 14:38
不知道合不合法。但是4樓的建議是妥當的很啊!
作者: 天路客向東    時間: 2013-1-11 14:39
追尋wild 發表于 2013-1-11 14:33   C  [% Z0 X' T; i. R' I
合同里沒有，保密期是根據去年公布的關于 離職方面的企業文件里面的。這方面規定是公司文件。這種規定是合 ...
5 e& A/ z/ ]7 p
應該是不合法的，記得勞動法規定是提前一個月告知。你找本勞動法來看看吧，再核對下你們公司的文件里的說法，看看他是不是鉆了什么空子。
作者: yexb890717    時間: 2013-1-11 19:36
我從國企辭職只用了9天時間
作者: 斗志    時間: 2013-1-11 22:04
樓上的五步走說到點子上了 我個人認為 是好聚好散  不得以不走到正規的路
作者: 斗志    時間: 2013-1-11 22:05
樓上的五步走說到點子上了 我個人認為 是好聚好散  不得以不走到正規的路



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