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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 招人為什么這么難招阿~ [打印本頁(yè)]
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-4 12:59
標(biāo)題: 招人為什么這么難招阿~
常州地區(qū)是機(jī)加工非常應(yīng)該說(shuō)是過剩的地區(qū),我去年一年一直在招人,也一直有人來(lái),來(lái)之前說(shuō)自己有多少經(jīng)驗(yàn)什么什么,一到車間,看到工件,就杵了,別說(shuō)上床子干了,很多都是在同一崗位上重復(fù)的干同一種活,接觸的設(shè)備也不多,而我這里是非標(biāo)產(chǎn)品,每天接觸的零件工藝都不同,更別提復(fù)雜程度了,確實(shí)能學(xué)到很多機(jī)加工的經(jīng)驗(yàn),但是卻招不到好的操作手,很多年輕人都愛坐坐辦公室,畫畫圖,設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)工藝........以前的那些基層上來(lái)的老師傅精神現(xiàn)在根本看不到了,現(xiàn)在張口閉口就要待遇,但是又有多少人值這個(gè)價(jià)呢? 我都不知道去哪里招人了,人才市場(chǎng)去了N次,網(wǎng)上也一直在查詢?nèi)瞬?..難道真的只能去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廠家挖人了嗎?
# [# k  o% Z' q2 B/ ~
作者: 小白丶經(jīng)典    時(shí)間: 2013-1-4 13:11
是這么個(gè)情況。常州哪的兄臺(tái)
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-4 13:13
小白丶經(jīng)典 發(fā)表于 2013-1-4 13:11
! j3 ^/ r$ i. m/ g  e是這么個(gè)情況。常州哪的兄臺(tái)
+ S6 d* d8 c1 H2 a. S
新北區(qū)的~說(shuō)實(shí)話,我有很大的空間可以做,但是苦于技術(shù)力量薄弱阿~,都不敢接單~~跟德資企業(yè)做外協(xié),一旦做壞幾次加工,那就非常非常麻煩了
7 ^$ W' S" Q4 z9 [6 a, ]7 ?
作者: 小白丶經(jīng)典    時(shí)間: 2013-1-4 13:15
dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 13:13 5 x( [  o6 `0 _
新北區(qū)的~說(shuō)實(shí)話,我有很大的空間可以做,但是苦于技術(shù)力量薄弱阿~,都不敢接單~~跟德資企業(yè)做外協(xié),一旦做壞 ...

. u$ }: _% L! f那您得趕緊招人啦( s# O" c; @" Q9 @2 c: G- [
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-4 13:22
小白丶經(jīng)典 發(fā)表于 2013-1-4 13:15
9 W1 ^1 _- k6 C& {' P5 E, w+ @那您得趕緊招人啦
7 g9 @# k' _$ X
一直在招阿~,公司里現(xiàn)在只有13個(gè)人....但是招水平高的,談何容易喔...連像樣的車間主任都招不到: ~2 o" e: P4 D: w" M
作者: leungc    時(shí)間: 2013-1-4 13:36
待遇提起來(lái)！
作者: markara    時(shí)間: 2013-1-4 13:41
招人難，就業(yè)也難，國(guó)情么{:soso_e144:}
作者: 桂花暗香    時(shí)間: 2013-1-4 13:44
前幾天看龍九的文章，流水線上的青春。今天看黃色按鈕（那洋名記不住）的拜金，今天的結(jié)局是一定的，明天更慘。掙的是快錢，快錢沒有了，該拼實(shí)力的時(shí)候沒人了。
作者: 東海fyh126    時(shí)間: 2013-1-4 13:47
加工范圍，說(shuō)來(lái)聽聽。。。。。。有興趣，
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-4 14:01
東海fyh126 發(fā)表于 2013-1-4 13:47 / H9 W, ~( H% `* n4 y# P
加工范圍，說(shuō)來(lái)聽聽。。。。。。有興趣，

0 u: ~# `9 N6 ~非標(biāo)油缸上產(chǎn)品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸頭,活塞桿,法蘭,耳軸等~~~~~
7 S3 K% ?5 Y/ Q, n8 ]" @( Y: m( a
作者: 東海fyh126    時(shí)間: 2013-1-4 14:06
dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 14:01
8 P+ X5 q% T: e; _非標(biāo)油缸上產(chǎn)品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸頭,活塞桿,法蘭,耳軸等~~~~~
7 p9 \5 M* m. L+ S. z$ N9 g. _* b
設(shè)備？？？待遇？？？？
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-4 14:08
東海fyh126 發(fā)表于 2013-1-4 14:06
* @: E4 o+ i5 [設(shè)備？？？待遇？？？？
5 [* D; j: Y2 f4 v7 y
5758528加我QQ好了~~
作者: 風(fēng)隨意    時(shí)間: 2013-1-4 14:09
。。。。數(shù)控車。。。。你那里待遇如何。
作者: everfree    時(shí)間: 2013-1-4 14:09
dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 14:01 ' [5 l# p6 S4 X( S: H0 h2 E  n
非標(biāo)油缸上產(chǎn)品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸頭,活塞桿,法蘭,耳軸等~~~~~
% \, U3 a- U1 d" z2 L1 D6 q1 T
車銑鏜鉆磨鉗焊，全是常規(guī)加工，最高就是數(shù)控車了，要求可高可低，工資也落差較大，看樓主愿意出多高的工資了。
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-4 14:14
風(fēng)隨意 發(fā)表于 2013-1-4 14:09
4 u5 W# Z* `, l9 |# F  a, u6 W。。。。數(shù)控車。。。。你那里待遇如何。
: w5 K& h$ e7 }1 S
待遇還好的...有些人奔福利,有些人奔工資,有些人奔獎(jiǎng)金..外企就是福利,國(guó)企就是位置和舒服度,私企就是工資和獎(jiǎng)金/ @( @- R" f: R9 l) s
作者: alas9    時(shí)間: 2013-1-4 14:27
企業(yè)沒想過要培養(yǎng)人才么
作者: fmdd    時(shí)間: 2013-1-4 15:16
俗話說(shuō)，重賞之下，必有勇夫。, a( b* o( O& v" d: L. Y
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我胡說(shuō)了
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-4 15:30
fmdd 發(fā)表于 2013-1-4 15:16 7 c% i% g- G' z0 @
俗話說(shuō)，重賞之下，必有勇夫。, q6 H3 u# p* X" {
1 A4 M/ m5 k/ H4 t% y
我胡說(shuō)了
: q2 R5 }) y. b) ~9 f6 n. i
這年頭忽悠的人越來(lái)越多,賞不是這么賞的~~~
作者: qdtruck    時(shí)間: 2013-1-4 15:49
招大專的、本科的都可以啊！不行應(yīng)屆的，自己培養(yǎng)！
作者: 蔣家力    時(shí)間: 2013-1-4 15:50
現(xiàn)在人要嘛被家人慣著，沒待遇的都不想做，那點(diǎn)錢還不如上學(xué)的生活費(fèi)
作者: 憨老馬    時(shí)間: 2013-1-4 15:59
確實(shí)！如今要找個(gè)（相當(dāng)于以前的）5級(jí)技工都很難！: e3 }' |  m! ?# v; v  ~
某天在辦公室看下去，看到銑床在鉆孔，出屑筆直均勻，兩邊咻咻地出來(lái)，斷也斷得利索，說(shuō)實(shí)在我們公司成立十幾年，只看到這個(gè)一師傅有這能耐，趕緊下去看看是誰(shuí)！（原來(lái)是我招來(lái)的老師傅，在教他兒子）
+ J" B# p/ k5 v) Y  \$ ~  T9 u( u但很可惜，沒多久讓人事以不聽話為理由給開掉了！昨天開會(huì)我還說(shuō)：有本事的人都叫你們給炒掉，剩下的......！
作者: leechonghua    時(shí)間: 2013-1-4 16:26
唉，我也是，真他媽的郁悶！！技工斷層啊！！！
作者: sfcp    時(shí)間: 2013-1-4 17:24
目前的普遍現(xiàn)象,青工無(wú)心鉆研技能,老工人手頭又跟不上,實(shí)在很難,還是招一些老國(guó)企的比較可以,但老國(guó)企又太專業(yè)
作者: 飯總    時(shí)間: 2013-1-4 22:32
大概常州的學(xué)生樓主公司不要，竟想鍋里的了，要不然常州怎么那么多畢業(yè)生找不到工作呢。哈哈
作者: 飯總    時(shí)間: 2013-1-4 22:33
大概常州的學(xué)生樓主公司不要，竟想鍋里的了，要不然常州怎么那么多畢業(yè)生找不到工作呢。哈哈
作者: tangshuiping123    時(shí)間: 2013-1-4 22:56
現(xiàn)在的畢業(yè)生愿意學(xué)的沒幾個(gè)了,但愿樓主招到好的工人,如果不是太遠(yuǎn)了,我還想試試呢{:soso_e181:}
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-5 00:38
飯總 發(fā)表于 2013-1-4 22:33
" r1 H" v+ ]" y7 D, _大概常州的學(xué)生樓主公司不要，竟想鍋里的了，要不然常州怎么那么多畢業(yè)生找不到工作呢。哈哈
4 C9 C% ^& B( c# f: v
私人企業(yè)要的就是效率，花時(shí)間培養(yǎng)出的人才都跑外企去嘍
作者: 把刀用好    時(shí)間: 2013-1-5 00:43
招生產(chǎn)廠長(zhǎng)不?{:soso_e113:}
作者: xmpho    時(shí)間: 2013-1-5 08:22
自己培養(yǎng)人才!
作者: hc2003    時(shí)間: 2013-1-5 08:29
人才很難招聘,好工作很難找
作者: 足跡    時(shí)間: 2013-1-5 10:02
現(xiàn)在哪里都難招，包括廣東珠三角。不過現(xiàn)在很多公司都選擇直接招應(yīng)屆生，雖然或許他們不是很熟，但給他們點(diǎn)時(shí)間，加以培訓(xùn)，不就可以了？再說(shuō)了，現(xiàn)在讀機(jī)械的人多得是，而且剛出進(jìn)社會(huì)的人工價(jià)低不說(shuō)，又聽話，又肯學(xué)，也不會(huì)吊著老板。。
作者: dymeverstar    時(shí)間: 2013-1-5 10:13
很簡(jiǎn)單啊，樓主你覺得來(lái)一個(gè)人啥都沒干先說(shuō)待遇不好2 H3 h4 t) ?& R9 ^
那過來(lái)的人也會(huì)說(shuō)：你錢就給這么點(diǎn)我干個(gè)屁啊。。。5 @; \( f3 y5 l0 t! c/ t% V0 L, H3 f
別忘了，所謂主擇臣，臣亦擇主。。。
, o$ @  q% j" m% |5 E+ u; ~4 i你想找一個(gè)啥都能干，技術(shù)好，最好要錢還少，最好還能一天24小時(shí)干活的，怎么可能呢
作者: 颩雨咿歸亼    時(shí)間: 2013-1-5 10:29
并不是招人難，有好的待遇，好的發(fā)展前景還有誰(shuí)會(huì)走？人家干的好好的待遇相差不大海有誰(shuí)會(huì)跳槽，跳槽的一般都是半吊子，我們車間也是招來(lái)的過一兩天就撞機(jī)床！不差人=好待遇+好發(fā)展！
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作者: 老板`    時(shí)間: 2013-1-5 10:30
    只能說(shuō)合適的老板找不到合適的工人，合適的工人又找不到合適的老板，而工作環(huán)境又往往能改變工人的好壞。
作者: 雷璐明    時(shí)間: 2013-1-5 10:44
為什么不給年輕人一些機(jī)會(huì)呢,并不是所有年輕人是一樣的
作者: 麥兜11    時(shí)間: 2013-1-5 11:24
我覺得現(xiàn)在的90后是的工作環(huán)境得到了改變他么這種不滿意就不干 不愿加班 使得用工環(huán)境改變很大 回顧我們80.70就是任勞任怨任剝削從小被洗腦了。
作者: MR.Chan    時(shí)間: 2013-1-5 12:01
本帖最后由 MR.Chan 于 2013-1-5 12:02 編輯 3 I, G: D( v& A. M% `! A# U) s
qdtruck 發(fā)表于 2013-1-4 15:49 . \' J( N! R0 P
招大專的、本科的都可以啊！不行應(yīng)屆的，自己培養(yǎng)！

" ~1 i$ o5 _, q! _$ A這個(gè)就純扯淡了，就是不能拿學(xué)歷釘桿子上，科班絕對(duì)不是第一選擇。定位招技工層次，就是看中經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，最忌諱要科班生，3 q# h, c, ?* m3 t
論國(guó)情，在場(chǎng)外就是個(gè)劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)狀，樓主的狀況，要到人必定是去挖，而不是招
, h2 s* C, }. k嚴(yán)卡裸辭的場(chǎng)外簡(jiǎn)歷，有看上的就短試+浮動(dòng)定薪。
4 ?7 X, K- l3 {' n去誘在職的良幣跳的話，就得拿出誠(chéng)意（這個(gè)前期乙方風(fēng)險(xiǎn)高，你懂的），3 ^& s# l( c+ V/ l# }. x! I
能談下了而且能用的，雙贏，而且廣告有可能打入人家的人脈群
" Q* U& T3 D( y7 K- g談不下的，雙方都沒損失，反而樓主摸到一部分人的底
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作者: MR.Chan    時(shí)間: 2013-1-5 12:24
本帖最后由 MR.Chan 于 2013-1-5 12:29 編輯 ; q& b( l, U' U
憨老馬 發(fā)表于 2013-1-4 15:59 $ O  j4 |; T% g
確實(shí)！如今要找個(gè)（相當(dāng)于以前的）5級(jí)技工都很難！
* a$ a0 k$ g- i4 M; o8 p" S1 ^某天在辦公室看下去，看到銑床在鉆孔，出屑筆直均勻，兩 ...
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優(yōu)良的技工資源在國(guó)企，尤其軍工。能流通出外場(chǎng)的老技工，只會(huì)是三線航空軍工單位
0 g1 Q, o; `/ o5 ?6 L: Y2 k尤其處于整合階段的貴航，
! D3 {- F) K0 P! B4 J一些子女在外而又幾近離休的老師傅。
4 R0 N! F$ V; ]. r/ f9 r為什么呢？" `9 P# |7 @& f1 r2 k1 [

/ x/ _  ?+ H( l& M因?yàn)樗麄兊母篙厧缀醵际菑臇|北或江浙一帶,而且當(dāng)時(shí)只有又紅又專才能被選過去開三線。% K0 h- {! u+ E/ q; N) t' d: R7 J9 z
這些元?jiǎng)准?jí)別的人大多已受夠開山建廠，歷盡艱辛的苦（尤其體制上的），
' _, R  A9 j: ~+ Y! {# z1 B落葉歸根的想法直接影響到他們那堆近乎離休的子女（也就是那批中老年技工），) S! O- n/ ~- g$ L/ G2 y7 u2 c
況且第三代的孫輩級(jí)別的后代也大多外出上大學(xué)。（三線國(guó)企已無(wú)再進(jìn)宮的優(yōu)勢(shì)了）
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6 y7 b7 w( e, U) ?- c4 e* g: F" G
: n; }% f% k( S' u
作者: ♂W^O^Y♀    時(shí)間: 2013-1-5 12:25
把薪資提起來(lái)
作者: hc2003    時(shí)間: 2013-1-5 12:25
工資待遇給不到位! 工作環(huán)境達(dá)不到!
* [: y9 j# N, S9 U還要求那么多,誰(shuí)能去! 就是有去的,也是身在曹營(yíng),心在漢
作者: 鷹毛    時(shí)間: 2013-1-5 12:53
公司去招人，回來(lái)說(shuō)，銷售經(jīng)理，生產(chǎn)主管，總經(jīng)理助理等等，收到的那些簡(jiǎn)歷都快提不動(dòng)了6 _9 G% r& p4 @' E3 ?" r

! Y- o0 V! A) [4 U8 `技工，能夠整天的遇不到一個(gè)投簡(jiǎn)歷的，機(jī)械設(shè)計(jì)什么的，還能收到幾個(gè)
作者: 尋夢(mèng)YXQ    時(shí)間: 2013-1-5 14:45
招有上進(jìn)心的人。只想要水平高的是很難搞的
作者: 活的自在    時(shí)間: 2013-1-5 14:56
今天面試了一個(gè)數(shù)控生，明年才畢業(yè)的。- X2 V" \1 f  ]# t# U. _8 q. _
我要求，基層沉淀半年，等他畢業(yè)再操機(jī)半年多，提干或?qū)W習(xí)模具技術(shù)再兩年，再提干或負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目技術(shù)。總共沉淀三年以上作為培養(yǎng)對(duì)象，愿意來(lái)就一諾千金，不愿意就別來(lái)。讓他自己考慮再給我電話。
4 F) f- A% p" H; R) `
如果國(guó)內(nèi)企業(yè)能像這位大俠這樣，重視人才的培養(yǎng)，打算長(zhǎng)遠(yuǎn)（于國(guó)家于自己），而不是總在有需求迫切的時(shí)候，急功近利的去到處挖墻腳（沒說(shuō)樓主哈），試想國(guó)內(nèi)大中小企業(yè)都愿意去培養(yǎng)新人的話，國(guó)內(nèi)人才濟(jì)濟(jì)的時(shí)候，還怕人才流動(dòng)嗎，你培養(yǎng)的人才由于各種原因流失了，其他企業(yè)培養(yǎng)的人才會(huì)補(bǔ)充上，至少找個(gè)能真干事的人，不會(huì)困難吧，我想說(shuō)的是在自己有能力的時(shí)候，還是要為社會(huì)進(jìn)步做點(diǎn)貢獻(xiàn)或者利益上的犧牲。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看可能會(huì)得到更多。
9 I' I+ R6 F) N' i. T7 r5 j
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作者: hbkl2006    時(shí)間: 2013-1-5 14:57
還是找獵頭吧，能接觸廣泛而且純熟精通的肯定不是那么容易找的。
作者: yuhuo2012    時(shí)間: 2013-1-5 15:12
這個(gè)社會(huì)總是喜歡把人分成三六九等，機(jī)械技工在普通人的眼里，就是干重活干臟活的人，某些企業(yè)把這種人叫做員工，辦公室的就叫做職員，各種待遇都不一樣。
! E- |6 {/ T( _5 h+ j7 K每個(gè)企業(yè)總是希望能快速交貨，在一線的員工卻不停的加班，累死累活，當(dāng)牛做馬，企業(yè)很少去花金錢去改善車間的工作條件，去提高員工的福利。
6 e5 m3 H# {7 P5 [  ^  H- t企業(yè)總是以為外面有很多的千里馬，總有比現(xiàn)有的員工強(qiáng)幾倍的人，總是認(rèn)為現(xiàn)在只是沒有招到而已，總認(rèn)為自己的人比別人差；4 R' d- A4 e# B0 O4 F7 \% z* }
以前的技工是什么練成的，在國(guó)企沒有混5年10年以上的根本成不了氣候，還得有師傅帶，
$ q: [6 W1 G& @7 [現(xiàn)在呢，在一個(gè)私企能呆上3年5年的，能有幾個(gè)；
) g. c" t! p1 z, ]  i" \! b為什么，( F% n; N3 c: }1 U
不要怪社會(huì)上沒有好的技工。
) E' s4 r  f/ G8 \: e( \5 `8 p社會(huì)生活壓力很大，技工也是人，有家有老小，需要時(shí)間需要金錢去生活。4 l2 m% E: X9 Q; F9 @
前幾天看了A380的生產(chǎn)介紹片，感觸很深，不得不承認(rèn)中國(guó)制造是典型的山寨技術(shù)。
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-5 15:27
把刀用好 發(fā)表于 2013-1-5 00:43
7 ]- o6 E4 G$ `, |1 f招生產(chǎn)廠長(zhǎng)不?
: k# \! L0 G1 ?- U
什么意思？
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-5 15:30
鷹毛 發(fā)表于 2013-1-5 12:53
% v& ]2 u8 q4 [8 f  q公司去招人，回來(lái)說(shuō)，銷售經(jīng)理，生產(chǎn)主管，總經(jīng)理助理等等，收到的那些簡(jiǎn)歷都快提不動(dòng)了
& k. R% k$ U% C1 {% R5 I! K! J; d% R
技工，能夠整天 ...
- k9 C8 F2 f6 l- p. D" F
呵呵，2012一年都這樣，還有干了1，2年的人就來(lái)應(yīng)聘車間主任了
作者: woshiwsm    時(shí)間: 2013-1-5 17:44
去找老師傅把，別心疼錢，為了發(fā)展
作者: 魚尾獅    時(shí)間: 2013-1-5 18:01
是啊，現(xiàn)在的人難找。。。
作者: liuboy    時(shí)間: 2013-1-5 20:22
前輩，你感嘆招工難，我們這些畢業(yè)生感慨找工作難啊，哈哈！
作者: liuboy    時(shí)間: 2013-1-5 20:23
前輩，你感嘆招工難，我們這些畢業(yè)生感慨找工作難啊，哈哈！
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-5 21:33
liuboy 發(fā)表于 2013-1-5 20:23
/ ]8 Q2 f8 q; w/ `: O$ i$ ~, Q/ Z: E前輩，你感嘆招工難，我們這些畢業(yè)生感慨找工作難啊，哈哈！

6 ^4 T* s5 G( c9 `- h4 B5 c畢業(yè)生找工作難，是因?yàn)閷?duì)自己沒底，對(duì)企業(yè)沒底。。摘下你大學(xué)生的帽子，放下你所謂的尊嚴(yán)，拋開你曾經(jīng)的夢(mèng)想，把自己扒光了審視審視，什么時(shí)候你覺得你時(shí)間不夠用的時(shí)候，你就開始有戲了。
8 i3 t3 ?4 F) A6 z6 A
作者: liuboy    時(shí)間: 2013-1-5 21:49
說(shuō)得好，對(duì)自己沒底，對(duì)企業(yè)有信心。就是這樣的情況，能做的就是充實(shí)自己，至于企業(yè)，沒辦法。說(shuō)實(shí)話我當(dāng)時(shí)的擔(dān)心就是第一，怕自己做的讓企業(yè)覺得不夠好；第二就是企業(yè)不好。
作者: wkx426    時(shí)間: 2013-1-6 00:38
可以自己培養(yǎng)幾個(gè)
作者: 網(wǎng)勝科技    時(shí)間: 2013-1-6 09:25
招工難，找工作難，這都是咋回事，總結(jié)就是高技術(shù)人才太少
作者: 東海fyh126    時(shí)間: 2013-1-6 09:58
樓主把要找人的具體要求，待遇水平貼出來(lái)，別天天說(shuō)招人難，中國(guó)最不缺的就是人。
作者: 老董king    時(shí)間: 2013-1-6 14:10
呵呵，參與學(xué)習(xí)。
作者: 玥影    時(shí)間: 2013-1-6 14:43
其實(shí)主要的問題在于中國(guó)的技術(shù)與薪酬分配的不合理，真正做技術(shù)的人工資太低，人家在里面拼命工作一輩子，即使技術(shù)再好，也比不上人家坐辦公室來(lái)的輕松自在，大家都一致認(rèn)為體力活人人都能干，沒什么技術(shù)含量，腦力活卻不是人人都能干，實(shí)際上體力活也不是人人都能干好的，所以我認(rèn)為應(yīng)該給那些技術(shù)人才加薪，讓他們能心甘情愿接受自己的看似不是特別體面的工作，同時(shí)老板要重視和尊重這種人才，這些才是質(zhì)量的基礎(chǔ)。
作者: chongxuqq    時(shí)間: 2013-1-6 14:52
就想招人家有經(jīng)驗(yàn)的，那給的待遇對(duì)等嗎？
& K8 q  p7 Y/ u& H給別人學(xué)徒的工資，要求人家熟練工的技術(shù)，那不吹么。。
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-6 20:24
chongxuqq 發(fā)表于 2013-1-6 14:521 _3 X( y' P+ A4 L+ z" S
就想招人家有經(jīng)驗(yàn)的，那給的待遇對(duì)等嗎？0 g4 a2 y9 d7 g, y0 j: U* F6 R
給別人學(xué)徒的工資，要求人家熟練工的技術(shù)，那不吹么。。

, \9 ?7 u8 b, _1 b& g憤青？
作者: tabble    時(shí)間: 2013-1-6 21:00
看到常州的兄臺(tái)的帖子很是親切，呵呵，頂起
作者: 網(wǎng)校學(xué)    時(shí)間: 2013-1-7 09:13
總想著人家什么都會(huì)，不自己來(lái)培養(yǎng)怎么行
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-7 10:32
網(wǎng)校學(xué) 發(fā)表于 2013-1-7 09:13 2 w6 \; Y; c7 j" {/ v% [
總想著人家什么都會(huì)，不自己來(lái)培養(yǎng)怎么行

4 J! K, N* ~5 _0 }9 Y0 R" O總想著靠企業(yè)培養(yǎng),工人不學(xué)習(xí)怎么行喔..企業(yè)要核算成本與效率,身為一個(gè)私人企業(yè)要的效率最優(yōu)和利益最大.矛盾自然有..0 ^0 A* A9 B6 q  U6 Y* ^1 C
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-7 16:45
wangguiyu 發(fā)表于 2013-1-7 13:54 ! p4 c9 F1 j! p+ @
到底能給多少錢？、呵呵
) V4 }/ J) E; K4 v$ q
向前看,才能向錢進(jìn)~~往往員工理解不了~" d" y2 _+ i2 }( p5 g9 F$ ?0 o
作者: ishaoq    時(shí)間: 2013-1-8 14:03
同樣的地區(qū)，同樣的困惑！
作者: 帥的離譜    時(shí)間: 2013-1-8 18:31
剛畢業(yè)，周末好想去lz廠里學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
作者: liuyong453    時(shí)間: 2013-1-8 18:58
老板永遠(yuǎn)覺得他給工人的工資太多。工人覺得太少，都放寬心
作者: 螢窗小宇    時(shí)間: 2013-1-8 22:20
是基本技工么？( `* `. y8 o; {8 e9 i" U
作者: yancnc    時(shí)間: 2013-1-8 22:31
dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 13:13 & |0 v1 [! G2 A+ O  ]  V- K
新北區(qū)的~說(shuō)實(shí)話,我有很大的空間可以做,但是苦于技術(shù)力量薄弱阿~,都不敢接單~~跟德資企業(yè)做外協(xié),一旦做壞 ...
' W' T5 Q, E- x. B5 ]
那要求肯定是挺高的哇
作者: 斗志    時(shí)間: 2013-1-8 22:48
呵呵  年輕人才不會(huì)走上這條路 想想搞加工的還要上二班倒 工資也好不到哪里  當(dāng)個(gè)學(xué)弟的話普工還不如 還沒有什么女生在一起上班  想找人 難了
作者: wwfs    時(shí)間: 2013-1-9 05:00
dyantao 發(fā)表于 2013-1-5 21:33 . G7 Y6 ^1 f6 C! r2 s9 t
畢業(yè)生找工作難，是因?yàn)閷?duì)自己沒底，對(duì)企業(yè)沒底。。摘下你大學(xué)生的帽子，放下你所謂的尊嚴(yán)，拋開你曾經(jīng)的 ...
3 Y7 s( k( w5 n+ I
{:soso_e144:}說(shuō)的好像就是我啊
作者: 鄭州浩源機(jī)械    時(shí)間: 2013-1-9 10:11
深有同感，但是如果是招到人了留不住，那就怪不得別人了
作者: chongxuqq    時(shí)間: 2013-1-9 10:35
dyantao 發(fā)表于 2013-1-6 20:24 ' a, M+ h! |, x6 {
憤青？

* ^4 i4 p# b/ A" V+ d/ U* M0 A我覺得你更憤青。。。
2 x8 u- ^5 l( v$ Z想招有能力的，就得多給點(diǎn)工資，這不是很正常的事嗎？) j0 r$ f. N; ]9 r# T/ [
難道招一個(gè)熟練工和一個(gè)學(xué)徒工的工資你能給一樣？+ Y- ]" g3 E9 w, \% F% C
作者: 一顆豆芽    時(shí)間: 2013-1-9 11:48
都是怎么設(shè)備啊？
作者: 愛飛兒    時(shí)間: 2013-1-9 15:46
老板這個(gè)不是你的問題 應(yīng)該來(lái)說(shuō)很多中小企業(yè) 加工店老板都有這樣的問題  體制和機(jī)制造成的 還是文化內(nèi)涵不夠深  
作者: tldscanwill    時(shí)間: 2013-1-9 15:49
dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 14:01
6 l' t9 S: K8 Y2 D7 ]$ W非標(biāo)油缸上產(chǎn)品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸頭,活塞桿,法蘭,耳軸等~~~~~

6 q+ S+ ~. s9 l* \4 \找不到好用的，就自己培養(yǎng)吧。要是舍不得那就無(wú)解了3 q6 ~. [$ ?% e  c+ v
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-9 18:33
chongxuqq 發(fā)表于 2013-1-9 10:35
4 \/ T6 f1 y6 N4 }# R我覺得你更憤青。。。2 T5 [7 Q0 H% ]& A5 h) l2 y
想招有能力的，就得多給點(diǎn)工資，這不是很正常的事嗎？
$ e( P% _2 C; e5 ^+ w, S1 c難道招一個(gè)熟練工和一個(gè)學(xué) ...

! x, Y' L1 K5 C3 {. x3 N7 H: k你怎么就知道我給的工資是一樣的？誰(shuí)說(shuō)我不愿多給？熟練工和學(xué)徒是靠嘴？貌似閣下更了解運(yùn)作企業(yè)，虛心求教、虛心求教
作者: 西部情    時(shí)間: 2013-1-9 23:42
朋友，留下你的聯(lián)系方式，我們具體談?wù)劊矣幸欢ǖ男判?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 楊善梅    時(shí)間: 2013-1-10 01:28
本帖最后由 楊善梅 于 2013-1-10 01:29 編輯 9 j! N! L8 P5 A4 V/ z3 r/ J0 V* `

: |. X- w% _5 j0 ^0 L- }) g老板們都想找一個(gè)能下車間一線干活，又能坐辦公室畫圖紙的人，這樣的人是很難找的，特別是江浙一帶的老板，招工對(duì)工人的技術(shù)要求很高，幾乎是多功能的人才，但所開工資只是單一型技術(shù)人才的。又要馬兒好，又想馬兒不吃草。。。
作者: chongxuqq    時(shí)間: 2013-1-10 10:24
dyantao 發(fā)表于 2013-1-9 18:33
5 @5 R' i; p; B/ N6 K你怎么就知道我給的工資是一樣的？誰(shuí)說(shuō)我不愿多給？熟練工和學(xué)徒是靠嘴？貌似閣下更了解運(yùn)作企業(yè)，虛心求 ...
  Q( V! O  A  ]  m% X
發(fā)現(xiàn)你的G點(diǎn)可真低。。
2 n) y: u+ A1 V8 v, l7 N; P' Q' ~% T3 f
作者: hyczt    時(shí)間: 2013-1-10 12:01
基層實(shí)干出來(lái)的少....
作者: gxh00001    時(shí)間: 2013-1-10 16:27
建議可以去豬八戒網(wǎng)找找! b! i! p# X( ]& S4 J& l0 N/ j
作者: 追夢(mèng)人0123    時(shí)間: 2013-1-10 20:55
現(xiàn)在的年輕人很浮躁！！！！！！！！！！！！！！！！
作者: wanghuang117    時(shí)間: 2013-1-10 22:06
我舅舅一直干這行的，技術(shù)過硬，可以聯(lián)系他，他現(xiàn)在橫山橋，TEL：13616102805
% K0 ~6 I( l* O* S5 |. [, ?! ~0 {5 v
作者: gsbo88    時(shí)間: 2013-1-11 01:38
老的干不動(dòng)了,少的不愿意干{:soso_e179:}
作者: fmdd    時(shí)間: 2013-1-11 11:52
也不用招了，就自己做吧，自己開車床，自己給自己發(fā)工資。" b; h8 x$ Q: m) Y2 K8 }& `
隨時(shí)都可以給自己加工資減工資，既可以體會(huì)到做老板的傲慢，又可以領(lǐng)悟到打工者的牛氣，兩種優(yōu)越感全部具備，皆大歡喜。
% l$ w7 g8 m& z! g: a左手發(fā)工資，右手領(lǐng)工資，錢又進(jìn)了自己包里，落袋為安，功德圓滿。
作者: lettobe    時(shí)間: 2013-1-11 13:27
你好，你們是哪家公司啊？
0 n. F, S. O3 ]4 j& A& V
作者: 940112291    時(shí)間: 2013-1-11 20:53
哎，學(xué)生找不到工作，招聘單位招不到人，歸根結(jié)底是大的形勢(shì)不好啊
作者: YJA軍A    時(shí)間: 2013-1-11 23:50
如今機(jī)械不被社會(huì)重視，沒那種人才培養(yǎng)的氛圍啊
作者: ansonlee    時(shí)間: 2013-1-16 10:47
年輕人好高騖遠(yuǎn)的太多了~~看看這些回複就知道了~90%的人靠嘴,動(dòng)嘴動(dòng)時(shí)候就忘記了自己的身份了..
作者: leechonghua    時(shí)間: 2013-1-16 13:19
現(xiàn)在不僅招人難，在崗的還不肯努力干，不懂得又不學(xué)，唉，都是急功近利惹的禍！！！
作者: 林揚(yáng)揚(yáng)    時(shí)間: 2013-1-17 10:39
現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)什么都難了。
作者: wujutong163    時(shí)間: 2016-1-20 14:37
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作者: wujutong163    時(shí)間: 2016-1-20 14:41
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