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非機械專業干了四年的機械，現在何去何從

中國機械社區，我注冊沒有多久。現在有時間就來逛逛，看了同行們發的帖子，經歷很豐富，討論的也很熱烈，我就把我這四年來的經歷曬一下，文字功底一般，希望前輩們不要介意。后面加黑的文字是現在工作的情況以及疑問，希望得到前輩們的指導。

本人2009年（后面用09年代替）畢業，在武漢學的生物技術專業，?？茖W歷。09年實習的時候想找份相關專業的工作，可是太難了，好多廠不要我們學校的畢業生，那時候很自卑。后來看行情不好，就離開了武漢，靠關系進了一家做汽車零部件的工廠，5月份開始了實習，其實就是在車間干活，由于離家近，我當時也沒有想太多。開始實習的第一天我記得很清楚，先到總裝車間辦公室報到后，車間主任帶我到車間的一個班組，班組長給我分配了工序-擰螺絲。由于這是我的第一份工作，我干活挺賣力。擰螺絲用的是風炮，我提著重重的風炮，彎著腰連續的在那里擰螺絲，一天下來，腰快直不起來了?，F在想來我不知道是靠什么堅持下來的，畢竟學習了10多年就沒干過重活。干過一段時間就慢慢了解到了，我所在的班組是整個車間里面最累的班組，而擰螺絲又是這個班組最累的工序。

我堅持到了09年7月份，給了學校蓋了公章的就業協議單子，其實公章是借的別人的。學校就統計就業率去了，我算是就業了，沒給學校丟臉。拿了畢業證，就匆匆離開了學校。說到這里我嘮叨一下，辦學校就要有辦學校的責任感。寫的就業率含水量太高，發了畢業證就萬事大吉。我不知道其它大本或專科院校怎么樣，大本院校的要好點吧。人是有精神追求的，不是隨便找個事做就行了的。

學校的事就不多說了，接著說工作的事。回到了工廠，我就細細說一下吧，總裝車間有8個班組，6個裝配班組，1個加工班組，1個油漆班組，當然裝配班組裝的都是不同的部件。由于09年汽車行業很火，每個班組都缺人，活干不過來，我就當起專業突擊隊員，我到每個班組都干了一段時間，哪個地方缺人，就把我頂上去干活。在流水線干過裝配，也在油漆線噴過油漆。在總裝車間我干了8個月，天天加班，早出晚歸，我累的不行，我不知道用什么話來描述那段黑暗的時光。那幾個月就發了生活費，就夠我勉強生活，這不算什么，而是這大半年的工作中，基本上如機器人一般工作，每天也就那么混著，磨滅了畢業時候的激情。我不知道還要干多久，后來也懶得關心了，隨波逐流，如行尸走肉一般開始著上班-吃飯-睡覺的日子。很迷茫，是因為看不到自己的路，就是常說的沒有奔頭。

10年元旦，我算是熬出頭了，派到外面的辦事處做服務員，辦事處其實就是生活睡覺的地方。外面的日子很自由，白天可以晚一點起來，多睡一會，不像在工廠天天定點上班。雖然在外面很自由，工作也輕松了不少。工作的內容主要協助銷售解決本公司產品售后方面的問題，質量信息的反饋等等。那時候只要有找我的電話，我就要出門去了，有時候到吃飯的時間了，要做飯，可是找我的電話到了，又不好推辭，再說我這個人嘴也笨，飯也不吃了，就趕到那里解決問題。干過一段時間，覺得這不是我想要的工作，連吃飯時間也不準點。不想在外邊晃蕩，想過換崗位，但那時也不知道自己能干什么，也就先干著服務工作。那時候白天忙，晚上時間還是挺多的，沒有電腦，就用手機上上網什么的，可是漫長的夜晚上還是太無聊了，就想找點事做做。

10年3月份吧，在房東家看到了一本關于機床維修方面的書，就隨便翻了翻，我只能說看不懂，尤其是書中的圖紙?？墒菬o聊，這本書就成了我晚上無聊時候的讀物了，當消遣吧?？墒强床欢畧D紙總不是辦法，時間打發不過去啊。后來去新華書店買了本《機械制圖》，那時候白天做事，晚上看《機械制圖》，從最基本的開始看起，“制圖基本知識與技能、幾何元素圖影、表面交線、軸測圖影、組合體視圖……畫法、零件圖”等等。后來也能慢慢看懂機床書里面的裝配圖紙了，晚上終于有事做了。

時間慢慢這樣過去了，10年末，我從外面辦事處回來了，看到了我廠貼著招聘工藝員的啟事，我看到了，就想換崗位。可是我不了解工藝員要干些什么，寫著要熟悉機加工、焊接、總裝、涂裝工藝，能識圖制圖，能用制圖軟件等要求。我掙扎著思考了幾天，我想換崗位，對比了我自身的情況，我只看過《機械制圖》、了解我們廠產品的一些裝配工藝，但都很膚淺?？吹秸衅傅哪菐滋烊兆?，我失眠了，但最終我還是去給我廠搞招聘的人說了，回復說年后過來干吧。我興奮了幾天。

過年后，也就是11年初，我到了技術部。部門長問了一些我的情況，說了一些基本的要求，還說主要靠自己悟。就這樣我算是正式進來了。分到辦公室里面的一個格子間，認識了一下新同事。我廠的工藝員不在車間，工藝員是和搞產品設計的在同一間辦公室，車間沒有工藝員，車間主要是質量部的檢驗員。工藝員主要是編寫我廠所有產品作業指導書，包括機加工、焊接、總裝、涂裝工藝等等，設計工裝夾具、檢具以及每周例行的工藝紀律檢查。

在12年11月份以前，就我一個工藝員（地方比較偏，待遇一般，沒什么人來）。這之后，質量部的部長快退休了，調到我們技術部搞工藝。具體的就不多說了。在這個部門兩年的時間里，主要是干了三個方面的事情：

1、工藝文件、作業指導書方面的編制。逐步編制完善我廠產品的作業指導書，包括機加工、焊接、總裝、涂裝工藝文件等等。但是我遇到了問題，首先由于產品是系列化，基本上結構原理也差不多，只是尺寸上的差別。那么編制的作業指導書，基本上全是套話，指導書的細節方面沒有體現出來。比如在編制機械加工作業指導書的時候，轉速、進給量、刀具就沒有填進去，也不是不填，一是因為這涉及到專業知識，我不是很清楚，不敢填，二是這里都是熟練的技術工人，只要填尺寸、公差、粗糙度以及要求工人也就清楚了怎么干。但對我來說，我就不知道通過何種手段何種步驟來滿足相應的精度要求。

2、工裝夾具、檢具方面的設計。來之前也基本上沒有前人留下的工裝圖紙，要設計的時候，就是先去車間看一下，然后回到辦公室設計，只要尺寸沒問題也就行了。搞了一些簡單的工位器具、鉆模、焊夾具、專用檢具等等，但涉及的都不深，由于是系列化的產品，夾具變化也不大。

3、工藝紀律檢查、工藝管理。每周進行工藝紀律檢查，以前是自己一個人檢查，拿著單子就去車間看一下，檢查不是很細，看一下操作工的首檢、自檢記錄，要是有記錄的基本上能放的也就放了，實在看不過去的就要求車間主任整改。現在有了質量部的配合，檢查的比較細致，車間的問題比較多，記錄問題就會扣車間的錢，是個得罪人的事。

說這些，是因為4-5年的時間對于機械專業畢業的人來說，有的已經成長為單位的技術骨干，有的已經成為了技術管理人員。聽到說車間師傅們的兒子有在外面混的很好的，有個就比我大幾歲，現在在上海一家合資企業搞質量管理，拿的年薪。還有個在外面都是副總了。而部門長出差也說了個，估計是80后，說是搞質量很有一套。而對我來說，就成了半吊子，生物是回不去了，現在待遇也不行，就想看能不能找事業單位什么的，至少穩定，但具體對這些也不是很清楚，對于快滿25的我來說，以后工作怎么搞，結婚怎么辦，即使現在沒得女朋友。

2013年以后工作、生活、感情何去何從……

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