久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 我們年輕，我們悲哀！ [打印本頁]

作者: 桌前一盆花 時(shí)間: 2012-12-23 21:34
標(biāo)題: 我們年輕，我們悲哀！
  前天生產(chǎn)線正式投產(chǎn)。當(dāng)天晚上10點(diǎn)鐘，我們包裝機(jī)廠家來了一個很年輕的調(diào)機(jī)師傅。他25歲。干了三年了。但是當(dāng)天人家是剛剛下火車就被司機(jī)接到了我們生產(chǎn)線上。從調(diào)試設(shè)備到開始生產(chǎn)，他都沒有休息過。最后在凌晨三點(diǎn)的時(shí)候，竟然被我們總經(jīng)理罵了。總經(jīng)理說他調(diào)試得慢。
  今天包裝機(jī)廠家又來了一位40多歲的調(diào)機(jī)師傅。當(dāng)天來了就什么也不干。先去酒店住一晚，然后再上生產(chǎn)線。至于俺們要了一個月都沒有被批下來的工具之類的東西。廠里早就給人家準(zhǔn)備好了。
  要我說。那個老師傅真不如那個年輕的。老師傅說話特別叼。做事理由一大堆。問他個問題就像是欠了他五十萬似的，而且也不干活。那個年輕的說話很客氣，問什么就說什么。人很不錯的。兩臺包裝機(jī)都是他調(diào)試好的。但是在待遇上的差別怎么就那么大呢？
  俺們公司剛剛建立。老板很有錢，但是也很摳門。他不相信大學(xué)生，也不信任年輕人。公司里的領(lǐng)導(dǎo)都是當(dāng)兵的，和年齡在35歲以上的。最年輕的就是他兒子。這些天公司的設(shè)備都安裝完畢。到生產(chǎn)時(shí)卻發(fā)現(xiàn)了一個很大的問題。那就是，俺們的設(shè)備沒有人會調(diào)試。于是就打電話催設(shè)備廠家的人來。俺們包裝上的剛來的就是那個年輕的調(diào)試師。人家工作認(rèn)認(rèn)真真，但是就是得不到領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。反而還被罵。人家大老遠(yuǎn)的從廣東來了，還沒有休息你就讓人家干活，人家那么累，你還罵人家。至于我，爸爸媽媽讓我在家附近工作，我現(xiàn)在也就只能在這里工作。這些天里受到的酸甜苦辣就不用說啦！
  真是，俺們年輕一代的悲哀啊！

作者: 毛翼飛 時(shí)間: 2012-12-23 21:44
是啊，干機(jī)械的給人的感覺總是年輕沒經(jīng)驗(yàn)，熟不知道年輕人付出多大的努力啊

作者: 平地泉 時(shí)間: 2012-12-23 21:45
我也是個年輕人，同樣頂一下，不過有些剛畢業(yè)的人一點(diǎn)良心也沒有，你教他一點(diǎn)東西，反過來還跟你耍小心眼，現(xiàn)在我也開始慢慢沉默了。

作者: 兩岸猿聲啼不住 時(shí)間: 2012-12-23 21:54
世情就是這樣的。有句話說的好，“君子樂的為君子，小人枉自作小人”。

作者: 飛揚(yáng)者 時(shí)間: 2012-12-23 21:57
找工作難，工作后更難

作者: solo0352 時(shí)間: 2012-12-23 22:24
本帖最后由 solo0352 于 2012-12-24 09:08 編輯

那個年輕人真可憐！

作者: machine_益點(diǎn) 時(shí)間: 2012-12-23 22:36
      所以我去到客戶那邊調(diào)試和維修的時(shí)候，問我多大，都往大了報(bào)，去年報(bào)25，現(xiàn)在直接28.效果還不錯，實(shí)際是90的，哈哈。
      很多老師傅技術(shù)很好的，到了解決不掉的問題時(shí)，就知道為什么老師傅待遇可以那么好了。
      有時(shí)和老師傅一起的時(shí)候，老師傅讓咱干啥就干啥，干完了還樂呵樂呵的拍老師傅馬屁。

作者: 馬風(fēng)雷MFL 時(shí)間: 2012-12-24 08:36
坑爹

作者: 寂靜天花板 時(shí)間: 2012-12-24 08:53
長相老成的都當(dāng)管理了，而娃娃臉的都出差了。

作者: qiuqiu1234 時(shí)間: 2012-12-24 09:08
這是世人的一個慣性思維，其實(shí)年齡跟技術(shù)沒有任何關(guān)系，不過，手里有活還得會擺架勢，才能鎮(zhèn)得住一些人

作者: 至尊行者 時(shí)間: 2012-12-24 09:15
年輕一代真是悲哀

作者: 1號沖鋒 時(shí)間: 2012-12-24 09:33
切勿鼠目寸光年輕人怎么了

作者: 湖北程力集團(tuán) 時(shí)間: 2012-12-24 09:36
流逝的歲月，再也找不回來了。

作者: zangfan 時(shí)間: 2012-12-24 10:07
年輕就是資本，年輕咋了，誰不是從那來的，好好學(xué)習(xí)才行，

作者: Happy.Jin 時(shí)間: 2012-12-24 10:13
我現(xiàn)在年齡都往小里報(bào)，還是年輕好。

作者: 機(jī)械社區(qū)cyj 時(shí)間: 2012-12-24 11:17
人情世故，世態(tài)炎涼，傳統(tǒng)

作者: xlf63 時(shí)間: 2012-12-24 12:01
歲月早就流逝了。見了樓主的貼子。也回憶起年輕時(shí)期。搞機(jī)械的，似乎就是越老越吃香的思路。當(dāng)年俺帶隊(duì)出去作交流，到了別的企業(yè)，因?yàn)榘晨瓷先ラL的年輕，為人又比較低調(diào)，對方直接無視，找了俺們隊(duì)中年長的。結(jié)果鬧了笑話。。。哈哈。也蠻有意思的。
年輕不用悲哀，年輕就是資本。

作者: 滬北一機(jī)工 時(shí)間: 2012-12-24 13:41
年輕人不必悲觀，大家都是這樣過來的。年紀(jì)大的，一般而言經(jīng)驗(yàn)較豐富，但也不要擺架子，畢竟自己也年輕過。

作者: 桂花暗香 時(shí)間: 2012-12-24 13:48
樓主看到的都是表面現(xiàn)象，時(shí)間長了你就知道了，關(guān)鍵時(shí)候還得老師傅，老板不傻。年輕人，老師傅老板都要有個一般人的規(guī)矩，社區(qū)有個例子，這邊生產(chǎn)線要趕在節(jié)日報(bào)喜，那邊老外工程師要回去過圣誕節(jié)，廠長直接堵了老外，老外直接一個電話給大使館。呵呵，什么是你的權(quán)利什么是你的義務(wù)，這個要搞清楚，不然活在世上還不被那些不規(guī)矩的貪婪鬼欺負(fù)死。

作者: anthony1989 時(shí)間: 2012-12-24 13:49
年輕人不怕失敗，怕的是一顆永遠(yuǎn)害怕的心。

作者: Dwyane 時(shí)間: 2012-12-24 15:11
人善被人欺。。。

作者: 小兵張晨 時(shí)間: 2012-12-24 15:18
干技術(shù)支持的年輕人默默飄過，大家還是堅(jiān)持吧。。。

作者: 騎著龍看海 時(shí)間: 2012-12-24 16:30
半老半年青的就沒人愛了估計(jì)。

作者: 菜鳥hong32696 時(shí)間: 2012-12-24 16:45
同情，吃一虧，長一智。

作者: hqy718 時(shí)間: 2012-12-24 17:42
{:soso_e181:}沒什么，用實(shí)力證實(shí)自己

作者: 暗夜gy 時(shí)間: 2012-12-24 18:52
不是有句話叫“嘴上沒毛，辦事不牢”的么，我們年輕人也沒辦法的事啊

作者: liliang147823 時(shí)間: 2012-12-24 19:12
年輕人任勞任怨能吃苦學(xué)得多，我相信他以后會很不錯1

作者: 雨醉心辰 時(shí)間: 2012-12-24 20:31
同感啊。

作者: 吳繼彬 時(shí)間: 2012-12-24 20:57
人善被人欺

作者: 易之如風(fēng) 時(shí)間: 2012-12-24 22:06
傷不起啊

作者: 斗志 時(shí)間: 2012-12-24 22:29
其實(shí)修理機(jī)器的年紀(jì)大點(diǎn)就是給人一種信任的感覺加上有點(diǎn)牛氣的樣子有技術(shù)哪還有架子就好了

作者: 凌風(fēng)~枯葉 時(shí)間: 2012-12-25 03:36
可以預(yù)見我畢業(yè)后三五年內(nèi)的狀況

作者: 619341834 時(shí)間: 2012-12-25 09:14
機(jī)械行業(yè)是有一個積累的過程。年限多了，見的就多，做的就多，技術(shù)相對就經(jīng)驗(yàn)豐富，這也是行業(yè)規(guī)律。一般的技術(shù)，年輕能干，年老也能干，但是你們就不想想，干的過程能一樣嗎？我經(jīng)常給人調(diào)試設(shè)備，扭一個螺栓，在我扭到最緊的時(shí)候，一般都看情況再送一定量，可是現(xiàn)在有幾個年輕人這樣做的？一個小事就如此，更何況大的機(jī)構(gòu)呢？經(jīng)常見青工用鐵錘將軸承砸裝到軸上，如果是我，在缺少工具的情況下，我最少也要墊上木頭然后再砸。這就是區(qū)別！
所以說，不要抱怨，不要有情緒，很多東西都是要我們?nèi)ダ斫飧鷮W(xué)習(xí)的！

作者: 湖北程力集團(tuán) 時(shí)間: 2012-12-25 09:21
年輕給老板們一個不成熟的表現(xiàn)，社會看人都是這樣的，沒辦法。

作者: zs2122082 時(shí)間: 2012-12-25 09:26
霸氣的一句話“天王蓋地虎”！

作者: iamxukang 時(shí)間: 2012-12-25 10:07
年輕人，就得熬啊。

作者: 孫大圣wsh 時(shí)間: 2012-12-25 11:06
年輕就是資本，受點(diǎn)挫折怕什么？跌倒了再爬起來。

作者: hyczt 時(shí)間: 2012-12-25 11:56
樂觀點(diǎn),關(guān)鍵是要長本事,以后給老板臉色看看

作者: wwwttt640915 時(shí)間: 2012-12-25 12:40
年輕就是資本。

作者: baishaohua 時(shí)間: 2012-12-25 14:43
長大就好了，這個沒法子，不能讓所有人都對自己客氣吧

作者: 笑看風(fēng)云2011 時(shí)間: 2012-12-25 16:32
老傳統(tǒng) 老觀念

作者: 讓我想想 時(shí)間: 2012-12-25 17:54
人那哎有實(shí)力才能挺直了腰說話

作者: 阿忠12 時(shí)間: 2012-12-25 17:57
任何人都是從年青的時(shí)候出來的，但是有一點(diǎn)，要為人隨合點(diǎn)，學(xué)的東西也多呀

作者: 南瓜鄭曉楠 時(shí)間: 2012-12-25 19:48
年輕沒有錯，只要有能力。。誰能阻擋

作者: 寒塘落葉 時(shí)間: 2012-12-25 20:30
放寬心、莫欺少年窮啊、

作者: Nstart2012 時(shí)間: 2012-12-25 21:22
年輕有精力是另外一種資本

作者: 949457130 時(shí)間: 2012-12-26 09:37
長個娃娃臉干機(jī)械還吃虧呢呵呵

作者: lin150 時(shí)間: 2012-12-26 11:00
現(xiàn)在年輕的時(shí)候裝裝孫子，等過了30歲后就輪到咱充大爺了，哈哈

作者: 成永 時(shí)間: 2012-12-26 12:33
是呀，我也是這樣，因?yàn)樘贻p和設(shè)備主任擦肩而過！現(xiàn)在的設(shè)備主任連我一半能力都沒有，就是跑江湖的！我現(xiàn)在25！年輕，悲哀！

作者: 蓋爾 時(shí)間: 2012-12-26 14:57
同感，有時(shí)候就是因?yàn)槟贻p而倍受窩囊氣。。。。。。

作者: 凡幽瘋 時(shí)間: 2012-12-26 15:57
現(xiàn)在機(jī)械專業(yè)畢業(yè)的是不是很慘啊，話說我們90后上崗了

作者: 纏繞指間的煙 時(shí)間: 2012-12-26 20:55
就是哈

作者: 翊鈞越 時(shí)間: 2012-12-27 10:54
牢騷太盛防腸斷，
　　風(fēng)物長宜放眼量。

作者: xxxbill 時(shí)間: 2012-12-27 10:58
長江后浪推前浪啊，看他什么時(shí)候死在沙灘上

作者: luohuaifeng 時(shí)間: 2012-12-27 11:58
年輕就是要受氣.化為動力好好學(xué)習(xí).有好處呀!

作者: 雛鷹愛工程 時(shí)間: 2012-12-27 13:01

machine_益點(diǎn) 發(fā)表于 2012-12-23 22:36 % c& N5 |9 L" j4 Y- @
所以我去到客戶那邊調(diào)試和維修的時(shí)候，問我多大，都往大了報(bào)，去年報(bào)25，現(xiàn)在直接28.效果還不錯， ...

原來人才是這樣的
悟道了

作者: 龍沖007 時(shí)間: 2012-12-28 13:32
傷不起啊

作者: ヤoHuskyoοΟ 時(shí)間: 2012-12-29 17:43
機(jī)械就這樣。。越老越值錢。。

作者: 足跡 時(shí)間: 2012-12-31 14:41
年輕不是罪，問題是，我閃該高調(diào)的時(shí)候就要高調(diào)，要不然他們會以為我們好欺負(fù)的。。

我做人做事，喜歡先禮后兵，如果你不理我，或是不尊重我，我管你是老板或是客戶，一樣滾出我的視線，你不走？行，我走。。哈哈。當(dāng)然啦，我沒那么牛，也沒那么拽，我是說別太過份，或是別超我底線。。

作者: 楓兒/mg漂漂 時(shí)間: 2013-1-2 17:19
這就是年輕人需要社會來磨平我們的菱角不然永遠(yuǎn)都會被人看不起

歡迎光臨機(jī)械社區(qū) (http://www.ytsybjq.com/)