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機械社區

標題: 來社區三年未敢輕易發言，即將畢業，我當作何準備 [打印本頁]
作者: 機械人W    時間: 2012-12-16 15:49
標題: 來社區三年未敢輕易發言，即將畢業，我當作何準備
       在論壇里逛了三年未敢輕易發表意見，每次都是抱著學習的心態來逛，所以發的帖子基本都是求助類的多！這不今天我又來了。
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       11月份開始學校就開始組織各類型的專場招聘會、大型招聘會  ，經過一個月的尋尋覓覓  昨天終于簽下了就業協議，公司的主要產品是汽車裝設計，所應聘的崗位是公司劃為“儲備干部”，招聘專員跟我們說，我們主要培養發展方向是車間班組長、車間主任。。。。。,過完年就要報到實習了。
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. }' q; t9 y% K+ j) T5 A% ^9 x* ~        我明白我要是選擇 了這個崗位那苦、累、肯定是少不了的，我也愿意多吃些苦，讓自己從基層成長起來，同時我也堅信我不可能就一直的在一線干下去。一起去的同學有做產品設計的、采購員的、市場專員的，而我選擇了這個聽起來貌似是那么誘人的“干部”崗位。盡管我堅信我的選擇是正確的 ，但我又該如何做起呢？！？我知道   論壇里有不少這個行業的前輩，向我們這樣的大學畢業生一來就做這樣的工作，資歷沒有、經驗也無從談起，一來就做這樣稍偏管理的工作，肯定會遇到各種難題難解。特想聽聽前輩師傅們的看法、建議 。  
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作者: 找方向    時間: 2012-12-16 20:56
頂起，支持年輕人
作者: solo0352    時間: 2012-12-17 09:11
會做人了，哪里都是天堂{:soso_e144:}
作者: 機械人W    時間: 2012-12-21 22:27
solo0352 發表于 2012-12-17 09:11 , r" }% I( }1 a. k! ?3 m
會做人了，哪里都是天堂
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謝謝！好的，學會做人！
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作者: 翊鈞越    時間: 2012-12-22 08:25
管理有好幾種關鍵你想做什么樣的？服務型的，威嚴型的，教練型的…….很多，但管理最主要核心是做正確的事，然后把事做正確
作者: 大內密探007    時間: 2012-12-22 08:30
你要有心里準備，所謂的儲備干部肯定是先儲著的，不用我說，你們公司儲備干部肯定招了不少人吧，一般都是幾十人一招的，然后就下車間，也沒具體崗位，實習期間一般會陸陸續續走很多人，走剩下的就是他們需要的吃苦能干的干部。
作者: 機械人W    時間: 2012-12-22 11:34
大內密探007 發表于 2012-12-22 08:30
. g2 i. u1 z7 X$ h0 u7 N你要有心里準備，所謂的儲備干部肯定是先儲著的，不用我說，你們公司儲備干部肯定招了不少人吧，一般都是幾 ...

, j& I. `7 a0 n' ^7 O2 `那我選擇打死都不走，看看后面又有什么好戲可以看
作者: 機械人W    時間: 2012-12-22 11:36
大內密探007 發表于 2012-12-22 08:30
8 S* c8 O) a5 ]* {  o& C# f你要有心里準備，所謂的儲備干部肯定是先儲著的，不用我說，你們公司儲備干部肯定招了不少人吧，一般都是幾 ...

" n8 {/ |; a! n總共招了四個，確實說是先儲著的，心里明白先儲著也好
作者: 機械人W    時間: 2012-12-22 11:37
翊鈞越 發表于 2012-12-22 08:25 7 I* m8 H$ K0 s+ O3 B
管理有好幾種關鍵你想做什么樣的？服務型的，威嚴型的，教練型的…….很多，但管理最主要核心是做正確的事， ...
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一開始我選擇做服務型的了
作者: 機械人W    時間: 2012-12-22 11:37
找方向 發表于 2012-12-16 20:56
/ M% y. v  x3 ?, p. L' P" ?$ j" R! q頂起，支持年輕人
. e/ @0 R+ E3 |: V- K5 }
謝謝！謝謝！
作者: 翊鈞越    時間: 2012-12-22 11:57
機械人W 發表于 2012-12-22 11:37 " y  v% i$ `, _- F0 @
一開始我選擇做服務型的了

( G( ~- a4 K  H% @1 x你的合作者需要什么樣的服務？別人能提供什么服務？你提供的服務有什么地方比別人好？關鍵是有效果嗎？他人會因為你的服務得到很高的績效嗎？？做一個別人離不開你的管理者，一個為他人提供績效的管理者
# K6 B" s! {& J( Y



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