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機械社區

標題: 讀“七分技術，二分管理，一分混世”有感 [打印本頁]
作者: solo0352    時間: 2012-12-12 08:47
標題: 讀“七分技術，二分管理，一分混世”有感
本帖最后由 solo0352 于 2012-12-12 08:54 編輯
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    做技術的人到底應該怎么樣做才能在職場上獲得成功呢？這是一個不論在職場打拼多年，還是剛剛入職場的人都不可回避的問題。3 Q; x* E7 P$ O% s- [. T5 @
    我們經常在自己身邊看到很多人，一年到頭忙忙碌碌，特別努力，到頭來除了那份基本的報酬，似乎再沒有更多的了，而且兩鬢斑白，整天都繃緊了神經，在他臉上只能看到沉重的表情，而有的人卻看來來輕輕松松的，充滿了歡樂，吃著碗里的，鍋里還有燉著的。為什么會有這么大的差別？原因是對生活的理解不一樣。. g4 g( k# s5 W# D/ Z
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    感謝998大俠給我們帶來了答案，那就是“ 70% 的技術，20%的管理，10% 的混世，就這個了，沒技術，人家拿你當個屁，踢來踢去，而純玩技術，人家拿你當傻瓜，必要的時候不耍賴，人家稱呼你叫‘鬼子’、‘洋人’，覺得你在中國不入流，沒有融入中國社會”。
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% o) U5 C3 s  ^. K. l    我非常贊同998大俠以前的說法，搞技術的人，要少談混世，特別是年紀輕的工程師。七分技術，是說技術技能仍是搞技術人的絕對基礎和根本，這個不能丟。沒有技術，無論你多會說，多么會做人，白搭，別人公司不是要小白臉，不是要花瓶，而是要實實在在做事的人，而你怎么做事，你得會一門技術，能為別人所用。請注意了，是別人所需要的。這就涉及到技術專業化的深度和廣度的分工。說到這里有很多人會走入誤區，以為一開始就多多益善，什么都搜集起來，想著以后會有用。我是不完全認同這種做法的，這個得由個人的精力來決定，如果你的記憶力和學習能力超強，那沒有什么好指責的。但以我的精力，我會選擇先專業化深度，等達到一定層次后，比如做了項目經理，就需要更多的知識，像光機電的整合等等，再來拓展廣度。這樣主次分明，不會混亂，當然也不會感覺到累，因為對的就是容易的。5 M) q, I4 _) [8 o3 _0 ~$ t
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    技術積累好以后，自然而然就有管理的需要了，如果你發現你的技術已經積累的很好了，但還是和管理沾不上邊，那你得考慮換工作或者換老板或主管了。二分管理，最直接的就是項目管理了。你開始得決定項目的整體方向，無論是技術上還是政治上的目的，都得好好考量了。成本還是效果優先，貨期的管理，做的設備或者產品是賣給哪些客戶的，他們使用的環境如何，可能會出現哪些問題，老板的要求是性價比，還是性能好。這些東西在項目啟動之前和啟動之后，你必須在設計上考慮這些非技術方面的因素對技術方向的影響，因為那直接決定最終的效果，而這個效果決定你通過努力做項目后得到的結果，是好還是壞。搞不好就白忙活了一都場，費力不討好。0 \8 \4 `& T5 {/ v" N
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    管理水平搞好后，你已經能決定項目的技術方向了，但那個層面還是停留在死板的計算上面，不懂得計算人心，必然有可能在陰溝里翻船。這混世就是指這個了。
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   王朔的經典語錄剛好好說明了這個混世是最難的，因為跟人打交道是最復雜的：好了遭人嫉妒，差了讓人瞧不起；忠厚的人家說你傻，精明的人家說你奸；冷淡了大伙兒說你傲，熱情了人家說你浪；走在前面挨悶棍，走在后頭全沒份。$ y3 M4 ^7 r& E/ I0 C+ N8 N

1 U& t* T* b. N: N   實際一點，以我的經驗來作例子。有些非標項目，因為沒有山寨的可能，完全是按照功能來全新設計，你要去和別人談好技術規格書。這些大廠的項目是有回扣的，技術部門故意搞些技術門檻來卡你、陰你、把你擠出去，而采購部門有設備國產化的政策支持，和技術使用部門打架般的頂你做，這種情況雖然不常見，但我就很倒霉的碰到過，夾在中間，做的非常辛苦，把握不好，很可能把項目做成畸形。7 x' D* o, i# ]

" P# s1 _* @& F) u7 Z   簡單點說就是有點像從有鱷魚的池子里游過去，經理把你帶過去和別人談項目，你死要面子，說沒問題可以行，等你還沒有緩過來，經理就把你推進了池子，你拼命的游，僥幸游過去并上了岸，驚魂未定，還傻乎乎的以為自己做了多么了不起的一件事，并對經理感恩戴德，說謝謝你給我這個機會證明自己能力。其實那個經理完全是為了完成自己的對外銷售任務迫不得已的選擇，他并不是信任你，他也是挺而走險的在玩。被別人玩了還幫別人數錢。這就是純玩技術很容易被別人當傻瓜利用的情況。
. m7 \5 s/ j* M$ D    綜上所述，如果搞技術的人把技術、管理、混世三位一體的結合好了，想不成功都難。
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作者: 路上的黑馬    時間: 2012-12-12 08:56
透徹，有難度！
作者: 潛隱    時間: 2012-12-12 09:15
有深度，有難度，需要時間積累
作者: 鮑lihuang    時間: 2012-12-12 09:32
社會本來如此啊！！！光會技術也不行還要必須會圓滑啊
作者: 風隨意    時間: 2012-12-12 09:50
來頂樓主了。
作者: ゞ海颩ヅ    時間: 2012-12-12 10:13
如果是再往上層  ]3 m* {' O& n' f; C( |* t- j
技術的比例是越來越小
  k9 X) [5 x& w3 o" V) `! ?2 N管理的比例是越來越大
. n" t7 g2 `. {# }混世的比例持平
作者: solo0352    時間: 2012-12-12 10:54
ゞ海颩ヅ 發表于 2012-12-12 10:13 : L, {% Y$ a. v1 r+ W2 d( ~0 q
如果是再往上層
, ]1 f0 t+ W4 n8 h2 H技術的比例是越來越小5 Z% w+ U/ _7 Y. [
管理的比例是越來越大
) d/ w7 J5 }- d
樹長的越大，根也會越深越廣，不然支撐不起那棵參天大樹的，
6 f, Y. P! I9 o- N除了他自己，別人是看不見的; p  \4 h' M2 k5 z4 [
技術也是如此，不是比例變小了，而是作為基礎在后臺運作了
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作者: solo0352    時間: 2012-12-12 10:59
在我夠不著的地方說話的兄弟，我說你們能不能不要高高在上的說話，來到樓下說吧
7 q+ ~- E- b4 I/ i2 R6 U  ^9 d是人是狗，這貨那貨的，都可以討論下，一個自說自話有什么意思呢
  t# E5 z+ ]7 O& ]; F* L我不像你們，我只對事不對人，大家可以看到的5 z4 `+ C& `1 P/ v- Q: I( L7 D
我最多以眼還眼，以牙還牙，就平了
& {" p3 C+ u$ u5 L) o哪像你們這般，總是在不恰當的時間出現，5 @1 B- w! B. \) ^) V
該罵的時候不罵，不該罵的時候跑出來了。
作者: の小南灬    時間: 2012-12-12 11:49
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: anthony1989    時間: 2012-12-12 12:35
恩，受教了，技術人員必須要走的路，技術基礎必須占大比例，肚子要有貨。
作者: hawk23    時間: 2012-12-12 12:54
我要對你另眼相看了5 s# B7 U- D; t% E. s
能用這么易懂的字眼提出這么深刻的道理
/ p3 k% G5 e7 @" W8 v6 M; d感悟挺深啊( w: c, i5 J2 Y8 i# \8 |
哈哈
作者: hawk23    時間: 2012-12-12 12:56
原因是對生活的理解不一樣
( O8 T; Y8 L# P, V/ r7 M2 w這句話你說的很對) s8 v0 m9 S) T6 A
每個人都有適合自己的職位
6 h  \* a; H5 a6 j有些人一輩子只適合做技術) Z, M9 o" G. s5 D7 V9 h
有些人沒做過技術，可人家從銷售或者其他職位直接上到管理
! y8 Y, n6 J6 h& j2 v+ Z7 f然后管著這幫做技術的，給技術定方向
5 b' ]& c3 n  g! X也有些人，從技術出身，進入管理
% U7 O( @6 ?% |0 N* K每個人對生活都有自己不同的看法
1 C/ a) B$ L; a3 {9 z每個人都有適合自己的位置+ G) s" t. X0 O* Z
不能太高，高了自己承受不了
. M* H) Z$ u! _  K& \- ?6 c- U8 U也不能低了，低了自己會有落差
作者: solo0352    時間: 2012-12-12 13:00
hawk23 發表于 2012-12-12 12:54 : `% ?. X+ x& v( [# r# u  y+ `
我要對你另眼相看了
: n9 i: _% O+ F& p0 Z5 s' {2 M9 v能用這么易懂的字眼提出這么深刻的道理( p8 H1 A, y9 ?) c* r0 w
感悟挺深啊

1 y- B- C: S1 c  a一部完整的精彩好萊塢大片電影里面，需要有好的正派演員，也要有好的反派演員
) [8 [7 z# d) Q  c( V5 C中國機械社區的精彩之處，就跟演電影相似，- b5 ~+ x) q: ~, o( j5 _0 L
但好感覺似乎缺少個反派的角色，
1 K$ Y1 B( L( a" [% D$ Z4 l/ E8 t所以我就來做這個了，6 x$ s0 o  x4 O9 Y
但大家好像太過認同角色，動真格了
- y  t2 i9 y: S0 ?% x0 L我這個大反派一個人演不下去了啊) U( L! i& V% Z# O
要生存，要吃飯，得轉演正派吧4 c1 }4 B. Q' e9 G( u# F
演的還行吧，, q1 Q8 O7 g' m* _) s+ k
謝謝！3 \+ y' D! ~" {' \8 u2 `7 s
作者: 兩岸猿聲啼不住    時間: 2012-12-12 13:15
solo0352 發表于 2012-12-12 13:00 ( w, v. O+ l8 U
一部完整的精彩好萊塢大片電影里面，需要有好的正派演員，也要有好的反派演員
# j0 }$ z6 \( o3 M$ y中國機械社區的精彩之處， ...

3 ~0 R6 O7 Z# g孟子曰，天下之言，不歸楊，則歸墨。楊朱專門利我而不損人，墨翟則專門舍己而利人。樓主甘愿犧牲一小我，而成全論壇一大我，令眾壇友得以剖判陰陽，分辨正邪，非墨圣不能行此道也。樓主若改邪歸正，令社區太極失衡，陰陽莫運，其罪莫大焉。眾陽不可無陰，眾正不可無邪，似我等小善之徒，少之無足輕重，然樓主處均衡之位，絕不可輕言轉移也。愿樓主三思！2 I4 h( F5 v0 k( E
作者: 雛鷹愛工程    時間: 2012-12-12 15:04
說得太對了，要想活得瀟灑，混世是必須的，也是最難把握的
作者: eyginu    時間: 2012-12-12 17:01
嚴重失調
作者: 目》2015《標    時間: 2012-12-12 17:28
學習了。
作者: 彭躍坤    時間: 2012-12-14 09:50
中國人是很復雜的，在中國學技術相對容易3 h$ I) ?2 s; Z
做管理真的難，做一個好的管理者就更難了，中國式管理是世界上最難掌握的一門藝術，這里面涉及到生活的方方面面。
$ ^) k$ ~4 g3 L6 X6 u沒有有真本事，只會說沒有人鳥你。有本事不會說，不會交流也沒有人高看你。
; N/ F  |' s; A& V1 t: m中國人做人做事，管人管事都都喜歡“圓”，但是真正做到的不多
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作者: hyczt    時間: 2012-12-14 11:30
說的有道理....
作者: 幸福更多    時間: 2012-12-14 12:42
最愛論壇這類的文章了，分析的相當透徹。對我們這些年輕人相當指引意義啊。。。
作者: Delov    時間: 2012-12-14 16:18
發人深省，支持
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作者: 守望陽光    時間: 2012-12-23 23:00
還在技術這層奮斗呢，所謂掌握了不知道是個什么狀態。
作者: 韭菜炒大蔥    時間: 2012-12-24 11:20
有些事，經歷過才能體會到。中庸或許才是王道。



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