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標題: 怎么把脈同事的人品 [打印本頁]

作者: 寂靜天花板    時間: 2012-11-21 13:17
標題: 怎么把脈同事的人品
人品不好看透,因為人可以虛偽。比如我面試時明明知道對方在扯淡,但為了找工作不得不陪笑。所以常言說日久見人心,可是在職場,都是流動的,哪有功夫日久。所以就得有特別技巧,比如說知道他平時上什么論壇,ID是多少,然后對比他網上網下的差別,如果沒什么差別,證明此人是個靠譜的,我現實中是個什么人,我網上也一樣。4 G+ d1 E. w( e
如果有很大差別,那就更得仔細辨別,有人現實是個冷臉,但在網上很熱心幫忙別人,證明這個人內心是火熱的,只不過不輕易表露自己的性格,;有人現實是個正常人,但在網上可以無恥無下限,這說明什么,說明他內心就是這么想的,價值觀是這樣,但在現實不敢暴露出來,為什么呢?因為他爸不是李剛,在現實他還不敢坑別人,他不敢說我就這樣,我就抄你了,怎么怎么的,他不敢所以他備受壓抑,把這些壓抑在心里,到了網絡這個虛擬世界,盡情地發泄出來。像動不動就拿出我就抄了,我就怎么怎么的,一副地賴嘴臉,從另一個角度上看,這種人一旦得勢,也必然敢在現實中這么干,比如李剛他兒子不就是嗎?
: T; X" l6 R8 z* s了解到這些,你就可以行事了,是真君子,真性情,就放心交往;是偽君子,真小人,就客客氣氣,保持距離,時常提防,必然要讓他知道知道厲害,所謂井水不犯河水。7 q+ g1 @6 x; x1 z3 R2 {

作者: 路上的黑馬    時間: 2012-11-21 13:24
很好,學習學習,這點我還真的拿捏不準!
作者: wangceyuan    時間: 2012-11-21 13:30
樓主這幾天感慨太多啊。{:soso_e113:}
作者: 兔年給力    時間: 2012-11-21 13:48
有幾分道理
作者: footleft    時間: 2012-11-21 14:19
我暈,請允許我用小人之心度君子腹:你這“特別技巧”就是屬于偷窺吧,我現在這單位不能上網,是不是人家就沒法知道我是個偽裝的小人了?
# e+ o% u( c0 @+ j- u+ \- Q工作是工作,就八個小時2 l4 m. m8 @  l5 \- k, Z4 }+ X  e
古人云:君子之交淡如水
2 e. e! @* d1 X8 t% {反正我是在入職一年以內跟任何同事都是“就客客氣氣,保持距離,時常提防”
作者: Don163    時間: 2012-11-21 16:14
有道理。虛擬世界里,大家的戒備更少,相對表現的更真我。
作者: 半先生    時間: 2012-11-21 17:10
近則不遜,遠則怨。站隊站中間
作者: 秋葉楓紅    時間: 2012-11-21 19:33
大俠有所指啊,哈哈。
! B- u" N: x* M6 v: S$ w
作者: david1973    時間: 2012-11-21 19:47
以誠待所有人,如遇小人,則以直報怨。
作者: ZMJZSJ    時間: 2012-12-3 09:11
第一次聽說這樣的辦法。我就覺得接觸的人多了,閱歷多了,自然就好了,不明朗的時候,就不要輕舉妄動,其實有時候一個小細節,就能反應一個人。
作者: 孤酒    時間: 2012-12-3 09:36
對人把脈是一方面,另一方面,不論什么人,兵來將擋水來土掩,統統一視同仁。
! [: a3 O8 U+ L+ |+ e. z, c君子對君子,小人對小人,是在有一段時間共事以后的事。6 Y1 L8 O# I: g4 L& P1 e  H3 }0 A
所以對于流動比較頻繁的,沒什么君子小人,只有共事關系,當然戒備心是每個人都有的。




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