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標題: 你能帶多少人？探討下 [打印本頁]
作者: 舟航    時間: 2012-10-23 23:59
標題: 你能帶多少人？探討下
最近在思考一個問題，就是就個人而言，知道自己有多大能量嗎？
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很多家伙都會抱怨，生不逢時，懷才不遇什么的，不知道各路大俠有沒有靜下心來捫心自問過，自己能量到底有大多？假如真有一個機會，讓你帶一個團隊，你能帶多大的，能帶好嗎？哈哈，俺就悄悄問過自己，要是有機會，俺可能只能帶個20人左右的團隊，多了不行！
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+ N! i0 ~' w9 x前段時間記得大家討論過公司流程的問題，其實也是個挺有趣的話題，俺接觸過稍微一些大點的公司，紙面上的流程還是挺完備的，但是實際操作起來，總是有這問題那問題的，俺有時候就想，為什么有這么多問題呢？
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. A3 u! W8 Y! ?# g& C7 [2 e其實結論只有一個，至少俺這么認為。就是底下的家伙不按流程去辦，那為什么不去辦呢？其實很大程度上還是直接領導的問題，所謂的上梁不正下梁歪，哈哈，不知哪位大神說的！
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流程內外總有很多所謂的潛規則吧。很多家伙其實都是或多或少有些陰暗的心理，總想玩水下的，哈哈，大家也確實都在玩，紙面上一套，實際又另外一套，呵呵，所以領導掌握不好，底下肯定怨聲一片。) }: n2 V! q$ K+ W( I# i2 D
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作者: 工具人    時間: 2012-10-24 00:38
多大的團隊沒試過，直接帶的人應該可以有5、6個吧，再多可能就顧不過來了。6 ~% T9 W3 w  D7 x" O
大團隊應該需要被帶的人再去帶人。
作者: 憨老馬    時間: 2012-10-24 08:05
我感覺到樓主題內的含義！能帶多少人其實是次要的，如何使手下的人（即便只有一個），自動并且自愿地按你的指揮棒轉，才是最主要的。5 D8 t' }3 `' [3 w4 |5 K% V! n) `% e
我曾經感慨：人是最難管的！我寧愿獨自去修理一臺大型的機器，或復雜的生產線，也不愿意去管一個人。
- d7 J; M5 v  G但當你能夠在一群人之中玩得轉、而又得心應手的的時候，那感覺又是另一種境界的啦。4 H4 \& r' Y. m6 Z& t
要想達到此境界，既要投入到這群人之中，又不能埋沒在其中！
作者: 孤酒    時間: 2012-10-24 08:15
本帖最后由 孤酒 于 2012-10-24 08:18 編輯 . x. Y- V% _# S$ [- m' n# Z
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直接管理，能有20個人的團隊，感覺應該就算比較多了，因為即使是總經理，下面也有副總、各部門領導等，如果算直接管理，也就是這些人才能算，能超過20個部門的單位，應該不多。$ d4 @$ n' x; h3 j- Q  f- P
只是管理層次不同，難易又有所不同，班組長要管每個人的工作，總經理就是管每個部門的工作。$ K- a) ^, J) Z1 ^1 a- @
見過一些部門領導，本來部門也沒幾個人，結果工作還不能及時分配下去，到最后領導的活總比員工多，領導好像很忙，部門卻不能出什么成績。
! Q( ~, W/ C5 e5 E% v, {管理的真諦在于管人和理事，而不在于自己干多少活，所以我認為做好管理，第一是要讓部門里大部分員工能做起事來，第二個是任何事要有人負責，而且最好不是第一管理者負責。
( L9 [" s9 B) |6 n2 j& s- g人人有事做，公平合理，事事有人做，善始善終，部門基本就沒太大問題，項目也會有有條不紊的進行。
9 D8 I- V: u& E% F4 }! u1 L" m感覺管理最忌諱的就是對人不公，對事無人負責，但基本任何時候，這兩種現象都或多或少存在，作為管理者要及時發現并糾正。) Z9 P, a$ o/ G1 ?* n
還有就是樓主說的按流程走，這樣第一管理者會輕松許多，只需要偶爾修改一下不適用的流程就好了。9 V/ |# Z8 N; d" E2 r3 h
作者: 龍九禪師    時間: 2012-10-24 08:18
樓主能帶20個人？: j! ]3 c  a0 @" [

/ E! h1 u7 G" [4 ~20個998？2 f/ ~+ I  K( j+ w* T; g
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威~~~~武??！) Z( L3 G: B) V6 q5 o- E
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{:soso_e128:}
作者: 錢塘小寶    時間: 2012-10-24 08:23
龍九禪師 發表于 2012-10-24 08:18
9 B# d4 F# Q' k" D- ?樓主能帶20個人？
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20個998？
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威武！- a' c' {0 K7 F7 P

" K5 c* H& ]) d& I如果樓主是老板，很有錢的老板
( q1 o2 [, c% e) M可以的2 Y  L1 H) W# E. `& @4 V; j
988也是要賺錢的
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作者: 小白丶經典    時間: 2012-10-24 08:37
膜拜
作者: 三皮1680    時間: 2012-10-24 08:49
我當生產主管最多帶工人50個。累。S2 O. N+ {, f6 \4 B- }
作者: fx1346    時間: 2012-10-24 09:01
不是管理的料，我喜歡一個人單干
作者: biggunner    時間: 2012-10-24 09:05
帶多少人是管理能力的體現，技術好的人往往情商不足管理馬馬虎虎都愛自己親自操刀
  N( x- A$ f1 V7 s) D  V5 o結果團隊嘛還不如自己一個人效率高
作者: 開開心心每一天    時間: 2012-10-24 09:52
不知道大家有沒有了解過培訓公司  少則30人 多則上百人  但是總經理  副總之類的基本就沒事情做   就是定下任務 下達命令 下面執行的非常之好  管理很輕松
作者: everfree    時間: 2012-10-24 10:01
20人的團隊，在我看來很大了。副總、部門主管、業務骨干等有20人的公司，產值應該上億。
作者: 心結    時間: 2012-10-24 10:37
說起來就是只要給你一個完善的制度，在這個制度下的多少人你都好帶。。呵呵
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2 ~7 g; M9 }7 H' Q真正要是硬碰硬的管人，那個能帶20個人就很牛了。。。在建筑工地能帶20人的小工頭應該也到年入幾十萬的水平了吧
作者: hf097834    時間: 2012-10-24 10:45
劉邦只能帶十萬兵馬,韓信帶兵多多益善.管理能力的問題實在是個大學問.
作者: Joy’c    時間: 2012-10-24 11:27
管理一門學問
作者: hyczt    時間: 2012-10-24 11:31
帶隊伍難啊...........
作者: 掃街    時間: 2012-10-24 11:49
好事歸領導，壞事都下屬干的，這樣的環境，難有工作效率。
作者: northcliff    時間: 2012-10-24 12:11
我帶過三個人，設計一個FMS線的方案，挺累的。
作者: shaofm_hz    時間: 2012-10-24 13:27
我最不想與人打交道?？擅\的安排，卻做起了企業。以前在其他公司上班時，一個大的部門最多時有1000多人，現在人才50多人，但想起來，比人多時更難管。4 a2 h9 o4 T7 w* A" a' v! g. v
按管理理論上講，一個人的直接下屬不能超過9個，當然層次越高的直接下屬越少，越基層的管的人越多。+ z# ?/ Y7 Q3 ^" E, K* O
要管好一個團隊，先要理清部門的業務，把業務理清，再把人理清，把業務與相關的人聯系起來，分配下去。就好了。流程性的常格的事，按流程辦，你直接上司特別交代的事，要你自己親自及時處理，并匯報。
  s: @. k, h* m團隊中有個指令下達與上傳的問題，帶團隊的人要確定一種或幾種方式來完成這個過程，如會議，會議紀要，工作指派單，工作總結，等讓事情的安排和完成形成一個團環。. s6 C+ d1 d* T% r# ~9 Z( D/ o
管理學中的計劃與總結。
1 H) V' W, W5 u' [帶團隊的要要善與把自己對工作的想法與下屬交流，讓大家明白你是怎樣想的，是怎樣的預期。; K9 ~: @) g6 o) R, C
作者: shaofm_hz    時間: 2012-10-24 13:32
以前我們的一個事業部總裁講，管理，一定要寫文章。管理的寫文章就像我們搞機械的畫圖一樣，是個設計的過程，如果文章能寫通，就說明設計的理論是正確的，如果連文章都寫不通，就說明設計都是不行的，執行起來就會有問題。( a( ]" c8 I( ^) L; U5 @
作者: shaofm_hz    時間: 2012-10-24 13:32
以前我們的一個事業部總裁講，管理，一定要寫文章。管理的寫文章就像我們搞機械的畫圖一樣，是個設計的過程，如果文章能寫通，就說明設計的理論是正確的，如果連文章都寫不通，就說明設計都是不行的，執行起來就會有問題。
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作者: shaofm_hz    時間: 2012-10-24 13:32
以前我們的一個事業部總裁講，管理，一定要寫文章。管理的寫文章就像我們搞機械的畫圖一樣，是個設計的過程，如果文章能寫通，就說明設計的理論是正確的，如果連文章都寫不通，就說明設計都是不行的，執行起來就會有問題。
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作者: 把刀用好    時間: 2012-10-24 15:07
帶多少人更看重的是管理能力。但是一個人能力再強，最多只能直接管理不超過十個人。超過了，效率和效果會打折扣的。所以以前蒙古人軍隊以十人為單位設十夫長，百夫長的級別是有一定道理的。我們古代戶籍制度也有十戶為一里或一甲的。
作者: 丶/hx    時間: 2012-10-24 16:47
氣場。能力還要外向。社交經驗豐富 這門學問是很深的啊  得混跡多少年 才能掌握點點?。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 機械神話    時間: 2012-10-24 20:21
帶不了，目前管好自己已經不錯了。
作者: zhuxiaohua    時間: 2012-10-24 20:35
畢業五年，俺帶20個人，畢業十年俺帶10個人，現在帶了3個老人，兩個50多歲了，一個62歲了。現在比以前輕松多了！不過俺喜歡單干！



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