久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區

標題: 航天晨光給我offer了，實習期3500。我不打算去 [打印本頁]
作者: hellolqc    時間: 2012-10-10 16:54
標題: 航天晨光給我offer了，實習期3500。我不打算去
今天航天晨光給（航天集團上市公司之一）我offer了，實習期3500。我不打算去，原因如下1、后面還有好多家公司投完簡歷還沒面試，其實我想進外企，外企的分為會很好的吧，我可能還有更好的機會2、要服從分配，不一定會分到哪個小廠里。3、面試有兩輪第一輪和一個hr聊天，第二輪和3個hr聊天，都沒有問專業知識，特別水。，我這種想法對不，年輕人歡迎大家拍磚，更希望內部人士給點建議
作者: 夢里尋花    時間: 2012-10-10 17:12
這個薪水比我高多了。。哎
作者: 漠林jnk    時間: 2012-10-10 17:15
第一份工作很重要~~~要慎重！！！
作者: kuziniezuofu    時間: 2012-10-10 18:18
羨慕中
作者: whhsjc    時間: 2012-10-10 18:24
的確很羨慕，工資很不錯了。
作者: 老鷹    時間: 2012-10-10 18:29
樓主東南大學的？% ^! {/ W$ Q+ u) o- d4 c

& H& b& p) x2 w6 U( s0 Y" I晨光現在怎么樣啊，還屬于航天系統嗎，里面哈工大校友好像不少。當年畢業的時候可以去的。
作者: 電動小短褲    時間: 2012-10-10 18:38
關注一下。
作者: hellolqc    時間: 2012-10-10 18:55
老鷹 發表于 2012-10-10 18:29
! [5 U0 `$ j6 R! z9 I# }樓主東南大學的？
6 s0 R1 z: o5 U( D( q# i$ B2 c9 C+ F' B- N
晨光現在怎么樣啊，還屬于航天系統嗎，里面哈工大校友好像不少。當年畢業的時候可以去 ...

" w2 ]/ g& A; w南理工的，航天晨光是航天集團的八個上市公司之一，他們說他們公司的分子公司年產值才3-5個億。
作者: 掃街    時間: 2012-10-10 18:57
剛畢業，干嗎捉急呢。要是越等越差呢。不如先干三個月
作者: 大禹123    時間: 2012-10-10 19:08
不談專業的，其實，考慮的是你這個人能不能長期干，因為他們覺得他們的崗位，只要是大學畢業，都能干好，重要的是你能不能跑
作者: hellolqc    時間: 2012-10-10 19:14
掃街 發表于 2012-10-10 18:57 ) n; W* h2 m" P% q; T. Z
剛畢業，干嗎捉急呢。要是越等越差呢。不如先干三個月
8 d; e/ k! l, Q( c0 V3 I
我是這么想的：如果選到了一個自己比較感興趣的工作就打算干他5年，先成這方面的專家，我可不想漫無目的跳巢。而且從這個公司的面試就能看出這個公司員工的水平不是那么牛，估計就是典型的國企樣式。況且像一汽什么的都還沒來呢
7 D9 F- g3 r! W- h+ w6 Q
作者: 白橋(求索中……    時間: 2012-10-10 20:17
自己覺得自己很有能力的話，可以多項選擇！
作者: 森林883    時間: 2012-10-10 20:27
重點建議放在是否能學到你想學的東西上，工資最后不放在第一位，學好后，工資自然就來了。
作者: 2235220323    時間: 2012-10-10 20:28
想穩定近國企' f; m% I& k/ H; I
混日子
作者: zhongdong163    時間: 2012-10-10 20:32
沒有問專業知識就覺得人家特別水，何以見得？
作者: 劍來客    時間: 2012-10-10 20:40
最好問問公司內部的人，看看有沒有什么途徑可以打聽到的。面試官的話不一定能信，只有你真正到了企業里面才知道，我畢業找工作的時候就這樣坑了，還有就是進去以后公司的晉升情況，不要一兩年才給你換個等級和待遇
作者: shootbomb1    時間: 2012-10-10 20:48
本帖最后由 shootbomb1 于 2012-10-10 21:00 編輯
  M7 q# K7 W/ D# [) v+ k8 t+ e3 x2 Y9 f& F* z# _9 m
       有想法,關注細節,也能稍微分析下.5 J$ u4 M+ |: O4 n) g- @0 d
       這種人很難留在僵化臃腫的大國企,或者任人為私的民企,可以找正處于上升期,前景較好,比較開明的民企/外企,雖然暫時沒發現機械行業有類似華為這樣的企業.好的外企門檻高,基本靠推薦,業績和能力和關系的綜合體,不然憑什么拿別人幾倍甚至幾十倍的錢.2 {& n! I6 t0 X. L
       重申:能學到東西的好企業,待遇一定不低.         O: m. o- c% j1 e
       有種情況除外,比如某牛B外企,招你去本國實習當學徒,實實在在的跟項目畫圖做事打下手當孫子,這種情況別人一般只發生活費(老外講人權,看這面子上才給),這時沒工資也要上.   但這種情況門檻也高,根正苗紅基礎好,普通人也碰不到.) x, q& o6 R) l$ |  f! [# x1 O. K

' r, {4 S2 N4 j' S1 {; n
作者: 風緣茗絮    時間: 2012-10-10 20:56
磨練一下！
作者: 飯總    時間: 2012-10-10 21:06
佩服lz    普通小二本   投簡歷沒人鳥  當然自身不優秀 也是原因之一
作者: 養豬東籬下    時間: 2012-10-11 10:38
找個理由推遲報到時間，等所有面試結束之后，挑一家你認為最好的企業去工作就OK了。
作者: hellolqc    時間: 2012-10-11 16:04
zhongdong163 發表于 2012-10-10 20:32
# A2 C% ]: M  i3 Q" s沒有問專業知識就覺得人家特別水，何以見得？

9 s" w/ {0 U. f  ~- ^其他公司有好多都要筆試，有專業課的，有英文的。為什么寶潔招人的時候那么多環節，是因為應聘的人多。不經過九九八十一難怎么取得真經。5 a  _6 m. G& q+ I. g, ?5 [
作者: zhongdong163    時間: 2012-10-11 19:59
hellolqc 發表于 2012-10-11 16:04 ! q/ A6 E8 @; U, N6 Y, c
其他公司有好多都要筆試，有專業課的，有英文的。為什么寶潔招人的時候那么多環節，是因為應聘的人多。不 ...

- A0 b% T& |( b8 o% l- a這個沒有絕對的，要看企業或者面試官的價值觀如何，相對來說，大型的外企選撥人才較規范，叫嚴。& s* q  _$ p3 f% Z' @
對于應屆生，面試官更多的是看重潛質，是否可以塑造成他們想要的人才
4 i# B$ \0 T* X( c( s0 Q



歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5