久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區

標題: 某大老板談艱苦奮斗 [打印本頁]

作者: surfacer    時間: 2012-10-8 15:38
標題: 某大老板談艱苦奮斗
    我們需要大量一貧如洗,胸懷大志的人。雖然我們總提艱苦奮斗不是加班加點,但加班加點確實是艱苦奮斗。我們不希望為了加班而加班,而是希望你用心加班,而不是不需要你加班。如果你用心了,加班肯定會帶來更大的收益。
/ x7 E& I) J8 c+ @    性格決定命運,命運也影響性格。一貧如洗更容易實現艱苦奮斗,只有通過艱苦奮斗才有可能脫貧致富。希望家庭和事業平衡,希望能有個長假旅游的人不適合在我們這里的,這種人在這里只會發牢騷。
! U( k; y" i* H: y" l# K) H    一貧如洗的人則不在乎這些,因為他們沒有燭光晚餐的機會,只有奮斗才能改變命運。一貧如洗的人在乎食堂的飯菜是不是貴了幾塊錢,是不是寄給弟弟上大學的生活費又窘迫了。前段時間某領導的一翻諷刺員工小氣,是葛郎臺,沒人愿意嫁給他,是不合適的,因為別人從小生活在一個困苦的環境,大學也是省吃儉用,覺得食堂性價比不高,提點意見也是合情合理的,不要象晉惠帝一樣鬧出,沒飯吃,為什么不吃肉糜的笑話來。! B5 O% g5 Y0 ~/ F; {
    以前網上有個文章,說我花了18年才有了和你一起喝咖啡的機會,說的就是窮人們通過努力才有可能喝上咖啡。即使我們若干年后沒能成為百年老店,哪怕垮臺了,我們也會因為他給一貧如洗的人,提供了個相對公平的奮斗環境而驕傲,也值得大家永遠的尊敬的。
  L  H) }" [! M5 ~7 p6 F    當然了,很多人已經通過奮斗過了一貧如洗的時代了,但艱苦奮斗的品格還在,還愿意用心加班,這種人就是我們真正的脊梁。他們能以身作則,拋家棄子,加班加點,持續的艱苦奮斗,不計較個人得失,不計較家庭得失。任何事情都是有因有果的,既然出身比別人低,為了改變個人和家庭的命運,失去些家庭方面的人倫之樂也是難免的,也是無可厚非的。4 u! {3 R" R# {* ]/ M3 g+ g

作者: 老鷹    時間: 2012-10-8 16:05
共黨的企業版。
作者: yaowang2049    時間: 2012-10-8 16:10
老鷹 發表于 2012-10-8 16:05 , l0 ~6 V$ c3 P7 h: H& ~% r
共黨的企業版。

0 v# l& I1 D: A9 q{:soso_e113:}
( }3 l# B5 b; K) `7 c# Q1 g" `1 T1 d+ P& x1 G, }

作者: andyany    時間: 2012-10-8 16:35
"魑魅魍魎它咋怎么就這么多“!
作者: 漠林jnk    時間: 2012-10-8 16:38
^_^~~~~相信奮斗后會有好的結果!!
作者: 周benbendage    時間: 2012-10-8 16:40
厚顏無恥的說辭!' E$ ?! h! ]7 T* c
/ m! S. |% ]" X  }& C: N+ ~9 B# O: f7 x, Y
呵呵,洗腦無處不在。你被忽悠了嗎?我也被忽悠著,呵呵,他也會被忽悠的。有人以忽悠人為樂,有人樂意被忽悠。也是無奈呀。
' I0 d- n4 C# Q4 L# [5 r. ?" e
9 o$ Z# _  p0 P; n& T& _- W8 j哪位大俠跑去深山或許會幸免,唉!也不成,大隱隱于市呀。身居俗世而神飛天外才好,高山仰止!
作者: 苦菩提    時間: 2012-10-8 16:44
{:soso_e120:}
作者: 火星愚公    時間: 2012-10-8 16:51
本帖最后由 火星愚公 于 2012-10-8 16:57 編輯 6 ]8 v8 s# k& c7 j4 u5 P; S. \
+ t7 e* U2 Q) b! N, g
我一般不怎么回復。但想說的是生活的全部并不是賺錢。  6 |: A- J* Z) r  S) P4 c
某個國人在國外上班,經常去一家餐廳吃飯,碰巧的是,那家餐廳也經常有個本地人在那附近做流浪歌手,久而久之,他們就熟悉了,有天那個中國人跟那個歌手說,你到中國教語言,肯定能賺很多錢。然后這個歌手BS的看了看,說我家、親朋好友都在這邊,在這里我可以每天見到父母,和朋友出去走走,為什么要背井離鄉到一個異國去。大概有這樣一個故事,具體的我說不清。% E* o' k8 U3 J: A

作者: 興國    時間: 2012-10-8 18:11
窮人和富人的區別在哪?不是在錢,而是在思想。
+ p$ L/ F$ z/ G' K" B1 W富人一直在幫窮人洗腦!" @4 A/ F4 O: E5 z. w
富人就是領導。{:soso_e113:}
作者: song1992922    時間: 2012-10-8 19:29
知識改變命運啊!{:soso_e113:}
作者: 掃街    時間: 2012-10-8 19:36
樓主看來是非常相信滴,那我們就等等樓主的老年吧。是累成駝背的富翁,還是個窮老頭,歷史是會證明滴
作者: 趙德柱    時間: 2012-10-8 20:43
不奮斗,又能如何?
作者: lishaoweilsw    時間: 2012-10-8 20:53
假,大,空,厚顏無恥
8 t% A, w* q2 H0 y' }& l" ?樓主,己所不欲,勿施于人
作者: 菡龍2009    時間: 2012-10-8 20:55
忽悠的魅力。
作者: lishaoweilsw    時間: 2012-10-8 20:57
值得借鑒的一點就是:老板在成為老板之前如何能借助別人的平臺通過艱苦奮斗為自己積累資源,這是我們需要學習的
作者: surfacer    時間: 2012-10-9 07:52
看來老任要杯具了,底下一堆人也杯具鳥
作者: surfacer    時間: 2012-10-9 07:56
大老板繼續發言:8 a+ d/ W  C5 B& t# t  p  J
5 C- `; Z0 U9 P: |' m* _
成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它不是一位引導我們走向未來的可靠的向導。華為已處在一個上升時期,它往往會使我們以為八年的艱苦奮戰已經勝利。這是十分可怕的,我們與國內外企業的差距還較大,只有在思想上繼續艱苦奮斗,長期保持進取、不甘落后的態勢,才可能不會滅亡。繁榮的里面,處處充滿危機。 ) j% |( Y' b" ?
    在這個世界上除了懶漢、二流子之外,90%的人都在身體上艱苦奮斗,吃大苦耐大勞是人們容易理解的。但什么人在思想上艱苦奮斗呢?并不為多數人所理解。科學家、企業家、政治家、種田能手、養豬狀元、善于經營的個體戶、小業主、優秀的工人……,他們有些人也許生活比較富裕,但并不意味著他們不艱苦奮斗。他們不斷地總結經驗,不斷地向他人學習,無論何時何地都有自我修正與自我批評,每日三省吾身,從中找到適合他前進的思想、方法……,從而有所發明、有所創造、有所前進。
! M# V9 W4 `) S% X    思想不經磨煉,就容易鈍化。那種善于動腦筋的人,就越來越聰明。他們也許以身嘗試,惹些小筆病,各級領導要區分他們是為了改進工作而惹的病呢?還是責任心不強而犯下的錯誤?是前者,您們要手下留情。我們要鼓勵員工去改進工作。在一個科學家的眼里,他的成果永遠是不完善的,需要不斷的優化。我們產品辦、中研部、中試部的員工有這時感覺時,您就進入了科學家的境界。我們生產的工藝、產品的加工質量,您每天都充滿去改進的欲望時,難道您還看不見愛迪生的身影嗎?我們的市場營銷要從公關、策劃型向管理型轉變,高中級要做勢、基層要做實。這種“做勢做實”需要我們多少人去琢磨,我們那些讀了幾年人的銷售工程師,在理論上再提高,多讀一些書,“讀書又讀人”,“讀人再讀書”難道就不會轉變成戰略專家嗎?知識點滴在積累,方法在一點一滴去實踐,成績一點一滴去創造。只要動腦筋,善于用紙筆去總結,幾年后您再來看自己,就有些奇怪進步為什么這么大。華為是一個大學校,它在改造人,培養造就人。一個思想上的懶漢,真是虛度了這么寶貴的年華。為什么會有大廚師?為什么會有名小吃?難道思想上不艱苦奮斗會有這些成就嗎?一個機關干部不斷去改善您的運作程序,不斷去改善周邊合作,下了決心去總結,推行ISO9000、MRP II會有這么難嗎?華為人做任何事都十分認真,而且第一次就把它做好,這種風氣已廣泛為員工接受。只有在思想上艱苦奮斗,才會在管理上趕上日本。當我們的產品質量非常好,成本又低,銷售還會這么難嗎?銷售不難,可以減一些人,成本又進一步下降,競爭力又進一步增強,管理的“馬太”效應不就發生了嗎?
. q/ Z0 |' M- S. ?: O    當然華為要培養優秀的科學家、營銷專家、管理家,但我們整個培養工作要實行“低重心”戰略。要重視普通員工,普通崗位的培訓。要苦練基本功,培養過硬的鉗工、電工、廚工、庫工……工程師、秘書、計劃員、統計員、業務經理……。每一個人、每一件工作都有基本功。要把員工“做實”緊緊抓住不放,否則大好形“勢”就浪費了。員工眼高手低的狀況要克服,做一個踏踏實實的、在本職工作中有些作為的人。真正象江總書記希望的那樣,向德國人民學習一絲不茍的實干精神。
, w( q1 e% y" x& f% g8 ^! r    我祝賀取得十佳榮譽的員工,我祝賀那些已達到優秀員工水平而又默默無聞的人。只要您認為您真正進步了,就自己請自己去吃一頓飯。這種進步的自我肯定,會進一步的陶冶您的心靈的。我真心的祝賀那些正在努力的員工,愿您們盡快成長,充分發揮自己的作用。
/ y5 C& G1 B8 F
) \* U% p# N9 s6 t  ]
作者: 龍九禪師    時間: 2012-10-9 08:07
老鷹 發表于 2012-10-8 16:05
& y9 [9 T& _5 L: y+ _; }' m/ ^共黨的企業版。

5 Y3 ]4 Z# x2 D  A, P6 V0 r2 N只有我們這些急切養爹娘,給弟妹交學費,被生活壓的抬不起頭,想學東西來改變命運所以根本不計較太多更不敢打品檢的一代農民工,才是大國低端產業需要的。
作者: everfree    時間: 2012-10-9 08:33
原來是紅色貴族任正非啊
作者: 不懂愛情1991    時間: 2012-10-9 08:40
好吧,艱苦奮斗。。。又為我們這些畢業黨洗腦一次
作者: 塔毛利帕斯    時間: 2012-10-9 11:15
老板應該給每個員工發個培訓教程啊
作者: 阿萬99    時間: 2012-10-9 13:15
{:soso_e113:}
作者: wwhw1    時間: 2012-10-9 16:49
比新聞聯播更豐富
作者: 大禹123    時間: 2012-10-9 19:43
畫大餅,然后我們是上面的芝麻
作者: muratec139    時間: 2012-10-10 03:47
有道理,也沒有道理……
作者: chenbeihuan    時間: 2012-10-10 09:22
版主是從兩手空空奮斗到家財萬貫的嗎
作者: 小白菜    時間: 2012-10-12 08:38
華為高管稱IBM幫助成公司崛起關鍵因素# r& q; k9 g( T( r* ^

) |9 E- b5 `$ S/ O; K, N' D( m$ K8 Z 來源: 網易科技報道# c' w/ ^3 [! g

# l0 E. F" Z# e0 }! \: Y; c網易科技訊 10月11日消息,《華爾街日報》網站近日刊文稱,有華為高管表示,IBM的幫助是這家電信設備公司崛起的一個關鍵因素。
# L: \/ O: J3 p% F/ y. W" X/ X" x7 d4 r) _0 p" |" ^
華為目前正受到美國國會報告的批評。該報告指責華為公司依靠國家支持,并通過竊取技術的方式成為全球第二大電信設備供應商。華為公司否認上述指責,稱公司未從事任何不當商業行為。4 r& ?( `% j# b
7 i, S1 B# X' _7 r& N( V
華為用同IBM等公司的合作詮釋自己的成長。在今年初的一次采訪中,華為美國高級副總裁丁少華(Charles Ding)表示,自己的公司從1997年起就與IBM密切合作,而這家美國公司在華為的成功中扮演了關鍵角色。他表示,若沒有IBM,“我們不可能造就今天的華為。”* @7 l) r! s( X/ G

6 w2 W6 w% s& G# i美國眾議院的報告指出,華為未詳細說明自己從IBM以及其他咨詢服務商處獲得了何種建議,并反駁華為有關成功取決于這種合作關系的說法。IBM公司拒絕討論與華為合作的細節,僅表示公司自己向全球數千家客戶提供咨詢服務。8 O. ~& f& o- {/ W: x3 B
4 Z2 W# x! D) _  k2 e8 a$ q9 [) c
周二,中國商務部表示,美眾議院的報告結論毫無根據,并有可能損害中美兩國間的關系。% u* j% T; {' M5 m! O+ q
! i6 b6 s9 T8 R9 N
華為高管表態以及公開文件記錄均顯示,IBM曾向華為傳授西方管理經驗,并在這家中國公司的產品中加入了自己的技術,幫助華為從本土公司成長為一家具有競爭力的國際企業。IBM的顧問自90年代末起便與華為合作,并在重要的項目上提供支持。& g" z7 E/ m! z7 r6 K: ]

/ p/ W) M  Z; d* ~! {2000年,兩家公司宣布了一項聯合開發網絡設備的方案。去年,IBM曾建議華為將業務拓展至智能手機與平板電腦領域。這兩項業務的收入在2011年華為收入中的占比約為五分之一。
$ Y* e: Z% I" f0 B8 Z5 t1 u) j% G8 \- K4 E: }" U" B( ~
華為表示,自己也從埃森哲、波士頓咨詢集團、普華永道、美世以及合益等咨詢企業處聘請顧問。公司過去5年在管理流程改進上的耗資為4億美元。
% s$ G* A+ w7 |- m! r* y; k: M$ c; B7 b( U( K# B5 J0 ~
波士頓咨詢集團、普華永道、美世表示不會討論與客戶合作的細節。而埃森哲與合宜未回應媒體的采訪請求。
, D! f6 ~( M1 `7 T5 B* ~
* f- @, E' P$ A$ x. M0 p在華為早期的發展過程中,華為創始人任正非曾聘請IBM,在公司研發、產品開發、供應鏈以及財務管理上提供幫助。丁少華表示,IBM在相關項目上派遣了約200名顧問。
7 h' N5 l  E" C& M' q: o
& u4 [9 ]5 m+ s1 z0 sIBM當時在正處郭士納領導下的轉型之中,希望由傳統的計算機公司轉變為一家服務公司。
6 h4 ~! s1 r7 J
5 A. F/ L% R0 t$ H9 O此時的華為還在中國邊遠地區銷售電信設備。在1998年,華為擴展至中國的城市市場。隨后的兩年,公司在印度班加羅爾以及瑞典斯德哥爾摩建立了研發中心,這顯然是IBM在幫助華為,使其接近潛在的新客戶。
# e  x: z" ]$ A$ {% d8 B& k2 w5 i" U
7 c* n4 {& f6 d* J8 B2000年9月,IBM宣布與華為簽署協議,欲“加速推介華為的高性能網絡通信系統。”依照此協議,IBM向華為的路由器、光纖傳輸系統提供計算機芯片與其他成熟技術。兩家公司還共同研發,使兩者的技術能更好的兼容。
6 Y& }* ^3 q. z. s6 @/ ]5 @# v. V
9 d" Q5 j7 r4 F2 B丁少華表示,這項協議幫助加快了華為的產品開發進程,并贏取了歐洲市場的訂單。2001年,華為首次在西班牙與德國電信運營商處獲得合同。' I+ s; A/ g9 a( ~* v; }
  _9 F) w4 D& {) R/ P; G- y8 {
在2003年到2005年間,華為在全球電信設備市場上樹立了自己的地位,開始同愛立信、阿爾卡特等公司競爭。
4 R% j1 s! z) X( h* m1 K& f& O8 y8 M" U, \; P& b# b
華為還同巴西、韓國、拉丁美洲與歐洲等地的主要電信運營商簽訂了合同。到2006年,公司的國際業務銷售額在公司110億美元的收入中占到65%的比例。西方的顧問現在開始幫助華為在新業務上進行擴張。2010年,華為表示自己已同IBM與埃森哲聯手設計一項外包業務流程,意在為電信運營商提供管理網絡。這是行業的最新趨勢。
6 c5 t, B% f) [4 s6 c. Z! P3 Y3 V# C6 a* Y
去年9月,華為聘請IBM對手機業務提出建議。這是公司消費者業務的一部分,占到公司去年324億美元銷售收入的21%。
, p: G8 q' U# W+ n5 T: o, J
0 |& T! {1 \6 S* C0 ~今年2月,在巴塞羅那通信展上,華為宣布與IBM全球企業咨詢服務達成戰略合作,開發技術讓工人可以通過手機收發電子郵件并使用商業軟件。' F4 _$ a, b5 E$ V" E
; e9 b) ^0 P* U& X1 k, d0 u
西班牙電信一前任高管特雷弗·希利(Trevor Healy)表示,華為是從西方公司處采納了現代管理經驗,這讓美國政府稍顯尷尬。! c# u, v1 N  W- ?; R6 J
0 Q8 T  {9 N: y; P+ }% }
“你不能先教別人如何走向市場,然后在他們真正走向市場時再埋怨,”希利說
作者: 做好自動化    時間: 2012-10-12 10:22
據說非洲有部落鄙視勤奮
作者: 菜鳥hong32696    時間: 2012-10-12 15:23
有一定道理,也是呵。
作者: wdaijiang    時間: 2012-10-12 16:24
人只有在毫無自己的思想,毫無奮斗方向的時候,最容易被人趁虛而入,灌輸奴隸的思想,成為一名行尸走肉之徒。
作者: liruiqing001    時間: 2012-10-12 16:53
勞心者制人,勞力者制于人。
作者: xmlgpho    時間: 2012-10-12 19:42
贊,有自己的一套% Z/ f. @% a. y  e* _

作者: 戊辰龍    時間: 2012-10-13 07:59
{:soso_e120:}
作者: qiuqiu1234    時間: 2012-10-13 11:02
這人洗腦水平相當高了,是黨的人才
作者: toy273    時間: 2012-10-14 15:03
你和他談工資,他和你談理想。你和他談福利,他和你談奮斗。+ N% p. e, ?, S/ j# o. W9 N
這種類似的說辭,老板一般都學過,千篇一律。
作者: lijinmu    時間: 2012-10-14 22:53
{:soso_e120:}
作者: 天水藍    時間: 2012-10-15 08:59
無論人生是否成功,也還是要努力奮斗的,這是一種生活態度。( q' c8 z0 z4 q( j$ `% q8 T* t
當然,攥著壟斷資源的人,用這種口吻教育別人就會變得無恥。
作者: 左翼魔狼    時間: 2012-10-15 09:37
老鷹 發表于 2012-10-8 16:05
4 ?: D$ u! |* t- d4 |# O共黨的企業版。

: x4 D; n9 k. y# G; z: Z4 Z作為一名基層黨員 感覺很多同志都有奉獻精神 但社會也好 風氣也好 不是基層黨員說了算的
作者: 菜鳥hong32696    時間: 2012-10-15 10:08
  成功源于勤奮,天道酬勤。
作者: 散步學習    時間: 2012-10-15 11:34
各有各的看法相當正常!
作者: hyczt    時間: 2012-10-15 11:44
人在不同的階段有不同的生活\生存方式
作者: 頭發甩甩    時間: 2012-10-15 20:07
忽悠
# F9 P8 [& N! E8 l: w; ~
作者: 兢誠科技點焊機    時間: 2012-10-15 21:31
成功總是有方法,失敗都是有理由。。。。。
作者: pexray    時間: 2013-7-15 21:53
我當上老板,這類似的話我也可以說給lz。




歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5