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機械社區(qū)

標(biāo)題: 捕魚部落的社會模型~~給大家看看、想想 [打印本頁]

作者: peifaxing    時間: 2012-9-11 11:12
標(biāo)題: 捕魚部落的社會模型~~給大家看看、想想
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有個部落以捕魚為生,100個人每天捕魚10斤,共1000斤,每人每天平均分配到10斤。
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; F) F+ A; B5 \) N3 E9 z后來大家發(fā)現(xiàn)一部分人偷懶,于是抽出10個人出來監(jiān)工,這個時候變成了90個人捕魚,產(chǎn)量只有900斤,還是100個人分,每人每天可以分到9斤。
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' y  w0 @1 ^) q# M/ [' `+ t8 ~4 c過段時間以后,大家發(fā)現(xiàn)有部分人往魚肚子里塞沙子、用針筒往魚里注水,以次充好。于是大家商量抽出10人來檢查魚的質(zhì)量,80人捕魚共800斤,100人分魚,每人每天得8斤。
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( l5 x& M$ W' Q6 X又過了一段時間,一個精明的人發(fā)現(xiàn)捕魚太辛苦了,不如把魚做成魚干、魚丸等深加工能賣很多錢,于是經(jīng)大家商量,又抽調(diào)10人從事深加工,每人每天分得7斤。
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! U: w. f5 x# {6 V4 k- O2 w4 H又過了一段時間,隔壁部落看見他們賺錢比自己多,于是來搶,于是他們又從70人中選出10人組成保安隊,這時候每人每天只能分得6斤魚了。0 j. O) g6 B5 l9 ~( r

9 c' }( P) U, F, v又過了一段時間,新問題又來了,部門太多各自為政,于是只能選出10個人來綜合管理,一人當(dāng)首領(lǐng),其余的分管市場、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等等,這時每天每人只能分到5斤魚。. |3 ]2 u' P: N3 \0 y4 _. c
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但麻煩還是不斷地出現(xiàn),他們發(fā)現(xiàn)以前往魚肚里塞沙子、用針筒入往魚里注水的捕魚工行賄給質(zhì)量管理員,于是又抽出10人來組成反貪組,現(xiàn)在每人每天只能分到4斤魚。
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他們以為現(xiàn)在總算能安居樂業(yè)了,但首領(lǐng)不斷收到反貪組有來歷不明巨額財產(chǎn)的舉報,于是10個人的檢察組成立了,現(xiàn)在只能分到3斤魚。% q. N' B) `" n( n( A
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可是捕魚的說分到的魚太少,吃不飽,于是首領(lǐng)決定成立高產(chǎn)捕魚研究中心,每人每天能分到2斤魚。過了一年研究經(jīng)費用完了,高產(chǎn)捕魚仍沒有眉目,捕魚的那些人餓得形消體瘦,根本沒有力氣捕魚。
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  B+ R! \5 M3 b! ~首領(lǐng)們很納悶:我們的職能機構(gòu)不斷地完善,管理隊伍不斷地擴大,為何大家反而吃不飽了?9 [7 q  l2 I/ q3 Z6 D

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作者: ljj7099    時間: 2012-9-11 11:25
我看到了人性的弱點。。。
作者: 虞富樂    時間: 2012-9-11 11:34
相當(dāng)形象的說明了我現(xiàn)在所在公司的現(xiàn)狀,管理人員太多了,真正做事的沒幾個
作者: 機械師加油    時間: 2012-9-11 11:38
受啟發(fā)了!!
作者: y_bond    時間: 2012-9-11 11:43
辛辣啊- Z3 ?, i4 ?% _. z; {4 W

作者: 把刀用好    時間: 2012-9-11 11:56
一群人的素質(zhì)差異越大,內(nèi)耗就越大,能取得的成績就越小。個人愚見,輕噴。{:soso_e129:}
作者: 沈石頭    時間: 2012-9-11 12:06
機構(gòu)臃腫,效率低下確實是現(xiàn)階段的真實寫照。而且權(quán)力部門以權(quán)謀私嚴(yán)重,對生產(chǎn)資料的分配還不是平均的。
作者: everfree    時間: 2012-9-11 12:13
平均主義大鍋飯害死人\(^o^)/~
作者: 原諒我今天    時間: 2012-9-11 12:34
精辟!{:soso_e179:}
作者: 正宏    時間: 2012-9-11 12:48
這個必須頂!!!
作者: 哥是個傳說    時間: 2012-9-11 13:12
{:soso_e117:}
作者: 精靈將軍    時間: 2012-9-11 14:09
沒有哪里能夠真正的按勞分配!
作者: 遲來的我    時間: 2012-9-18 14:03
精辟。。。* _* H/ Y; A3 _5 l! y  k' i

作者: 森林883    時間: 2012-10-5 20:50
透徹。* k& w* \. F1 \
揭露了赤裸裸的社會本質(zhì)
作者: 天空極限    時間: 2012-10-6 22:05
后勤多余一線,弊病。受教了
作者: 小笨孩    時間: 2012-10-14 12:04
{:soso_e134:}
作者: samsang    時間: 2013-3-12 13:55
發(fā)人深思。。。
作者: 天天工作室    時間: 2013-3-18 10:34
管理最關(guān)鍵的不是管,而是理。) R9 t8 d6 B/ G( r

作者: 探究者    時間: 2013-4-9 18:53
頂!
作者: chenjian015    時間: 2013-4-9 20:02
感觸太深了
作者: xisuiji    時間: 2013-4-10 11:15
很有道理,當(dāng)官的太多了!




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