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標(biāo)題: 畢業(yè)三年，剛得到通知，提干漲工資了 [打印本頁]

作者: zyh20120104 時(shí)間: 2012-9-5 16:49
標(biāo)題: 畢業(yè)三年，剛得到通知，提干漲工資了
干了三年了，天天付出比收獲的少，這次全廠提干，終于混上個(gè)副所長了。以后更得加班了。。

09年在長春畢業(yè)后直接來到這個(gè)廠子，天天加班，領(lǐng)導(dǎo)也總夸，但是拖了三年，我是最晚提起來的。
哎，在私企就這樣。領(lǐng)導(dǎo)的親戚開叉車都比我提的快。

作者: 翔夢隨風(fēng) 時(shí)間: 2012-9-5 16:59
就是，天天付出比收獲的少

作者: 老鷹 時(shí)間: 2012-9-5 17:00
畢業(yè)三年，混得不錯(cuò)。

作者: charles006 時(shí)間: 2012-9-5 17:08
不錯(cuò)，樓主在什么所？

作者: jdjlhy 時(shí)間: 2012-9-5 17:08
恭喜樓主了

作者: 原諒我今天 時(shí)間: 2012-9-5 17:12
哈哈，也不錯(cuò)了。恭喜樓主。
當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，更要注意身體哦。

作者: huawei-hw 時(shí)間: 2012-9-5 17:15
在學(xué)點(diǎn)管理就更好了。

作者: 親力親為 時(shí)間: 2012-9-5 17:25
恭喜你，努力總會(huì)有回報(bào)！

作者: chidiandong 時(shí)間: 2012-9-5 17:33
恭喜樓主了。{:soso_e113:}

作者: 1974384439 時(shí)間: 2012-9-5 17:48
“付出比收獲少”還提了干。那付出比收獲多
的人們得提多大的干部呀！您的領(lǐng)導(dǎo)就那么水平？！
連好歹都分不清了。

作者: 興國 時(shí)間: 2012-9-5 17:50
恭喜樓主。。。樓主做什么產(chǎn)品的？

作者: shootbomb1 時(shí)間: 2012-9-5 17:55
級(jí)別太虛了,權(quán)/錢/關(guān)系才是真的.
沒實(shí)際好處,封大宇宙銀河系太陽系地球總裁照樣不干.

作者: 非法用戶 時(shí)間: 2012-9-5 18:12
剛干3年就跨過了組長、主任，到了副所長了，還有什么好抱怨的。

作者: 左翼魔狼 時(shí)間: 2012-9-5 18:28
恭喜

作者: 楊云123 時(shí)間: 2012-9-5 18:45
私企副所長是個(gè)真么職務(wù)啊？

作者: yaowang2049 時(shí)間: 2012-9-5 19:05
私企還有什么所一類的呀？

以為凡是帶所的都是國企性質(zhì)的呢！

作者: wfsoochow 時(shí)間: 2012-9-5 19:14
私企不好混啊

作者: xuye 時(shí)間: 2012-9-5 19:24
希望我三年后也能混到樓主這個(gè)程度

作者: 拔鳥助長 時(shí)間: 2012-9-5 19:40
畢業(yè)三年還是生瓜蛋子，過早題干，對成長不利。當(dāng)然你如想當(dāng)職業(yè)官僚，又另當(dāng)別論。僅供參考。

作者: 唉唉WF 時(shí)間: 2012-9-5 19:42
加油，加油，向你學(xué)習(xí)。

作者: 纏繞指間的煙 時(shí)間: 2012-9-5 19:53
總比我們這兒干三年還不知道方向好吧

作者: zyh20120104 時(shí)間: 2012-9-5 20:17

1974384439 發(fā)表于 2012-9-5 17:48
$ b& e. K2 A7 ?$ o5 |6 w: w“付出比收獲少”還提了干。那付出比收獲多
# |, [, r* i! c) p的人們得提多大的干部呀！您的領(lǐng)導(dǎo)就那么水平？！
# f# l' R0 N% s連好 ...

寫反了不好意思

作者: zyh20120104 時(shí)間: 2012-9-5 20:19

非法用戶發(fā)表于 2012-9-5 18:12 ; h3 m( y9 a- Y5 E+ F7 i
剛干3年就跨過了組長、主任，到了副所長了，還有什么好抱怨的。

您是不知道我們廠的情況啊 1000多人得有200多個(gè)干部真正搞技術(shù)的沒幾個(gè)，全是和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的我們這一批一共來了100多大學(xué)生現(xiàn)在就剩30個(gè)了有親戚關(guān)系的都提上去了。這么說吧我們老板說過項(xiàng)目是管理出來的我這個(gè)郁悶

作者: 大禹123 時(shí)間: 2012-9-5 20:24
現(xiàn)實(shí)的寫照，干的多，比如說的多

作者: 非法用戶 時(shí)間: 2012-9-5 20:34
干部職工比例1:5，已經(jīng)很不錯(cuò)啦。我們這5個(gè)人可以成立個(gè)處，一個(gè)處長，2個(gè)副處長。

作者: loved 時(shí)間: 2012-9-5 20:53
過早提干確實(shí)不好，這點(diǎn)我深有體會(huì)，我畢業(yè)四年當(dāng)技術(shù)部主管，下面就十來個(gè)人吧。有年長一點(diǎn)的工程師，有學(xué)歷職稱比自己高的工程師，有時(shí)管理起來總覺得欠點(diǎn)什么的，就如老板所說的，我氣場不夠吧。剛開始真的很難適應(yīng)，感覺壓力很大，有些東西叫他們改一下，他們不就聽，感到很為難。不過經(jīng)過一段時(shí)間的鍛煉好多了，最終體會(huì)到j(luò)管理與技術(shù)是兩碼事，管理是一門很高深的學(xué)問，要做好真的不容易啊。不管怎么樣還得恭喜樓主啦，呵呵

作者: 夏，末 時(shí)間: 2012-9-12 12:25
加油加油！

作者: lijinmu 時(shí)間: 2012-9-13 22:40
恭喜你啊！

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