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標題: 老一代鉗工逐漸退去，新一代成長不起來 [打印本頁]

作者: wz5335321 時間: 2012-9-1 08:11
標題: 老一代鉗工逐漸退去，新一代成長不起來

   縱觀全球制造業是一個國家強大與否關鍵，制造業它不像房地產、金融業這種泡沫經濟，也不像能源那種消耗經濟，制造業是實打實的體現一個國家的綜合體現。本人畢業３年也入行３年，做過生產工，做過質檢，做過管理，現在搞技術。發現一個奇怪的現象，老一輩的鉗工逐漸退去，但是現在年輕人由于社會導向原因，只知享樂，很多年前人出來寧可拿１０００多塊做個文員也不做生產工，這只是其一。還有就是當今學校不知道培養的是什么學生，技校和專科出來的連圖紙都看不懂，更關鍵的是這些以實踐為主的的學校培養出來的學生連攻多大的牙打多大的孔都不知道，本科生出來也是一問多不知，這些到了工作崗位了不但不努力學習更是一有時間就偷懶，難的做不來不想學，簡單的又做不好。

青年是一個國家的未來，青工更是是一個制造業的未來。下面就談談青工培訓（鉗工）的幾點建議：    　

青工是企業的重要組成部分，是企業后續發展中堅力量的來源，青工培訓的工作應引起重視并納入工作日程。當下鉗工的基本技能較低，設備安裝調試經驗不足，反應到工作中就會造成設備不能按期完成，完成的諸多方面都打不到設計要求、設備壽命低，增加不必要的浪費，增加設備及管理成本，降低了產品的市場競爭力，從而成為企業發展的瓶頸。冰凍三尺非一日之寒，要提高目前企業青工素質應從以下幾方面入手：
（1）二次教育：組織青工崗位技能培訓。
（2)崗位練兵：鉗工的基本技能單項實操。
（3）以老帶新：資深員工要收徒弟。
（4）崗位技能競賽：鼓勵先進及崗位能手。

   青工培訓即可以提升員工整體素質又可以發現人才重點培養，一點帶面，史一線員工形成愛崗敬業的良好風尚，為公司的發展打下堅實的基礎。

作者: 小鼠大膽 時間: 2012-9-1 08:29
本帖最后由小鼠大膽于 2012-9-1 08:39 編輯

如今的社會，年輕人就是想怎么快速賺錢，又懶得吃苦。比較從解放到現在，生活條件節節高了。可是物價也高了。工業需要技術、效率、質量、管理。很多小年輕都喜歡花大把精力在網絡游戲中。晚上熬夜玩，白天沒精神做事。這種人群多得去了。

作者: wsyshiyou 時間: 2012-9-1 08:31
深有同感

作者: 機械師加油 時間: 2012-9-1 08:34

小鼠大膽發表于 2012-9-1 08:29
如今的社會，年前人就是想怎么快速賺錢，又懶得吃苦。比較從解放到現在，生活條件節節高了。可是無價也高了 ...

老先生所言甚是。現在物價高，小年輕沒房子就沒老婆。人人一心向錢。但不思進取卻是不該。

作者: 猛龍C 時間: 2012-9-1 08:36
LZ就是能注意到這一點，就說明青年人并非全都是慵懶之輩嘛。我們今天的社會處于轉型期，正在由勞動力密集型、資源消耗型發展模式向新的模式發生專病。這個過程可能很痛苦，但還是在轉變，在進化。我們能看到的，國家其他層面應該也有所洞察。

作者: 牽@你右手… 時間: 2012-9-1 08:40

猛龍C 發表于 2012-9-1 08:36
LZ就是能注意到這一點，就說明青年人并非全都是慵懶之輩嘛。我們今天的社會處于轉型期，正在由勞動力密集型 ...

是啊。一名好鉗工還需要時間的積累。

作者: 猛龍C 時間: 2012-9-1 08:43

牽@你右手… 發表于 2012-9-1 08:40
是啊。一名好鉗工還需要時間的積累。

一個平民的錯誤可能要耽誤自己幾年，國家大政方針出錯，可能就要一個民族耽誤好多年。

作者: zyh20120104 時間: 2012-9-1 08:45
不只是鉗工

作者: yantouchang 時間: 2012-9-1 08:59
我畢業后在石化企業干過半年機修鉗工，感覺確實學了不少東西，當初一起參加培訓的人中有三個還參加全國鉗工大賽的拿了二等獎，現在都告別了鉗工，十個人中幾乎都在往設計和銷售發展。原因不是不喜歡，而是生活所逼...

作者: 秋風落葉1 時間: 2012-9-1 09:43
不是青年變了，是時代變了，什么時代造就什么樣的人才，現在物欲橫流，踏踏實實干活的人并不一定得到重用，最重要的是要有個好爹，在現在這種觀念下，誰還去死啃？況且想學習的也不一定有機會，機會都給了有關系有門子有錢有勢的人了。

作者: ayi880119 時間: 2012-9-1 09:49
誘惑太多沉得住氣的人不多啊
來自：中國機械社區 Android客戶端

作者: 菜鳥hong32696 時間: 2012-9-1 10:13
確實啊，大環境影響。不是青年變了，是時代變了，什么時代造就什么樣的人才，現在物欲橫流，踏踏實實干活的人并不一定得到重用，最重要的是要有個好爹，在現在這種觀念下，誰還去死啃？況且想學習的也不一定有機會，機會都給了有關系有門子有錢有勢的人了。

作者: 天水藍 時間: 2012-9-1 12:41
個人認為，鉗工，是最不好培養的，但卻是影響工業發展的重要因素。
隨著數控的發展，機械加工方面的很多手工絕技，都慢慢淡出了，但鉗工這東西，到了調試階段，完全決定了產品的品質。
培養鉗工的過程是漫長的，成本是高昂的，也是沒人愿意做的。
這個很可能是制約制造業的發展的重要一環，而且短時間之內無法緩解。

作者: w15258 時間: 2012-9-1 13:52
這是一個突出的問題，我們挖掘機維修行業也是這樣的，不知道以后怎么發展下去

作者: qiuqiu1234 時間: 2012-9-1 14:45
有些人愿意學，但沒機會

作者: wz5335321 時間: 2012-9-1 16:46
是啊！！最關鍵的是社會的導向是你只要會撈錢什么手段都可以，鄧小平同志說過不管黑貓白貓抓的到老鼠的就是好貓，現在社會就是能撈到錢不管手手段你多光榮。

作者: 學習2010 時間: 2012-9-1 17:20
沒有激勵機制，學和不學拿一樣的錢，何必那么辛苦。我剛進廠時還聽說有一些老的工人是一級技師，現在換了一個單位，沒聽說誰是一級技師，單位也從不組織評比，有能力的、勤的、懶的、庸的拿一樣的錢，不滿你就走，所以能走的就走，沒地方去的就在這里混一天是一天。

作者: 1974384439 時間: 2012-9-1 18:25
這位仁兄剛剛畢業三年，能發現這些問題。實在可嘉。
說明您在企業里，觀察很細致，很用心。巨擘很強的憂患
意思。假如，大多數年輕人有您這樣的情懷，還籌集上學
不到手嗎？！
您提到的讓青工學技術的四點建議。很好！但是，在
學校都沒學好。現在到了工廠，誰去教？有那么好的師資
嗎？即使有，青工們學嗎？（但愿青工們別罵我）本人在
80年代出做過青工培訓。那時，都不聽你講課。何況現在
呢？政府組織，政府忙得很！政府在忙GDP!

作者: Top璀璨 時間: 2012-9-1 19:46
高不成低不就的人比比皆是，哎

作者: wz5335321 時間: 2012-9-1 23:11
哎！！！制造業真心！！！中國就是要先治思想！！

作者: 冒險汪 時間: 2012-9-2 10:02
現在不掙錢到了三十多一樣找不上媳婦兒，不為了錢，能行嗎？

作者: 冒險汪 時間: 2012-9-3 12:22

冒險汪發表于 2012-9-2 10:02
現在不掙錢到了三十多一樣找不上媳婦兒，不為了錢，能行嗎？

是啊，所以我現在不得不趁著沒事的時候多學點東西

作者: 靜心修行 時間: 2012-9-11 22:47
關鍵是想學的沒有機會去學，有條件的又不想去學。

作者: 依舊天藍-peterd 時間: 2012-9-13 09:56
社會大環境不行道德底線在一步步下降

作者: hrs 時間: 2012-9-13 10:57
這年頭，有技術有知識不一定能賺錢，能鉆營的肯定能賺錢，所以，沒辦法，生活所逼啊

作者: xiaocui1 時間: 2012-9-13 14:04
現在這社會，踏實干活的少了呢

作者: gywanfa 時間: 2012-9-13 17:04
現在的年輕人沒吃苦精神,精湛的技術慢慢的就要失傳了

作者: 蒲公英的約定、 時間: 2012-9-14 08:11

秋風落葉1 發表于 2012-9-1 09:43
不是青年變了，是時代變了，什么時代造就什么樣的人才，現在物欲橫流，踏踏實實干活的人并不一定得到重用， ...

這說的對..現在的社會靠的的是關系..我我們這些窮打拼的人..很難出位啊...

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